千葉市の印刷会社・制作会社について語れ！

**氏名トルツメ** · 2006/08/25(金) 18:53:14

って、語るというか愚痴りというか…

**氏名トルツメ** · 2006/08/25(金) 20:48:00

2get

**氏名トルツメ** · 2006/09/01(金) 10:36:11

市内でどこかいい会社ありませんか？
いまんとこもうだめだ…
デザとオペの中間のような仕事してます。
団　地　以　外　で　！

**氏名トルツメ** · 2006/09/01(金) 17:36:57

>>3
印刷会社じゃなくて広告制作会社とかあたったら？
アド・○ニバースとか探せばいろいろあるよ。
求人してなくても、問い合わせてみるだけでもいいでしょ。

**氏名トルツメ** · 2006/09/02(土) 21:02:51

まあ人件費削減でデザとオペの専任配置なんて無理だわな。
東京行くか転職するか。

**氏名トルツメ** · 2006/09/04(月) 12:02:23

海幕周辺って制作会社あるんすかねぇ？
あってもレベル高くて
県民はとらねぇとか言いそうだけどw

**氏名トルツメ** · 2006/09/04(月) 12:06:01

>>6
たぶんないよ。

**氏名トルツメ** · 2006/09/05(火) 11:48:12

蘇我のおぼっちゃん会社ってまだあるの？

**氏名トルツメ** · 2006/09/05(火) 15:24:56

海浜幕張の抗争ビルに神戸本社のナントカっていう印刷会社が入っている。
山野印刷だったか？　正確な名称は忘れた。
<山菱暴>とは無関係のようだが……

**氏名トルツメ** · 2006/09/05(火) 15:27:05

俺は印刷屋じゃあないが、千葉港にあるミツワの専務？さんは好人物だぞ

**氏名トルツメ** · 2006/09/06(水) 18:37:52

ミツワプロレスの事？
他板ではなかなかのツッコまれっぷりだけどね

**氏名トルツメ** · 2006/10/08(日) 21:58:22

アド○○の求人内容は嘘ばっか
昇給賞与なんか無いからな
社長の気分で即日解雇なんて当たり前
おまいら騙されるなよ

**氏名トルツメ** · 2006/10/29(日) 07:02:51

ハナクソみたいな会社にノイローゼ気味の社員が
押し込まれてるようなとこばっか。

**氏名トルツメ** · 2006/11/05(日) 19:46:04

千葉はもう無理ぽ

**氏名トルツメ** · 2006/12/10(日) 12:42:10

流山のアオキって、
見た目間口が狭くて小さそうだけど、
２階か３階に印刷機持ってるって聞いたんだけど、
何色機か知ってます？？

２色機ぐらいかな・・・

**氏名トルツメ** · 2006/12/12(火) 07:52:37

千葉「市」って地域限定してるのに流山の話題出すのは文盲だからか？
字が読めず、意味が分からなきゃこの仕事無理だろ

**氏名トルツメ** · 2006/12/13(水) 10:03:50

やっぱり東京まで行かねえとだめかえ？
あんな臭くて全てがせまい所２時間もかけて
かよいたくねえよ…

**氏名トルツメ** · 2006/12/13(水) 17:52:20

東京でもおいねーとこはおいねー。
千葉なんて井の中の蛙ばっかだけん、あんとんねえとこなんかねえっぺよ。

**氏名トルツメ** · 2006/12/13(水) 18:48:06

○ッセイ○ドの○び○さん、元気かな？

**氏名トルツメ** · 2006/12/14(木) 03:52:49

田舎っペ。井の中の蛙とは言い得てる

**氏名トルツメ** · 2006/12/14(木) 07:20:43

自分の臭いには全く関知する能力がない>>17

**氏名トルツメ** · 2006/12/18(月) 13:50:11

千葉市はダメでしょう。
○通千葉とかが名入れのうちわとか作ってるようじゃｗ

**氏名トルツメ** · 2007/01/10(水) 23:47:58

ワタナベ印刷ってどうよ

**氏名トルツメ** · 2007/01/16(火) 15:49:03

↑それ木更津市

**氏名トルツメ** · 2007/02/03(土) 10:44:16

話題ないね～

**氏名トルツメ** · 2007/02/03(土) 11:47:40

弘報社印刷は千葉市ですか？
弘文社印刷は市川市ですよね？
千葉市民だけど都内の印刷屋にいたから千葉市の印刷会社知らないや…

**幕貼り** · 2007/02/04(日) 17:12:37

○金×刷て、やばいのかい？

**氏名トルツメ** · 2007/02/05(月) 13:07:59

優良企業

**氏名トルツメ** · 2007/02/12(月) 16:28:21

倉品印刷、最近どうよ？

**氏名トルツメ** · 2007/02/23(金) 15:53:55

コーホー社って帳票でもってるんじゃない？

**氏名トルツメ** · 2007/03/11(日) 20:47:02

中小零細

**氏名トルツメ** · 2007/03/23(金) 19:36:49

倉品印刷ってまだやってるの？

**氏名トルツメ** · 2007/04/13(金) 12:53:25

凄い事になっております。

千歳のフロンティアエージェンシーどうよ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1172901034/

（株）フロンティアエージェンシー
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1176379842/
＞削除理由・詳細・その他：
＞4月12日警察に営業妨害として届出。受理され犯人捜査中。民事裁判を検討中

**氏名トルツメ** · 2007/05/24(木) 11:10:34

船橋のカキヌ○さん（アド・シン○）
仕事しても金くれないよ！
電話しても　切られるし
他から聞いたらうちだけじゃないみたいだね
やられたよカスが！
あいつの仕事しない方がいいよ

**氏名トルツメ** · 2007/08/08(水) 17:58:01

**氏名トルツメ** · 2007/09/13(木) 01:55:34

最近社長が逮捕された会社はどう？

**氏名トルツメ** · 2007/12/10(月) 23:07:24

保守

**氏名トルツメ** · 2008/01/25(金) 20:39:40

久栄社の情報ｷﾎﾞﾝﾇ

**氏名トルツメ** · 2008/01/28(月) 15:05:28

調子のメジアボックス

**氏名トルツメ** · 2008/03/29(土) 12:18:56

千葉経済大学付属高校、春の選抜高校野球パブリックビューイングのお知らせ
http://www.qiball.info/event.php?eno=150&page=1&frm=1&PHPSESSID=80f4c9113747374b2b9b5bf73a239025

○日時　準々決勝　3月31日（月）　午後1時30分開始予定
　　　　※試合状況により試合開始時間が前後する場合がございます。
　　　　※雨天順延の場合は、遅延スケジュールにあわせて実施します。

○会場　きぼーる1階アトリウム
　　　　※座席を150席用意しておりますので、ご自由にご観覧ください。

**氏名トルツメ** · 2008/05/10(土) 00:56:47

秋元三津夫

長女は元キャバクラ嬢で、玉の輿狙いのDQN。
長男は自殺であぼーん。
長男の自殺を止められなかった無能な親。
兄のおこぼれで仕事を貰い、細々とチラシ屋をやってる底辺。

おまえの教育が悪いから、平気で嘘をついたり、他人を傷つけたりする
馬鹿な娘が出来るんだよ。
さっさとウド鈴木似の娘もあぼーんさせろよ。

娘もろとも死ね。

**氏名トルツメ** · 2008/07/30(水) 00:04:21

なんで長男は自殺？

**氏名トルツメ** · 2008/08/01(金) 14:59:45

133 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日：2008/07/25(金) 19:11:44 ID:oehJzXZ70
[写真集][IV] チャッピー(20080723-165800)のアルバム.zip 787,572,671 9c4c55a3c7a2c73c20aa9b80596cdec52e6ee8cc
十代半ばと思われる女の子とのハメ撮り写真7枚、動画1本。
他には男性の家族の写真や千葉の小学校の子供たちの写真など。

