【テクパ】DNPテクノパック【包装】
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落ちてたので立て直しです
テクノパックについて語ろう! 地方の営業、小さい仕事ばかり取ってくるよな。でかい仕事取ってこいよ テクノパックなんて縮みに縮んだから、総合スレッドに書き込んだ方が見てる人おおいぜ テクパの転勤政策は大失敗
組合は役立たず
責任は誰も取らず、地方の従業員が泣いただけ 忖度してる新聞記事しかないぞ
DNPと書けDNPと 紙の記事には載っているのだけれど、ネットだと外れちゃうんだよね。 回覧回ってきたけどどうやったら巻取に挟まれて死ねるんだよ
知障は現場に入れるなよ 以前もトラックの中に巻き取り運んでて後ろから潰される形で死んだ事故あったじゃない。 >>20
回覧見て分からんのか?
個人の落ち度よりも、管理者の
怠慢だわ。 こっちも回覧来てない
ケガはしょーもない理由でも晒す癖に死者が出ると隠蔽ですかそうですか やる事多過ぎ
人不足過ぎ
忙し過ぎ
レッドブル1日5本飲んでも疲れてフラフラな状態で機械回してたら、次は俺が挟まれて死ぬ様な気がしてきた 偽経営者さんへ。
早く儲かる会社にしてください。
こっちは何年もあなたたちの言うことに
したがって来たんですよ。
良いね、無駄金使って経営してるふり。 出たーw得意の嫌なら辞めろ!w
なんの進歩もない奴らだ 経営レベルとは無縁の人がその域の批判をする
辞めるべき レベルに達してますか?
雇われ社長や役員たちは所詮素人 無能なリーダーは組織を腐敗させる。
無能なリーダーの特徴は頑固で思い込みが強く自信過剰。
自己利益と自己防衛を最重要課題とし、組織の利益、将来的戦略がなく、目先の自己損得により言動が変わる。
声高らかに正論を言う事も時にはあるが、自身は何一つ行動せず他人任せ。
当然人望は無く、組織を去った後は徹底的に批判される運命にある
しかし当の本人は鈍感であるから、その現実に気づく事はない。 一方的に決めて押し付けるだけだからなぁ
そりゃ課員一人一人の意見要望全てかなえる事なんざ無理だとは思うが、聞くだけ聞いてスルーするなや 寿退社横領事件
結婚予定が無いにも関わらず、寿退社と報告し退職金を満額受け取る横領女性社員が多い
総務は徹底的に調査し横領を防止しろ
もしくは退職金制度を見直せ 稼働日増やせば生金上がると思ってる管理職が多過ぎる
休憩時間や休日に働く事が美学と思ってる管理職が多過ぎる
そんな昭和の体育会系な考え方の奴を管理職に据えた更に上のトップの判断が間違いだと指摘出来ない北島や組合連中が癌細胞でしかない たかが工場長課長レベルの圧力に
屈するな!
上ががああしろと言ったからって
コロコロ意見を変えるな!
若い人は物事の本質を見失うな!
一緒に頑張ろう。 グラビア2課はチンピラ擬きが多いね。
紫色の爆音マフラーで田辺工場に通勤している奴もグラビアだったし。
グラビアの白○主任は体臭が異様に臭いね。白○君はメガネをした元族だし。 死亡労災の泉崎は完全に隠されたしな
社内より社外の人間の方が詳しい始末 対話とか協調性とかヌルいこと言ってたら変革なんて不可能
働き方の「変革」が最たるもんだろ、明確な目的を強力なリーダーシップで牽引しないとどうにもならん 舌の根も乾かないうちに大事故起こしてるんだもん、そりゃ黙るわな
人員足りなさすぎるんだって まぁ儲からなくなったら人切りに走る
典型的なあれだわなぁ。
教科書通りの経営 だからこそ安全第一であって人減らしではない!
経費削減は人減らしではなく材料やその他のモノで推し測るもの。 >>75
だからダメなんだよ!取引先にも交渉してコスト削減するのが会社だろ?
取引先の言うがままに踊らされてるから管理職がバカにされるんじゃない? 得意先の値下げと原料の値上げに板挟みされてるのが今の印刷屋
交渉どうこうの限界まで来てるのが現実 >>79
本当
泉崎なんて死亡労災なのに隠してる
社名が出たのは一部紙面だけ
それもWEB版だと印刷工場とだけなってる 今日日ネットに繋げられないなんて陸の孤島だね、何を楽しみに仕事するんだい? >>82
筑後工場の死亡事故は回覧で見たけどね、世間的には隠蔽かな? 泉崎はともかく筑後は初耳
どんだけ隠してるんだか… 泉崎の死亡事故も結局は有耶無耶にして終了。この会社は酷いよ。社外で親の自営業を隠れ蓑にバイトしている正社員もいるしさ。グラビア2課の弓◯主任なんて車通勤のくせに他車を煽り事故らしてるらしい…。紫色に全塗装した爆音マーク2で通勤って…DNPの恥さらしです。 泉崎の件は関わってる得意先にはふんわり伝えてるけどな 結局泉崎の件、機械動かした人はどうなったんだろ?
事故扱いでそのままオペレーターやってるのかな >>88
言っても無意味
そんなことに興味があるわけがない 上の連中の「安全第一」とやらは「掛け声」ばっかりで仕事しにくくなるだけ
思考回路停止してる上層部は無駄な人件費 またアホな残業制限始めたんだが…
手間ばかりかかって金にならん仕事をなんとかしてくれ 頭の悪い製造が頭の良い?技術系に強いのは何で?
本来逆じゃない?
だからうまくいかないんじゃないの?そのまま沈んで下さい。 EC課でハイエース乗りの今○君よー!
君の体臭(ワキガ)で課が迷惑してんだよー!お前!調子にのるなよー! >>99
確かに(笑)コイツの後ろを歩くと何時も香ばしい臭い匂いがする。 EC課の今村のワキガ臭さは田辺でも健在らしいな。(笑) 京都工場が田辺工場に集約されるってマジ?2年後には更地? 「人足りないのに有給取らせなきゃいけないのが大変」
「でも、俺関係ないから、まとめて有給とりまーす」
って事? >>117
電話して聞けばいい
何してますか?って 残業って本人の意志だよね?
強要したら強制作業だよね?
