言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★6

1名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 06:11:53.79ID:???
前スレ
言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ
https://mao.5ch.net/...i/doctor/1501843451/
言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★2
https://mao.5ch.net/...ctor/1512483218?v=pc
言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★3
https://mao.5ch.net/...octor/1520774765/l50
言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★4
http://itest.5ch.net...gi/doctor/1528401115
言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★5
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1535918512/l50

2名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 06:12:40.48ID:???
otu

3名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 07:26:01.10ID:DFvzmagW
成長産業であり、ストレスが最も少なく、年収の中央値がまずまずの値であることなどを考慮して“The best job in America”に選ばれたのはAudiologist。日本では言語聴覚士が当てはまります。ちなみに平均年収は840万とのことです。

4名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 08:11:58.84ID:???
>>3
「さすがアメ〜リカ!おれたちにできない事を平然とやってのけるッそこにシビれる!あこがれるゥ!」

こうですか?わかりません。

5名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 08:41:07.47ID:???
アメリカに限らない
海外と比べて日本のSTが底辺すぎる
そんなに業務内容が違うのか?

6名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 09:04:23.80ID:???
プレミア職じゃなくオマケ職な感じはある

7名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 09:06:03.76ID:???
看護師のオマケ、歯科衛生士のオマケ、作業療法士のオマケ

VEとは言わんが、やはりドル箱手技が必要

8名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 09:32:30.83ID:???
人格障害者の精神科医 古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医 古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

9名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 10:38:38.84ID:???
シフト制のとこって代行どうしてる?
あくまで代行として主担当者の内容をひきつぐのか、チーム制みたいな感じで毎日担当したセラピストごとの目線で変えていくのか?

10名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 13:30:57.25ID:???
うちの場合、STだけ代行やってないですね。
やってること、人に言えないし、頼めないわ。

20分間、認知症の人に語りかけてるだけだから。
あと名前書いてもらうだけ。

11名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 13:32:46.84ID:???
ま、PTも歩かせているだけなんだけどね。
老犬とかではSTも歩行訓練してるらしいね。

俺もたまに開き直って歩かせてるだけの時もある。

12名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 13:36:31.87ID:???
>>3
Audiologistは日本でいう聴覚さんのことやで。STの業務内容的にはオーディオロジストとスピーチ・ランゲージ・パソロジストの2つに該当するものやん。都合のいいとこだけつまみ食いしてると痛い目みるで。
ちなみにセラピストとロジストという表現も違うやん?まぁ単語の意味はちゃうな。後は自分で考えてや。

13名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 15:19:39.62ID:???
聴覚さん?

14名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 15:21:41.75ID:???
SLPもSTよりはるかに高待遇だよね
嚥下領域にも日本以上にイニシアチブがある

15名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 15:57:37.35ID:???
保険診療だしこんなもんじゃないかな

16名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 16:13:26.95ID:???
「保険外診療で高いけどやりますか?」と言えるSTはそこまでいないでしょ
俺は以前嚥下外来で保険外診療してたけどプレッシャー半端なかった
嚥下みたいにとりあえず食えるか食えないかで線引きできるものでさえきついのに
高次脳のようにはっきり治った治らなかったが言えないものはやりたくない
今は保険外リハビリ施設が増えて来てるけどよくやると思う

17名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 18:16:15.97ID:???
>>16
本当にそう思う。
保険外自信持ってできる人ってどんな人なんだろう?
バリバリ学会発表してるような研究熱心な人なのか、根拠のない自信がある人なのか?

18名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 19:00:37.42ID:???
>>16
>>17

占いを1回5000円で売れる人には向いてる

あと、宗教勧誘を堂々と出来る人は向いてる

つまり、大抵のビジネスマンと同じ

19名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 19:54:49.27ID:???
保険、保険外に関わらずそういう人がSTに向いてるんだろうね。

20名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 20:19:18.37ID:???
あとは容姿端麗で愛想のいい人

21名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 21:19:47.19ID:???
保険外診療のリハ施設、1時間2万とかもザラだよね
ある程度資産か収入がある人じゃないと使えない
自分も手足や嚥下ならしばらく通うかもしれないけど