教え子の画像２６０枚流出　千葉の元講師
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080728/crm0807282011020-n1.htm

まとめ
http://tn1600mg.blogs.sapo.pt/3435.html

**氏名トルツメ** · 2009/01/29(木) 20:26:06

あげ

**氏名トルツメ** · 2009/02/02(月) 02:24:40

ミツワ、倉品、丸金・・・は好調ですよ

**氏名トルツメ** · 2009/02/11(水) 00:16:34

　　層醴醴蠶[l' 　　　　 .､,,..__＿＿＿_、　　　　　　＿＿＿＿_. ';ﾞ(}醴醴†
　　濁醴醴鏖《' 　　　　 'f『ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ閂昃'!! 　　　 . -忌『『『『門愬ﾀ!i'ﾞ(ｉ層躑
　　 ..f[醴醴醴』' 　　　 _．　　　　　 ...`:ﾟ'.:　　　(Jl}~ﾟ　　　 .'.^'ﾟ(ｌi､.'僧歉
　　 . ‘體醴醴廴,｡r､':'｀‘｢.... _,ｇg豐齟籬ｇｊlｊl;ilド　 .:ﾞl:','｡;i,g豐醯踰ｇz.(.(.( i.ｊ|]｢
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　　 . ﾞ}}' ﾞﾏl'. ¶$. 　　　｀ .　 . !!!!!!!!!!!''''＾ .. . 　　 . ｉｌ｡ﾞ(｀ﾞﾞ'ﾟ''''''?ﾍ'''''`｀ ''､ii濬
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　　　 ′､(|『゜.'ﾟli' . 　　　丶､.,,__.,.,__＿ｖ!ﾟ｀ .　　　 '''?ﾃliuｖ- ..､...､r!iﾟ(.(0i
　　　　 .,ﾟ''' -. ' 　　　　　　　 .､.;,(ｊＩｊ.....__,._._..,xs,iiu_,..,,Ｉ詬i;｡.､....､... .(iﾞ(Ｉ
　　　　｀｀　　　　　　　　_._,(ii.lＩ}lﾟ(ﾞ'ｦ増嚇ｊg]獅嬲叛lﾟ(}}ＩＩＩD,;';ﾞ;iiＩi;iiﾞ(|
　　　　　　、　　　　　 ::.ﾐ浴?ﾟ(. . 　　｀｀'ﾟﾀ'ﾟ''''ﾟ''''.!''.(ｌＩ泪||Ｉ}i.[(ｌ}}Ｉlﾞ(}
　　　　　一' . 　　　　　 :ﾞ(}l}ｼ.､;;､....､,,__.,uu,｡,,,,,gｇggｊ_ｊ,(Ｉ}'ﾟ(勿l.[(','i}ｿＩ.
　　　　　　　　　　 . . 　 ' .(.(.(.()l瘟尸ﾟﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾟﾞﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ層鬱浴)).'';ﾐi.(,(l;ﾐ.　　
　　　　　　　 . . 　　 . . ::､.､..:.(,(:､''ﾞﾟ『咐':'･!･　　f負鄂､.:'.(.(>.(,(3iﾞ(}|Ｉ'　
　　　　　　　 '､..　 .､:.､'.:､'.'.'.､.(｀' . 　　　 : : : : ｰ;;,(,(ｉ','i.(.(.(.(.(ｌＩＩＩＩＩｉＩＩＩlﾟ

**氏名トルツメ** · 2009/03/13(金) 09:36:23

【被害妄想と】10【劣等感の塊】
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1235775309/

http://okuma.kougasha.net

**氏名トルツメ** · 2009/07/25(土) 22:36:09

時事

**氏名トルツメ** · 2009/08/15(土) 20:50:06

　　　　　_______　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿
　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　　　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　　＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣））　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　｜l　| |　　 | |　| |　　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ___//　　　日本
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＿＿
　　　　　　　　　|民主党の正体　　　　　　　　　 .|　|検索|←をｸﾘｯｸ！！
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣

**氏名トルツメ** · 2009/09/04(金) 19:24:27

ミツワは好調ですよ

**氏名トルツメ** · 2009/12/15(火) 16:37:22

千葉で来年なくなりそうな印刷会社って
どこ？

**氏名トルツメ** · 2010/01/26(火) 15:53:30

NA-MUは最近どう？

**氏名トルツメ** · 2010/01/26(火) 19:04:33

住民監査請求を棄却
熊谷「市議」の政調費
http://www.chibanippo.co.jp/news/chiba/local_kiji.php?i=nesp1264478945
2010年01月26日13時09分［千葉エリア］

　市監査委員は２５日、千葉市稲毛区の市民が熊谷千葉市長の市議時代の
政務調査費のうち約１４５万円の返還を求めていた住民監査請求を棄却した。

　請求では、熊谷市議（当時）が休職中の広告会社に市議会レポートの
印刷を発注したことなどが税金の不正支出に当たると主張したが、
監査委員は「合理的理由がある」と退けた。

**氏名トルツメ** · 2010/05/21(金) 22:02:01

千葉の弘報社印刷ってどうですか？就職あるかな？

**氏名トルツメ** · 2010/05/22(土) 12:46:23

弘報社印刷って弘報社の関連会社ですか？？

**氏名トルツメ** · 2010/05/31(月) 14:46:33

**氏名トルツメ** · 2010/09/30(木) 00:27:40

柏市近辺はどうよ

**氏名トルツメ** · 2010/09/30(木) 00:28:19

なべプロが募集かけてんな

**氏名トルツメ** · 2010/10/01(金) 16:18:17

市限定なんかするから全然進まないな
落として千葉県建てるかw

**氏名トルツメ** · 2010/11/04(木) 00:55:42

なべプロなんて駄目だろ
やめとけ

**氏名トルツメ** · 2011/01/27(木) 17:54:02

時亊証券印刷株式会社　　【印刷】　　【千葉県】

**氏名トルツメ** · 2011/01/27(木) 18:15:21

マルチポスト

Ｍ · 2011/01/30(日) 01:34:16

奈良のヘルスで働いてるＭいいます。
千葉のユニオンテックてゆう会社の人たちが私たちを呼んでくれたは
いいんだけど、、、
印刷会社の人は、みんなあんなに変態なんですか？
本番を迫ってくる人はたくさんおるけど、、、、
後ろでいいから入れさせて！て、ホントしつこいっ（怒）
ってか無理やり入れられたけど、、、（泣）
よくわかんないけど、会社の不正？とかいろいろ話してた（笑）
ムカついたから、名刺抜き取ってやったけど、これなんかに使えるかなぁ？
mixiで実名出して公表したら、うち犯罪？

**氏名トルツメ** · 2011/01/30(日) 12:14:52

おまえバカ?

