【DNP】大日本印刷総合スレッド39 [無断転載禁止]©2ch.net
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真面目にコツコツ働く人間を馬鹿にして辞めさせるくせに、「あちゃ〜」て後悔するような馬鹿ばかり。
自分じゃかっこいい生き方してるつもりだろうけど、ダサいことこの上ない。
DV男みたいなもんだわ。 OBジジイは書き込みするな
もうお前の時代じゃないんだよ おい、DNP社員諸君
佐藤通次ってまだ生きてるの
あのマントヒヒジジー
赤ら顔のマントヒヒ、オッサンヨイヨイかな?
福岡中洲でマントヒヒジジーと1回だけ盃を交わしましたよ〜ん マントヒヒの兄貴が広島一区選出の衆議院議員で木曜クラブ所属議員
金庫番な田中角栄愛人な「佐藤昭子」に「通次さんの器量なら官房長官か幹事長の席を占有できます」
そう言わしめたヤリ手です
彼が居なかったら芋のDNPは無い
いい意味でも悪い意味でも、存在悪そのものですね? DNPさんって≪ネコババ≫が得意技
猫って臭いウンコを必ず隠す習性がある
テリトリーも持った猫さんは匂いがキツイ「ばばっちい」を必ず隠す
しかしながらニオイが強烈で隠蔽しきれません 高校の時、クレペリン検査で「変質者レベル」だった同級生がいる会社。 マトモな人間は寄りつかない会社なんだから仕方がない しかしね〜バカとハサミは使いようです
そういう癖のある部下を上手く転す事の出来る上司が最高クラスの上司です
ところで、DNPの上司にその実力あるかのん? >>10
そんなヤツ知らね
時代が違いすぎる
去れ >>17
OBジジイは書き込みするな
もうとっくにお前の時代じゃないんだよ
終わっているんだよ >>19
ゲシュタポ監察ご苦労さん
君は間違いなく怨みを買ってます パワハラで処分された管理職が、わずか3年ほどで元の職場に復帰するプランがあるらしい。
職場の空気が悪くなるのに、なぜその様な人事が検討されるのか。
つくづく恐ろしい組織だよ 佐藤通次専務を知らないってオマエ等モグリでしょうーか?
ばーか、あほか、そんな常識を弁えない馬鹿だからDNPに食い殺されるの
少しはテメー飯食わされている組織の沿革ぐらい弁えろや〜、馬鹿野郎 DNPの総務人事関係者が〜「佐藤通次専務」を知らないなんって
どれだけこの会社の管理部門の低レヴェルが透けて見えるな〜最低なクソ組織 >>21
たぶん、裏カネや
それも会社経費で処理します
バレナケレバ愛人代金、ソープ代金、全部OK牧場デース
バレタラ御仕舞 この会社は、部長以上の上位に立たないと美味しくないよ
課長・係長が一番動いてると思う 部長、本部長以上は〜「麻呂」な貴族階級
まず人事権を自由自在に振るえる
年収と同じくらいの「クレンジ・ベネフィット」OKモードです
いわゆる「役徳」という「腐敗堕落」の世界突入 部長は経費を使って「中元」「歳暮」の付け届け
本部長の「アゴ」「アシ」「ヘソシタ」のお世話も致します
この経費はすべて会社が出してくれます
ヤリ手の部長と駄目部長の差は、この経費をどうやって舞わすかの差やでー
人事権とゼニを何処まで確保できるか
これがDNP将校コースイズムですわ。。。 1部長に3人の課長が部下になる
部長も激烈な競争環境下にある
3人の課長を必ず反目させます
おれのチンチンを気持ち良くしてくれる奴だけを部長候補にします
当人は〜更に賄賂を贈与して本部長コースでOK もっと悪ですと〜本部長を脅迫しますね
大体、♀とのH行為を記録して脅迫しますね
部長が本部長や重役陣の弱みを握る
最高でしょ?
部下が上司の「タマキン」を握り潰す瞬間って最高の「エクスタシー」やで〜 DNPさんは、「北島織衛」と「佐藤通次」先生でここまで大きくなった組織 佐藤専務命令書によれば〜〜〜
どっかの不動産会社との新規取引の為に買えるだけ全部DNPが買いましたつー有名な話がありますて〜 サンゲツ関係のヘマで350億円を現金で一括決済できるスゲー会社
ただね〜従業員が版胴でスルメになるような〜予感はありますね・・・ DNPの裏システムこそ、日本国政府のシステムと全く同じなんですね そのワル部長が訴追される=上層部に咎が及ぶ
これはタブーです
部長・本部長クラスは上司の弱みを確保
1つ間違えると〜心中どすえ〜
「大川(隅田川)心中事件」発生させてもエエでっか? BF奈良工場ですと1部長の方が工場長よりも偉いさん
平身低頭します、大笑いですね
榎町の1部長は〜蕨工場長よりは上位にあります この組織でエエ思いをしたかったら、はよう偉くなれや
しかし、人物は最底辺まで堕ちていく >>40
総務人事BOTさん〜監視ご苦労さん
しかし、こんな詰まらない返ししか出来ないバ〜カですね
オマエには〜この音曲が良いです
https://www.youtube.com/watch?v=9CDd938DOaM
もう一度、幼稚園から遣り直すした方が宜しいです
おまえ等、全部〜「幼稚」そのものです 舞浜な東京ディズニーランドはお高い入場料を御祓い頂きます
ここは、毎月25日には給与振込して呉れるんだぜ
ただし人によっては魂を抜かれゾンビになって
非道・魔道の世界に入っていきます おれがDNPの営業してた時の話
海外事業部長さんが取締役会でこう言い放ちます
「北島義俊社長、もういい加減、会長職に移行しましょうよ」
「あなたの長期政権の御陰でDNPの屋台骨が腐食してます」
「少しはあなたは責任を感じるべきです〜〜〜」
北島義俊社長曰く
「君、次の取締役会の席は無い・・・出て北前」
「これが最後屁でございます」
「ほんと、あなたは最低のエロジジイーシネ」 部下をぶん殴ったりとパワハラして自殺に追い込んだ上司がまだいる会社がCSRで「公正」とか言っているからな。
「更生」すべきだね。 DNPさんに毎年新入社員が入って来ます
みなさん〜それなりに青雲の志を秘めて入社する人も多い
しかし、この組織の致命的なものがマトモな人たちのココロを蹂躙
自殺、過労死、電車でGO、発狂、鬱病・・・真面目で純な人ほど潰れ潰されていく
心の綺麗な人ほど出世できません
辯護士、不動産鑑定士、公認会計士、税理士あたりの「士」業で1匹狼出来る人は良いが〜
多くの人にそんな才能は無い
そこをこの会社の幹部はよく診てて・・・鋳た振り合戦を愉しんでおりまする・・・
こんな酷い組織は〜3〜5年で卒業すべきです 国家試験免許の1つや2つくらいは所持なされ
これがあなた達の「マイル・ストーン」になります
犬には成るな、猫・虎に成れ
牛〜熊もいいかもな〜 おい、DNPの正従業員が〜「北島織衛」と「佐藤通次」をご存じない
考えられません、馬鹿か、御前ら・・・シネよ
この2匹は悪の枢軸帝國の教組と司教です 組合費、年間6万円も払ってるんだ
ちっとは、労使交渉しろよ。
茶番劇ばかり見せつけやがって >>52
そんな飲み代で消えてしまうような端金しか上納していないくせに不満タラタラとか頭大丈夫か? >>52
社員一同で十数億円か。
組合には頑張ってもらわないとな。
局長、聞いておられますか? 組合費は天引きじゃなくて振込にしろ。
組合の恩恵を受けたい奴だけ振り込め。
広報も金と資源の無駄だから配らなくて良い >>56
既得権益を破壊することは許されない
阻害する者は僻地に飛んでもらう 派遣やってて辞めたんだけど、戻そうと企まれてるみたい。
なんでなの、怖いよこの会社。 派遣やってて辞めたんだけど、戻そうと企まれてる。
なんで? >>59
辞めた奴を戻そうとする訳がない
もし仮にそうだとしても、それは派遣元の都合で終わり ○澤のパワハラ 会話を録音できていることを確認
訴えるべく弁護士に相談中 部下を独身寮で首吊り自殺に追い込んだ元上司Yの悪行の数々。
・歓送迎会でぶん殴る。
・「リストラが始まったらテメーが第一候補だからな」
・「テメーの言いたくない弱みを俺は知っているからな」
・「奴は俺の犬だから」
・自分の金魚の糞に同様なことをさせる。
こんなんでも今現在平気で会社で働けます。
さぁ皆さん、思いっきりイジメ、パワハラしましょう! 組合の局長は、労使交渉をしているのか?
結果出せよ。 ここの労働組合は普通の家柄の人はトップにはなれないよ。
どうしてだかは分かるよね? >>62
まともな人間がいなさすぎて回っていかないぽい。
腐りすぎるとそうなるわな。 使えない人間ばかりで、今後を想像したら背筋が凍った。 健康診断で恒常的に問題があり改善しようとしない人とか認知症ぎみのおっさん
出勤させるな >>80
その改善がストレスになり健康を害する場合もある 市谷のB3F駐車場にいるライトバンで14-30の天パージジイと14-26のゴツいオバハン
駐車場をラブホ代わりにするの止めて下さい 隠蔽体質は工場長って言う首のすげ替えをしたところで何にも変わらないんだな。 大日本印刷の株価が上昇中
凸版の株価を引き離す
パワハラ公開の効果? >>88
http://www.dnp.co.jp/topic/__icsFiles/afieldfile/2017/05/12/info_170512._3.pdf
今月の31日まで自己株式取得オペレーション中なんで、これが効いたかなと思って出来高を調べてみたが
今日は普通の出来高でした
凸版は下落だがトッパンフォームズも上昇してるんで深い意味は無さそう
それよりも〜9日と10日、これなんかあったね
チャート図にギャップがあるぞ >>94
久しぶりに凸版を時価総額で上回れて嬉しい
投資家は大日本印刷を評価している >>96
DNPさん、9〜10日前後で何かあったぞ
ギャップが100円ある
出来高、普段の2〜3倍やでー >>98
http://www.dnp.co.jp/ir/pdf/fin201708.pdf
すげーいい数字(化粧)
幹部はインサイダ確実にしてます
漬物一気に売りました
何故わかるかというと〜「陰線」チャート
これ、たぶん会社の財務部が直接相場を弄ってる可能性あるかも
DNPなら平気でやります
例の350億回収プロジェクト
馬鹿な社員は金を抜かれてます >>61
東京ディズニーランド行ったら1日1万くらい使うよね
でもDNPパワハラランドならオカネを呉れます
とっても有り難いことです
オツムのオカシナ上司を動物園の珍獣と思えば腹も立ちません
「こいつは人ではない、人で無しな「トン獣」「朕獣」「頓馬」・・・・」
「おれも、このクルクルパーを何処まで転がせるかな〜実力養成しまひょ・・・」 今時のパワハラは露骨なパワハラをせず、冷静に冷静に追い詰めていくのが主流
録音されてもいい様に、万全の対策をした上で、静かに静かに追い詰めていく ところで具体的にどうやって押さえるわけ?
