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518コメント177KB
凸版グループってダメダメブラック企業
0001氏名トルツメ
垢版 |
2014/01/06(月) 06:21:54.87
凸版グループのダメダメブラック度を挙げよう
0468氏名トルツメ
垢版 |
2017/07/31(月) 00:02:36.43
ニュースになってる
ブラックだねえ
0469氏名トルツメ
垢版 |
2017/07/31(月) 12:42:09.43
組合が機能せず経営者が暴走？

ニュースを賑わせてますよー。
ブラックだねえ
0472氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/01(火) 00:54:53.24
次長に嫌われたＸは、なぜパワハラを受けたのですか？
その原因が何か気に成るな〜
0473氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/01(火) 08:28:31.55
パワハラが当たり前の社風だからです
0476氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/02(水) 23:50:08.43
ブラック企業大賞ゲットだぜ
0478氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/05(土) 11:25:29.32
やっぱブラックか
0479氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/06(日) 12:34:10.00
真っ黒やがな
0482氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/08(火) 21:43:25.69
ブラックすぎてどうしようもない
0483氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/10(木) 17:07:19.48
そうなん？
0484氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/11(金) 13:55:16.42
ブラックブラック
0485氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/11(金) 20:19:16.68
パワハラ天国
組合も認めてます
0486氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/13(日) 11:59:14.61
ブラック企業であることが、世の中に知ってもらえて社員は幸せですね。
0487氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/16(水) 19:57:45.54
板橋区、新生プロセス

毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい
0488氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/18(金) 10:14:25.40
組合長のコメントまだ？？

反省文まだ？？
0489氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/22(火) 12:23:46.90
反省文まだー？？
0492氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/24(木) 21:05:56.97
凸版ブラック
0493氏名トルツメ
垢版 |
2017/08/29(火) 09:31:08.95
まさに、ダメダメブラック企業
0494氏名トルツメ
垢版 |
2017/09/03(日) 04:38:43.62
※大至急、ご相談を！！

＜連合＞
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/

＜全労連＞
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/

＜連帯ユニオン＞
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

http://www.npoposse.jp/
0495氏名トルツメ
垢版 |
2017/09/17(日) 08:51:18.60
パワハラ、ブラック企業の凸版印刷

凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質

労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず

ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/
0496氏名トルツメ
垢版 |
2017/09/17(日) 22:53:37.69
マルチ書きこみ乙
0497氏名トルツメ
垢版 |
2017/09/18(月) 11:13:33.83
>>495
社員として恥ずかしくもあり、恐ろしくもある
0498氏名トルツメ
垢版 |
2017/09/22(金) 09:39:41.60
>>495
反省文まだー？？
0500氏名トルツメ
垢版 |
2017/11/06(月) 02:48:41.69
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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0501氏名トルツメ
垢版 |
2018/02/11(日) 13:56:50.61
中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

EZZEL
0502氏名トルツメ
垢版 |
2018/03/15(木) 10:43:56.25
紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
0503氏名トルツメ
垢版 |
2018/05/28(月) 14:34:55.41
昔なー新入社員の研修中にKO卒の人事部長が辞めたきゃ辞めろって言ってるの聞いて、まじ
パワハラしてるとおもった。辞めて正解。この糞部長今役員になってるのかな？営業だって悲惨
だろ？前途ある有望社員を過労死した部署に配属するなよ凸版印刷人事部のおっさん。。配属
された俺の身にもなってくれよ。新入社員を「お前は配属された最低の奴だ！！」と恫喝する
上司。893だったよこの会社。
0504氏名トルツメ
垢版 |
2018/06/03(日) 18:52:19.23
凸版印刷事件を調べれば、凸版印刷がブラック企業であることが分かる
0505氏名トルツメ
垢版 |
2018/06/03(日) 19:08:44.03
>>503
文句があるならちゃんとそいつの実名書けよこのチキン野郎
0507氏名トルツメ
垢版 |
2018/08/31(金) 19:42:44.66
>>503
もうやめたんだから実名書いてくれ
最悪イニシャルでもいい
0508氏名トルツメ
垢版 |
2018/09/16(日) 09:52:24.00
凸版印刷のパワハラ揉み消し事件

いわゆる凸版印刷事件は未解決のまま

情報ソース
http://www.labornetjp.org/news/2017/0727toppan

パワハラ文化が露呈してしまった凸版印刷
0509氏名トルツメ
垢版 |
2019/10/17(木) 03:17:22.34
研修で恫喝するのは社員を奴隷化させるための常套手段だよな
俺が入ったときも事あるごとに怒鳴りつけてきたけど
この会社は令和になってもこの時代錯誤の新人研修続けるのかね？
0510氏名トルツメ
垢版 |
2020/06/18(木) 16:35:48.81
大変そうだね
0511氏名トルツメ
垢版 |
2020/06/20(土) 23:34:32.83
>>508
恐い
0512氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/24(土) 15:01:25.29
助けて
0513氏名トルツメ
垢版 |
2023/03/04(土) 17:05:58.57
アメリカ大陸を発見できたのなら、まだ新大陸はあるはずだ。さあ新大陸を発見するのだ。どこにあるかは各自考えよ。それがノルマだ。
0514氏名トルツメ
垢版 |
2023/08/10(木) 20:43:21.44
パンツな男が相沢栄咲次長のブリーフ一丁!!!
パンツな男が相沢栄咲次長のブリーフ一丁!!!
パンツな男が相沢栄咲次長のブリーフ一丁!!!
0518氏名トルツメ
垢版 |
2023/10/08(日) 02:32:13.18
強大な力がある企業側からすれば、パワハラ被害にあったことを訴えたり、労災申請なんかした従業員を排除したいと思った場合。
一個人を追い込むことは容易なこと、重箱の隅を突いて粗探しをすればどんな人でもミスなり何かは出てくるもの。
ましてや計画的に違反をせざるを得ない状況、例えば過剰なノルマを設定して、短納期でそれを行わせようとすればサービス残業を
することになるのは明らかである。
そこでサービス残業したことでペナルティを課す。そこに最もらしい理由をつけて懲戒処分など個人を
さらに追い込み潰していく。
挙句はそれら理不尽で不公正なことについていくら会社に訴えてもろくな調査もせず、パワハラにあった
被害者が全部悪い。
多くの会社が行っている卑劣な手段。そんなことがまかり通る社会は是正すべきだ。
パワハラ防止法なんて全ん全機能していないではないか。

被害者が可哀想すぎる。

労災を認めないTOPPAN（凸版印刷）自宅残業したら懲戒処分!？
https://youtu.be/hY4FEOMgdYA?si=ujajGwV6a0e3FKyP

凸版印刷」で精神疾患の労災認定　「残業したから懲戒」という不可解な論理
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/0d244c3727e13b6f93e5f217f75333b5c9eb905d
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