パワハラだよね? >>121
そうみたいだね、そいつそれから毎日20時30分まで残業してる。 災害多過ぎなのは分かるけど
致命的に人不足だから無理して怪我につながっる
まあルール守らない奴が一番アホなんだけどね パワハラ?大変ですね♪来年も頑張ってください♪こんなDNPテクノパックが倒産しませんように♪ テクパのオンボロ機械どもも、そろそろ錆びついて腐ってるんじゃないのか
ボコボコに殴ってでも動かそう
動かないなら棄てたらいいんじゃね 柔軟に仕事の調整しているフリをして結局は根性論
やりたくもない残業をやるしかない日程組んで、いざ残業時間が上がって来ると「もう残業させれない」とか「早く帰れ」とかグチグチ
だったらハナからお得意の日程調整で定時で終われる様に組んどけアホども 狭山第二の一番の給料泥棒
物流のみ◯しとか言う役立たず 会社やめたいなぁ...
でもこの歳で転職厳しいだろうな アフターコロナは電車バス通勤を原則控えてもらいたい。
コロナ第2波きたら混乱するからね。
ニューノーマルを考えましょう 熟女キラーのイケメン君元気かーい!
都会に異動になってよかったね
不倫は程々にね 具体的な情報を考えていますから多い方に作ったときに持ってくるように変わっておりますねんけど 新潟の倉庫会社が事故隠ぺいしてるらしいね
誰だよ下請け管理してる奴 それが社風だし、
伝統的な体質なんだから
特段驚くようなことではない この会社は昔から短納期出荷で無茶な予定組みだからゆとり教育世代の若い人らには辛いし怪我するんだよね…この根本的な所を変えない限り怪我もクレームも減らないし結局辞めちゃうよね…
刑務所みたいな安全柵つけて安全対策しました!
やっている事も昭和だしね… 上が現場も知らず勝手に決めたルールを押し付ける、無駄ではないとしても大抵何かしらズレている
結論ありきだから現場からより良い改善案が出たとしても「もう決まったから」とスルーして終わり
ふざけんな そうだよ、終わりに向かって進んでいるんだよ。
私に月曜日は来ない。 ,. - ─── - 、
/ , `ヽ.
/〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、 ヽ
ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ', おじちゃんたち
YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l l どうしてはたらかないの?
! lハイJ | ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
|l |l.} ー , L _,ハl.lトl l. | l まいにち いるね
|l ilト、 n '' ,1l|ィ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
r7´ f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
Y ー个‐'t ハ-、_'ゝ、
ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿 ヽ l
/ (・__,)ゝi┬'´ハ` '`|
|ヽ, イ ノ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ヘ`ヽ | `ー‐1
ゝノ-‐^ー'一''丶 ヽ ヽ
ト、_ `ーァ'¨不ヽ
| | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′
l l. l l ! !└' l |
└ L 」_,|__l_l.__L.l′
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l l ! !
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ト--┤ !--‐1
f‐t央j. ト央ァヘ
| 甘l、 / 甘 |
l ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
`く.__ ノ ゝ--‐′ でも毎日から離れることでこの事を知った時にはどうすれば良いと思いますねんけど ,. - ─── - 、
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`く.__ ノ ゝ--‐′ 結局、震災特需の時だって人海戦術や残業のための人件費だったり、納期を守るための品質低下だったりで、マイナス面が大きかったゆえ大した利益に繋がらなかった事実がある
特需に喜ぶ裏で失うものが大きい /"  ̄ ̄ ̄ "\
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// 老 害 ヽ\
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rー、 《 ●> ハ <● 》 ,―、 ジャアアアアアアプw
|/\ _/ \_ /ヽ|
.|| | /l_ _l\ | || 5 9 P J や ろ う よ ♪
し、 |  ̄\__/ ̄ | 、/
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.| 、 ヽ "ニニニ" / , |
\\ ___, //
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\_____/ とある取引先から言われました。
「御宅の社内でどんなに効率を上げたとしても不良品が1つでも入っていては意味がないのですよ!」と。
さぁ工場の効率を上げようとしているが本質を間違えていないか? 形だけの「品質第一」、実際の本音は「スピード第一」 社外の人間に会社の方向性を任せるのは如何なものかと?
なぁにが59プロジェクトだよ笑わせんな! そうか、解ったアイツサイコパスなんだ!
だからSEX の話はするのか、他の感情があまり反応ないのはそのせいか! 直接この並びだと言っている人がサービスを完全に考えてしまっている場合にメールをお願いしてまっかいな やる気が無いだけさ、馬鹿げたふりもしたくない!
ペコペコ背を曲げて生きてくタイプじゃねぇのさ。 テロリストは黙っていない、アジテーターはいつも狙ってる。 忘年会の話題が何にも出ないんだけど
今年は流石にないのかな?
勤務は最終日なんで例年通りに早く終われば即帰宅かな? 酒嫌いとしてはコロナのお陰で飲み会が絶滅して正直助かっている 参加したくないのに参加にする時代はとっくに終わった >>184
それがさぁ査定下げるとか地方に飛ばすとか言われるとねぇ... お前のヤれる事は何だよ?って...会社を訴える事くらいか?
あまり責めてくるなよ、自殺しちゃうぞ! いつも偉そうに...横浜工場ってのはそんなにスゲェのか? お前のスピリッツは何処へ行ったんだよ!
人の不幸が大好きでやる気がなくてお時間までのお付き合いじゃなかったのか? 埼玉県の狭山工場や神奈川県の横浜工場は夜勤出来るの?
ある意味不要不急な外出何だが? 田辺のアソート課ってやばいなw他のスレでアソート課の個人特定できるレベルの書き込みしてるしw 工場の現場に産休明けの女がいます。
そいついなくても仕事まわります。僕の言いたいことがわかりますね、みなさん。 おいおい!17年前の資料を参考に活人化しろって?
コンサルタントさんの頭の中も17年前で止まってるぜw あの程度の事でドヤられても下を向いて笑うしかなかったよ。
ソフトは上手ではないがハードを知ってる私からすると馬鹿
なんじゃないかと!ふざけてんのかと!思う訳ですよ。 テクノパック改革...コンサルにイジクリ回されて終わりそう。 バカばっかり、コンサルにかき回されてる場合じゃない!
ホントに必要なのは 会社のパソコンでゴルフ場の予約する工場長と課長って必要? >>191
だって、遠い昔から
パワハラカーニバルレベルの
部署やもんw(笑) 鬼哭啾啾として我が心に響く魑魅魍魎が夢の跡
刻まれた爪を見て何を想う血の滴りを鈍重に感じる サイコパス気質だがサイコパスではない!
魅力がない、カリスマ性もない。
あの男は何者なんだ?ただのバカか?
保身に走るくらいだから小心者なんだろうな...
いつも偉そうにするくせにダサい。 馬鹿なフリして上司に相談、何かあれば先輩に報告。
自分の事は誰に連絡?やっぱり上司?