22名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 21:27:32.95ID:???
>>18
ロジストならいけるやん。
〜理論の信奉者って意味あるし。

23名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 21:50:00.32ID:sDM6CEUl
問1. 次のものを四字熟語で表してみましょう。
答え.
インフォームドコンセント → 納得診療
リハビリテーション → 贅沢医療

24名無しさん@おだいじに2018/11/03(土) 22:11:25.39ID:???
リハが盛んぽい急性期に移ったんだが、例えば離床
(前)
看護師:医師指示なので、リハ有る無しに関わらず離床進める
リハ:離床の上できるリハ進める
歩行とかリハの進行状況は看護師と共有
(今)看護師、リハ:リハではどれくらい離床進んでる?共に離床考えよう

前は厳格でないにしろピラミッド型医療、今は学会スライドなどでよくみる円形のチーム医療を目指してるのかもだが、
HCUとか離床が難しい例ならともかく、なぜいちいち車椅子に乗せる段階でリハ許可がいるのかと思ってしまう。
急性期でリハがやたら口出しするとややこしくなる気しかしない。
これ現在の急性期ではどっちが多数派?

25名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 07:10:30.84ID:???
小児だと開業して保険外やりやすいけどね。

26名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 08:25:38.60ID:???
医療法人潤和会を麻薬取締法違反の罪で略式起訴
https://seiyakuonlinenews.com/news/42856/

27名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 11:18:08.96ID:WEpN2QvE
今更だけど、“摂食嚥下機能療法技師”を別につくって、看護師やコメディカルの職種を一定期間つとめて所定の試験をパスしたものだけが摂食機能療法を行えるようにすべきだったよね。
言語聴覚士を名乗って言語障害を負った者に対する適切なリハビリや指導や支援がまったく出来ないSTや嚥下さえできればいいと言わんばかりの職場が多いように感じるよ。

28名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 11:25:22.56ID:???
>>27

9割方、言語聴覚関係無いしな、明らかにネーミングを間違えている

なんでこうなった?

29名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 11:47:08.54ID:???
すべてが中途半端

30名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 13:33:22.39ID:WEpN2QvE
すべてが中途半端なため一番被害を被るのは、言語聴覚士法第2条に定義される仕事の対象である音声や言語、聴覚に障害があるためにコミュニケーション障害がある人たち。
某糞田舎の病院では脳卒中由来のコミュニケーション障害を持った患者様への対応が十分にできないSTが多く、そのような患者様が置き去りにされている感ハンパないわ。また、その地域のとある病院では、言語障害のみの人まで精神に問題ある人扱いの発言見られるよ。

31名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 13:56:35.52ID:???
>>30
対応て?

32名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 14:13:21.93ID:WEpN2QvE
>>31
訓練や代替コミュニケーション方法の指導など。

33名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 14:14:06.29ID:WEpN2QvE
>>32
>>31
確かに全ての人が上手くいくわけではないけど全身状態が安定して嚥下に問題もなく少しだけでもなんとか障害を克服出来そうな人を見つけて積極的に訓練したり、代替コミュニケーション方法を指導することができないまま経験年数が経つだけのSTが意外と多いと思う。

34名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 14:29:13.02ID:???
回リハにいた時は高次脳が圧倒的に多かったけどな
嚥下が9割ってみんな急性期なのかな?

35名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 15:07:03.13ID:???
>>33
それって訓練効果じゃないでしょw
STどうこうなんて関係ねーよ。

36名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 15:08:30.90ID:???
急性期とは限らないけど、回リハ以外の人が多いんじゃないかな。

37名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 15:10:31.60ID:???
あと患者に様を付け足すのもいけすけないな。

38名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 15:12:14.86ID:???
いけすかないね。
>>34
回復期のSTは普段から何ら疑問も持たずにやってんだろ。

39名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 15:20:50.22ID:???
>>35
嚥下も失語も大事なのは、評価から代替手段の検討や周囲への対応の助言、環境調整へつなげることだろ
それが専門職の仕事
機能訓練の訓練効果はエビデンスが弱いのは認めるが

40名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 15:26:25.11ID:???
回リハ経験しかないSTは嚥下をまともにみれない
急性期しか経験ないSTは高次脳がみれなあ

41名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 15:27:04.13ID:???
>>39
同意。STは機能訓練士と言うアホとお局STに言い聞かせてやってくれ。

42名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 15:27:10.80ID:???
維持期のSTって何をしてるの?