Ｍ · 2011/01/31(月) 02:55:43

、、、バカかも。
もう1万出すからマンタクとらせろ、って言うから2万でとらせて
あげたけど、アソコ真っ黒になっちゃうし。
その時に、印刷会社で働いてる奴には、こうゆう趣味の奴が多いんだよ、
今後の為に覚えておけ、って。。。
トイレでいいからウ○コしてこい、とか、そのまま拭かないで出てこい、とか、、、
そしたら5万くれる、て言ってだ。
けど、呼ばれた時点でトイレは済ませてから行くから出なかっったん

**氏名トルツメ** · 2011/01/31(月) 02:58:57

カエレ

**氏名トルツメ** · 2011/02/21(月) 02:29:55.27

倉品印刷に何が起こった。

**氏名トルツメ** · 2011/03/02(水) 22:26:53.65

（株）豊和印刷／自己破産
折込印刷の（株）豊和印刷（千葉県佐倉市白銀２－１８－４、代表：鍛川雅治）は２月９日、
破産開始決定を受けた。破産管財人には伊東達也弁護士（電話０４３－２０２－５０２５）が選任されている。
負債額は約10億円。
同社はリーマンショックで窮するになり、支援を受けた同業のサイケイワークスから、支援を受けたがサンケイワークス自身が昨年11月破綻、
約1億円の焦付きが発生して身動き取れなくなり、そのまま事業を停止していた。

**氏名トルツメ** · 2011/03/31(木) 16:48:54.33

なべプロの社長とか印刷しかシラネ-おやじのくせに
WEBマーケティングセミナーとかやってんじゃねーよ
じじいにWEBのなにがわかるんだｗ
会社もろともさっさとくたばれや！

**氏名トルツメ** · 2011/04/09(土) 06:28:56.87

>>61

何年か前に面接受けに行ったことがある

**氏名トルツメ** · 2011/04/09(土) 06:33:09.46

>>65
印刷会社に勤めてて５万円もの大金を持ってる奴はいない。

**氏名トルツメ** · 2011/08/20(土) 19:03:27.03

ほす

**氏名トルツメ** · 2011/09/05(月) 21:26:47.80

>>71
うちのかいしゃにはいます

**氏名トルツメ** · 2011/09/06(火) 12:29:23.35

わたしも余裕で持ってます。

**氏名トルツメ** · 2011/09/07(水) 18:16:33.07

山本グラビア印刷㈱
2011.9.7　　　印刷
千葉県市川市　　従業員15名
1956年（昭和31年）創業　　ダイレクトメール印刷主体
食品や雑貨の包装材への印刷など
2004年3月期年売上高約4億2000万
受注単価の低下、94年10月の火災事故に伴う設備資金の借り入れ負担
2008年12月発生の不良債権などにより厳しい資金繰り続いていた。
自己破産申請　負債約5億1800万

山本グラビア印刷（株）／自己破産申請
印刷業の山本グラビア印刷（株）（千葉県市川市鬼高４－１１－１５、代表：山本精一）は９月７日、
事後処理を山本裕夫弁護士（電話０３－５３９４－７７０１）に一任して、千葉地方裁判所へ自己破産を申請した。
負債額は約５億円。
同社は昭和３１年６月創業の食品包装材印刷業者。競争が激しくなり、単価安を招き、採算を悪化させるなか、
太洋興業（焦付額26百万円）などに焦げ付きが散発、経営不振に陥っていた。
東日本震災で受注が更に悪化して、今回の事態に至った。

**氏名トルツメ** · 2011/09/13(火) 06:47:25.68

**氏名トルツメ** · 2011/11/14(月) 22:07:19.93

最近は倒産ばかりだね。

**氏名トルツメ** · 2011/11/15(火) 00:04:25.61

うちの会社がmacオペの求人を出すらしいんだが、社長がどこの人材バンクに登録しようか探してた。
どこかオススメある？

**氏名トルツメ** · 2011/12/17(土) 19:39:53.01

削除依頼スルー記念

**氏名トルツメ** · 2011/12/17(土) 20:39:49.89

よかったちょっと小遣いもらえた

**氏名トルツメ** · 2012/04/04(水) 12:27:22.28

>>61

潰れたのか… もしあの時入社していたら…

**氏名トルツメ** · 2012/04/04(水) 12:48:53.01

最近は他社に転籍させてから
もある

**氏名トルツメ** · 2012/04/04(水) 22:00:09.12

どう言うこと？

**氏名トルツメ** · 2012/08/16(木) 20:04:15.94

(･(00)･)

**氏名トルツメ** · 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN

千葉市はもうダメです
市原や四街道ならなんとかかも・・・

**氏名トルツメ** · 2013/11/20(水) 19:32:33.33

数年前社長が逮捕された会社は、お金がなくて相当ヤバイらしい！

**氏名トルツメ** · 2013/11/20(水) 19:36:33.64

>>85 市原で求人なんか見たことないなあ
ほとんど柏や千葉市の外れとか船橋、八千代、習志野辺りだな

**氏名トルツメ** · 2014/11/01(土) 22:41:00.88

千葉市　ばんざい

**氏名トルツメ** · 2015/03/19(木) 23:08:09.46

NA-MUって無茶な短納期でも安く仕事してくれるから使ってたけど、最近、仕事の質落ちてるよね
なんでも腕のいいオペレーターが何人か辞めたとか（辞めさせられた？）

**氏名トルツメ** · 2015/03/20(金) 05:38:32.33

NA-MUは会社恨んで辞めてく人が多いよ
最近正社員になったＢＢＡが浮かれ過ぎはしゃぎすぎ見てて痛すぎる

**氏名トルツメ** · 2015/03/21(土) 00:25:07.86

痛いというより会社ひっかきまわしてる自覚がなくてウザイ

**氏名トルツメ** · 2015/03/24(火) 00:40:00.38

NA-MUってまだあったんだ
いつまで頑張るの？、この会社

**氏名トルツメ** · 2015/03/24(火) 01:57:42.03

NA-MUはヤバイでしょ
ソ○ーとか大手有名メーカーのマニュアルも作ってるのに大学生あたりのバイトが新製品の情報ペラペラしゃべりまくる

**氏名トルツメ** · 2015/03/24(火) 15:35:41.58

パワハラ情報漏洩ブラック企業NA-MU
パワハラ情報漏洩ブラック企業NA-MU
パワハラ情報漏洩ブラック企業NA-MU 👀

**氏名トルツメ** · 2015/03/24(火) 17:23:42.26

南無の二重人格タカ●シはまだいるの？

**氏名トルツメ** · 2015/03/26(木) 07:21:04.44

まあまあ
小さい会社なんだからさ
他に千葉市に会社ないの？

**氏名トルツメ** · 2015/03/26(木) 07:56:07.65

タ●●シは許さない。
最初だけ優しいけど、こんなに性格悪いと思わなかった。
こんなに小さい会社で目の前にいるのにメールで聞いてくる
イラってくる

**氏名トルツメ** · 2015/03/26(木) 10:23:43.65

NA-MU以外の話題はよ

**氏名トルツメ** · 2015/03/27(金) 01:27:25.37

千葉市にNA-MU以外に会社あるのか？

**氏名トルツメ** · 2015/03/27(金) 02:24:36.39

南無くらいしかないでしょ

**氏名トルツメ** · 2015/03/27(金) 23:44:37.76

早く帰りたいのに笑顔で夜中まで手伝わなければならないのが零細企業の厳しいところだわさ

**氏名トルツメ** · 2015/03/30(月) 02:05:53.52

小さい会社なので仲悪くなりたくないし、本当は早く帰りたいけど仕方なく残業手伝ってあげることはある
心の中では「アンタ、仕事遅いんだよ」とか思ってるけど

**氏名トルツメ** · 2015/03/30(月) 08:55:07.62

日商グラビアってどうよ？

**氏名トルツメ** · 2015/03/31(火) 07:11:43.67

日商グラビアは中堅どこだけど悪い噂聞かんな

**氏名トルツメ** · 2015/03/31(火) 21:30:55.96

ＮＡ－ＭＵから日商グラビアに移ったクチだけど、日商グラビアは働きやすい会社だよ
会社の規模が違いすぎるし、仕事の内容も全然違うから比較する意味はないけど。
ＮＡ－ＭＵはとにかく過酷すぎて、今思うとやっと普通の社会人になれた気分がする。