トッパンさんは弾けましたが〜 夏休み前に、社内接待を接待費で処理すると税法上よろしくないので適正に処理しろって通達廻ってだけど、正しく処理したら正規の接待費って半分以下になるんじゃないかな? パワハラ研修なんてあるの?
まあ、あっても不思議じゃない会社だったけど。 パワハラ女性社員の周りにまともな人間がいなくなった。
ざまあみろ、としか言いようがない。
結局、自分で自分の首絞めてるんだよ。アホが。 パワハラを肯定する会社には、パワハラしたがる性格の人間が集まるよね。
当たり前だけど。
まともな人は働いちゃいけない。 データテクノ、評価サイトで
「個人の裁量にまかされています 」
ってあるけど、それって一貫した社員教育がなされてないってことだよね?
一見良い風に聞こえるけど、悪いのが仕切ったら悪くなる、てことだよね?
「ダメ会社です」て言ってるようなもんじゃん。 あれだけ北◯社長から対話しろ!と言われているのにそれが出来ないテクノパック社長って? >>121
ないんだ。じゃあ、自分が見たパワハラは全て個々のオリジナルか、上から引き継いだものなんだね。
パワハラスキルも必要な会社、てことだね。 別の大企業に行ったら管理が行き届いてて感動した。
ほんっとにダメな会社だってよ〜く分かった。 20年くらい前、BF商印関係の部署(榎町事業部ではない地方のどこか・・・)で営業部員
それで〜あるときDNP専属の会員制倶楽部に入って驚いた
なんとそこに内の事業部の幹部と労働組合長が懇親会を開催中
北島義俊社長以下のすべての重役陣が揃ってました
「ヤベー」で先輩一緒に遁走しますた
労働組合と重役陣は仲が最高にいいですね
何のための組合なのか・・・ここまで露骨に御用されると唖然茫然
DNPさんは異常な会社です
中途入社組は、比較できる組織がいくつもあるから
給与は印刷屋にしてはまあまあでしたけ
組織のシステムが狂ってますな〜
中途入社組が本部長までしか出世できないのは
この会社に反旗を翻す可能性があると重役陣は見てます
こんな異常な組織に5年もよく耐えたものだと今更ながら感心します・・・ パワハラだのモラハラだのって、なんらかの人格障害わずらってる人間のすることなんだからさ、キチガイが支え合って生き残るための施設みたいなもんだわ。 >>133
周りを威嚇するためにパワハラする管理職多いよ 障害者施設みたいなもんだって思うと、引き留めもウザいだけだった。
仲間じゃねーし。 自分はまともであると自覚している方は、働いても意味がない会社なので受けないでください。 主婦派遣がダメ課長に聞こえるように、会社の悪口言ってた。
言われても仕方ない内容だったし、そういう課長だった。
情けないね。 パワハラしている人の中に、熱血で正義感たっぷりの自己愛に満ちた人がいる
時代遅れで迷惑なタイプ 仕事を見ず、人を見て判断する人多すぎる
同じ事例でも、有力者なら忖度、忖度。 バカ集団だから。
ここのパートの求人に「素直な人」って載ってるの見たことあるけど、良い意味じゃないからね。
「流されやすい軽薄な人間」てことだから。
バカ社員に付き合ってくれ、てこと。 上司同士も無用な競争が激しく憎しみ合ってるのが多いし
部下同士で結束しようとすると上司が部下同士を反目し合わせる策謀活動に励むんだぜ
こんな生産性の無い下らない事にサメ以下の脳味噌を使うくらいなら
なぜもっと仕事が捗るように企画が立てられないのか?
たぶん当人自身に人としての自信が無い上に精神的に幼稚な奴が多いというか〜
いい意味で大人で「クールへッド・ホッドマインド」に成って無い
その逆な〜「ホットヘッド・コールドマインド」という最低な人物が顕著に目立つ
将校どもがそういうメンタリティだから下士官にも悪い影響が出るのだね 普通の会社なら追放されるレベルの人ゴロゴロいるからね。
管理がずさんすぎる。
入社しても息苦しい環境に身を置かされるだけだから、絶対に受けないで。 DNPにいた時は「ああ、この人もダメ人間だ…」て毎日思ってた。
今の会社ではそんなこと思わない。
DNPとはそういう会社です。 管理無いと云うよりも、問題をより拗らせる管理には抜かりがない
しかし大将元帥が終身世襲
実力主義じゃないから人事間における風通しが頗る悪い
だから従業員どうしで疑心暗鬼に成る土壌が生まれる もうね、最終的に「この人達は脳の作りが違う」って結論に達するの。
前頭葉が弱い。 >>155
そう!拗らせる!だから「ダメだ、この会社…」てなって皆辞めてく。 今日も隣の席でパワハラが聞こえる
もうこんな環境嫌だな 上も下も一心同体
したがって上の風通しが悪ければ下の風通しも悪くなる
社内人事環境が最悪に堕ちて行く 上のマネージメントが不正腐敗状態
下の若い層はその堕落に反発します
内々で収まっていればいいが放っておくと
一致団結、下剋上の社内になれば重役の玉座を奪われかねない
これを回避するために上司は仕事以上に頭を使う
これこそが上長の本当の業務なんですわ 人を騙し潰し生き残る
こんなことに能力と時間を使う管理職 今までに派遣でたくさんの会社いったけど
ここだけはすごかったな、、
普通に派遣社員が嫌がらせされんのなwww
工業高出身みたいな社員がさ、ストレス溜めすぎだよ
上司に怒られそのストレスを派遣社員やバイトに向ける
ほんとに最低な職場だった^^; >>166
派遣に「ミスするな」って言っておきながら、社員がミスしまくるんだよ。
バカだからさ。
フォローしてもらってんだよ、派遣に。
感謝しろよ、クソ会社。 >>163
そういうヤンキー社員のお母さん役みたいなヤンキーパートがいて、疑似家族みたく寂しさ埋め合っててドン引きする。
少年院か! 自分のやり方以外は間違ってる!って考えの人が多すぎる 白いキャップの中に髪の毛全部入れるルールなのに、入れてないヤンキーババアがいる。
ちゃんと注意しろよ。
ヤンキーに甘すぎなんだよ、ダメ社員。
バカバカしくて働けねーわ。 自分がいた部署は、学級崩壊みたくなってた。どうしようもない人間の集合体だった。 朝からネチネチ、昼間もネチネチ、夜もネチネチ。
精神崩壊する >>174
ヤンキー社員がヤンキーパートを怖がってるの。だから注意しないの。
それをまともな人間が白けた目で見てるの。
ヤンキーババアがクルクルカールした髪の毛出しても誰も見てないのに。気持ち悪い。 ここで投稿してるのは殆ど工場現場奴隷
こんな精神状態ではまともな製品は出来そうにない
営業部員は〜相変わらずクレーム品の始末で消化器系疾患・精神疾患でダウン必至・・・www こんな未来が閉ざされた組織で居汚く居座っても己を毀損するだけさ
もっと未来センスに溢れた世界に旅立つべきだ
しかし、そういう世界はバカは生きていけません
というか門前払いされます
マーチクラスの大学くらいは最低出ないと、こんな現場しか無いんだよ
一生、惨めで自分すらまともに維持できない苦行でボロボロになるだけだ >>163
DNPは派遣の扱いかなり良いほうだ
簡単で安全な雑用しかやらせないし
動きも頭ものろいおじさんでも文句言わずに契約してくれるよ
零細派遣会社使うから
社保なしでも日払いあれば平気な人とかになる >>187
零細派遣会社使う×
単価の安い派遣会社使う◎ >>187
印刷屋は糊代という儲けがうすい
いまだに「銭」「厘」で見積もりだすしかない
かといって現場の労働者を切ってAIによる自動化は難しい
仕事が画一化できないし細かすぎて人間が関与しないとね〜
典型的な「労働集約」産業
昭和な時代ではこの労働集約産業と云えば「繊維」
しかし今、殆ど無人工場でファイン・ファイバーを製造
落目の印刷業でも、ああいう未来感覚に溢れた工場生産工程は無理だな? 印刷物も誰にも見られる事すらなく速攻、ゴミ箱行き
下手すれば手にも取って貰わずに風に舞う
悲しいね〜こんなパンフでも苦労して印刷したのに
生まれた瞬間から〜ただのゴミ扱い
だれもパンフなんかリスペクトして呉れません
で、ゴミ箱行で何も残りません
同じ底辺でも土建の仕事は残るの
ゴミには簡単になりません
この違いは大きいと思います >>191
夜学でも行って「法学」のテニオハぐらいは学ばないと人生は一生「ナイト」で無いと 上層部が原因で失注した案件については、だれも責任取らないのか >>195
責任を取り、人員削減により黒字化を目指します 手柄は上、責任は下
常識でしょう
下に泥水を飲んで頂き、上は熟した果実を頂く、その程度の特権、旨みがなければ幹部を目指す、幹部になる意味がありません
使い捨ての代えが利く末端と違い、上層部は選ばれし特別な人間の集まりなのです >>197
正確に言いますと
「正社員の自然消滅と共にその穴埋めを臨時採用と派遣で人件費圧縮を図ります」 >>193
凸版犬はどうも狼志願者がいました
しかし、DNP犬にそんな強い野生児は居ないでしょ? 工場現場は、営業管理部門の婢(はしため)
これこそ〜本当の「DNP憲章」そのものです >>199
DNP団は、江戸時代中期以降の「武家諸法度」で動いてるよ
凸版団さんは、大正の「工業法」時代です
そういう意味では〜より「封建制度」を深化させ病状を悪化させてます
この病名は糖尿病かな〜 >>195
上層部は神聖にして不可侵
失注の責任などというそのような不浄なものは上層部に持ち込んではならない、そもそも上層部は失敗などという俗な事はやらない 最近聞かなくなった言葉
全体最適
やはり、こうゆう言葉は根付かないな >>199
DNP「選民思想」
上は〜「選民思想」
下は〜「死民思想」
せめてさ〜「死民」から「市民」というシチズンになりませんか? 「神聖にして不可侵」じゃないと思います
「人生にして不可思議」だと思いま〜す 職服にポケットが付いていないのは、パワハラ証拠を録らせないためですか? >>211
トラはネコ科の親分
その虎が子猫の気持ちを忖度できないシステムに問題がある
「ノーブレス・オブラージュ」
この精神から最も遠いところでマネジメントしてるのがオマエ等バカ管理屋
おい、ばか、何を管理した気分でおるの?
ばかじゃね?、死ねよ ノブレス・オブリージュ(仏: noblesse oblige ノブレ(ッ)ソブリージュ)とは、
直訳すると「高貴さは(義務を)強制する」を意味し、
一般的に財産、権力、社会的地位の保持には責任が伴うことを指す。
フランス語の oblige は、動詞 obliger の三人称単数現在形で、
目的語を伴わない絶対用法である。
この高貴な精神から最も排除された「DNP」
別名「どうしようもないプリンテング」、、、消えろシネ 営業職は40代で1000万という1本越える
つーことはそれなりの生き方を厳しく問われるって事
これが分からない幼稚でオツムにオムツを当てないと大脳縁辺系が蕩ける〜なバカばっか
350億円、どこ消した???