43名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 17:04:09.20ID:???
>>39
それってスキル関係なくね?

44名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 17:29:05.51ID:???
>>43
学生?

45名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 17:36:16.34ID:???
>>43
病棟生活は問題なく過ごせて、自宅退院、職場復帰したものの、見逃された高次脳機能障害によって退職やうつに至るケースは多い
早い段階でセラピストが介入して検査をすることで将来設計や支援のあり方が変わる
嚥下に関しても退院後に食事形態の考慮もされずに肺炎を繰り返したり
とんでもない不良姿勢や介助方法をしてる人が想像以上に多い
失語症者に50音表を使って頭ごなしに怒鳴ったりしてるのもみたことがある
素人ならまだしも、介護や看護職ですらそんな人は多いのが現状なんだよ

46名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 17:44:00.55ID:???
>>45
同意
機能訓練は廃用予防と割り切ってる
病識を持つのと、代償手段を身につけるためか訓練は大事だが

47名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 17:50:46.96ID:???
最近は口腔ケアと食事介助がメインになりつつある
たまにVFやVEに同席したりWAISのオーダーくると緊張する

48名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 18:02:57.91ID:???
新卒就職する際に重視すると良いポイントはありますか?
セラピストの数や回復期or急性期、経営母体など

49名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 18:13:47.96ID:sXY4kdvQ
>>48
お局のいないところが最重要事項だと思います
あとは例外も多々あるけど、男性のSTがいるほうが人間関係がましな気がします

50名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 18:48:52.85ID:???
女ばかりだともの凄く細かいこともきっちり決めるようになる
男が混じると多少雑になる
どちらがいいかは当人の望むほう

51名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:01:49.61ID:???
>>45
コーディネーターとしての役割ね。
で、それってスキルは関係ないだろ?

52名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:04:29.43ID:???
評価や解釈、コーディネートもスキルじゃないのか?
知識や経験がないと差が出るんだから

53名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:08:19.37ID:???
俺も学会でバンバン発表してるようなお偉いさんや、ベテランと経験の少ないSTとで訓練効果に大差があるとは思わないけどね
コーディネーターとしての役割は最低限どの専門性はいるよ

54名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:10:30.23ID:???
>>52
まぁそんなとこはある。
しかしSTてのは対人援助技術が軽視されてるな。絵カード出すタイミングだとかパタカ言わすより、まずはカウンセリング的な要素を磨かないとダメだと思うけど。

55名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:14:37.71ID:???
>>53
もし訓練効果というものがあるとしたら相性なのかも…。
目の前の患者との波長を合わせるのがうまいSTさんは、STとしてのスキルあると言えるのかもと思うけど。
絵カード出すタイミングだとか何をもってSTのスキルというのかいまいちわからねーな。

56名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:18:34.71ID:sXY4kdvQ
訓練時間が同じ20〜60分だとして、
@経験浅いが美人で愛嬌があり、一生懸命傾聴してくれるセラピスト
Aベテランで手技の引き出しも多いが、ババアでサバサバしたセラピスト

@のほうが訓練意欲低下を回避できるしリハ効果も高いと思う

57名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:19:54.52ID:???
人当たりがよくて話題が豊富で的えた質問できる人が優秀でしょ。
話したくもない人が担当STだと苦痛だな。

58名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:23:28.03ID:???
>>56
同じこと同時に書いてた

それなんだよね。
お局バイザーが学生に「やってみなさい」と失語の患者にフリートークやらせたら、開始10分で話が盛り上がり、そのお局バイザーが嫉妬したことあったな。しかも代替手段も使えてる。
よくある話でしょ。

59名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:24:07.61ID:sXY4kdvQ
病院、特に急性期なんかは障害受容できていない患者が多いので、心理的サポートが第一だからね
病棟看護師はリハで会話するのを楽しみにしてる人もいる
家族との関わりも多い
本当に接客業だと思うわ

60名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:26:17.44ID:???
>>58
そわな若手ほどお局からできの悪いやつってレッテル貼られるよね
知識を軽視するわけではないけどね

