X
トップページ⇒DTP
1002コメント188KB
新潟の印刷業 part21
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0002氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 10:56:12.06
　　　　　　　　■■■■■
　　　　　　■■■　　　　　■■
　　　　　■■　　　　　　　　　■■
　　　■■■　　　　　　　　　■■■
　　　■■■　　　　　　　　　　■■
　　　■■■■　　　　　　　　　■■
　　　　■■■　　　　　　　　　■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　■■
　　　　　　　　　　　　　　　　■■
　　　　　　　　　　　　　　　■■
　　　　　　　　　　　　　■■
　　　　　　　　　　　　■■
　　　　　　　　　　　■
　　　　　　　　　■■
　　　　　　　■■
　　　　　　■　　　 ∧ ∧　　　 　 ■　　■■■ 　　　■■■■　　■■■■■
　　　　■■　　　　(;;ﾟДﾟ)　　　　 ■ 　■　　　　　　　■　　　　　　 ■　 ■　 ■
　　　■■　　　　　(⊃⊂)　 　 ■■　■　　■■■　■■■　　　　　　 ■
　　　■■■■■■■■■■■■　■　　 　■　　 ■　　　　　　　　　 ■
　　　■■■■■■■■■■■■ 　■■■■　　 ■■■■　　　　　■
0003氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 15:11:26.11
>>1
お疲れ様です！
0004氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 17:05:23.84
>>1
お疲れ様です
0005氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 17:51:02.88
常に職業安定所や新聞の社員募集欄などに社名が載っている企業は要注意。
求人を出すということは、社員が足りないということ。
つまり、常に社員を募集しているのはそれだけ社員が辞めているということです。
0006氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 18:26:48.51
わが社は内職を増やすとかなんとか言ってますが、薄利多売なので現場は減らします。
0007氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 19:06:50.47
会社に行きたくない
0008氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 19:44:04.49
所詮チャラ男
0009氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 19:45:27.70
smzの足元にも及ばず
0010氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 19:54:24.04
smzの家紋マークが気になって仕方がない
あれは本家にだけ許された家紋なんだがな
0011氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 20:07:09.32
smzって給料安いの？
0012氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 20:45:38.97
普通自分の会社のHPは問題ないかチェックしたりするけどな。
こういう所が疎かだよな。
0013氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 21:01:25.05
smzって、所詮20億にも満たない下請け印刷屋だろ？
0014氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 21:22:48.02
>>6
日本人？
日本語が変w
0015氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/06(日) 23:22:54.22
さあ明日からもまごころですよ
0016氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/07(月) 18:33:06.36
>>1
乙
0017氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/08(火) 01:59:25.48
もう何年も名刺交換会に出席しているが一度もビジネスに繋げたことがない二代目
0018氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/08(火) 16:39:14.69
セイヒョー、一正、オーシャン、コメリ、スノーピーク、新潟交通等新潟の上場企業は日本のワースト企業500に入ってる時点で新潟終わってるわ
0020氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/08(火) 23:47:00.83
上場企業という段階で新潟の印刷会社とはかなりの別格
0021氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/09(水) 11:46:40.03
まじさ、30そこそこのやつにビビってんなよ
〇〇長とかついてんならさ、干す前にやることあんだろ
0022氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/10(木) 20:05:33.93
今年も情熱だあ
0023氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/12(土) 16:03:51.47
情熱だけで何かできると思ってたら大間違い。
そんな精神論、言葉遊びに頼らず、堅実で社員が納得する経営を目指して頂きたい。

で、今年のキーワードは何ですか？社長
0025氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/12(土) 16:15:58.38
高級温泉旅館で新年会してる場合じゃねえ
0026氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/12(土) 19:26:57.58
下版が糞遅い・・・
で、納期翌朝とか現場ナメてんのかｗ
0027氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/12(土) 21:47:35.01
ブクブク太った社長のゴルフ姿を自身のインスタアップで超笑える
食べ物画像ばかりだし太るわけだわ
自己管理できない自分に甘いダメ社長の典型
0028氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/12(土) 22:48:10.20
ほがらかだな
0029氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/13(日) 04:13:58.05
昨日午前中やってたテニぃのアルビ是永社長の番組を見せてあげよう
0030氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/13(日) 07:30:20.89
食事会の画像ばかりupされてるしな
0031氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/13(日) 11:45:01.18
>>23
経営刷新