バカ揃いだから企業の底力をこうやって毀損し続ける無神経
おい、経済界のゴミ企業だろ?
この「350」円じゃねーぞ
億円・・・いい加減にしろ、ゴムクズ人事総務監理部は死をもって恥じろ!!! 責任以て末端社員バイト派遣の給料から補填しますので問題ありません
350億なんて従業員等に掛かる人件費総額に比べれば小さな額、端金です >>216
経営者の責任は従業員ご一団となってカバーしましょう。
なぜなら当事者だからです
個人の責任は、個人が負うのは当たり前です。
なぜなら当事者だからです >>216
こういう悪い考え方が満満てた時代が元禄時代の黄昏以降です DNP武家諸法度は〜
1730年前後でタイム・ストップ ! >>221
戦国時代までは逝ってないぞん
1730〜50年な「享保の改革」
暴れん坊将軍「吉宗」公の時代に一番近いと思う >>223
市谷加賀町のHQは〜日本史の親分の御子息って多い
それで〜公家華族クラスになると営業じゃ無くて事務管理部門 佐久間
青木
北島
全部、有名な江戸幕閣旗本です
1935年2月26日
『秀英舎』と日清印刷(榎町)を「M&A」
社名を<<大日本印刷>>とする。
この「秀英舎」という名付け親が「勝海舟」 >>216
この20倍ヘマしてもビクともしません
だから株価、上昇するんだな~
DNP天皇制ヴィバ万歳〜〜〜! 霞友会な人が普通に仕事してる市ヶ谷本社
その人の最終学歴は「慶応大学経済学部」です 幼稚舎から慶応コースだけだ
学習院コースはあまり目立たんね〜何でかな? 少なくとも
慶応経済
早稲田政経
この辺をきちんと卒しろ 本部長以下でも、マーチ、関関同立
これは最低限の学歴だ この会社、典型的な「名門私大閥」でして〜
国立・公立大学出は基本的に排除の法則が働きますので
宮廷7校を出た学士さまは、絶対行くな、損します 1935年2月26日
この丁度1年後に「226事件」勃発でしたね 学歴なんて関係ないとか言うのって、高学歴が言って初めてかっこいい言葉だと思う
実際に言葉に出してしまうのは何故か高卒ばかりという謎 >>237
学歴は関係ない。そうあって欲しいという高卒の願望 DNPは凸版同様にこの業界の王様
印刷業界の名門たる地位がある
大阪ではDNP力は大して評価されてません
しかし、首都圏でDNPは、スゲー力があるよ >>245
総務人事はここに来て社員の声を聞いてください >>246
印刷会社としてはね。
ただし、コンサルタントに関しては、凸版印刷同様に、全く評価されてませんよ! >>248
官公庁関係の入札にいい加減参加しましょうよ
あんなんみ素敵な機材を抱えてるのにね〜勿体ないよ 義俊の懐刀のマント狒狒ジジー佐藤専務ってまだ生きてるの? 印刷営業の良いところは〜東証33業種、あらゆる企業が〜クライアントに成る事
市場調査のとってもいい勉強になったよ 東京は力技が効きます
しかし、大阪は口八丁・手八丁・鵺的手法が要りましたけど・・ 今は知らないが〜「カレンダー」印刷は在阪の会社が頭を押さえてまして
DNPはその下請けに徹してましたよ 研修時に「オール大日本」って教えを受けました
これが〜「オール大日本」か〜って光景がありました
あるとき、午後2時くらいに〜うちの部長じゃない部長席のTELが鳴りました
たまたま〜その席のすぐそこで作業してて受話器を取って返答、伝言紙を張りつけました
おれが毛嫌いしてるファシスト馬鹿部長がこう言うんだよ
「お前は、一体誰の部下だ?」
「は?」
「部長、何を仰ってるか分からないのですけど・・・」
「あいつの電話を取るな・・・」
「は? ・・・オール大日本って研修時代教え込まれましたが・・・」
「五月蠅い」 上司と部下って相性合わないのは、瞬時にして分かるものだ
オレ、自慢じゃないけど在籍時代は、ノルマの1.5倍の売上してて
俺を毛嫌いしてますけど〜手元には置いておきたいモード
こっちとしては、こんなクソから離れたいんで転勤希望を出すんだけど却下
「オマエの面を見る度に反吐がでるの・・・」 >>222
赤字の補填は末端工員のリストラで…
と北島は思うのであった じゃ、ノルマ数字を懈怠してノロマ数字にしてみっかと思う時もあったよー
これが修行ですから〜懈怠はケッタイですて我が立志立命に反します >>256
凸版さんは大正〜昭和初期な感じかな〜
さすが、江戸幕閣名家な「北島」「青木」です DNPさんは、地方と本社が余りにも違い過ぎ
だって世界が変わるんだもん 俺の大學のサークルの後輩がDNPの営業を随分長くしてて
リアルタイムな状況をを逐一聴けるわけだが〜
鞭の数は増大してますけど〜飴の数が逓減してんだな〜
こんな事しとっちゃ〜有能な人材は〜入社せんぞん 営業のDNPだから〜社内人格は〜「数字」だけだ
徳性の高い人は窓際一直線
下品な奴が出世して逝くんだぜ >>215
この350億円即金で処理したから株価が上昇
住空間セグメントのゼニカネの処理が終わったと市場は判断
おかげで100ほど儲けさせて頂きました
トッパンさんはホールドしますが〜
DNPは御安い時に買って利ザヤ稼ぎ専用な銘柄 【用語解説】パワハラ
同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係など職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為。
暴行や傷害のほか、仲間外しや仕事をや休暇与えないことなども該当する。上司から部下への行為だけでなく、先輩や後輩間、同僚間の行為も含む。
工場はいまだにこのようなことが
たくさん発生しているが見て見ぬふり >>264
労働監督署通して会社に伝えたが何故か休職しろ!としか言わない。
労働組合使って団体交渉権発動しようかな。
まぁ凸版と同じ状況にしたらこの会社はどう出るかな? >>265
どうなんだろうね?
表向きは労使共同宣言してるから、組合が表立って味方になるとは思えんが。 利ザヤ稼ぎでは随分お世話になっております
5年間で3000万も貰ってないよ餌代がさ〜
「士」業界人になりまして〜
DNPさんの癖が透けて見えるの
今度は〜どんな「パカ御簾」するの?
事前に教えてくれよ
さすれば〜「空売り」板ポジしますんでね〜w
1500万円程度は〜この10年間で美味しゅう頂きました
凸版よりDNPさんの株は「相場師」冥利につき末世 >>267
×「窓際族=器が小さい=特性が低い」
○「窓際族=器が小さい=毒性が低い」 オマエ等の会社の幹部は絶対インサイダーでウマウマしてるぞ 市谷加賀町1−1−1さんは〜全業種の情報が盛りだくさんでーす
将来性の無さそうな印刷業を捨てて「ヘッジ・ファンド」業で食えよ
こっちのほうがさ〜「銭」「厘」なんてウンコ数字から解放されるぜ
でさ〜使えないどうでもいい派遣契約はすべて馘首でOKやー DNPさんは、「黄金の70年代」と云われてます
この時期は、凄かったみたい
先輩からウンチクを聴きましたけど、スゲー あの時代は〜ウンチ垂れ流しでOK牧場
1月を5日で過ごせたようです
ノルマが5日で立ちました
25日間は〜映画鑑賞、セミナー出席、公営ギャンブル・パチンコ参戦OK
天国のような御伽噺です
https://www.youtube.com/watch?v=m2WcpZeQ8Cs 古参の先輩曰く
「ファクシミリが俺たちのサンクチュアリを破壊した元凶である」
「松下電送・・・しね」 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%9F%E3%83%AA
この原理は〜英国人が発明しました
実機を造ったのは、「松下電器産業株式會社」
25年間独占特許で100%のシェア
松下さんの孝行息子に孝行娘がいます
「FAX」
「VHS」
この2つでした
ソニーのβの方が実は品位が高かったんだが〜
いかんせん「90分」の録画時間
これじゃ〜ダメやねん
最初はβ陣営の方が優勢
営業の松下さんは何したと思いますか?
「ブルーフィルム」を付けるんですね
この下品で一気にソニー陣営を抜き去ります
下品が勝つ
これが経営界隈の常識じゃ・・・
貴族精神じゃアカン ホテルさんと新規お取引するやろ
段々、ホテルシステムに通暁するやろ
そうすると昼間、唯に近い額でオマンコするんだぜ
おい、シチーホテルのロイヤルスイートで愛人とラリルレロ出来末世 落目の今のDNPじゃ。こんな事は一切出来ません
ところで、オマエの会社、どこまで堕ちて逝くの? 銀座の有名倶楽部で〜DMP名刺でツケが効くって・・・どんな御伽噺? >>249
官公庁を自主規制したときは、ここまで市場が縮小すると予想できなかった。
つまり経営判断ミス
結果、凸版との差につながる
経営判断ミス
しかし、メンツ保つために方針転換できない
経営判断ミス >>285
トッパンフォームズには〜完全に水をあけられました
バカですねwww >>285
例の900万のクレカ情報流失が痛かったね
北島義俊天皇さんが平身低頭したもんね〜 >>285
「メンツ保つために・・・」
これじゃアカンがな〜
死ね死ねモード全開です >>264
そう見て見ぬふり。
皆で隠蔽する。気持ち悪い集団。
二度とDNPみたいな下品な会社で働くか。 OBジジイうざい。
もうお前の時代じゃないんだよ。
現代人に通じる話をしろよ。 >>290
総務人事のの莫迦馬
だから今現在進行形の御話を遂行中ですよ >>285
「メンツ」よりも「メンス」だよ〜ん
Menstruation 月経も良いけれども〜「年間計画」とういう「年計」をきっちり「オプティマイゼーション」しましょう パワハラモラハラに寛容な会社なんて入社しちゃいけない。
労働者としてこんな会社の経営を支えてはいけない。 >>290
おい、オマエの会社が過去何してきたか、きちんとトレースしろ
こういう手続きをキチンとしないと虐めの惨めな最期でこの世を終えます・・・
歴史を知ることは〜人生の交差点の妙を知ることです 俺に逆らったら転勤で飛ばすぞ
どこか異動したいところあるか?だってさ パワハラ女性社員、派遣泣かしておいて「私もそういう時あるよ〜」て慰める。
絶対にキチガイ。頭おかしい。関わってはいけない。 辞められたら困る人間にまでパワハラするのって何なの?バカなの? 女の方が感情的でパワハラするよな。
女性の数が少ないから目立たないけどね >>298
そんなのは普通。
俺は上司からカードローン600万の借り入れ残高を見せられて
「次の異動であなたの異動の可能性があって・・・少し助けてくれたら揉み消してあげてもいいよ」
と支払いの肩代わりをやんわり強要されたことがある。
その上の上司に相談したら、予めすでに根回ししてあってとぼける始末。
こんな管理職。DNPならでは >>300
必要なパワハラ受けてる人財者と
不要パワハラしてる人罪者
これって絶対、オカシイよー
逆にすれば問題一挙解決されると思う 転勤願い出します
僕は暖かい福岡博多がいいかな〜って希望を出すやろ
部長旦那様と仲が悪い場合、札幌
勘弁してくれない?