すると評価が下がるんだけど、そんなことも解らないの?と。 本当の生産革新は全ての工場が一括管理され遠隔操作でマシンが動き生産する工場にすること。
そこに人の介在は無い!工場のマシンを定期的にメンテナンス出来る人間がいればいいだけ。
つまり工場長もいなければ課長も係長も必要ない!
ただただ工場に資材を届け商材を受け取る者がいればいい。
いくらでも工場を作ればいい、そこに作業者は要らない。
これがイノベーターの私の言葉だ! 吉澤よぉお前に舐められる様な人生送ってねぇよ!タ匕ね 昔誰かが夜勤明けに言ってた事思い出した。
『馬鹿っていいなぁ。』ってね。
スポンジの様に吸い込んでくよね、足りないからこそね。
俺はモノを生み出す事に長けてるんだよね、わかる?
音楽や絵画や写真や...わかるかな?才能がレベチなのよ。 大空に浮かぶ月が赤い太陽に変わる頃
虚しいねそれぞれのゆく道にUターンは無い♪ もう誰もいない部屋に残された♪
葵いヒヤシンスがその芽を伸ばすように♪
冷え切った心に育んだ罪は♪
自らを捕らえて蝕んでくDay &day ♪ 君の未来はそこに無い!奴等にいいようにされてるだけ。
疑うなら聴いてごらん?
で、結局昔みたいになるわけだよ!
機械のいじれる課長係長に。 コンビニの袋やらスプーンやら有料化されてくけど、毎日発生するヤレを減らした方が環境に良い アイツらがしゃべってた。
来期は吉澤を製造に戻して早坂に社内留学してもらう!
製造からの許可はもらってあるからな。
これで強い製造になるな。 現場実践会やるのはいいけどあちこちから人が来るんだよね?
感染しないよね?保菌者ってことないよね?
現場でやることが目的になってる?本来は効果の発表だよね?
クラスター楽しみにしてるね! コンサルは自分のいた頃の体制に戻したいだけだよ。
進化しない会社だね、縦社会の罪悪だよ。
機械の弄れる課長係長にしたら疲弊するよ。
5年後10年後の未来は省人化でなく無人化だよ!
世界のトレンドを読めてないコンサルに何を期待してるの? 総務安全課の皆さん!
労働基準法違反を見逃すと会社の損失って何?
社会的信用?本社との信用? 死ねばいいんですか?鬱病を抱えながら会社に行くのは馬鹿ですか?
毎日会社に行けない馬鹿は死ねって事ですか? 総務さん見てるんでしょう!
鬱病を寛解出来ないのは馬鹿ですか?
死んだ方がいいですか? 俺もそろそろ辞めようかな。
20代なら転職間に合うよね? 老害になっちゃいけねぇんだよ!って言ってるけどお前のやってる事が老害なんだよ!
身を引けよ!馬鹿! ブランクを機械的にフルオートで供給出来れば成型機に人は必要ない。
そこが打開出来ればデジタル化し製品化されたパレットをプラットホームに運べばいいだけになる。
究極のしょうじん 途中で送っちゃった。
省人化ができる
それが進めば現場に人は班長がいればいいだけ。
機械メンテを予定化し順序良く進められれば突発故障がない限り予定通りに生産できる。
これは馬鹿でもわかること。
と言うことでブランクを機械的にき供給出来る機械を作れ! 間違えるなよ、今のオートフィーダーに供給ではなくパレットに積まれたブランクを機械的に供給な。 狭山物流?のハゲカッパM
サボりNO.1クソ野郎
始業時と終業時しか見ないがその間どっかで寝てるんだろ
やる気ねえが丸見えでチンタラしやがって
みんなおまえの何倍もしてるぞ
いい身分の給料ドロ
居なくもなんも >>239
じゃあ俺らは今までただブランク載せればよかったのか?
全ての成型機であり得ない話しすんな >>247
それを自動化し進めるのが推○課の仕事だろ?
デジタル化省人化より先に自動化をしろ! 以前狭山でハンドパレットで運搬してたけど、相変わらず罵声が飛んでいるのだろうか。 >>250
物流は解体されました、省人化だそうです。
そして元物流は各課に配属され人員が増えた様に見せてあります。
その場しのぎですよ、また言う事が変わればそれに従うだけの社畜です。 また今日も課長に詰められた。
何も出来ない私は追いやられるばかり。
誰からも何も教わって来なかったから何も出来ない。
人生もここまでか?明日死のうか?今日死のうか? 紙カップは紙クセに始まり紙クセに終わる。
と言っていいほど紙クセに影響されるもの、さてこの紙クセに取り組んだ人がいただろうか?
私は自分の友人が自分のやった仕事の結果困っているのを目の当たりにして紙クセの重要さを知り紙クセをフラットにしていました。
結果順調に機械が動き紙カップは作られました。
もう次の世代です、紙カップは自動化され供給も払い出しも自動で行われる段階に来ています!
それが本当の省人化です。 >>252
そうなんですね。自動化でもされたのかな。
理不尽に怒ってる人他の課でも怒ってるのかな。 >>256
自動化されてません!笑
文句言う人は言ってます!大笑 解体はされたけど、実質何も変わってないってことなのかな。 >>262
はい、始業時と終業時しか居ないサボりクソ役立たず、自分が一番で社員にまでたいそうな説教してる派遣のハゲカッパ給料泥棒野郎の奴が居なくなるまで怒ってます 物流M上さん退職要請に会社は梶を切った。
後B棟人材2名省人...つまり首って事。
物流さん大変ね。 課長さんよぉ第3者がいると態度が違うね。
強かに詰め寄るの止めてくれない。 集合教育って要らなくない?
わざわざ集まって飯食った後じゃ眠くなるし頭に入らない。
いつまでやる気なの?仕事もリモートなんだから今みたいに各職場で教育で良くない? >>265
チンタラしてるのが多い
実際オペ出来なくて、物流に回されてる居ても居なくてものクソ役立たずのラッキーなのがおるし
自分は腰と足が痛いのいちいちアピールしてるハゲカッパ、おめらより機械回してる方が何倍も辛えよ >>265
いいよな、モノ運んでるだけで金貰えて。
あとほとんど煙草吸ってんじゃん、MとI 伊豆御崎の外注倉庫管理のオッサン何やってんの?
事故ばっか起こしてさ
仕事して下さいよ コロナクラスター発生してるのに濃厚接触者多数なのに保健所と連絡を取り対応しています。って患者すら連絡取れないのに嘘ばっかついてんじゃねよ。 そういえば言ってましたね、検査でもしてたらどうですか?って。
邪魔なんですよね、わかりますよ自分の言うこと聞かない部下なんていらないですもんね。
でも事務所で椅子に座ってやる仕事だけが仕事じゃないんですよ 最近死亡事故或いは工場敷地内で関係業者が死亡しませんでした?