**氏名トルツメ** · 2015/04/04(土) 14:09:31.77

日商グラビアは千葉市じゃないし
ＮＡ－ＭＵはまだＣＲＴとCoreDuoとボタンの壊れたマウスで仕事してるの？

**氏名トルツメ** · 2015/07/07(火) 12:12:14.50

保守あげ
昼休み２ちゃん
バカハシがいなければ売り上げ３倍になるＮＡム

**氏名トルツメ** · 2015/07/07(火) 23:46:32.65

数年前に辞めたけどＮＡムは相変わらずア○マの独裁天下なん？

**氏名トルツメ** · 2015/07/08(水) 09:00:55.65

就業規則もろくに見せないブラック企業
数年前に辞めたってカキコばかり
みんなが辞めるブラック企業
NDAの意味も知らない社員ばかり
パワハラ情報漏洩ブラック企業NA-MU

**氏名トルツメ** · 2015/07/08(水) 13:06:05.37

Naムって、いつも１つカキコあると雪崩のように連続するのな
そんだけ恨まれてるってことなんだろうけど
オレもナム強制収容所脱出組だが、マジ早めに転職してよかった
身体を壊してからでは遅い
薄給で人をコキ使いすぎ

**氏名トルツメ** · 2015/07/08(水) 23:00:12.42

>>108
ア○マは最近、人間まるくなったので無害
バカハシは手堅く仕事を終わらせてるさすがそんなに無能じゃないと思うよ
ここ１年くらいは、コ○マの無能っぷりが会社をひっかきまわしてる
言われた通りにやれば終わるのに、頑固に自分流でやって失敗→赤字
自分の失敗を認めない先輩のアドバイスに聞く耳もたない→また失敗の無限ループ
しかも自覚なし
ＢＢＡって、どこの会社でも、こんなもんなのかもしれんけど
たまーに罪滅ぼしのつもりか、暇なときに手伝ってくれるけど、手伝わなくていいから自分の仕事きちんとやれや、能なし！と内心思ってる
どこの会社にも入れない人達の溜まり場だから愚痴言ってもしょうがないけど

**氏名トルツメ** · 2015/07/09(木) 00:24:25.53

コ○マって、コジ○さん？
何年か前まで一緒だったけど人の何倍も仕事できる人だったよ

私はNA-xxがブラック企業だったので会社を移りましたｗ
別の会社に行くとあの会社がどれだけブラックだったのかよくわかりますｗ

**氏名トルツメ** · 2015/07/09(木) 10:40:31.80

ずっと専業主婦でまともな仕事経験のない40代半ばで急に会社員になって役に立つわけない
人の忠告なんて聞く耳持たないBBA真っ盛りが反省とか学習できるわけない

**氏名トルツメ** · 2015/07/09(木) 23:50:36.29

何年か前まで×イチの人が何人かＮＡムにいて、あたしもコ○マさんとＮＡムにいたけど、あたしよりずっと仕事ができてすごいなて思ってたよ
ときどきお昼ご飯のときとかお互いの身の上話とかして、
コ○マさん好きな人と付き合ってて、いろいろ事情があるみたいで大変そうだったけど、何があっても絶対離れない、離されても振られても絶対離れないって言ったことがあって、
この年でそういうこと言えるの素敵だなって、でもそういう気持ちがあるから仕事もできるんだろうなあって思ったよ
今でもときどき彼氏さんらしい人と２人で歩いてるの見かけて、まだちゃんと離れないで付き合ってるんだーて少し嬉しくなったよ
コ○マさん一途でいい人だよ
仕事できないってひがみでしょ
あたしはブラックから逃げちゃったほうの人だけどｗ

**氏名トルツメ** · 2015/07/09(木) 23:56:08.74

なにこの恋愛相談
バーカ

**氏名トルツメ** · 2015/07/10(金) 00:30:35.72

コ○マが男と歩いてるのは見かけるが、ア○マは男いないんか？

コ○マは作業は上等なんだが仕事はあまりに下手すぎて泣ける
仕事と作業は違うのだよ、人の言うこと聞けよ、自己流すぎるんだよ

**氏名トルツメ** · 2015/07/10(金) 22:10:20.71

千葉市＝ＮＡ－ＭＵなのかｗ

**氏名トルツメ** · 2015/07/11(土) 00:30:56.40

それよか知らねー奴らの名前ばかり並んでて読む価値なし
誰が読んでるんだよ？

**氏名トルツメ** · 2015/07/11(土) 19:46:46.58

同じ会社で文句があるなら直接文句言えば？

**氏名トルツメ** · 2015/07/11(土) 21:38:04.40

こんな小さい会社で人間関係悪くしたら会社に行きづらいじゃんｗ
直接言えない奴らが来てるのが２ちゃんだろ？

**氏名トルツメ** · 2015/07/11(土) 23:30:08.36

どこの誰とは言わないけどさー、プロ意識ないよな
単純に人手不足で辞められたら困るから適当にあしらってるけど
普段は流されて仕事して、うまくいかなかったら噛みついてさ
どんな仕事も黒字で終わらせるのがプロだろ

うまく言えないけど、あきらめが早いよな、もっと踏ん張れよ、粘れよ
なんでもマニュアル通りに仕事が進むわけねーんだよ
それをなんとかするのがプロだろ
マニュアル通りに進まなくてキレるなよ
ああいうのは、みんな内心あきれてるんだけどさ、本人は気付いてなくてさ
言ってることが正論だと思ってるのは自分だけだろ
もともとそういう会社じゃなかったなら文句言っていいけどさ
もともとそういう会社だったんだから文句があるなら会社を去れよ

**氏名トルツメ** · 2015/07/12(日) 00:15:20.31

コ○マさんのことですか？

**氏名トルツメ** · 2015/07/12(日) 18:24:15.65

パワハラブラック企業NAム
パワハラブラック企業NAム
パワハラブラック企業NAム

**氏名トルツメ** · 2015/08/05(水) 00:31:15.02

昔、NA-MUでバイトしてたよ
某ア○マさん、評判悪いけど、最初は怖かったけど意外にしっかり会社を見てるなと感じた
どこの会社でも正しいことをしようとすると煙たがられるんだよね
社長よりもしっかり会社を見てる人だと思う
みんな叩きすぎだよ。代わりをやれって言われたらできないでしょ？

**氏名トルツメ** · 2015/08/24(月) 23:58:52.61

コ○マってＢＢＡ何様のつもり？
自分の段取りが悪いのを棚に上げて営業の段取りが悪いだのなんだの
無意味に長時間勤務にして残業代稼ぐセコイＢＢＡ
会社のガンだわ　本気で辞めてほしい　会社つぶす気かよ

**氏名トルツメ** · 2015/08/25(火) 01:16:21.71

なかなかいいことを言うが、あのＢＢＡにそんな高度な日本語言っても無駄
会社の利益のことは考えてないからｗどんだけ残業代ふんだくろうかとしか考えてない
金のために出会い系で相手かまわず稼いでる
自称３０代前半ワロタｗ　４０代後半て正直に書けよクソＢＢＡ
千葉は女競争率高いからそれで毎晩相手募集して泊まり歩いていたが歳のせいで無理が出てきて実家からの通勤に変更
病気の家族とか同情の言い訳にしか利用してない鬼畜