こういう報復転勤人事、疲れてしまう >>302
さすがにそれはもっと大事にすべきだろう
上司の上司じゃなくて、総務とか、本社の人事に
言わなきゃだめだろう
こんなとこに書いてる場合じゃないって この組織は中からの改革は無理だろうな。
黒船が来ないと http://www.dnp.co.jp/ir/index_kabu.html
25万から30万以内にDNP株主に成れるが
株総を乗り切れるのかな〜
北島印刷さんよー
特殊株主がたくさん御参集なんてことになるやろ? カネにならない仕事にコストを掛けるのはもったいない >>301
男性社員の前ではしないのが余計ムカつく。
男がいないと連続ミサイル落としてくる。 自分の職場を大切に考えない、て意識の低さがわかんない。
腐るのを未然に防ごうとする人間も見たことない。
会社って、血液が循環するのと同じで必ず自分に返ってくるのに。 まともな人間が辞めたあとの穴埋めで配属された人間のお粗末さ。
「全力で止めるべきだった…」
て後悔しても手遅れ。
みるみる腐っていく。 パワハラ女がモラハラ女達を仕切ってる部署、ど〜〜こだ? 派遣で働いたけど工場の中でも
ヒエラルキーがあるな
刷る人間が頂点で後はそれの下 この会社は自分が理解できていないことを管理と称して丸投げする馬鹿が多い。
ひたすらアウトソーシング。それがDNPの働き方の変革。 京都工場で片腕が挟まれ飛んだみたいだぞ。
明日は朝から朝礼が長いぞ。
めんどくさい。
バカばっかりだから挟まれるんだよ。 我慢して我慢して働いても全てゼロになる。
ひどい会社。本当に、本当に、ひどい会社。 パワハラ女が〜、インフルエンザにかかったことを〜、隠蔽する部署〜 モラハラ女達が〜、社員イジメしてる〜、かわべりの〜 こんな会社の利益に貢献するなんて、死んでもお断り。 いい歳して悪ノリ大好きな女共がウジャウジャいる〜
言いたいな〜 場所があれば働きたい人間をどんどん切り捨てて、足りなくなって今度は辞めたい人間を無理やり引き止める。最前線でやれる人間を逃し、最前線に入れられない人間を残す。人手不足で最前線の定年間際が居なくなったらヤバいな。 ここの採用みたらジムとか営業みたいなスーツ仕事しかなかったけど
工場の現場で働いてんのはどこで採用されてんの?
新入社員は工場で働くとか? >>343
別に閉鎖したところで他の事業部に異動させられるだけのことだよ
DNPで工場閉鎖による失職なんてことはあり得んわ >>342
へぇー高卒やったんか
なんか長年勤めてれば出世とかできるの?
50代とかいないけど パワハラ、モラハラ、イジメ何でもアリな女のドロドロ職場、
知〜ら〜な〜い〜の〜? 立場が弱い零細派遣会社使ってクレーム封じてる〜
データテクノの〜〜
あ〜〜言いたい。 >>348
データテクノが悪いことしてる?ってとこまでは分かった 気違い女と〜〜、ダメ課長が〜
う〜言いたい!我慢できるかな〜? >>351
それ+勤続年数が長いクセに役職者になれなかった万年ヒラバカ社員も追加しろ! >>352
うん、追加する。
ダメ課長と〜、ヒラバカ社員達が〜、気違い女のために〜、疑似家族やってるから〜、気違いが〜、余計に調子こいて〜
フフフ、言いたい。言いたすぎる。 >>346
50代になる前に体力健康面で現場から消えていく
長時間の昼夜交替勤務と酒煙草ジャンクフードの不摂生な生活で身体壊す人が多いんだな 気違い率高めの〜
そして気違い同士が結託しがちでヒヤヒヤするけれども〜
仕事の能力よりもそんな気違い達との共存スキルが必須の〜
川のほとりの◯庫棟。 ただでさえ定着率悪いのに〜、
気違い女何人も雇い続けるのって〜、
どういうことなのかな〜?
全然意味わかんな〜い
精神科医も「関わるな」という人間があっちにもこっちにもいる、
◯内川のほとりの◯◯センター。 パワハラモラハラOKなら、仕返しもOK‼ データテクノの〜
「馬」がつく課長が〜
気違いパート女と〜
言いたいなぁ〜、でも我慢しなくちゃ〜 川のほとりの◯◯センターのパワハラお局さんが、
「オッオー」
て言うの、誰か止めて。
労働意欲が萎えるから。ガクッてなるから。 データテクノ、「馬」がつくダメ課長さんは、前髪はバキバキに立ち上げているものの、気は大変小さいです。そして陰湿です。
気違いパート女から自分の身を守るためなら、数十人の派遣社員を犠牲にすることも厭わない、という自己保身の塊です。
課長である立場の人間が、1つの部署を学級崩壊状態にする。このような現象はDNP全体でも起きていることなのでしょうか?「よくあること」として流されてしまうようなことなのでしょうか? >>358
洗脳され切ってしまうとDNPでしか使い物にならない歪なダメ人間の一丁上がり
おれの同じサークル1年下の後輩はエリートコースに乗ってましたが
会社の幹部陣のアタマの悪さに匙を投げて「士」業で完全テイクオフ
DNPで10年以上奴隷したら一生DNP犬で終わります
潰しが全く効かない無能に成り下がります
3〜5年でトラバーユが最も正しい生き方と思うが如何かな?
美味しくもない餌のために身体を壊しココロを荒廃させてりゃ世話無いわ 川のほとりの◯◯センター、パワハラお局さんの
「オッオー」
は、「センター内全員の身の毛をよだたせる」というパワハラだと思う。 366つづき。
課長が職場を学級崩壊状態にしたことに抗議をした派遣社員は切られ、気違いパート女は現在も雇われ続けています。
完全にパワハラですが、「そういう会社だから仕方ない」で済ませるしかないのでしょうか? つづき。
被害者がデータテクノ、派遣会社に制裁を加えるためにはどのような方法がありますか?
諦めるしかないのでしょうか? 「馬」がつくのは課長の苗字であって、「馬鹿」という意味ではありません。
馬鹿だけど。 マトモな人はなかなか出世できません
筋を通す人財ほど上司に疎まれる文化
受注産業でなかったら確実に倒産してると思う パートごときを押さえつけられない、もしくは追放できない管理者など、他の職場では見たことがありません!
普通の会社では、異常行動が目立つパートなど「明日から来てくれなくていいから」で終わるレベルです。それだけのことです。
ふ・つ・う・わ・ね! 日本の真ん中へんのデータテクノ◯◯センター、
異常行動が目立つパートの古◯さんが逆上した時の表情と、障害者施設大量殺人事件の植松聖が逮捕された時の表情が同じな気がするんだけど、
気のせいかな?あれ?ひょっとして同じ病気?
躁状態で鼻歌うたいながら歩く姿は、会社の質を示すシンボル。 川のほとりの◯庫棟◯◯センター
派遣社員のミスには大変厳しいですが、
社員の仕事はミスだらけです。 データテクノ、「馬」がつくダメ課長さんは、
気違いパート女はチヤホヤし、
障害者社員には定期的にパワハラをしていました。
なんなんですかね、この人。
「あんたいなくていいから煙草でも吸ってな」って言いたいレベルなのに課長って。 データテクノ気違いパート女の古◯さんは、
パワハラお局が欠勤の日になると、
もんのすご〜くサボります。
なんでサボるパートに払う金あんの?
斜陽産業のくせに。 どういうことか説明しろよ、データテクノの人間!
課長がパートと毎日バカ騒ぎってどういうことだよ。
・野球のはなし
・スイーツのはなし
・アニメのはなし
・音楽のはなし
・習い事のはなし
・友達のはなし
気違いパート女がねぇ、こういうことを攻撃的な大声でしないと気が済まないらしくてねぇ、数十人の労働者に対して「私だけは特別に許される」って思いたいらしくてねぇ。そういうビョーキだから。
課長にしたら凶器突きつけられてる感覚だから、付き合っちゃうんだよねぇ。でもそれってダメ人間だよねぇ。
うるさくて仕事になんないんだよ。んで、抗議した人間は切られてパートは切られてない、と。
説明しろっつーの、データテクノ。ふざけんな。 データテクノの気違いパート女さんと新入社員さんに、
「とおせんぼ」
されたこともありました。
懐かしいですよね、とおせんぼ。
精神年齢3才だから。気違いだから。 前髪はしっかり一本残らずバキバキに立ち上がってんのに、数十人もの女性派遣の前で平気で無責任な態度がとれるって、お前のプライドは一体どこにあんだよ、
馬◯!
苗字だよ。馬鹿じゃないから。馬鹿だけど。 日本の真ん中へんのデータテクノ、
く ・ さ ・ り ・ す ・ ぎ パワハラモラハライジメOKなら、
仕返しも恨まれ続けるのもOKですよね?
