【合併しても】山三印刷内部事情【末路は同じ】
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「お客様ベスト」
を合言葉に日々邁進する山藤三陽印刷の専用スレッドです。
さぁ今日も社長様の為に頑張りましょう!
山藤三陽印刷ホームページ
http://www.sando-sanyo.co.jp/ >>471
立てたのはオレなんだが・・・
お前オレの知り合いか? >>472
知り合いと言うほどのもんでもないんだが
このスレは俺が立てたって誰かに言ったことあるだろ
それが回りまわって耳に入って来ただけのことよ
別に名前暴露したりとかしないから安心して >>474
ここに書かなきゃ、会社では言ってもいいよw
・・・どうせ辞めてるしw
それより敬一ぼっちゃんはいつになったら社長辞めるんだ?
役員陣も・・・
このままじゃ会社ヤヴァイだろ? 最近、休み返上で仕事ってホント? 山藤三陽印刷さん。 うん、メチャクチャ忙しい。今年は山三が独り勝ちかな。 辞めといて良かった・・・ぼそっ
「せくはら」ありがとう♪
ってか、まだ居るのかなぁ〜あいつ・・・ navi12.shukatsu.jp/12/company/c1330.php?p=480425&UsrCrpKeycd=32026 違法な勤務体制で残業カットされてる職場もあるんですよ
40過ぎて大卒の初任給にも満たない人達は最悪な環境です
我慢してください 今回の労働時間に関する
不祥事は誰が責任取るんですか?
会社の信用に関わる
重大な失態だと思うのですが まだ印刷製本部で労働時間に関する違反をやってるねぇ
残業時間を調整するする行為が違反だと上の連中はわかっていないのかねぇ
また誰か労基にちくるんじゃないの
11月の説明の時は謝罪の言葉が一切なく会社は不祥事とはこれっぽちも思ってなかったからな 上が分かっていないはずは無いよ、
労働基準法32の2のあたりを、ネットで15分くらい調べると
違うなーって言うのが見えてくるよね、
あくまで現場が協力してくれてる感じで、
書類上は問題無いようにしてる、多分社長は詳細を知らない。
もし問題が発生したら、現場課長の責任になるだろうね。
去年秋の差額支給も4月からの計算だけど
その前の分はどうなってるのか?
過去2年以内は有効なんだけど? 匿名での情報提供可能
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
あくまでも情報提供なので、動いてくれるかどうかは分かりませんが
数が集まれば動くでしょう。
当社の行っている内容は、それほど悪質なものではありませんが
会社の規模を考えると、若干問題ありですね。
公共機関の仕事も扱っているので、経営側はもっとしっかりして欲しいですね。 >>509
上げて⤴⤴ 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
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