**氏名トルツメ** · 2015/08/26(水) 11:25:59.70

NA-MU辞めた奴って、どこの会社に転職してる？

**氏名トルツメ** · 2015/08/26(水) 14:59:23.12

千葉市以外の会社

**氏名トルツメ** · 2015/08/27(木) 00:11:26.59

何年か前にバツイチクラブみたいなのが出来ててその中のＹが
コジマエ○コは浮気バレで追い出されたらしいって言いふらしてたじゃん
慰謝料稼ぎで必死なんじゃね？
とっくにクビになってると思ってたわ　まだＮＡムで安バイトしてたんか

**氏名トルツメ** · 2015/08/27(木) 00:19:23.94

クライアントはNA-MUの仕事のクオリティの高さに期待して仕事を依頼するのではなく安さと早さに期待するだけ
社員も仕事が安すぎて単にクライアントにバカにされてるだけとわかってる
いいものを作ろうという雰囲気は消えてた

安月給・超過勤務・徹夜労働でもプライド持てる仕事ができればいいと思ってた
でもNA-MUじゃそういう雰囲気も環境もないとわかった数年前
自分のプライドを捨て、客にゴミのような成果物を渡す

今の会社には満足している

**氏名トルツメ** · 2015/08/27(木) 09:08:01.31

○○悦○みたいなDQN社員て暇なときは笑顔で社交的
仕事を与えると、あたし仕事忙しい人なの！みたいなモードで二重人格みたくなる
軽い仕事だけやらせておけばいいのよ

**氏名トルツメ** · 2015/08/28(金) 10:58:25.38

>>126
お前も出会い系やってるってことか
性病患者の集団や！やめとけ

**氏名トルツメ** · 2015/08/28(金) 11:56:27.66

NA-MUの業務内容は鬱病患者の製造だよ
先進国の会社とは思えない

**氏名トルツメ** · 2015/08/28(金) 16:23:12.00

コジマさんはそんな人じゃない！
あたしは会社の雰囲気悪くて辞めたから偉そうなこと言えないかもしれないけど、
いつも好きな人のこと、うつむいて恥ずかしそうに話してた
女のあたしから見ても一途だなぁってうらやましかった
出会い系なんかするわけないですよ
ウソばっかり

**氏名トルツメ** · 2015/08/28(金) 16:36:32.22

誰かコジマさんの味方してあげて
こんな書き込み信用する人がいたらどうするの？
彼と一生離れないって言ってた
コジマさんは言ったことは全部守る人だったよ
本当に言ったこと出来なかったこと一度もなかったよ
人の三倍、仕事速くて、正確だったよ
他の人の三倍の価値があるってことだよ
好きな人裏切って出会い系なんかするわけない！

**氏名トルツメ** · 2015/08/28(金) 18:14:22.38

NA-MUのスレたてろよ
スレタイは

NA-MUの匿名会議室

または少人数零細企業はリアルで言い合いしろ
辞めたとか書いてるヤツも疑われないように書いてるだけで在職中だろ

**氏名トルツメ** · 2015/08/28(金) 21:06:04.41

出会い系なんてストレス解消にみんなやってるよ
若い奴は
若い奴は
若い奴は

誰がハズレだったとか情報交換は常識

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 08:46:11.75

仕事頼む側からすればNA-MUは神

営業の人と電話、××円で受けてくれますか？と言って
少し会話はさんでから最初に言った金額の半分の金額で
△□円でしたよね？と言ってみたら
間違いありませんと返事がきた

おまいらさあ、絶対、あちこちの会社にいいようにカモにされてるぜ
もともとどんな安すぎ金額言っても断らないのにさらに無限に値切り可能とか神すぎ

50%の値切りに成功しましたと報告して誉められたわ

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 11:37:47.16

こんなブラック企業にいて誰も監督署に行かないの？

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 12:01:41.09

NA-MUがブラックなのはクライアントの責任ではない
ア○マは金さえ入れば社員もバイトも使い捨てでいいと考えてる
不法労働に深夜残業手当も休日出勤手当も違法レベル
辞めてよかった

NA-MUがブームなのか

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 12:43:29.95

NA-MUといえばパカハシ元気か？
お前の能力じゃどこの会社に行ってもこれ以上の給料はもらえねえよ
って言いやがったの覚えてるか？
転職翌年の年収は2倍になったぞボーナスも出てるぞバカヤロ

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 14:43:21.67

>>139
監督署に訴えたら退職しなきゃいけないの
本当はそういう理由で辞めさせちゃいけないけどブラック企業は退職に追い込むの

なら転職してから訴えればと言う人いるけど
辞めた人は昔の会社がどうなってようと知ったことではないでしょ？
だからブラック企業は永久にブラック企業なの

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 18:35:28.60

千葉で1、２を争うブラック企業、NA-MUへの不満、絶賛噴出中

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 22:45:24.33

>>126
Ko○マはwkwkで荒稼ぎしてるよ
２年くらい前、千葉市は知人と会っちゃうと思って佐倉まで車で迎えに来てくれる人、
と募集してる人のところに行ってみたらコ○マだったから逃げたｗ
おまえも佐倉なら大丈夫と思ってたんか！
ホ代別３とか、お前の価値なんて30円だろｗ
こっちは車の中だったから見えなかったらしい翌日会社で普通だった

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 23:02:00.49

入社のときは業績と頑張りに応じて昇級・ボーナスあると言われたけど今は嘘だと気付いた
いつも定時に帰れるから家族を大事にしなさいと言われたが無理な職場だと気づいた

**氏名トルツメ** · 2015/08/31(月) 23:15:13.30

お局が家買えるっておかしくね？
この会社の給料だったら限界まで残業・徹夜で働いても食っていくだけで精一杯じゃん
あのお局BBA 、給料操作自由にできる立場だろ？
どんだけ自分の給料にまわしてるの？

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 00:17:50.48

(-。-)y-~
社長から現場の管理を任されていますのは私ですよ
私の天下ですわよ
文句があるなら辞めなさい

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 00:19:43.44

>>138
こんなのがウチの営業なの？
涙でてくる

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 10:43:29.32

はっきり言えば、NA-MUは安かろう悪かろうの会社としか見ていません
スケジュールがどうにもならないときや予算オーバーしたときにしか頼まない
なぜなら御客に出して恥ずかしくない成果物か出てこない
不満抱えながら仕事してるのはわかるんですよ
不満抱えながら良い仕事はできません

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 10:54:14.70

同じ千葉市ということで少々気になりましたので
的外れでしたら申し訳ありません。

こちらはきちんとした資料を用意していないのですが、下記がわかりやすいと思います。
ご自分の職場に疑問がある方はしかるべきところに相談してみてください。
どんな会社でも法律は守らなければなりません。

企業には社会の発展に貢献することとともに、
社員に対して、健康的かつ文化的生活を送らせる義務があります。

労働時間について
・使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
・使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
・使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html

・規模の大小に関係なく健康診断を受診させなければなりません。義務を怠ると罰金を課せられます。
http://inqup.com/health-check1

・日本では「時間外の業務連絡」は違法
「実は、日本では、このような行為は、すでに労働基準法によって禁止されています。しかも、違反した場合、使用者への罰則規定もあります」
割増賃金を支払う義務が定められています。これらを支払わない場合は、罰則が課せられます」
http://news.livedoor.com/article/detail/9208946/

・過重労働による労災認定について
http://mbp-niigata.com/sr-onomoto/column/263/

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 10:57:06.88

｛続き｝
社員の方々は、たとえ現在優良企業に勤務していたとしても、
タイムカードのコピーを持っていることとおすすめします。
コピーが難しければ、メモ帳に毎日記録してください。
万が一のときに必ず役に立ちます。