許しませんよ。
中部のデータテクノさん。 ダメ課長の名前はねぇ、
「馬◯」だったかな〜、
「◯野」だったかな〜
そんな名前だった。 ◯内川のほとりのデータテクノ◯庫棟入◯センターでは、
今後派遣から直雇用の可能性もあるようですが、
直雇用されたいなんて、
気違いパート女と同じ立場になりたいなんて、
パワハラお局にパワハラされたいなんて、
上下水色着たいなんて、
だ〜〜れも思わね〜〜わ
ばっかじゃね〜〜〜〜の? 営業の部長、本部長が仕事を取ってきたのを見たことがない。
肩書き倒れかよ ◯内川のほとりのデータテクノ、気違いパート女の名前は、
「古◯◯翔」だか、
「◯田千◯」だか、
そんな名前。有名になりたいらしいから、この人。覚えてあげて。 ここROMしてると、レベルが低いやつしかここには来ない
この会社のシステムを大所高所から深く憂い改革の狼煙を挙げよう
こんな志の高い思いをもった投稿が無い
実は北島印刷を本来の大企業にしようなんて誰も思ってないのが良く分かる >>401
夜中に上から目線か
では、あなたならどうする? 庄内川のほとりの◯庫棟2F◯◯センター。
ダメ課長、パワハラお局、気違いパートがいるそばでは、新入社員がしょっちゅう居眠りをしていました。
社会に出るなりカオスに放り込まれたというのに、素晴らしく図太い神経ですね。
データテクノがこれからどのような会社になっていくのか、とっても楽しみです。
要するに、この入◯センターは数十人の派遣女性たちが真面目に黙々と働き、データテクノ側のお粗末さに目をつぶってあげているから成り立っている、ということです。
派遣女性たちがデータテクノのことを心底バカにしているのは、仕方のないことです。 >>401
現場の状況報告することの何が悪いんだよ。
底辺から「変わってくれ」って叫んでんだよ! 労基行ってきました。
派遣なので派遣会社に対しては損害賠償請求できるようです。
DNPに対してはここに書き込むとか、細々と個人で行動していこうと思います。 >>410
労基の職員頭悪いな 損害賠償請求じゃなくて慰謝料請求だろう
それとも、何か金額に換算できる損害を受けたのか? 派遣風情に人並みな物言う権利があったとは寡聞にして知らんな 内示まで後僅か
飛ばされる人は決定済み
お気の毒様 >>415
派遣にバカにされるDNP社員達の方が惨め。
黙ってミス直してもらってるの、感謝しろよな。 >>411
損害賠償請求で正しいよ。
突然の不当解雇だから。 派遣から何年もかかって直雇用になった人間にパワハラして辞職に追い込んだり、キチガイ野放しにしたり、散々ひどいことしておいて
「でもDNPは派遣がいなければ成り立たないんです。理解してください。」
だってさ。
んで感謝も謝罪もない。ダッサい会社。
ダサすぎる。 >>417
社員馬鹿にしたところで所詮たかが派遣は派遣w 一介の馬鹿にしか過ぎねえだろ
ま、そうやって現実逃避ばかりしてるからどの世界でも派遣でしか働かせてもらえないんだろうけどなw 工場は派遣をイジメてるのがよく分かった。
人間のクズだな いじめもなにも使い捨ての備品だぞ派遣なんて
備品を人扱いとか馬鹿か? >>404
こんな会社、さっさと逃げろ
ろくな結果を招かない
会社は潰れないが、ここでかけがえのない時間を注ぎ込まさせられる従業員が壊れます
時間の無駄、それも無意味で害悪な無駄でしか無い この組織は、従順で上司に尾っぽを振る「犬」が欲しい
自由気ままで忠誠心の無い「猫」は必要としてません >>407
その気持ちは凄く分かるが、君の人生がそれでハッピーになるのか? ここの幹部って「私大文系」
バカばっかや〜無計画
行き当たりばったり
当然こんなもん問題を発生させるに決まってる
問題発生するとその責任はすべて部下に押し付け上司は左団扇
ここまでくると〜モラルハザード警告灯がレッドで怪しい光を放つ
ここで誠意をもって反省すれば2度と同じ失敗はしません
しか〜し、DNPではこの流れが一切無い
だから何度でも御目出度い失敗を繰り返すバカあほ頓馬 管理事務部門と現場の気持ちがここまで乖離してる組織に未来は一切無い
これだけは断言できます
己の身は、自分で保全するしか無い
だれも君の未来を担保責任を持つことは無いのです >>424
ひとを無神経にモノ扱いして恥を知らない組織には絶望葬式を挙行しましょう
それが相応しいのです >>411
「労基の職員頭悪いな」
ここの幹部社員に賢者は1匹も居ません >>430
なに甘えてんだ?
基より派遣はモノであり、モノになりたいと望んだのは派遣社員自身だ
まずモノがあって派遣制度が出来た訳じゃねえんだぞ糞餓鬼 >>432
君は、これマジで吐いてるの?
人格を疑う
あんたは殺されても文句言えません >>422
派遣にもいろいろいる。
自分のいた部署は女性派遣雇ってるとこ。
近所の主婦集めて働かせてる。
一流大学出て一流企業勤めてたけど今は子育て中の人とか、いろんな人がいる。 モノモノ言ってるけど、突然の不当解雇はアウトだから。 434つづき。
高い能力持ちながらも
「子育て中だから近所で働くしかない」
って我慢してへりくだって従順に働いてんのに、サボりまくりのモンスターパート女をこれみよがしに優遇するとか
サ・イ・テ・ー・の・会・社 >>433
客観的事実であり真実
そういうことを何一つ受け入れられず現実逃避して逆ギレしている馬鹿だから派遣なんだろうなw モンスターパート女の古◯◯翔さんは、1時間半しか働かない日もありました。
9時から17時までで。 高卒工場は常識がない。
底辺のくせに、派遣をイジメる >>436
派遣の自称高い能力ほどアテにならねえモンはないなw
能力の高い派遣なんてものも存在しないしなw >>434
馬鹿かお前
一流の奴が派遣なんかするか無能 ここの社員仕事まったくしてないからだめなんだろな…喫煙所居る時間長過ぎ、トイレで寝過ぎ…北島くん、社員ヤル気ねーよ、まったく 派遣しながら子育てなんて一流とは無縁な典型的底辺モデルケース 旦那さんが大企業の人なんかフツーにいる。
みな、自分を律してDNPのやり方に我慢してるの。大人だからね。 >>455
旦那が一流であることと嫁が一流であるかどうかとは別問題
そもそも旦那が一流ならば嫁が子育て中にも係わらず派遣で生活費の足しを稼ぐ理由もなく嫁も一流の勤め人であるなら子育ての為に産休取得するからな
いい加減最底辺の現実逃避は止めておけ >>457
だから夫婦で良い大学出て良い会社に勤めててて結婚して、でも奥さんは今は子育て中で、なにかとお金が必要だから近所のDNPで働いてたりするの。
よーするにー、
DNPは近所のわらいもの、てことー。
わかった〜? >>451
見つからないように屈んでゲーム延々やってる奴見たことあるわ。 現場作業員の退職金って幾ら位?定年迄、勤めたとして? >>458
お前の脳内設定ストーリーなんて誰も興味ねえんだよ気狂い >>461
気狂いはお前。
DNPの若いクソガキ社員にやさし〜く母のように接しながらも、心の中では
「ちゃんと躾ないとこうなっちゃうのねぇ」て呆れてるの。 >>462
解ったから精神科に行け
精神障害者は職場に不要 中部のカフェテリアで毎日2分電子レンジで弁当温める女、すげー邪魔。後ろ並んでんのに。 >>463
不要な精神障害者はデータテクノ◯庫棟2階◯◯センターにいるモンスターパート女です。 >>465
お前は世界から不要視されてるだろうがw >>466
ちゃんと別の大企業で働いております。
データテクノとは大違い。
平和すぎて拍子抜けしてます。
モンスターなんかどこにもいない。 >>467
派遣で働いてるのであって大企業で働いてるわけじゃないだろがw
よく居るんだよな、派遣のくせして派遣先の社員面して騙る奴がw パワハラ上司
何でも相談しろと言いながら、相談したらネチネチ言う上司 >>464
2分てたった120秒じゃん、それくらいでイライラするなよ
わずか2分で文句を言うお前の方がおかしいとは思わないのか?
レンジを増やしてもらうのも解決方法だぞ
頭使えや >>470
どうせまともな食生活送れない底辺派遣とかバイトだろその程度でイラついてんのは
相手にすんな穢れる >>470
464じゃないけど昼時の2分はイライラするだろ。昼休み時間も含んでるんだから。
レンジの数が少ないのが悪いんだろうが。 >>464
お前の後ろの奴もお前のことを「死ね!」と思ってるから安心しろお互い様だ その2分でお前の人生何も変わらんからゆっくり待てや 電子レンジ1台しかない。
毎日同じ女がやってると、イラつくんだよ。
大体弁当に2分て熱くなりすぎじゃない?
て、皆言ってるけど空気読んでくれない。 空気は読むものではなく吸うものだから当然だわな
空気嫁!なんて言ってるのは高卒DQNくらいだろう
全く馬鹿はこれだからなあ 「派遣がいなければ成り立たないんです。理解して下さい。」
ダッサ。DV男の言い訳w >>407
「変わってくれ」
これが〜バカの雄叫び
どこまでも奴隷根性を表象した無様な言葉 派遣女性達に〜
母のように大きな心で接してもらってるDNP社員ども〜
情けないにも程がある〜 大卒ママさん派遣達に〜
凡ミスを黙って直してもらってる高卒DQN社員ども〜 >>497
幾らどの世界でも派遣でしか使って貰えないからってお前の脳内ストーリーはもう要らないから スマホ持ち込み禁止の理由。パワハラを録音されないため >>500
道具を道具として扱ってるだけだろ
虐めとかアホかと おかーさんに正しい愛情注がれてないから〜
ママさん派遣達にチヤホヤされてご満悦のDQN社員〜
「そーいうのも仕事のうち」て思ってやってんだよ。
大 ・ 人 ・ だ ・ か ・ ら ・ ね >>506
メンヘル女は職場に要らん
どこの企業もそうだがな メンヘルパート女の古◯を雇っているのは、
中部のDNPデータテクノです。
この会社の腐りっぷりを示す象徴です。 まともな社員
↓
まともじゃない社員
↓
まともなパート
↓
まともじゃないパート女の古◯
データテクノ◯◯センターの移り変わりです。
落ちるとこまで落ちてます。
頼むから、
ち ・ ゃ ・ ん ・ と ・ し ・ ろ 学級崩壊状態にして平気な顔してるバカ課長、
ち ・ ゃ ・ ん ・ と ・ し ・ ろ モンスターパートの古◯は加害者のくせに被害者ヅラです。
つける薬はありません。 この会社のイジメ、パワハラ体質。何とかなりませんか? データテクノ◯◯センターはモンスターにとって大変居心地の良い職場です。
何匹いても、直雇用であってもなくても、駆除されないので。 北島さんて社長が死んだら、次の社長も北島さんなの? >>519
能力無くても世襲で社長になるよ
ただし、能力無いから凸版印刷には益々負けるよ >>521
次に社長になるであろう人も能力ない人なの? ところで、佐藤通次は生きてるの?
佐藤昭子に〜「あなたなら〜角さんクラスの自由民主党幹事長OKだわよ〜」って言わしめます 佐藤さんの力無くして今の「DNP」は無い
それくらい仕事師ですたよ〜ん 佐藤家の長男が旧広島1区選出な衆議院議員というのは有名な御伽噺 田中角栄の主任秘書様の「佐藤昭子」に口説かれます
「あなた〜政治に目覚めなさい・・・」
「い〜や〜DNPで手一杯です、御断り申し上げます」 DNPて、住空間とかデータテクノとか子会社に分かれたよね?
そういう会社も北島さんのやり方と関係あるの?それぞれの社長のやり方で経営していくんじゃないの?
それぞれの社長次第では浄化も有り得るの? >>529
「そういう会社も北島さんのやり方と関係ある」
勿論、当然です DNPシステムは〜典型的な「ピラミッド」「山口組」の煤テムでここまで成長し続けてます 「住吉会」のフラットな感覚と最も遠い組織煤テム〜それがDNP主義 だから〜OBじじいはもう関係ないんだよ
もうお前の時代じゃないの
何度言ったらわかるんだよ
もう一度言う「もうとっくにお前の時代じゃないの」
気付かないのか? >>522
実力で社長になった人と、世襲と戦ったら
実力で社長になった人の方が優れてるよね
残念ながら。 ふーん。じゃあ、中部の魚釣ってる社長さんとかも、北島さんの家来として存在してるだけってこと? たまーに、実力ある世襲の人もいるよね。
ちゃんと経営のこと勉強した息子さん。
そういう人ではなさそうなの? 結局、「職場が荒れて困ってるんです」
て話は、一体どの人に言えばいいの?