すぐに隠蔽しちゃうから 鴨居のテクノパックで誰か死ななかった?
大日本の人だけじゃなくて出入りの業者とか?
二年くらい前も業者さんが何人か死んでるんだけど
みんな知ってる? 何でだろう、上手く立ち回れない。
サラリーマンむいてないな。 死にたいけど死ねない、ローンとか借金とかどうにかしなきゃ。 死んだら何も出来ないんだから死後の事なんぞ考えるだけ無駄
死んだあとが気になるって事ならつまりまだ死にたくないって事だ 続ける理由が1つ無くなった。
人間味の無い人達に頭を下げるなんてまっぴらだ。
ガキだと笑うなら笑えばいい、俺は俺のままでいたい。
俺は自由を選ぶ!縛られた機械のような冷たい奴等に合わせるなんてゴメンだ。
さようなら、テクノパック。 ゴルフのセミプロが毎日スウィングしに来てるよ。
工場長って何やってるの? 毎日毎日スウィングしに来てる工場長って何?
ゴルフの話して給料もらえるっていいね! 工事長もそうだけど古い老朽化が進んだ工場は人間も機械も古いから下手な予算掛けられないしみんな普通に割り切って働いてますね…若い世代もそりゃー辞めて行くよね… 人が介在する限り細菌の問題は解決しない。
目指すべきは人のいない工場 >>285
水○、岡○最悪。何処かに飛ばされて欲しい もうさごめんだけど付いていけないよ。
自分の思い込みで判断すんのやめて!
パワハラするのもやめて!評価下げるぞ!はパワハラだからね。
お前なんかいらないんだよ!って言われる痛みを知ってるんでしょ?
いいかげん気が付かなきゃダメだよ、あなたのはパワハラ。 パワハラ反対!
相談室は筒抜けの飾りだし、この会社終わってるよ。 会社内で倒れても死んだとしても自己責任だそうです!
会社は来るな!と言いましただそうです!
自分の身は自分で守りなさい。 まだ大丈夫!コンサルタントに金払ってるうちは大丈夫! この会社ってホント漆黒だよな、一部いい人もいるけど係長ぐらいから人が変わる ダメだって横浜にはプロがいるからエセコンサルが口出し出来る余地なんかないのに薦めちゃ!
狭山だから偉そうにしてられるんだからね。 『アイツなんで相○容器行ったの?』
『えっ?運転手でしょ?』
そんな会話が聞こえて来ました、変な会社。 さぁ皆さん、毎週毎週のこの時間帯がやって参りました!
憂鬱ですね、やる気ないですね、行きたくないですね。
人生詰んでしまいましたね、何でこんな会社に入ったんでしょう? 上から偏頭痛、ストレートネック、肩こり、鬱病、緊張性胃腸炎
前立腺肥大症、椎間板ヘルニア、膝痛、こんなじじいに毎日責任感持って会社に来い!って言われても続かないんだよね。
助けて! とりあえず労災認めてくれよ。
仕事でクソ重いモノ持って痛めた腰なんだから労災認めてよ。 上から偏頭痛、ストレートネック、肩こり、鬱病、緊張性胃腸炎
前立腺肥大症、椎間板ヘルニア、膝痛、こんなじじいに毎日責任感持って会社に来い!って言われても続かないんだよね。
助けて! 人に寄り添わない会社だよなぁ
会社員を何だと思ってんだろう? 電話で声を聞いてズル休みかどうか上司が判断し、病気なら診断書を出して(メール等に添付)休めと言う、玉川徹なるコメンテーターがいつもの珍説を述べていました。
https://hochi.news/articles/20220414-OHT1T51029.html?page=1
労基法39条5項は、「有給休暇を(労働者の)指定する時季に与えなければならない」と規定されています。ここから、有休は事前申請が原則的ではあるものの、義務とまではいえないということが読み取れます。
最二小昭62.7.10弘前電報電話局事件では、休暇時季の選択権が第一次的に労働者側にあり、使用者はできる限り労働者指定の時季に休暇取得できるよう、状況に応じた配慮をせねばならず、それなしの時季変更権行使は無効だとしています。
また、最三小平4.6.23時事通信社事件は、長期休暇取得を前提としていますが、時期変更権の行使に関する使用者の裁量的判断は、代替者の確保が困難等などの客観的事情があり、指定時季に休暇を与えることが事業の正常運営を妨げると認められる場合としています。それに該当しない場合、時季変更権行使を違法と判断しています。 彼女は出来ても結婚は出来ないお前はどうなんだよ?
お前を背負い切れない女と遊んで楽しいか?
SEX出来ればいいだけなんて猿以下じゃね?
ちっせい会社内で偉そうにしやがってウザってぇなぁ。 鬱病は甘え!って言う課長へ
根性やら常識で治る病気ならその良い頭で論文書いて医学界に発表して下さい。
必ずやって下さいね!絶対ですよ!
治るモノならこんなにたくさんの人達が苦しんで無いんですよ。
理解出来ますかね?病気なら治せ!って簡単に言うけど簡単ならもうとっくに絶滅してるはずなんですよ。
医者でも難しいから障害者扱いされてる訳ですよ、市役所とか行って聞いてみて下さいよ。
じゃあヨロシク! またイライラ課長のとこ行くのか...嫌だなぁめんどくさ。 退職かぁ.....その先に良いことあるのかなぁ。
あって欲しいな、そして精神的に楽な職場がいいなぁ。 また明日朝から怒られるのか...行くのめんどくさ。
筋肉ゴリラ課長勘弁してくれよ。 狭山の課長を田辺に異動させれば機械停止ロスが減るよ。
狭山には課長経験者多数在籍してるから大丈夫です!
ね!鈴木君! 金田一が始まっちゃったよ、明日からまた仕事だよ。
早く夏休み来い! くだらねー柵ばっかり作るんじゃねーよ
バカは何やったって抜け道探すんだから 設備管理見てみろよ!リミット殺して作業してるじゃんw 安全を、全てに優先する?
利益・生産しか考えて無いやんw
氏んだ奴も浮かばれんわw 怪我速報は流れるけどほとんど不休事案にされてる。
休まれると監督署がチェックに来るんだよね、それを避ける為に座ってるだけでいいから会社に来て!って懇願される。
どこまで汚い会社なんだか... >>285
最高やで。めちゃくちゃええひとばかりやわ。
こんなんでええか スイング、スイング、スイング、スイング、宮ゴルフ! 班長が事務所のパソコンで何してるのかと覗いたらYouTube観てたでござる!
班長って暇なの? 何がリモートメンテナンスだよ?受ける側も同等の知識経験が無いと何処の何の事指示してんのかわからねぇだろう?