未払い金の支払いは退職後であっても有効です。
請求に応じて、企業は未払い金を支払わなければなりません。

経営者の方々、管理職の方々には、法律を理解し、知り、遵守する義務があります。

疑問ああれば従業員の方々は遠慮なく労働基準監督署に連絡をするべきです。
会社にわかってしまうと怖がる人がいますが、今はそんなことはありません。

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 11:03:10.35

ここも社会人であれば知っておくべきです。

長時間労働をしていた従業員が健康を崩した場合、
従業員に対する安全配慮義務違反を根拠として、
会社に法的責任（労災や民事賠償）が発生することがあります。

この責任は本人が自主的に残業をしていたとしても免除されません。
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
本人が「会社のせいではない」と主張したとしても、会社の責任になります。

http://www.armg.jp/doctor_hokenshi/column/article015.html

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 11:10:49.75

・社員が自主的に過重労働をおこない、健康や心身を害する可能性があった。

・時間外（たとえば、有給休暇を取得した日など）に業務連絡に対した場合、
　会社側が割り増し賃金を払う義務があるにも関わらず未払いとなっている。

こういったケースはよく見受けられます。
問題が表面化すればすべて会社側の責任になります。
本人が拒否しなかったというのは言い訳になりません。
健全な管理監督・健全な勤務をおこなってください。

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 11:24:01.34

会社側もまた、従業員から訴えを起こされた場合にそなえて
下記の事柄を遵守している証拠を持っておく必要があります。
とくに休憩時間について会社側が証拠を持っていない場合、悪質な従業員に訴えを起こされると、会社が負けます。

・使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
・使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
・使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 11:33:59.41

社員は会社に迷惑をかけないように働かなければなりません。
自主的なサービス残業や、上司のアドバイスを無視して休憩を取らない、
といった行為は美的でもなんでもありません。

結果的には会社に迷惑をかけます。

また、会社は社員の健康と生活をまもるよう管理・監督しなければなりません。

有名企業でなくとも、労使にかかわる訴えは日常茶飯事に起きています。
当事者にならないように、会社が社員を守り、
社員が会社を守るようなお互いを守る形ができあがっていないと、どんな会社も長続きしません。

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 11:43:59.05

ブラック企業という言葉ばかりが目立ちますが、
従業員の方々が、会社のためと思ってやったことが結果的に会社に損害を与えることもあります。
悪気はなくとも、そうなのです。
健康を維持できないことが会社に損害を与えることもあるのです。
本人は自己犠牲と思ってやっていることが会社に損害を与える。これもよくあることです。
従業員の側にも健康を維持する義務があるのです。

長々と書いてしまいました。
今日明日の業務だけにとらわれず、会社の将来を考えた心構えを経営側も従業員側も持ってください。
誰でも、会社は明日まで存続すればいい、とは思っていないはずです。

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 12:11:29.88

NA-MUって36協定どうなってるの？
社員過半数で選出された従業員代表って誰？
選んだ記憶がない

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 13:03:12.70

NA-MUの現場責任者が違法を繰り返してるのはわかった
ドコモから着信履歴取り寄せて未払い分請求する

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 13:42:45.78

休日に会社から電話があったら賃金を支払う
ていうことは
その日は出勤扱いになるのですか？

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 18:59:38.51

残業や休日出勤のことをわかっていない人のために

３６協定を結ばない限り、一日８時間を超える労働や休日出勤はできません。
中小零細企業の場合、多くは組合がないので社員代表と会社側で３６協定を結びます。

社員代表の条件
・労働者の過半数が支持していることが明確であること。
・事業者が指名していないこと
http://www.roukitaisaku.com/taisaku/sensyutu.html

過半数とは、アルバイト、パート、嘱託社員、契約社員等を合わせた全従業員を基準として計算します。

任期について法律上明記はありませんが、過半数が支持していることが明確という文面が意味する通り、
過半数が支持していない状況があるとみなされた場合には再選出を行わなければなりません。
労働基準監督署が社員代表を過半数が指示しているか確認した段階で、過半数に達していなければ、その代表は代表とはみなされません。３６協定も無効となります。

３６協定の内容は、残業に関する労働者と会社側の合意事項ですから、
３６協定の内容は、社員に常に周知する必要があります。
（労働基準法第106条、労働基準法施行規則第52条）

３６協定の内容は、下記のように常に確認できるようにしなければなりません。
1.常時各作業場の見やすい場所に掲示し、又は備え付けること
2.書面を労働者に交付すること
3.磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる者に記憶し、かつ、各作業場に労働者が当該記憶の内容を常時確認できる機器を設置すること

これを怠った場合、法令等の周知義務違反（労働基準法第106条第1項）
30万円以下の罰金（労働基準法第120条）となり、会社側は罰せられます。

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 19:08:09.50

>>159
36協定で休日出勤扱いと取り決めてあれば、そうなります。
取り決めがなくても割り増し賃金の支払い義務があります。

しかし、休暇を取っている社員に電話をすることは最近はハラスメントに分類されることもあり、
会社側は管理職だからといって安易に部下に電話をしないよう指導したほうが良いです。

**氏名トルツメ** · 2015/09/01(火) 23:49:55.46

>>161
そういうハラスメントって、どのくらい慰謝料もらえるんですか？
もらえるものならもらっておきたい

**氏名トルツメ** · 2015/09/02(水) 00:33:26.29

>>162
こんなにもらえるならクビになってもいいってくらいのお金がもらえることもある
数千万の前例もある　最近の職場のハラスメントはそのくらい厳しい
そういうカキコをしているということは転職先の内定もらっているのかしらないけど
辞めてもいいと思っているのでしょう？　弁護士さんに聞いてみるといいです　ただの相談なら１万円くらい

**氏名トルツメ** · 2015/09/02(水) 05:54:13.51

勤務時間が法的基準を満たしていても、
労使協定の範囲に違反していれば違法です。
徹夜や朝まで帰れない日が何度もあったりすることは
健康被害を招きます。そういった相談はこちらへ

無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します
～明日11月１日、全国10労働局で相談に対応～
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000062995.html

有名ブラック企業NA-MUの社員はぜひこちらへ
ブラックでなくとも、定期的に監督署に来てもらい健全な職場の管理が
おこなわれているか確認してもらうことは悪いことではありません。

**氏名トルツメ** · 2015/09/02(水) 11:54:31.80

>>164
労使協定の範囲でも体調崩すような勤務は会社が責任負う義務あるけどね

ところでNA-MU で、バイト含めた過半数の支持集めてる社員代表って誰やねん？

**氏名トルツメ** · 2015/09/02(水) 17:44:14.81

>>165
ＮＡ－ＭＵが誇る歌って踊れる独裁ババドル
ひょっとしたらバイシュンBBA
適当に決めてるだけだろ

**氏名トルツメ** · 2015/09/02(水) 19:37:49.66

出会い系でヤったら売春になるの？

**氏名トルツメ** · 2015/09/03(木) 01:53:03.41

>>148
営業だけの責任ではないですよ
御社の不協和音は、このような掲示板（２ちゃんねるのような）を見なくても、
一度仕事をすれば、はっきりとわかるものです
クライアントの見る目を少しバカにしているのではないですか？

御社のような零細企業であれば、取引先に顔を出す全員が会社の代表だという自覚を持つべきです
全員が営業という自覚がなければやっていけません
仕事を頼む側も人間です　相手に好感が持てればいい仕事をまわしてあげたくなります
でも御社の場合はそうは思えない　いい成果物が出来てくるという期待ができないんです