課長がアホなら部長?部長がアホなら子会社の社長?そいつがアホなら北島さん? >>547
直訴しなされ・・・
まあ、あいつら危機は志摩線 >>539
たまにいるだけで、ほとんどの世襲は経営者の器ではないぞ。
東証一部上場で世襲は世間の目が厳しいと思うけど Facebookやってる管理職の人とかにmessengerで直訴してもいいかな?
非常識だけど、かといって話し合いの席はないわけだし、この会社。 >>549
ふーん。困ったねぇ。北朝鮮みたいだねぇ。 >>551
あの〜「北児麻王国」は〜
「朝鮮民主主義人民共和国」よりも〜厄介です 労働組合も役に立たないし、悩みをどこに打ち明ければいいのかな? 自分がいた部署はパワハラモラハラ部署だったけど、穏やかな部署もあるって聞いた。
でも全体的にはパワハラモラハラに寛容な体質で、管理者それぞれの自由にまかせてるってことだよね? も〜なんで自分が切られるの?雪の日も嵐の日も真面目に働いてきたのに〜
誰か納得のいく説明してよ〜 解決策は何?
DNPがなんか大失敗とかして社会から袋叩きにあって、「やっぱ世襲は駄目だね」て空気になれば変わるかも? ストは?みーんなでストは?
でも性格悪い奴多いと、「別に変わらなくていいよ」てなりがちだよね、ブラック企業て。 >>561
まずはブラック企業とは?から始めようね >>561
え、DNPはブラックじゃないの?
パワハラOKで上の人間のご機嫌とってりゃいいから、当然性格悪いのが居着いてまともなのは辞めてく。
悪循環でどんどん腐っていく。
これ、「ブラックの法則」に当てはまってるよね? >>566
どんどん辞めていくのは代わりが幾らでもいる派遣だろwどうでもいいわw >>570
まともな社員もいなくなったよ。
声が小さすぎて聞こえない人とか、頭悪すぎる人とか突然機嫌悪くなる人とか、モンスター社員とか
変な社員ばっか残ってる。 >>572
労働組合も社員を守らないのに、ストライキなんてできる環境じゃないよね >>574
腐ってるね。
組合費は何に使われてるの? ホント辞めるとき組合なんもしてこなかったというか離職票送って来なかったりマジ嫌がらせばっかりだったな
マジむかつく
今はしれっと競合他社でマターリしてるw 中部データテクノ倉庫棟2階◯◯センターでは、どんなに職場環境が悪化しようとも、
モンスター数匹を駆除しません。 >>576
え、最悪な会社じゃん。ブラックじゃん。
働いてはいけない類いの会社じゃん。 DNP的環境で耐えられる耐性があれば〜何処いってもボチボチ成功します ねぇ、6000円は何に消えてるの?
組合員がおいしいもの食べてるの? 地獄の三丁目な住民は〜銀座四丁目で華開花できますか? モンスターパートの古◯は常に被害者ヅラ。
「こわいこわい、ヤバイヤバイ」を連発しながら周りの全てを不幸にする。 >>550
> 550 氏名トルツメ 2017/09/07(木) 23:04:54.12
> Facebookやってる管理職の人とかにmessengerで直訴してもいいかな?
> 非常識だけど、かといって話し合いの席はないわけだし、この会社。
訴えるなら本部長以上の人にしときな。メッセンジャーなどで丁寧に真摯に面談をお願いする。
下層管理職程度で解決しそうにない旨添えるといい。
あと会うときは周囲に悟られないような場所・時間を調整すべし。
会ったこと話したことは口外しない。
会ってくれた幹部にも配慮してもらうようお願いする。
私心だけでなく会社全体のためであることも主張する。
うまくいくといいね。 >>584
「下層管理職程度で解決しそうにない旨添えるといい。
あと会うときは周囲に悟られないような場所・時間を調整すべし。
ここ基本やけど〜時間調整・場所調整は〜結構〜厄介や・・・
上訴してもいい上司とマズイ上司の違いは〜きっちり付けろ あの〜DNPの上司は、9割は裏切り者
ともかく社内政治に腐心せんと出世は無い
おまえら〜こういう変態プレーで一生を終える「犬リーマン」じゃん? 550の者だけど、上訴していい人とそうじゃない人まではわかんないわ〜
Facebookからはチャラいナルシズムが伝わってくる人多いから賭けだな〜 >>587
うちの事業部、1割は志士
事業部によって99%嘘吐きナ床も多い
「抜き足〜さしあし〜忍び足」
これが基本ステータスやで〜 僕がいたとこは、資格者が多くって〜割とリベラル
DNP辞めても「士」業で生きていけますから サラリーマンは〜「狼」なココロを保持しなされ〜
奴隷犬には〜絶対になるな・・・・ >>587
「陰ライン」には注意為されよ
これって、「メタファー」 DNPは、書籍印刷で発祥
この「隠喩」を理解出来ないと先は昏い >>584
「訴えるなら本部長以上」
実力で這い上がった人物なら〜君等の思いを聴いて暮れます 本部長クラスで、DNP財形してない人
会社組織から経済的にも自由でモノの考え方に一切の「拘り」のない人物 >>591
わかんないよー
「陰ライン」て何?「陰のLINE」?
なんかもう、ほんと北朝鮮みたいだねー
なんで正当なこと言うのにビクビクしなくちゃなんないの〜 >>593
本部長はわかんないわー
Facebookで車自慢してる部長さんしかわかんない。 >>597
そんな部長思いきり地雷やわw
ふつうに本部長のメアドにメール送りな。
要件は簡潔に。
あとは会ったときに密室での最初の態度を観察すれば、だいたいそれがそいつの本性。
なので、ハズレだと思ったら適当に当たり障りなく話してずらかればいい。
本部長くらいになると現場を離れて久しいので、現場の実態を全く知らない裸の王様のことが多い。
間の管理職が都合いい報告しかせんからね。
直訴内容が的確な実情説明になってれば必ず関心関心を示す。
あとは客にやるのと同じプレゼンと交渉テクだ。
いい勉強になるからやってみい。
社畜でなにも経験しないで終わるより、
人生で貴重な経験と学びの機会になるから。 ダメだ、ブラザー社長に労働監督署から『あっせん』してもらったが話し合いの席に着かず放置されてる。
パワハラ受けてるんだが辞めるしかないのか? >>598
このテクニックってね
自営業者になっても物凄く役に立つ「テクニクス」 >>598
やっぱ地雷かぁ〜
本部長のメアドなんてわかんないよ〜
でもいろいろ教えてくれてありがとう。
2ちゃんすごい役立つわ〜
来て良かった。 DNPは〜東京市谷加賀町HQと痴呆の差が大きい
同じ企業とは一切思えませんですた >>609
本部長いさんもエロエロいます
いまの状態を宜しくないと悩んで折る逸材も少なからずいます
ただね〜悩みたくない悪魔も多いから、地雷機雷に触れる勿れ >>609
本部長の個人アドレスやで〜
DNPの公式アドレスはマズイ SSSゲシュタポには〜捕捉されないように用心には用心を重層 東京は、慶応早稲田マーチ
みなさん、自分専用の呑み屋がある 日本の真ん中へんのデータテクノ◯◯センターでは、
データテクノ陣営と派遣陣営との間に悪口ビームが飛び交っていました。
課長も悪口ビーム飛ばしてました。
意見言えないから「ビーム」。 >>597
オマエさんの個人VS本部長個人メアド(DNPが一切関わらず) 本部長の個人メアドなんて、どうやって手に入れるの?
そこまでが既にいばらの道じゃん。
隠蔽のための同調圧力強すぎてたどり着けないよ〜 データテクノ倉庫棟2階◯◯センターには、
モンスター派遣女もいます。
直接雇用してる人間でなくとも、駆除しません。
「職場のガン」を残し続け、労働者に苦痛を与え続けます。 623つづき。
そのため、モンスターが孤立するのではなく、健全な精神を持った人間が孤立する、というシステムになっています。
モンスター派遣女が誰をターゲットにするかを決め、周りはそれに従っています。 いいかい?
その本部長が信用に置けるかワカラン
これが〜地獄1丁目 大阪は〜基本的に「阿保」
DNPな東京は〜ちゃうで〜 陥穽数は〜御江戸東京多いぞ、死ぬな
浪速大阪は〜たぶん無いっす 人事、総務は雑談のフリしてスパイ活動をしてくるから、軽はずみな発言しないように 上司が同僚の家族構成や家族の事情を聞いてきた。
どうやら転勤の候補に上がっているらしい。 >>622
そんなんテロサーチで公式メアドゲットして核心は会って話せばなんの問題もないっしょ
会社はメール内容全部見てる訳じゃない
見てるのは職務と関係ないエロサイト閲覧とかセキュリティ上まずい利用
(なぜか偉い人はやってもスルーだけどwww) 独特な封建主義「DNP文法」を堪能して下さい
あのですね〜回線、いろいろ混み逝ってますんで〜
クレグレも踏むな! HUB(ハブ)・・・羽生なら天龍可能ですけど〜〜〜
これを踏むと死ぬzzz 本社の「総務人事」
ここは「DNP憲兵」部署で〜すw 警察の〜テレ朝『相棒』って刑事ドラマあるよな
あれは、公安VS市民「警察」の闘争やで〜
「公安」警察=「HQ総務人事」
「市民」警察=「ペンペン草生やさない営業」 データテクノ倉庫棟2階◯◯センターでは、
数十人の派遣女性達が腹の探りあいをしています。
出世等、全く関係無い立場の女達でもこの有り様です。社風は隅々にまで侵食していきます。
ほとんどの人間に「自浄しよう」という意識はありません。 みなさん、「帝国主義」って19世紀のイズムや
21世紀にもなって「帝国主義」「封権主義」とはこれ如何に? 内蔵系統を壊す人が非常に多いDNP
イチョウは東京都の植物でーす
胃腸を壊すと後がつらい
胃潰瘍すると臭い息を吐きまくりん子 DNPのよさは〜あらゆる業種と関われます
君が優秀な人材ならオファーが来ます
ここで終わるような人物では先は喰らい データテクノ倉庫棟2階◯◯センターのモンスター派遣女は、
◯浦◯理子です。
こいつは新人に親切にし取り巻きにしていき、イジメのターゲットを攻撃します。
入◯センターでは、こいつから「上手く離れる」ことが必須スキルです。
DNPも派遣会社も対処しないため、自分の身は自分で守るしかありません。 馬◯課長は、モンスター派遣達が仕事をサボって井戸端会議をしていても、注意できないヘナチョコ課長です。 タバコ残業多いね、
係長自らタバコ残業に参加しちゃうのは? >>653
タバコ吸いながら何の話してんの?