でお願い。もう機械なんか買うなよ
人を入れろ。まず去って行った人間の頭数、そして将来を担う能力がある人材を設備費から回してでも入れろ
まじで終わるぞ。
0032氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/13(日) 12:03:02.26
今春から外国人労働者の受け入れが拡大されることになったが、懸念されるのが悪質な仲介業者の存在だ。
福岡県内の商業施設などで窃盗を働き、昨年末に有罪判決を受けたベトナム人技能実習生は、母国の「送り出し機関」に支払うため、約200万円もの借金をしたが返済できず、不法残留し万引きを繰り返していた。
識者は受け入れ拡大を機に対策強化の必要性を指摘する。
0033氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/13(日) 12:04:16.82
>>31
無駄だ、聞く耳持たずだ
0034氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/13(日) 14:21:04.48
印刷業者多すぎ
紙媒体衰退
印刷通販台頭
デジタル印刷、オンデマンド印刷拡大

それでも印刷機入れて印刷物取ってこいとい無能経営者
0035氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/14(月) 00:58:08.96
エロ本か衰退してきた歴史で察しないとな
0036氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/14(月) 10:48:41.74
そもそもエロ本に手を出す段階で負け組ですね
0037氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/14(月) 12:30:24.90
マインドコントロールをかける方法

・相手を罵倒し、プライドを傷付ける
・傷つけた相手に、「お前の味方だ」「お前を導こう」と励ます
・必要ないものを必要なものだと言って、相手に売り付ける
・役職を与える
その結果、その人も同じ事を繰り返し、互いが互いにマインドコントロールをするという悪循環に陥る。
更に、社訓にして読ませたり、相手を名指しして傷付けるように言わせると、習慣にさせると、その強さを増します。
「世◯一受けたい授業」での放送で見て、全てが繋がった。
0038氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/14(月) 15:59:50.45
マインドコントロールされた馬鹿長代理がいて草
0039氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/14(月) 17:01:32.96
同じ課内の俺より階級下の管理職に足引っ張られて、やっとこやめられたわ
年上とかだとできた人間に見えることもあるが、糞な場合も大概にある。節目に本性や人格出るよな
人を裏切り者呼ばわりするとか大人の言うことか
0040氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/14(月) 17:51:49.29
離婚して家族もまともに大事にできない奴が幹部に多すぎ
経営者自体バツイチでホステス大好き今の嫁ともうまくいかず家庭が崩壊しているが
家族を大事にできない自分勝手な奴が従業員を大事にできるわけがない
案の定今までにかなりの人数が毎年毎年10〜20人は退職している
0041氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/14(月) 18:55:56.54
営業だろうが関係ないからな。
管理職や営業に残業代を払わなくていいなんて法律はない。
だからこの間違った常識を悪用して、名ばかり管理職をたくさん作って、責任は重く負わせるが、賃金は極力払わずにこき使いたいというクソ経営者がのさばるわけだ。

たいした組織でもないのに、
しかも新卒入社数年程度でもすぐに何かしらの
肩書きをくわえてくる企業もある。
係長、課長、部長、などの下に、チーフ、リーダー、さらにサブリーダーなど。
カスみたいな管理職手当をつけて、
無限に働かせたいという魂胆がみてとれる。