御社は少人数でやっている会社です　チームワークとお互いの信頼関係が大切なはずです
御社の不協和音と不満を持ちながら仕事をしていることは外部からも明確に感じ取れるものです

そういった会社に大事な仕事は任せられません
この人数で犯人捜しをするような会社には、いい仕事は不可能です

少人数零細企業であっても、お互いが信頼し合って、いい仕事をしようという意気込みが感じられる会社には、いい仕事をまわしたくなるものです
はっきり申し上げて、あなた方の会社からは仲間意識や信頼関係や、
仕事に前向きに取り組む姿勢が欠落しています。打ち合わせやメールでも感じ取れます

陰口、パワハラ、こういったことが、こんな少人数の会社でおこなわれてたら
いい仕事はできません

誰か個人を攻撃する前に、全員が少し反省したらいかがですか？
あなた方の会社の人数であれば、全員の責任です
いろいろと書きすぎてしまいましたが、少し考えてみてください
御社は会社としてあまりにも未熟です

**氏名トルツメ** · 2015/09/03(木) 07:00:11.25

>>168
どこのオッサンか知らないけどNA-MUみたいなブラック企業に仕事まわさなくていいよ
知らないでブラックNA-MU に入社してくる犠牲者を増やさないように
ここに書いてる奴らは辞めた奴ばかりだしNA-MUに恨みしかないんだよ

**氏名トルツメ** · 2015/09/03(木) 07:06:33.23

パワハラセクハラブラック企業NA-MU
パワハラセクハラブラック企業NA-MU
パワハラセクハラブラック企業NA-MU 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**氏名トルツメ** · 2015/09/03(木) 13:42:29.48

３６協定で社員代表になると、ときどき抜き打ちで監督署の人が来るけど　いろいろ質問されるよ
うちの会社の場合ね。NA-MUがブラックとか知らん

答えられないことがあると３６協定自体無効にされることがあるくらい
もう一回手続きがすむまで８時間以上の労働は一切禁止されるからマジ仕事にならない

http://www.roukitaisaku.com/taisaku/sensyutu.html

うちの会社だと過半数のチェックもされる
会社にいる社員全員に支持してるか聞いてまわる　人数少ない会社なら簡単だから
過半数にならないと休暇中の社員の数とか、不在の人の人数を足し算する

それでも過半数にならないと社員代表選出やりなおせ、おら！になる
監督署によって対応は違うかもだけど、うちの管轄の監督署はそう
どこの会社も３６協定とか社員代表は適当にやってるだろうとか考えないほうがいよ

滅多に来ないからただでは済まされない労働基準監督署の調査
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20120126/p1

**氏名トルツメ** · 2015/09/03(木) 13:49:52.52

なにこの勉強になる良スレ

**氏名トルツメ** · 2015/09/03(木) 14:22:03.66

>>160
＞任期について法律上明記はありませんが

36協定って、社員代表がやるんだから、とどのつまり社員代表の再選は毎年ってことになるんじゃないの？
https://jinjibu.jp/qa/detl/651/1/

ためしに千葉じゃないけどうちの会社の管轄の監督署に聞いてみたら年に一度って返事だった

**氏名トルツメ** · 2015/09/03(木) 14:55:57.50

>>170
パワハラはともかく、ＮＡ－ＭＵにセクハラはないんじゃない？
いちおう擁護

**氏名トルツメ** · 2015/09/03(木) 18:25:34.58

>>174
159みたいな電話で、上司が男で、部下が女ならセクハラも上乗せされるよ

仕事上、緊急性のある電話は、この業界しかたないけど
割り増し賃金は昨今のブラックバイトの話題とかで
どの企業も神経質に払ってるからNA-MUだか南無だかとやらも気を付けろ

誰かが通報する前に会社側から過去2年分、先に払ってしまうのがベスト
民事じゃなく刑事事件扱いだから辞めた奴含めて誰か一人でも通報したら逮捕の可能性ある

**氏名トルツメ** · 2015/09/04(金) 12:29:12.02

突然、会社から健康診断のお知らせと、過去の残業代等確認のお知らせがきた
千葉市だけどNA-MUじゃないよ
文面に驚き
＠ここから
昨今、報道されているようにブラックバイト問題をきっかけにコンプライアンスの再確認を求められています。
弊社では従来より法令を遵守した経営、賃金支払いを徹底してきましたが、
＠長いからここまで従来から遵守してるとか。(!￣д￣)えぇぇぇ
健康診断なんか大学のときいらいやってねえから結果が怖い

**氏名トルツメ** · 2015/09/04(金) 12:37:17.70

>>168
偽物クライアント乙
NA-MUにはこんなこと書いてくれるクライアントはいない

**氏名トルツメ** · 2015/09/05(土) 01:30:59.43

>>176
監督署から連絡かなにかあったんだと思う
突然そこまでやらない

**氏名トルツメ** · 2015/09/05(土) 13:03:45.66

>>144
Ｋ女史は佐倉住みだろ

**氏名トルツメ** · 2015/09/07(月) 08:58:09.80

DQNコジ○BBAがいなくなれば利益3倍になる
10で終わる仕事に毎回300の労力かけて人のせいにする
自分に非があるのでは？と少しでも思ってるやつは成長するんだが
オカルト顔で髪の毛振り乱してれば仕事頑張ってると思ってもらえると勘違いしすぎ

**氏名トルツメ** · 2015/09/07(月) 11:08:06.28

コジBBAは忙しいときに時おり垣間見えるヒステリーと陰湿さが嫌い
たいした仕事じゃないのに忙しいアピールも嫌い
仕事始まる前に取り引き先に問題ありますと言って予防線はっとく性格も嫌い

出会い系してようが個人の自由だが会社をひっかきまわすな

**氏名トルツメ** · 2015/09/07(月) 13:45:37.57

垣間見るっつーか、コジDQNは普通に自宅ではヒス止まらないタイプだろ
見りゃわかる
ヒスの騒音で近所から苦情くるタイプ

**氏名トルツメ** · 2015/09/08(火) 17:06:24.77

>>171
＠カハシのバイト狩りは普通にセクハラだろ
自分のチームに好みの女の子が入ってくると仕事を口実に電話かける
悩みがあるかとか聞いてくるし、食事どう？とか
相手にされないとわかると態度豹変して冷たくなる
ずーっと何年もやってたじゃん
今回は結婚までこぎつけたが知られたらどうなるかね

**氏名トルツメ** · 2015/09/08(火) 23:49:30.11

あー！そういう意味だったんだ　全然わからなかった
何年か前にアルバイトしてたけど、何度も食事おごろうかって話しかけてくるから言うから申し訳なくて断ってたら
ある日、急に態度が冷たくなって目の前にいるのにメールで話しかけてきたり
意味わかんなかった　ちょっと怖い人だよねー

**氏名トルツメ** · 2015/09/09(水) 01:00:14.22

Ko○マか・・あの女わ・・本気で辞めて欲しいわ。
あの女がバイトの頃はこんなに使えるバイトはいねースゲー有能って思ってたけど
社員になったとたんに役立たず。むしろいないほうが助かる。何の役にも立たない。
バイトの頃のほうが１０００倍有能だったぞ。

a○マは賛否両論だけどわかりやすいんだよ。厳しいだけで単純。根は優しい。
Ko○マは性格悪すぎるし取り扱いが面倒すぎる。いつも気分が変わるし仲間への思いやりはゼロ。
いるだけで会社の雰囲気悪くなる。まわりがどんだけ気を使ってるのかも自覚がない。
【一番頑張ってる私。気を遣ってもらうのが当たり前】って態度だもんなぁ。
やってるのは自己正当化と言い訳と逆ギレだけだろ。それで会社が儲かると思ってるのかねぇ。
小さい会社は一人の影響で売り上げ変わるのがわかってないし。
実際、Ko○マが社員になってから売り上げ落ちる一方じゃん。
社員になれたからもう上の人間の機嫌取らなくていいと思ってるのがミエミエ。
早く会社から消えて欲しい。