役立たずのおっさん共。 入力センターの2大モンスター
古◯◯翔
◯浦◯理子
周りは常に「同調ごっこ」。 >>651
DNPの女性って〜
観音感応様
閻魔女王様
このどっちボールやで〜 今週、転勤の辞令を受け、どこかに飛ばされる人が決定します >>656
意味わかる。
支配的な鬼みたいな女か、主張のない女。
社風的にそうなるよね。
で、まともな女は辞めていく。
でもモンスターは別枠だから。
性格云々の問題じゃない。 データテクノ倉庫2階◯◯センターにいるモンスター派遣女
◯浦◯理子はヘビみたいな目をしてる。
三◯真◯子は「手下」の新規開拓に余念がない。
三◯真理◯は周りの人間を疲れさせる。
定着率が悪いのは当たり前。 >>659
どっちの「マンコ力」で〜チンチンと魂は抜かれません様に・・・ 古◯◯翔
◯浦◯理子
データテクノ倉庫棟2階入力センターでは、こいつらのようなモンスターの世話をすることで、皆が道徳観、倫理観を手放していきます。
そしてしれっと「悪いのはモンスターであって自分は悪くない」という顔で働いています。 管理職手当、年間約100万円もらってパワハラするなど最低だよな >>663
人間性を手放して組織の形にはまってる感じがカフカっぽい。 管理職手当もらってて職場崩壊させるって、
どんなバカ課長だよ、
データテクノ馬◯課長。 >>667
管理職手当ドロボーは、あちこちに存在する
腐った組織 大企業に就職しちゃったら転勤は充分有り得ることだよね?
水を差すようだけども。 データテクノ倉庫棟2階入力センター
女のドロドロ職場は、パワハラモラハライジメ何でもOK!管理者も派遣会社も全部スルー!
NGなのは、それを漏洩すること。 >>674
その前提がおかしい
たいして金ももらえんのに
働き方改革とは >>674
当然ですね
誰もが知ってる常識ですよ国際企業な訳ですし
転勤が嫌なら地元のローカル企業に就職すれば良かったわけですから
餓鬼じゃないんだからあれが嫌だこれが嫌だなどという甘えは捨てて頂きたい >>677
大した仕事もしてない奴が差し出口を叩くことではない
前提を間違っているのは貴様だ 子供いないのに転勤についてきてくれない奥さんもいるらしいから、そういうのは同情するけども。 データテクノ馬◯課長の四角いおでこに
「バカ」って書きたい。 >>677
そうそう
働き方改革といいながら、共働きをぶち壊す転勤命令 >>684
社員や社員の家族に負担をかけ辞めさせ、コストダウンする手口 全国展開してる企業に就職したんだから、転勤に文句言うのはおかしいだろう
それとも、就職のときに「転勤はありません」とでも言われたか? 何言ってやがる
転勤はなくても出向はあるし転籍だって当たり前にあるだけの企業規模だろうが >>688
え、「転勤はありません」て言われたの?
そりゃ罠じゃん。
騙してでも人集めなきゃいけないんだねぇ。
嫌われてる会社だねぇ。
嫌われて当然だけども。 川のほとりデータテクノ入力センター
モンスターパートの古◯が逆上したとき、
数十人の女性派遣と女性社員は動じていませんでしたが、
馬◯課長はビビり倒してました。
邪魔なだけなんですよ、こんな管理職。 うちみたいな大企業で転勤無しにステップアップとあり得るわけがない
あらゆる部署の経験を体得して総合的な視野を養うつもりが無いなら下請けの小さな町工場で働いておけ
ホント甘えるな データテクノ倉庫棟2階入力センター
モラルもクソもあったもんじゃない数十人の女性達の合言葉は、
「私は悪くない」
誰も悪くないのに職場が腐るわけない。 ※大至急、ご相談を!!
<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ モンスターパートの古◯◯翔は現在3才なので、DNPデータテクノが教育しても来年4才で再来年は5才です。 なんとしても休職に追い込みたい総務が右往左往してるのが笑える。
毎日会社来てますけど爆笑 断れないの?転勤。
してる人としてない人の違いって何? ほんと、喧嘩売ってるわけじゃなく、正直に書かせてもらうけど、
社会人としての自覚が派遣以下の人間多いよね?この会社。
誰も社員になりたがってないよ。派遣は。 ほとんどの派遣は社員登用しないのだ
伸び代ない頭の老化したおじさん増やしても意味なし そうそう
派遣風情が社員になりたいとかなりたくないとかそんなの知ったことではないんだよなあ
勝手に隅っこでピーチク騒いでいろと モンスターパート古◯がいるデータテクノ入力センターでは、
「◯んで」
という声があちこちで放たれています。 >>717
そりゃそうよ。
頑張って仕事しても評価されないし。
この会社にいて良かったです、なんて思える奴は平社員じゃ居ないだろ
組合は組合員のモチベーション上げる取組を真面目に考えろ。月6千円の上納金分位は。 >>719
寧ろアホらしいんで時々無欠すらする
マトモに真面目につきあっていたら頭がおかしくなるわこの会社 その底辺がいなきゃ会社は金を稼げない
工員に飯食わせてもらっているんだ >>722
まあ工員も開発、営業が居ないと生きていけないけどな。 >>707
これらの組織からDNP本体に真っ先に直電が入ります
直訴したバカは、闇に葬られる寸法ですねw 無断欠勤してもクビにならないの?
ゆるい会社だね。 まぁ慌てんなよ、気長に行こうぜ。
冬にはなんとかするよ。 2ちゃんねるの戒律破ったってこと?
DNPの戒律? サヨナラは別れの詞じゃなくて再び会う為の遠い約束♪ 電車の音が ゴトゴトいって 心が左右に揺れ動く
ああ片道切符 もう戻れやしない今年の夏 ビビりの馬◯課長はキチガイパートの古◯◯翔の逆上くらって殉職してください。 無駄な出張多すぎなんだわ。
研修とか実践会で行っても中身スッカラカンなら必要無いだろ。 >>748
それ。わざわざ行く必要無し。
偉い連中に至っては週末に飛んで遊んで帰って来る定期。 >>749
ほんこれ。
偉いさんは経費削減の最中、
視察とかいって外遊。
70前後のじじいが外国なんか行ったってなんにも吸収できねぇっつのw
実際あいつら報告書も役員会で実のある報告もしてねぇんだぜ。
他人には経費削減だの報告しろだの言っといて恥知らずもいいとこ。 データテクノは経費削減のためにモンスターパート雇うのやめてください。
サボってたら逆にコストかかってるじゃん。 >>735
どこの会社もクビにするのは容易なことではない >>756
ま面談とかそういう流れにはなるけどな
面の皮が厚ければ何の問題もないわ 下らない事を書き込みな、皆纏めてガス室に行け!!
市ヶ谷のアウシュビッツだ!! >>759
今の時期は内示なんだから、本当は10/1まで内緒にしてないとダメなんだけどな
まあ呼ばれて凹んで帰って来れば、当人が言わなくても予想はつくけど >>762
内緒にしなくていいんだよ、外部の人www >>764
下賤が不逞なことを言う
カイザーは神聖にして不可侵だ、不浄の貴様らが対等に言葉を交わせる御方ではないわ データテクノ入力センターでは、
パワハラお局さんによるモンスターパート古◯の「育て直し」が行われています。
上手くいけば、古◯◯翔は来年4才になれるでしょう。
この職場はもはや「施設」です。 >>763
内示って言葉の意味を教えてやったのに、高卒の現場工員はこんなことも理解出来ないのか
誰もDNPルールの話なんかしてねーよ
内示で転勤になったって回りに言えば言う程、自分はアホですって言ってるようなもんだ 平坦な人生よりよほど良いだろう
寧ろ感涙に咽ぶべきだな >>773
パワハラ受けて辞めてった人達とかの話。 データテクノ入力センターでは、
3才の子供に絵本を与えて大人しくさせるのと同じ理由で、
パートの古◯◯翔に仕事を与えています。
アラサーだけどね、この人。 あの人は今、飛行機に乗り泣きながら部屋を探しに向かっているのだろうか。可哀想な人事異動でした 戦いとは何時だって非常なもの
我が栄光のDNPにあって転勤程度の試練も乗り越えられないような奴に企業戦士の資格はない データテクノ ビビリの馬◯課長
ハゲて前髪立ち上げられなくなるように念を送り続ける。 転勤で受け入れてくれる部署があるだけマシじゃん!
名前しか知らんけど○○課のAさんは
余りにも使えなさすぎてどこも要らない扱いされてるので社歴30年超でほとんど異動はなかったらしい。
あっても隣の課に異動とかそんな感じ。
年下の上司にメチャメチャ怒られてるの見たけどなるほどなーって感じ。
そんなAさんもあと4,5年で定年。
ホントの勝ち組はAさんみたいなのかもしれないな
勿論一般職 使える派遣はバンバン切って、使えない社員は大事にするんだね。 パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ 8月末から派遣で始めたけど、社員はパワハラすごそうだね
若い社員がどんどん辞めていく、、、
残ってるのは50歳前後の高齢者ばかり
死んだら代わりの人いるの? 50代はないけどパワハラや仕事キツくて40代が中心になっているのは事実 人を育てるのも仕事なのにね
独身だから簡単に逃げられるんじゃないの?