カッコだけDXヤってますはイラネぇんだよ。 物流のIとOはいつも一緒にいるな、便所まで一緒だとキモい。 誰かの評価に値しない学習はしちゃいけないんですか?
オイラは自己啓発したいんです! 今日も班長様は事務所でYahooの記事検索ちうでしたw
なんだこの会社は?遊んでるなら現場来い! うわぁ~○課って普通に休憩中にヤフー見てるんだな。
ってか係長とかもかよw 横浜は○川さんを課長として欲しいのかね?
そしたら係長は伊○だな! 工場長自ら自分で決めたルールを破るってバカなの?
誰か教えて... >>366
kojiもっとうまくヤりなよ、煤けてるぜ。 田辺どころか北海道から九州までドコも人不足やねんで >>371
何故足らないのかな?めちゃくちゃ評判の良い工場だってみんな言ってるゆ >>371
言ってるゆになっちゃった
言ってるよーだったごーめーん >>388
離職率の話をしてるんだが...横浜は最低らしいぜ。 結局大日本本隊と設備だけがiPhone使っててカメラで映せは無理ゲーw 私用携帯現場に持って行けないよん。どうしてどうして? 名古屋終わっとる、半年未満で契約更新なし=クビw
なんの落ち度も無いのに、誰が聞いても理不尽な理由でクビですよw
あそこにミサイル落ちりゃいいのにな! >>395
私物スマホで場内撮影して情報漏洩したから。
情報を漏らさなければいいのよ、要するに。
それが可能なら持ち込みOKでしょ? 印刷の方で明治製菓の新作撮影してTwitterにアップしたんだって。
それが明治製菓の営業が見付けてお達しが。 製造現場スマホ、携帯電話は持ち込み禁止だろ
何故持ち込むのか? 機械回してっとヤりたくなるんだわ、この新商品アップ!って。 >>408
それは、監視カメラの死角でゲームをしている作業者の渾身の知恵 >>407
相談室に電話すると親身になってくれないよ。 >>427
めっちゃいい人しかいないし、雰囲気抜群最高 >>434
小さい紙袋の荷物ですら各部門に配達しろというDNP総務の態度や
おなじ荷受け場でも
IBはこのパレット、高機能マテリアルはこのぱれっと
といって同じ場所でも無駄に距離をおいている
DNP社員は2、3、7の項目では × 確定だね
宅配荷物受付をまとめる
宅配側ー配達がはやく終わる
DNP側ー一ヶ所に集まってるから探す必要がない
お互いメリットあるんだから一ヶ所にまとめろや 過去30年で日本の労働生産性が平行線なのに自分の会社だけ労働生産性が上がる訳ねぇだろう!バカなのかあのコンサルは。 >>440
月に16日しか出勤しないであの給料もらえるならありじゃない? >>441
あり、あり。
異動するなら京田辺最高やで。めっちゃいい人ばかりで快適やで。 >>442
京田辺工場に勤務する気にはなりません! >>443
そうなん。めっちゃいい人ばかりやなのに 明日パワハラ講座あり!
忘れず受講する様に!なお受講中に『あれ?いつものってパワハラだったんだ!』と気付いても決して口外しないこと。 DNP荷物発注するのはいいが
A棟かB棟かぐらい書け。
なんで、Aの高機能マテリアルに持ってったら
『Bの高機能マテリアルに持っていって』っていわれなきゃいけないんだよ
住所とDNP高機能マテリアル しか書いてないのにわかるわけないだろ
お前らは 住所と会社名、部署だけでおなじ部署が複数ある所に持っていけるのか?
これあっちとか言ってないで配達する人が負担なく効率よく配達できる体制とれ 体質は変わらないな、労○をまた隠蔽してるぞ!
流石DNP 次世代はアルミニウムらしいぞ。
ペットボトルではなくアルミ缶、アルミなら再利用出来ますしね。 紙器なんて次世代では必要ないだろう、アルミニウムでいい。 安全の日って言ったって怪我した奴が悪いってまわりに責められるんだよね。
死んだ奴が悪いんだよ、死んだ奴が。 今来てるコンサルは何が出来るの?
今更労働生産性って昭和かよ! >>465
それは言える!自分では何も出来ないと言ってる様なもんだ。 シニアになってんのに、なぜ管理職肩書あんの? (手当の無駄払い多いよね)
古い体質かえれないし、本人達も自覚が無い (たちが悪い)
そんな人に限って慕われていないの気づいてないの、だれか言ってやればいいのに
元管理職でシニアになっても、信頼・頼りになる人もいるけどさ 転んだとか軽度の労災はグループ全社に吊し上げします
死亡事故は徹底的に隠匿して最小限の情報しか流しません
さりげなく上層部に聞いたら叱られます
まさに
hidDeN P もう嫌だよ、鬱なんだよ...仕事したくないんだよ。
朝早くから起きたくないんだ、もう少し寝ていたんだよ。 >>487
こんなトコでグダグダ言ってねーでさっさと辞めろ >>490
その監視カメラを私用に見てる馬鹿課長がいるぞ。
気をつけろ!多数のカメラ使って個人を監視してる、特に女性! あぁまためんどくさい時間が始まるのか...死にたい。 パワハラってさぁホントに蹴り入れたりするのもパワハラだよなぁ
馬鹿が蹴り入れたってさ、言わなきゃわかんねぇのにな。 無駄なLife デザイン事業部の上役を減らせよ!
コストダウンなんだろ? >>505
それって工場長じゃね?宮○工場長ちゃん。 もうコロナに関しては?なの。
黙食とか言ってたけどペチャクチャ喋って食ってるし、喫煙所から笑い声が聞こえるとかもういいの? >>509
目立ちたいのはアイツだけだよ、一緒にするな! この会社って社内の常識が世間の非常識って理解してるか? 物流C班のトンかつや
人の半分も仕事してない(動きが🐷)給料泥棒 物流A班のヤンキー二人ヤニ吸い過ぎ!
人の半分の時間しか仕事してない。 物流B班の説教親父ホントに話が長げぇな!お前程暇じゃねぇんだよ!
休憩が多過ぎて人の半分くらいしか仕事してない。 それらしい理由をつけて仕事を与えないのもパワハラなんじゃないの? 課長陽性だったらしいが俺たちは大丈夫だ!と工場長が。 あそこの総合事務所消毒しなくていいの?
事務所の人達みんな濃厚接触者じゃね? 喫煙者ってなんで朝のミーティング終わると職場じゃなく喫煙所行くの?馬鹿なの?死ぬの? なんで俺ばっかり怒られるんだよ、他にもっと悪い奴らがいるじゃねぇか! サボり豚カツヤ🐷あんなの使うほど人足らない物流?