**氏名トルツメ** · 2015/09/09(水) 09:15:23.17

頑張っている社員だからと昇級させたら腐ることがあるのは会社の大小に関係なくよくある話
会社にとっても社員にとっても、不幸な結果になったのなららと会社の人事責任
会社の組織論から言えば適材適所の判断は会社責任
本人に非はない

全員が必ずしも昇格を望んで頑張るわけではないし
会社の都合で勝手な昇格されて無能呼ばわりされたら不満の１つも言うのは当たり前

**氏名トルツメ** · 2015/09/09(水) 17:47:41.24

興味深い話です。
まったく知らない会社ですが、共通の問題を抱えている企業は多いと思います。
努力している人を会社が昇進させるのは自然なことですが、
４０代、５０代の人材を採用する場合、男女の差なく、
現在の能力を評価して採用するわけで、それ以上のスキルを身につけたり
成長を期待するわけではないのが一般的です。そこで成長を期待されて昇進させてしまうと、社員は期待に応えようと過剰に無理な頑張りをしてしまいます。
逆に、会社は期待外れに思ってしまいます。
期待外れと思われていることを実感している社員のストレスは相当なものです。

上にもあるように、お互いが不幸な状態になります。中途で採用される人というのは一般に優秀な人です。
給与をそれに見合うものとして昇進は基本的に行わないというのが一般的です。

会社が期待した以上の働きがあれば、昇進ではなく、給料を増やす、ボーナスで報いる
といった別の方法で対応してあげるのがベストではないでしょうか。
一度昇進させた社員を降格させるのも難しものですが、時には降格によって改善され、
社員も働きやすい状態に戻り、会社も満足するということもあります。

小さい会社であれば、肩書きは飾りにすぎません。降格を悪い意味に捉える必要はありません。
元のほうが良かったのであれば、なおさらです。

**氏名トルツメ** · 2015/09/10(木) 01:14:02.40

長文イラネ
NA-MU程度の超零細企業が降格とか昇格とかワロスｗ

**氏名トルツメ** · 2015/09/10(木) 12:41:59.68

昔はasaBBAのパワハラが嫌でしかたなかった
最近はkojiBBAの自覚ゼロの自己中っぷりのほうが鼻につく

**氏名トルツメ** · 2015/09/10(木) 15:04:01.44

コジBBAはただのかまってちゃんだからそんな真面目な話とは違うような？
NA-MUに組織論とかｗ

**氏名トルツメ** · 2015/09/12(土) 09:41:28.03

コジBBA、仕事一緒じゃないから性格知らないが
すれ違うと毎回ハンパなく臭い
加齢臭と違う匂いだよななんでもいいけど女なら気を使えや

**氏名トルツメ** · 2015/09/13(日) 07:21:15.73

>>146
それ思った　
毎日終電まで残業しても年収200万代でどうやって家を買えと？
asaBBAなんて毎日定時には帰るのにいいマンション買える謎企業

**氏名トルツメ** · 2015/09/13(日) 18:30:30.20

千葉市の某社の手口

社長は基本的に不在で、【何人か】が現場を任されている
その何人かが定期的にターゲットを決める
文句を言ったり監督署に行かない奴、それと責任感が強くて真面目な奴を選ぶ
仕事のほとんどをそのターゲットだけに集中させる

他の社員は定時に帰れるのに、ターゲットは深夜残業してでも間に合わせる
もちろん、本人は、なぜ自分だけにこんなに仕事をさせて、他の人は定時に帰るのかと思うが、
こんな仕事は今回だけだよ、とか、持ち回りだから、とか言ってごまかす
辞めるか身体を壊すのを待つ
残業代はきっちり払う

目的は自分たちの給料を増やすため
ターゲットにされた社員は、会社全部の仕事のほとんどを２～３人でこなさなければならないので、
毎日徹夜に近い状態になり、残業代がすごいことになる

昇級の時に、
現場を任されてる人は、平社員の手取りが高い人よりこのくらい高くしないと、
ほら、平社員でも、こんなにもらってる人がいるんですよ、という話し方
と言って自分たちの給料を高くしてしまう

そいつが身体を壊して辞めたら次に真面目そうなパートを社員にする
人間の心理とは不思議なもので、社員になるのは難しいと言われると社員になりたくなるから補充には困らない

社長は人がいいので信用して任せてしまう
俺も、残業ゼロで甘い汁を吸ってたけど、気付いたら、いつのまにかターゲットにされてたよ
監督署に行っても共犯だから何も言えないし
うまく出来た仕掛けだ

**氏名トルツメ** · 2015/09/13(日) 20:43:08.89

NA-MUのことじゃんか
仕事の割り振り不自然すぎる
お客さんに迷惑がかかるような仕事の割り振りしてるのだから最後は自分のクビを締めると気付かないバカ共

**氏名トルツメ** · 2015/09/13(日) 20:58:39.46

>>138
神じゃねーよ
いくら安くても使えないもん納品されて、結局社内で作り直し
それで請求書送ってくる恥知らず
あの会社はプライド持って仕事してる社員なんかいないだろ

**氏名トルツメ** · 2015/09/14(月) 05:35:29.26

自らブラックじゃないとか言うクソ会社には

労働組合はありますか？（無いと思うので）
労働者の過半数代表者は誰ですか？

と聞きましょう。

答えなかったら完全アウトです。
総務部長とかそういう人であった場合も
たぶん偽装でしょうからアウトです。
ブラック企業は立派な犯罪者です。

**氏名トルツメ** · 2015/09/14(月) 08:54:31.01

KoジBBAと一緒に仕事したくない
表面は笑顔のくせに私がやったほうが早いのよ！ってはっきり顔に出てる
仕事のモチベーション上げてくれるもんだろオメーの仕事
それに精神的パワハラにもなるんじゃないの？
これでも頑張ってるのにテンション下げんなよ
我慢出来なくなったらいつでも辞めてやる

**氏名トルツメ** · 2015/09/14(月) 11:58:01.84

会社近くで稼いでいた頃は一人暮らしできて
年齢のせいで稼げなくなったから実家に戻ったで色々お察し
出会い系が会社にとって信用にかかわるかどうかは知らないけど火のないところに煙は立たず
家庭の事情なんて口実
こういう人は過去にトラブル起こしてることが多いから裁判所か弁護士で調べれば何か出てきそう
何も出てこなければそれはそれで周りも疑い捨てられてすっきり
誰とは言わない

**氏名トルツメ** · 2015/09/14(月) 14:10:47.98

ウザがられてることに気付いたのか気持ち悪い媚び売りヘラヘラ笑いが増えたよな
そっちのほうが気持ち悪いよ
お前の味方なんかもうゼロだよ

**氏名トルツメ** · 2015/09/14(月) 16:53:34.12

以前、NA-MUで働いていたときに無茶な量の仕事を押しつけられて過労で入院した。
会社には連絡して休職扱いになったが、会社では、鬱病で会社に来なくなったと半笑いで説明していたと聞いた。
今思い出しても、はらわた煮えくりかえる。こんな会社は消えたほうがいい。社会悪。