結婚させて逃げたくても逃げられないように拘束したほうがいよ 夫婦で働いてる人も結構いるよね。
パワハラ妻なんてよくもらうなぁ、て呆れる。 データテクノ入力センターでは、
派遣女性達が社員イジメを行っています。
管理者も派遣会社も野放しです。 たまに近所でDNP社員見かけるけど、ほんと、ぶん殴ったろかと思うわ。
堂々と歩くな。
恥ずかしそうに端を歩け。 DNP生活空間ってピアスや茶髪多いな、挙句は刺青しているのもいるらしい。
とても堅気の会社と思えない・・・ 工場はヤンキーのコミュニティみたい。
庇いあって生きてる。 無責任すぎるデータテクノ馬◯課長に頭突きくらわしたい。 転勤して早半年、この歳でなかなか仕事以外の友はできず、連休もただただ時間が過ぎて行く。
願いが叶うなら、友が多くいる元のエリアに戻していただきたい。 >>61
実地研修OKっす
恐ろしい事が実体験できます この20倍捨てても〜びくともしない〜「大日本帝國印刷株式會社」 >>811
うん、履き違えた。
転勤ある人はみんな思ってることだから…。 腐った会社でよく友作れたね。
自分は1人も無理だったわ。
だってまともな人間みんな辞めてくもん。 地方分社化時代の方が仕事やりやすかった。
今は社内で各社への利益配分など何かとうるさくなった >>792
社内結婚の人って、他に人間関係なかったの?って思う。
友だち少なそうなタイプが多い >>823
DNPさんは〜「魑魅魍魎」の郷ですから〜気を付けてね
ミイラ鳥が〜ミイラはアキマヘン 株主にとっては優良企業
従業員にとっては地獄4丁目 データテクノ入◯センター
古◯◯翔
◯浦◯理子
この二人の周りには、手先となって他者を攻撃する「モンスター取り巻き」がいます。
彼らに憎しみや悪意はなく、ただただ「凡庸な悪」によって攻撃は行われます。
それは、「アイヒマン実験」を目の当たりにしているようです。
この職場では、過去に何人もが、大したことのない理由で雇い止めを受けてきましたが、
このような人間の不正や数々の悪行に関しては「触れてはいけないタブー」として全てスルーされ、現在も雇われ続けています。 仕事きつくて、パワハラまであったら普通は辞めるでしょ
死んだら意味ない >>830
製造業の中では中途半端なほど給与水準が高い
切れそうですけど〜切れないのよ〜ん >>825
貧乏人の見方ですから「寮」ってさ
ゼニがあれば〜刑務所まがいな寮生活する必要はない マツダは寮の消火器で40分同僚を殴り殺して現金を奪う事件あったけど
ここはそういうの無いからマシ? きつい仕事、辛い作業は既婚者にやらせればいいじゃん
逃げたくても逃げられないから何でもやってくれるよ >>838
上は責任を問われないが、その分下にしわ寄せが来る 質問。
パワハラしてる人もパワハラされたりしてますか? >>840
はい。
トップが変われば潮目も変わります。
栄枯盛衰、あれだけ勢いのあった幹部も、いや勢いがあったからこそ、新たなトップからは煙たがられ 日本の真ん中へんのデータテクノ
ヒトラー → パートの古◯
アイヒマン → 馬◯課長
ユダヤ人 → 数十人の派遣
入力センター史に残る伝説はパートと課長によって作られました。
パートと課長ですよ、
「パートと課長」
プッ >>840
いるよ
誰も同情はしない
ただ、この組織がつくづく嫌になる >>838
部長の「報復人事異動」には〜気をつけましょう DNP財形ローンで家を買うと〜〜〜気をつけましょうね〜 傷害罪程度なんか日常茶飯事、気にせずに半殺したら良いこと・・・らしいなDNP >>851
家買うと転勤とか、ブラック企業の象徴だな あそこは〜21世紀になっても「江戸時代」なセンスで奔っておりまする 腕脚都バス〜
指切るなんてちょろい
ノープロブラム・・・ 困った総務だよ、何故社員を休職に追い込みたいのか? 事務の人って陰湿そうな人が多いよね
雰囲気ドロドロしてるんだろうなぁ…
マジで現場の製造に若い人がいない
やばすぎだろ >>864
事務の連中は、ぬるま湯で平和ボケしてる 封建制度の基本は〜「奉公」と「安堵」
DNP封建制度は〜「安堵」がない「行燈」? DNPが迷惑なモンスター達を雇い続け、解雇しない理由についての考察。
・発狂すると面倒だから。報復が怖い。
・「人から見離されることが死ぬほど恐ろしい」という性質を利用して、会社にしがみつかせる。
・強い者に媚びる性質なので、上の人間にとっては都合が良い。
・幼稚なので、適当にチヤホヤおだてていれば頑張って働く。
・他では雇ってもらえないため、しんどくても辞めない。
・コネだから仕方なく。 言葉使いが陰湿っぽいじゃん
絶対、パワハラとかありそう 事務以外にも陰湿なのは腐るほどいるから。
会社そのものが陰湿。 >>855
表向きは働き方改革、働き方の多様化
実態は転勤制度の加速化、転勤により配偶者が離職を余儀なくされる 工場内で職服着ないでジーパンで働く馬鹿。
そんな人間でも働けるDNPは最高です。(^^) >>872
上着てりゃ問題無いっしょ
まあ俺は制帽も上着も冬以外は身に着けんが 工場は今人手不足で転職しやすいから辞めていく人も多い 来月から勤務体制が変わるんだよね、いきなり夜勤3日連続ヤレってか!お休みしまぁす笑 仕事以外の事やり過ぎ!タバコ残業し過ぎ!休憩長過ぎ! データテクノ入力センター
タチの悪いモンスター女が数人と大勢の悪ノリ大好き女共が居着き、人間関係は不自然を極め自浄不可能なレベルですが、
現場にいない管理者 藤◯課長にとって、そんなことはどーでもいいことのようです。 家買ってから転勤命令なんて、いろんな会社で耳にする話だけど、それって本当に嫌がらせ? お金貯めて、いつでも逃げれる準備しておいたほうがいいよ
マジで DNP版の企業アイドルできるかな?左内坂46、とか(笑) >>879
日本社会はブラックだったからな。
サービス残業、長時間労働、転勤、パワハラ、休日出勤など、社員は常にこき使われてきた。 でも転勤て、経営上必要なんじゃなくて?
必要ないのにやってんの? >>889
幹部育てるなら必要
平社員は現地で人材確保が容易なので不要
欧米では幹部意外は転勤はない 明らかに問題のある平社員がすごく遠くから転勤してきた場合、パワハラ転勤の可能性が高い? 転勤族の家で育ったからそういうものだと思ってたんだけど、不要だったんだ…
ちょっとショックだけど、いろんなとこに住めて、それはそれで楽しかったけどね。 なんか労使関係を分かってない馬鹿がいるな
もうすぐ首チョンパだから 社長てどこに住んでるの?
労働者ひどい目に遭わせて、どんな暮らししてんのか見てやりたい。 >>894
そんな思いまでしてるんなら転職したほうがいいよ
今は売り手市場なんだし 人が辞めるのを見ると嫌な気分になるね
こんなの子供を残してまで付き合いたくない ネットに繋がらなくなったらパソコン見なくなったね
今まで就業時間に私物化し過ぎだったの。
会社のパソコン、ケ−タイからゴルフの予約とか有り得ない事やり過ぎだったんだよ笑 兵隊は意志を持たず組織のために自分を犠牲にして働け >>904
シルバー仮面のオープニング曲でも聴いて反省しろ データテクノ倉庫棟の社員達は入◯センターの派遣に対して、
普段より愛想よく接することで
「クレイジーな社員やパートが迷惑かけてすいません」
を表現していたけど、そういうことで
「構いませんよ」
とはならない。
なるわけがない。 >>908
産まされた?産まれてきた?
意味がわからない。 インキ作ってる奴らもっとちゃんと仕事しろよ
色違いすぎ >>914
調整は現場で貴様等がしろ
そのためのAUTASだろうが甘えんな 名だけの苦情係だったデータテクノ桑◯部長も激しく寝違えろ 職業:DNP社員
任地:全世界
最低限その程度の気概と覚悟を持て
世界が自分の仕事場であるのだから転勤などというものはそもそも存在しない 八つ当たりみたいなパワハラ、なんとかならないの?
そのうち殺傷事件でも起きるんじゃないかとヒヤヒヤする >>922
暴力沙汰なんか別に珍しくないから安心しろ >>921
勤務地、全世界って海兵隊みたいですね。 >>924
一地方の社員のくせに、世界的な人材と勘違いしてるんだろ。
家族も友達もいない仕事しか繋がりがないのか 入力センターにいる
「クラッシャー古◯◯翔」
はヒトモドキなので気を付けましょう。
まだ3才なので倫理感や道徳感は身に付いていません。 組合アンケートにも、転勤は負担という結果が出ている >>925
瑣末なことで切れてしまうような人間関係しか構築できない自分の人間性は問題にならないのか
まるで子供だな >>927
いい傾向だな
ストレスフリーじゃ競争力のある強い人間は育たない >>867
事務営業職はもう少し「搦め手」で追い込みかけられます
悪いマネージメントの見本考察にはDNPシステムは勉強になる 契約書の苦情係に記載されてるだけだったデータテクノ桑◯部長、
何の役にも立ってないのに堂々と派遣の視界に入るな。
鳩胸突き出してルンルン歩いてんじゃねーよ。 〒161-0032 東京都新宿区中落合4丁目6 中落合4丁目6?15
ここが「石橋湛山記念館」ですがこの建物の「東北東」側に鎮座してるのがドラキュラハウス グーグルだと、建物見えない?木しか見えない所かな?
なんか、想像してたのと違うかも。 >>948
新目白通りの「中落合2丁目」交差点の
西南西方向にあるでしょ、白い塀を巡らせた豪邸
邸宅の西隣に「石橋湛山記念館」があるでしょ?
この記念館はどうやって行きますかって聞け
ここまで説明しないとわからないの?
あほですか・・・
そんな鈍さでは〜DNP辞めても再就職先はキツイね
同じクラスの邸宅街だと分からんが
あんなに目立つ大豪邸はあそこだけや〜
通常は門から奥は一切見えないものだが
DNP天皇邸は透かし状の門で北側の玄関は拝見可能
あの土地を買って邸宅を最初に建設したのは
先代の労働組合弾圧魔な「織衛」 倉庫棟データテクノ入◯センター
パワハラお局I.Hさん
真面目に働くパートにパワハラして辞職に追いやったくせに、
対クレイジー古◯となると自己保身のために大人しくなり、悪役を派遣に押し付けました。
この女は人として最低レベルです。 >>942
頭だろうと適度にストレスかけないと貴様みたいに馬鹿になる一方だろうが
自覚がないのか? データテクノ倉庫棟は、
「クラッシャー古◯」とか
「◯浦◯理子」とか
「北の国から来たチビ」とか
そういう生き物を全員一部屋に隔離すればいいのに。
点在させると被害が広範囲に及ぶし、
辞めてく人数考えたらコストがかかりすぎなんじゃないかな。
真面目に働く人間が被害受けるの絶対おかしいし。 ↑これらの生き物は、ターゲットから人間関係を奪い取り、経済的ダメージも与えます。
◯んでくれた方が社会のためになるのですが。 明らかに何か問題があったから北の国から来たんだろうなぁ、て感じのチビ。 >>960
晒すための書き込みに決まってんだろ、このバーカ >>963
大本営に必要な人材になればいい
単純な話 >>924
貴様は我が社をローカル企業と勘違いでもしてるのか? >>961
北海道でパワハラ騒動があって飛ばされたらしいEさん >>967
ごめん、こっちはKさん。
瀬古のカフェテリアでいつも利用できそうな獲物を探してるヘビ顔のチビ。 派遣に朝礼の議事録を書かされるんだけど、、、(^^; 一ヶ月くらい経つけど新しい派遣の人が全然来ないよ
派遣会社も人の出入りが激しい職場は「募集しても人が集まらない」と言って、
別の職場を紹介してるらしい 東京から北海道へ飛ばされる人は左遷
その逆は栄転だろ? 北の国から来た問題児は、名古屋でもやっぱり問題児だよ。 部署にもよりけりなんじゃ。
役に立たないのを本社に送ることもあるよね? 瀬古のクラッシャー古◯◯翔、いつになったらMステ出るの? データテクノの、北の国から来た、スネ夫みたいな性格でヘビ顔の、「小」がつくチビ助。 名古屋に来たの。ナルシズムの塊みたいな。変に揚げ足取る嫌なやつ。 北海道に飛ばされた人も大概使えない。そして、名古屋に飛ばされた。
名古屋からみたら、北海道の人材という認識になるのかな 瀬古の入力センターでは、派遣の新人は自動的に
派遣・三◯◯理子の「三◯オーディション」にかけられ、都合よく利用できる人間かどうか、選別されます。 データテクノ藤◯課長、即日解雇してくれてありがとう。
絶対に許さないから。 総務さんまたかよ、◯◯さんを切る時も酷かった。
◯◯さんも切るんだね。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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