とりあえず頭数揃えておけってか
仕事してるフリの給料泥棒
あのクソ小デブの汚ねえ食い込みケツ、蹴っ飛ばしたるから待ってろ
にしてもあの作業服の汚なさはサボりまくりの証 >>544
それを言うなら今日の班のIとMは喫煙所のハシゴしてるで!
煙草吸いに来てるんですか?ってほど。 弘三っていい歳こいてペチャクチャよく喋るよな、仕事しろ! パワハラ上司違う工場に異動しないかな?
狭山だから許されてる事に気付かせたい! 何がダイバーシティだよ!パワハラだらけじゃねぇか!
凸版印刷に勝ちたいならそういうとこから変えろ!
体育会系のパワハラ上司ばっかりだから進歩が昭和で止まってんだよ! 他所の事業部は字幕付けて解りやすい動画なのにここの鈴木はただ偉そうに喋ってるだけ。
マジ体育系脳筋な。 白須さんに言われたんだよぉ
それに従っただけだよぉ
俺は悪くないよぉ 🐷かつや 人の半分も仕事しない股ズレくっさークソ小デブ、仕事してるふりの世渡り上手の給料ドロ
罰当たり豚野郎 >>561
賛成
北は北海道、南は九州までパワハラメンバーリストアップして総入れ替え >>567
わざわざあげんな
てめえほど暇じゃねえよ
目瞑って仕事できんのかよ >>568
十分暇そうだけどな、毎回田○の動きを見てるんだろ?
俺もお前程暇じゃねえよ。
一応アゲトクw 工場長より上の名前出せば自分の思う通りになると思うなよ! 設備管○課にリモートメンテナンス回数聞いてみればいい。
ほぼ経験無しだから、iPhoneの無駄だよ。 工場長にたてついて生き残れるのか?
生き残ったら甘い工場長だし、飛ばされたらまぁそれだけの人。 物流の奴は何してんだ?扉解放するし、歩いてるだけだし。
場内って乗っちゃいけないんじゃなかった? もしかしてAndroidにもFaceTimeがあると思ってらっしゃる。
だからwifiさえあればいいと思ってる? くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり
くしぶちまり 労働生産性を上げろ!は良いけど多台メインじゃ疲弊するだけだぞ。
様々なモノが価格上昇しているのにコストダウン出来るのか?
課長職解任して人件費減らした方が得策じゃないか?現課長は係長に全員降格給与ダウンで人件費が浮く。
品質管理は重要、技術力も重要、ここは外せないので現行通り。 紙器も値段交渉して収支アップしないとダメじゃね?
経営層どう考えてる?馬鹿じゃないなら手腕を見せろ! 何がライフデザインだよ、社員の生活もデザイン出来ねぇ癖に!
ファーストリテイリングの様に給料40%上げてみろよ!
てめぇの給料だけ上げてんじゃねぇぞ! >>581
物流だってそうだぞ!みんな乞食だぞ!給料あげろ馬鹿ども >>582
なんだお前?物流とか関係ないんだよ!
事業部の給料上げてみろ!って言ってんだよ! /  ̄/  ̄ / _|__ ___|_
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⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ + | `-=ニ=- ' .:::::::| +
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(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./|
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ \l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、 ___________________________ __ │二│三│四│二│三│四│二│三│四│◎│◎│◎│伍│|伍| │萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│◎│◎│◎│萬│|萬| 紙器はもうダメだな、これからはアルミニウムだそうだ。
リサイクルもしやすいし何せ漏れない。 >>592
なにお前話変えてんだよ、いまはポカスカジャンの話してんだろうが! なー 設備管理課って必要?
設備直せる人がいれば良くね? 今日みたいな暖かい日にドカジャン着る馬鹿って頭どうなってんの? パワハラゴリラは自分が会社を動かしてると思ってるみたいだな。
誰か京都に連れってって。 目眩がするんで休んで旅行行って来ます。
耳がよく聞こえないんです。 >>602
ポコチンの先っちょ擦ってればそのうち出るぞ! 突発性難聴なんですぅちょっと旅行行って気晴らししてきますぅ。 俺の頃は運転免許更新で休むなんて言えなかったぞ!
って言われた何これパワハラ? ダイスケはヤフー見てばっかりで機械回そうとしないし。 コストダウンのネタあったよ!
社長等上層部と課長以上の給与1/3カットを今後最低10年継続。
送出した金は係長以下の従業員に還元し士気を上げ労働生産性を上げる! 今日は烏賊釣りです!駅伝なんて暇人が行けばいいんだよ。 >>613
行った。ペンギントラックがボロくて切なくなったわ。 >>616
畑違いでもないやろ。駅伝の話なんだから。なぁ! お前ら、俺だよ、俺!鈴木だよ!
重役の御用聞き鈴木だよ!お前ら金稼げ! アイツ仕事だけ馬鹿マジメにやり過ぎ仕事させてもらってます!なら給料返却しろよ! 会社の利益が厳しそうと言いながら満額給与受け取る経営者サイドは何考えてるんだ? アイツ糞真面目に考え過ぎなんだよ、自分でも言ってるけど変えなんていくらでもいるんだよ。
オマエの型に嵌めるな! よお!土曜日出勤乙ですw
1人だけで機械回すとか悲しくない?
まぁあの課長人じゃないからな。 土日祝日も仕事しているんだが出勤簿には記載されていない。
これって労働基準法違反ですか? 休んだ日の入力はされてるんだが土日祝日に出勤した入力が無い。 20〜25歳まで 俺まだ20代だぜ!若さがあるし人生これからでしょ!
25〜30歳まで まぁまだ20代だし何とかなるんじゃね?まだオジサンじゃねーし!
30〜35歳まで ちょっと老けたかも知れないが脂が乗ってきたっつー感じかな?35歳からは本気出す!
35〜40歳まで あー結局努力の先延ばしばかりで何もして来なかった人生だったな、、、俺には何も残ってねーわ
40〜45歳まで もういいわ、適当に生きよう。開き直ったら楽になれる。仕事なんか適当でええわ。我関せず >>647
なんだちみはってか?
そうです、私が変なおぢさんです! コストダウン!コストダウン!言うなら先ず自分の給与をダウンさせろよ!
管理職課長以上は1/3カットすべし! 人事異動の内示の季節になりました、皆様いかがお過ごしでしょう。 facetimeで何でも出来るかのように話す馬鹿。 電子化もいいけど結局紙で残さないとデータがぶっ飛んだら終わりなんだろ? コストダウン!コストダウン!
先ずは御自分の給与からコストダウンして下さい! 60過ぎて遠距離早朝出勤させられる事になるとは... >>675
残り数年の人をそこまでして追い込みたいかね?
