なんで印刷会社って歩合給の制度あんまりないの?
なんで印刷会社って歩合給の制度があんまりないのですか? >>2
営業についてるのかな?利益に対して何パーみたいな感じ? 持つ得意先によって成績が変わる
つまり、実力や活動と比例しないから >>5
個人客相手でなければ、圧倒的に不公平
企業によって予算規模も違うからね >>6
だから自力で獲得した新規の法人顧客に対して歩合をつければ平等 東京の出来ない営業と、地方の出来る営業
扱う金額は出来ない東京の営業 >>10
東京の方が家賃でもなんでも物価が高いから当たり前 うちの会社ではこんな感じで歩合給つけてますよ、とかいう人いたら教えて それやるとベテランの営業が居づらくなる
じゃぁベテランの給料を減らしてよいかとなると
屋台骨を支えるクライアントと昵懇だったりするから、それは出来ない
大人の事情で会社は衰退していく >>13
客が営業についちゃってるってことね、確かにそうかもね。印刷は営業に客がつきやすいよね。 活版の時代から組版1ページいくら、という歩合制があった。
写植・電算・DTPになってもそういう歩合ならある。
おかげで祝祭日も喜んで出勤してるのがいる。 >>16
そう。
書いてあるだろ「おかげで祝祭日も喜んで出勤してるのがいる。」 >>15
オペレーターで歩合やると、スピードは上がりそうだけど、ミスが増えそうだな >>1は自分の勤める会社が歩合制じゃないのが不満なのかい?
歩合制といえば外資系をイメージするかが、完全実力主義で厳しい環境だぞ。
脱落者も多い。
そんな環境でも自分は生き残っていける
という自身があると? 見かけの数字を追いかけると
何処にでもあるようなモノになる
やはり
男は黙ってサッポロビール!か・・・ 歩合給?
挿入行為は、腰の動きとそれに応える締まりと喘ぎ声
納得いくまでの戦いさ!!!!