結果、ヒラより時給計算したら下回るというバカげた現象がおきる。
0042氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/14(月) 18:57:43.80
儲かるシステムが無いからね、この業界。
0043氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/15(火) 01:15:27.97
社員の幸せ云々いう社長さんは社員の幸せなんて一切考えないぜー
0044氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/15(火) 10:21:41.32
前スレ>>994
4c機はすでにあるが？
お前は中小企業を顧みない今の政治に納得してるんだな。おめでたいな。
ということは官公庁の入札システムに納得してるんだな。おめでたいな。
0045氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/15(火) 12:20:01.81
>>23
まぁ青臭い理想論だわな。
そこまで会社に求めるなら、それが既にできているであろう大企業なり上場企業なりに転職したら？
0046氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/15(火) 19:17:47.65
これだけ離職率が高かったら労基とかから
目をつけられたりペナルティないのかな。
無いから堂々と繰り返しているのかな。
0048氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/15(火) 22:23:12.73
>>45
青臭い奴に負ける程の経営力って
0049氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/15(火) 22:40:57.92
文句あったら辞めろって
0050氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/16(水) 00:05:43.20
偉そうな奴が紛れ込んできた？
0051氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/16(水) 16:59:24.19
>>45
その青臭さが経営力に勝ってると思うなら、もっといい会社に転職してそれを証明すればいい。
面接でその青臭い意見をしっかりと自己アピールしたうえで。
「御社に求めるのは堅実で社員の納得する経営です！御社の今年のキーワードはなんですか！？」ってところかね。
0053氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/16(水) 20:40:56.55
簿記三級なんかだれてもとれますよ能無しさん
0055氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/16(水) 22:59:14.16
経営(笑)
0056氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/16(水) 23:20:28.58
おいすこぶる
悔しかったら俺の年収300万に上げてみろやオラ
ナンバーワンの新卒初任給以下だオラ
0057氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/16(水) 23:26:46.18
経営力とかほざいてる輩いるけど、従業員いなくなったらどうすんの？廃業、倒産、自己破産ですぜ
謙虚さを失ったお山の大将はどうなるかくらい無能経営者でもわかるんでないかな
0058氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/17(木) 00:05:13.09
確かに稚拙でおかしい文章かもしれない
だが、たとえ頭の悪い文章しか書けなくても政治に立ち向かおうとする田舎の印刷業従事者の彼を俺は応援している
「ということは」の使い方が絶妙
0059氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/17(木) 01:00:44.45
>>50
ここに来る人みんな偉そうですけど
0060氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/17(木) 17:05:19.30
>>58
細かな言葉尻を捉えただけのおちょくりしかできてないな。ボキャブラリーに欠けている。
それはディベートに負けたと白旗あげたも同然。
反論したいならもっと本質に触れたところでどうぞ。やり直し。
0061氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/17(木) 19:18:57.97
>>56
どこの奮会社？
0063氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 01:25:47.67
新潟県印刷工業組合
0064氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 01:57:21.98
朝礼で、今日の心がけを斉唱しましょう！なんて言ってる会社はブラック中のブラック。
0066氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 08:17:54.68
自己啓発本は、経営者にとって心の栄養剤のようなものだ。他人の成功体験を読むことで「自分にもできるはずだ」という強い動機づけにもなる。
社長室に、山のように自己啓発本が飾っている人もいる。だが不思議なもので、自己啓発マニアの社長は、トラブルを抱え込むことが多い。
抱え込むだけではなく、部下に丸投げして、自分は自己啓発セミナーに通っているケースもめずらしくない。

自己啓発マニアの人は、誰かの成功を目にすることで、自分の将来の成功ばかりに意識がいってしまう。
新しい本を読むごとに「これを導入してみよう」と社員に話して取り入れようとする。社員は、「また社長のいつものことか」とあきれつつも付き合う。
これに時間を取られてしまい、業務はさらに遅くなる。しかも社長の興味はすぐに冷め、再び新たな一手を求めてしまう。せっかく導入した制度も、あっという間に過去の遺物になる。

こんな興味本位の采配では、社員に徒労感ばかり広がってしまう。まばゆい未来をイメージする社長は、自分は楽しいかもしれないが、現場レベルではいい迷惑だ。
理想を語る前に、社長としてやるべきことがある。それは、目の前の課題を解決することだ。それを忘れて、夢想家になってはならない。
0067氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 17:01:54.38
用紙値上
運賃値上げ
おしまいおしまい
0068氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 18:00:44.00
用紙メーカーは談合しているのか？
なぜ同じタイミング、同じ上げ幅なのか？

もう輸入紙でいいんじゃね？
0069氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 18:21:37.10
まあフツーに考えれば終わりだよね
0070氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 20:18:31.55
採用条件、健康でやる気があればよい

健康でやる気があれば印刷業界になんか普通は就職しない
0071氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 20:58:21.80
新卒で入ってくるヤツは何を考えてるんだろうな
0073氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/19(土) 22:05:25.10
ここにいりる底辺社畜ですら、印刷業界の外況わかってるのに社長さんは何で無策なんですか
0074氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 06:12:17.66
>>70
だよねー(笑)
0075氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 07:32:58.82
>>64
実践の決意を誓いましょう
0076氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 09:44:51.61
>>70
ただのブラック企業
0077氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 12:00:40.08
公正取引委員会は用紙メーカーの同調値上げを調査するべき。
メーカー同士が競争すれば、用紙価格の値上げ幅は縮小され、印刷会社の経営が苦しむことを和らげることができる。
結果、印刷会社の従業員の生活が豊かになる
0078氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 12:21:39.12
値下げがあったから値上げがある。
前回の値上げから値下げできていない仕入れが無能なだけ。
0080氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 12:35:00.17
おわった
0081氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 14:04:10.02
>>79
楽そう
0082氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 15:23:06.67
>>79
無能が名乗りをあげたね
0083氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 16:52:55.41
>>73
そういうお前はなぜ中小零細印刷業にいるのか。
無策の零細印刷業より、いくらでもやりようのある大企業に行けばいいじゃない。
0084氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 17:11:40.03
馬鹿みたいな安値で採算も合わない仕事とってきて、効率上げて馬車馬状態で利益出せという策のことか？
もうひとつの策は、採算合わせるため人件費削減か？
0085氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 18:08:53.59
転職会議での退職者のコメントがすべてなんじゃないかな
0086氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/20(日) 21:07:54.75
>>83
俺はもう辞めたよ
印刷屋さんを使う側になった