嫌な会社だなぁ。 >>676
こちらテクパではないグループ会社だが、明らかにそう思われるであろう異動がよくあるさかい。思う壺にならないよう意地で辞めないことをオヌヌメする 豚中チンタラ頭痒いし眠いしボリボリ電動車よっかかって印刷見てるフリして クビに出来ん程テクパ狭山は物流の成り手がいない
ぶたなかばかつやトロくせえ給料ドロがありがたがられる
凸にはもう勝てんわ >>681
そりゃオマエみたいな書き込みしか出来ないレベルじゃ勝てないわな。 工場長の今期の施策に人員半減ってあったんだけど...
まぢでヤル気かね?ブラック企業並みの残業になりそう。 おのれーミヤジマン出たなー!今日こそはやっつけてやる!
ヘーンシン!ハセガワマン!ギョウザビーム! ゴマスリレンジャーハセガワマン!トォー!スリスリアタック さぁ明日は大変だぞう、常務が来るからお掃除しとかなきゃw わかってねえなあ中国で作る方が単価が高いんだよ。
日本は価値をどんどん下げて自分達の首を絞めてる事に
気が付いてない。
だからコストダウンだの生産効率だのに逃げちゃうんだよ。 スタッフも目標数値持てとか馬鹿じゃないの?
元々目標は持ってるんだよ、結果が付いて来ないんだよ!
だったら最大のコストダウン、上層部の給与カットしろよ!
生活に困らない程度にカットして原資にしろ!コンサルタントなんか雇ってる金が無駄だ! アイツ絶対ADHDだろ!落ち着き無さ過ぎて猿に見える。
それと思い込み激し過ぎ!回りに迷惑。 もうすぐ専務さんに数値目標を持つように言われた結果残業禁止って? テクニックを駆使して
バック責め
略してテクノバック コンサルタント雇ってる時点で無能です!と言ってる様なもの。 部下がしっかりしていると課長はやることは無い。
暇だから監視カメラでアチコチ見てる、私用で見てる。 ここを見ている総務さん、パワハラ、モラハラ課長をなんとかしてよ。
見守り監視カメラを私用に使ってるあの課長だよ!
懲戒モノだと思うけどね。 >>713
機械は中国製に変更します!社員は給料を減額します! 控えおろう!
ここを何処だと思っている
天下のDNPなるぞ
文句を言うなんて
100万年早い!!! 構内物流は各班あと1人づつ削減出来る。
遊んでる物流が多過ぎる、五十嵐、武藤、鈴木、高橋、大野、コイツらから3人削減出来る。 >>719
よく見てんな、好きなんか?そんなに気になるん? 物流、暇そうだな
給料ドロの🐖中は現場戻せ
➕にはならねえ股ずれポンコツだが 金貰いにキテんだろ?やることはやれよ!って仕事下さい。 >>726
察してやれよ、管理職は無理なんだよ。
他人をマネジメント出来る度量がないんだよ。 デブ専ミヤヂマン今日もパンパンのデブに会えて満足。 弘○運輸はホントにトラックの運ちゃんらしく話好き。
お前ほど暇じゃないんだよ。 >>735
話す暇無いくらいに仕事与えてやれよカス >>736
くっちゃべってる間に汗かいて動いてる人がいるんだよ!
そういう人のお陰であの馬鹿はサボってられるの! >>723
そうだな田○君は現場でいいんじゃない、知らんけど。
鈴○のジジイは働かないから契約解除で。
無糖と五○嵐のどっちかは不要。 もっと現場にロボット入れて作業者の負担減らして能率を上げよう GWが終わってゆく...しばらく休みがない。
嫌だなぁ 2課の田○大○って班長は事務所でYahooばっかり見てるけどあれはいいの? 耳がおかしくて目眩がするのでちょっと旅行行ってきます。 オマイラ午前の休憩時間だぜ!もうコロナ解禁だから喫煙所で喋ってもいいんだろ? >>756
便所休憩!今日も20時30分までだよ! 昼休み返上で労働生産性上げてるけど、これ続けたら人が辞めてかね? まてまて何の為の労働生産性なの?
現場は苦しくなるばっかりなんだけどな! 夕飯を奢る代わりに自分の言いなりにしたい課長さん。
そしてそこに呼ばれなくなった奴は見放したと言いふらす。 女とs○xした翌日は何故かつまらん事で怒り出す。
毎日セックルしとけよ。 🐖中豚かつや、毎日膨らんで益々股ズレ
寝転びサボりの証、汚ねえ作業服の給料泥棒
臭そうなケツを蹴っ飛ばす予定 >>246
オペになれねえサンコウってハゲいるだろ 会社の為に仕事に来てる人は給料無しね、会社の為ならいいだろ?
俺は家族の為に仕事に来てるから。
赤字会社の為に定時退社してるのに文句言うのは何故?お前が言ったんだぞ!
自分で言った事忘れたのか? パワハラ課長がお前を可愛いがってるぞアピールがスゴい!
飯食わしてれば自分の言いなりになると思ってる! 他所の工場で課長職やってみてくれ、お前がパワハラだと訴えられてから気が付くさ。 横◯工場の設備管◯課の課長になればいいんじゃない? 昨日も休憩出来なかった、お昼休みぐらい欲しい。
トイレに駆け込むのがやっと。 就業時間が近くなるとそれまでに無い元気な動きの仕事してるふりのクソデブ💩🐖田中
給料たくさんもらって心痛まない股ズレクソデブ
物流暇で楽だもんな、やめられまへーんわ >>803
デブで悪かったな!給料たくさんもらってて悪かったな!
物流最高 こないだトイレ入ったらめっちゃタバコくせぇの!
中坊かよ! もっと未来に繋がる発想しようよ、そりゃ目の前の赤字も問題だけど 彼は直属の上司じゃないんだけどなぁ、物流やりたいな。 賞与で事故差し引きってなんで?給料で引かれてるじゃん。
2重で差し引くっておかしくね? 林の取扱説明書
1.怒ってはいけない
2.仲間をディスってはいけない
3.物事を強制してはいけない >>828
深夜だからこそ来る輩がいるんだよ、その身を日の下に晒せない異形の姿で這い回る俗物。 彼処にいる化け物に喰われたんだよ、俺は手を置いていただけなのに動いたなって思ったら指先に激痛が走ったんだ。
置いてイカナイデクレヨ、アイツノカオハ、ソウニンゲンノカオジャナカッタンダ・・・タスケ・・・テ・・・ って言う事故があったんだ、無かった事にしようとしてるな。
労働災害があったのに箝口令? 人事異動の季節じゃないけど異動かな・・・ホントつまんねぇ会社 ダメだよなぁ自分の子供さえ育てられない馬○が上司とかw 労働災害にあって辞めずに会社にいたらそりゃある程度のポジションに就くわな。
丁稚奉公に磨きが掛かるぜ! >>300
同感だね、地方工場は極力人の介在を無くすべき。
機械メンテナンス出来る人がいればいい様にすべき。 >>300
お前誰だ?俺と同じ考えだな。
機械がちゃんと稼働出来ているか監視役がいれば人は大勢必要無い。 今時AIだって人件費削減ぐらい言うぞ、コンサルって本当に必要? 機械化してそのログだけ監視してればいいんじゃね?