用紙屋に原材料費用握られ、コピー屋に市場を奪われ、同業印刷屋のなかで頭のいい印刷通販(笑)に印刷は面つけでぼったくり、安値ができることを世間に広められ、散々じゃない。

印刷は滅ばない、だけど適正な供給量じゃないんだわ。淘汰されてあと20年位したらよくなるんじゃないか？
0087氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/21(月) 12:15:16.23
でも、印刷通販の下請けやる会社って勘違いしてますよね。(笑)
元請け側はギャンギングで利益が出るけど、下請け側は面付済みの台数計算でしょ？
利益の算出計算方法が違いますよね。(笑)
0088氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/21(月) 12:17:43.07
馬鹿馬鹿しい台数単価で受けてるなんてね(笑)
0089氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/21(月) 20:22:22.71
今更何で用紙値上げにビビってるの？
うちの客は分かっていて協力的だけど…
下がってきたらまた値下げしてやればいいだけの話しだろ。
客との信頼関係が成立していないからだけじゃないの？
営業としてwww
0090氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/22(火) 00:15:12.65
いつかはその客もコピーやデジタル印刷、印刷通販
もうオフクオリティなんて一部の需要しかない

情報見るのはスマホでいいだろ、印刷物も綺麗なのとか殆んど求めてない。安けりゃいいんよ
0091氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/22(火) 09:05:48.46
>>90
89が言ってることはそういうことじゃない
0092氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/22(火) 11:30:39.12
紙の値上げをもっとニュースで取り上げてほしいわ
0093氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/22(火) 12:37:54.35
普段偉そうにしてる経営者や印刷組合なんて、こんなときには何にも役に立たないことが分かるね
0095氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/23(水) 00:50:58.21
まあまだ県内10位以内は10年は安泰
0096氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/23(水) 12:42:15.39
風邪ってことで、帰っていいかな？いいよね？
他の人もそうやってるし
0097氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/24(木) 12:33:43.79
今現在、安泰じゃねえよ
0098氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/26(土) 20:12:19.62
殿様ご安泰
0099氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/27(日) 08:02:40.89
■モンスター社員がいる場合の金銭的損害
モンスター社員が会社に及ぼす損害額は、本人の給与の額だけではありません。
モンスター社員がいるだけで社内の雰囲気が悪くなり士気が下がり、仮に生産性が5%落ちるだけでも会社が被る損害は甚大です。
仮に年収400万円、売上への貢献1500万円の社員10人の生産性が5％落ちた場合、それだけで750万円の損害が発生することになります。
また、さらにモンスター社員がいたことにより退職者が出た場合、その退職者の採用コスト、教育コスト、管理コストなど、これらを全て失うことになります。
仮に、採用コスト50万円、教育コスト200万円程度と見積もった場合でも、先ほどの損害とあわせ、1,000万円以上の損害が出るということもあるでしょう。
また、モンスター社員がいることの影響は、会社の規模が小さい方がより大きくなります。
従って小さな会社であればあるほど、モンスター社員対策をとれる状況を早期に作り、問題の種が小さなうちから対処できる方法を予め準備しておくことが必須であるといえます。
0100氏名トルツメ
垢版 |
2019/01/27(日) 08:43:02.57
大野精工の総務部からのお知らせ　２

>担当/総務部　大沼、高橋、森田

http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1546731664/


トヨタ、『クルマをつくる会社』から『モビリティ・カンパニー』へ移行
2018年12月2日 23:22

　トヨタの豊田章男社長は、2018年5月の決算説明会で、この件について、「トヨタを『自動車をつくる会社』から、『モビリティ・カンパニー』にモデルチェンジすることを決断しました。
我々が目指す『モビリティ・カンパニー』とは、世界中の人々の『移動』に関わるあらゆるサービスを提供する会社です」と述べた。

　つまり、トップ自らがトヨタの事業を「メーカー」から「サービス企業」へ変えていくという意思を示したわけだ。



https://www.zaikei.co.jp/article/20181202/481330.html
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況