ただその金が大日本に無いだけ。
コストダウンを言い始めたら会社が傾いてる証拠、経営手腕がもうね。 赤字と言う状況下の中で仕事をさせてもらえる喜びを忘れるな!
中村さん、さあ呑みに行きましょう。 いつから場内で電動車に乗って良くなったん?どこの班も乗ってる? もう多台は嫌だよ、心のゆとりがなくてみんなピリピリしてる。 >>857
あの人間離れした体型はなんなんだ
ケツに作業服食い込んでるのは特技 その辺の女以上に内股
仕事終わり間際に進行予定見てるふり
意味ねえだろ
クソ小デブ また日曜日臨出かよ、土日休むんじゃなかったのかよ?
一貫性の無い工場長だな!自分はゴルフで従業員は仕事かよ! 朝の一服タイムだぜ!監視カメラがなんぼのもんじゃい! 噂は聞いたよ、個人スマホ禁止にするって?
昼休みの楽しみが うるさいヤツラが帰った後は楽しいね、仕事じゃなきゃね。 そう言えば泉崎の指切り事故ってどうなったん?
指の無い人ってそっち系かと思われちゃうから一生会社に寄生するようだね。 Morrieってマイナーなアーチスト過ぎたか?
こうゆう唄があるんだよ。 此処ではない何処かへ
不思議な花の咲く前に
君と僕との隠れ家も
春までには出来そうにない
4月には皆○し せっかくの土日休みに何でわざわざ見たくもねぇ上司の顔見に行かなきゃなんねぇんだよ。
勝手にヤってろよ、人を巻き込むなよ。 まぁまぁそれで飯食ってんだから辛抱しろや。
ここで吠えても何もならん。 ホントめんどくさい、何が安全タイムだよ...いつもと違う事すんのがめんどい。
機械回さないのが唯一の救い。
早く工場長異動しないかなぁ この時間帯がいいよな、もうすぐ解放されるのと課長とかいないからやり放題。 おめぇらガキじゃねぇんだからこの状況下の中でヤることわかってるんだろうな 裏でこの工場を動かしてると思ってるぜ、いいのか?
各課長に数字の指示までしてるぜ、工場長要らずだな。 みんな頑張りすぎて、人としての道義を忘れてるよね、まぁこれが社風だからしょうがないか。 ゆっくり掃除してる、日曜の臨出なんだからそれくらいいいだろ? あの物流達ホントに仕事しねぇでスマホばっかな。
仕事しろよ、ハゲ! 物流の人減らせよ、遊んでんじゃないか!余ってるからスマホで遊んでるんだろ 各班1人減らせるな、ってことは3人だな。
多台やらせろよ!多台! 物流、暇そうにスマホ見てるとか心痛まないのか、それでいい金貰って。使えないやつも多いけど現場戻せよ。物流なんてC班の豚◯◯◯とか給料ドロばっかだろ。ヤクザみてえのもいるし。 物流、暇そうにスマホ見てるとか心痛まないのか、それでいい金貰って。使えないやつも多いけど現場戻せよ。物流なんてC班の豚◯◯◯とか給料ドロばっかだろ。ヤクザみてえのもいるし。 ヤクザみたいな五○嵐、ウザいくらい話好きなT橋、金魚の糞M藤、こいつらいらね! 夜勤の時って物流のIとMは何してんの?
姿見るのってタバコ吸ってるとこだけなんだけど? 目が覚めちまった、夜勤だよぉ...かったりぃなぁ。 きっちり休憩して余裕こいて全然間に合ってないけつ食い込み豚🐖かつや迷惑かけすぎだろ >>927
それはヤクザに失礼だろう、チンピラだよ。 >>872
オマエのせいで永遠に休みになっちまった。
顔と名前晒して責任取れ。 さっき起きた、夜勤めんどくさい。
熱出ちゃおうかなぁ もういい加減普通に戻してくれ、飼い殺しはもう嫌だ。 夜勤明けで今日から3連休だぜ!もう酒呑んじゃってるぜ! 市ヶ谷でログ取ってるんだろ?朝からヤフー見てる田中大○とかなんとかしろよ
あれで班長とかおかしいだろう、夜勤の最中は1番酷いぞ。 u氏は2課に帰れ
懇意のパートおばちゃんとだけ雑談するとか
お気に入りの固定派遣に意地悪するとか
サポスタの気に入らない弱男に不機嫌丸出しするとか… u氏は2課に帰れ
懇意のパートおばちゃんとだけ雑談するとか
お気に入りの固定派遣に意地悪するとか
サポスタの気に入らない弱男に不機嫌丸出しするとか… デリカシーの無い男って最低だよな、課長職やってるけどホント無神経。 お前は口だけだからいいよなぁ行って仕事するのは作業者だもんなぁ 鈴木○弘です!京田辺の紙器製造の課長に立候補します!
1年で収益化してみせます! 狭山工場暇すぎだもんなぁ
工場全体的に酷いけど特に刷版課はゴミな人が多いみたい
ウワサだけど働いてるとよく聞こえてくる
特に係長や井上裕○、山下由○、金子翔○
まぁどの課も同じようなもんだよな 他のスレにもいたけど内部告発されるぐらい苦しんでる人がいるってことは辛いよな
本人達は悪いと微塵も感じてないから悪くなる一方だし 掃除のおばちゃん気持ちいいぐらい元気すぎ笑
挨拶って大事だよな
出来ない人が増えてるからそう感じるのかな 挨拶は大事
老若男女に言えることだけど挨拶出来ない人や無視する人でまともな人を見たことないな 仕事終わった後の開放感最高すぎるわw
この瞬間が1番嬉しい 休憩がてら携帯確認したら連絡かなりきてた
急用の場合だった時、現場に持って行けないの不便なんだよな インフルものすごく流行ってるから気をつけないと怖いな
久しぶりになりそう 仕事そんなないのに疲れるってことは精神的にキテるのか 寒くなってくると朝も夜もキツイから気持ちも落ち込む 凸版と売り上げの差が3000億あるからね
よくここまで差が開いたよな このスレッドは1000を超えました。
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