61名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:27:54.66ID:???
>>59
病棟看護師じゃなくて患者の間違いでした

62名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:37:47.09ID:???
>>60
一年目のとき、まさにTwitterで話題のお局みたいなインテリお局がいた。
で、新人だから色々と指導受けたり見学してたんだけど、たしかに何となくだけど訓練はうまいんだよ(そう見えた)。
でもフリートークがすこぶるつまらなくて。例えば患者が音楽が好きだといえば「ショパン?ワグナー?」みたいなお上品な感じ。
ある日、そのお局が休みだから訓練プログラムもらって代診したけど、その患者がST室入ってきてすぐに「話がしたい」と。
で一時間ずっと話ししたし、お局ときは受け入れ悪かった代替も、そのときは患者が持ってきたスポーツ新聞(野球の話がしたかったみたいで自分で買って持ってきたみたい)みながらコミュニケーションとったり。

そんなもんでしょ。

63名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:39:27.15ID:???
>>56
@は間違いなくお局さまから標的にされるタイプ

64名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:44:27.73ID:???
視能訓練士という名の検査士だけど質問ある?

65名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 19:58:21.53ID:???
>>50
>>62
自分も50と同じように思ってて、ベテランSTに62のワグナー的な人はよくいると思ってた。
そういう人は厳しいから大変だけど、こちらがきちんとすれば何とか合わせられるし頑張ろうと思って仕事始めたら、何と上は、女だけど男職場より雑という初パターンでびっくりした。

66名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 20:09:48.30ID:???
>>48
給料、休日数、通勤のしやすさが他所よりも優れてるところを選べばいい。
働きやすさや居心地なんて働き始めてみないと分からないことなので悩むだけ無駄。
他所より条件が良い職場なら不満があってもそこで頑張り続けることができるし、
新卒でなければまず入れないしね。
逆に他所と同じような条件のところは不満があったらすぐに辞めたくなるし
別に新卒じゃなくても入れるから新卒で狙う必要がない。

67名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 20:11:39.23ID:???
>>66
いいこと言う。
これ正解な気がする

68名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 20:45:19.31ID:BL6BQvde
>>48
STのリーダーがお局なのも大変だけど、リハビリテーションの部門の所属長(大抵はPTまたはOTだが)がお局タイプのメスやキ◯ジ◯◯ウ◯的なオッサンでかつST法第2条かいてあるSTの基本的な役割がわかっていないくせにやたらとSTの訓練に口出ししてくる奴だと大変だぞ。

69名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:06:28.86ID:???
男で既婚者の先輩上司なら間違いないでしょ

70名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:19:18.98ID:???
既婚者でもやばいのは山ほどいるから分からん

71名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:33:38.26ID:???
うちSTが全員男性で良くも悪くも雑だから居心地がとても良い
というかそこしか良い点がない
残業ほぼないけど給与も立地も並かそれ以下だし

72名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:35:04.49ID:???
男はゆるいというか、割り切ってる人が多いね
女は真面目というか意識の高い人が多いイメージ

73名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:38:23.03ID:???
>>72
でもSTになるような男なんて変なの多いからね。
それでも危害を加えないのならいいけど、これがハラスメント男なら最悪。
嫉妬深い、二枚舌、媚びる、一通りのハラスメント、せこい
そんなのばっかり。

74名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:41:32.62ID:???
男STが使い物ならねーのはこのスレ読んでたらわかるだろ

75名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:43:44.89ID:???
男同士の方が気楽

76名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:50:10.32ID:???
>>74
男だ女だって馬鹿じゃね?

77名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 22:57:06.26ID:???
ブサイクは使えない

78名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 23:00:40.43ID:???
>>73
まさか、ツイッターのYこと局さんですか?

79名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 23:15:08.83ID:???
>>42
療養型病院だけど超楽だよ
嚥下は無理せずに進めるだけで、たまにフードテスストや水飲みテストするぐらい
あとは口腔ケアと間接関連するだけ
5時15分定時だけど、4時には仕事終わって定時にみんな一斉に帰ってる
その代わり給料は安くて昇給は3000円ぐらいしかない

80名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 23:27:11.11ID:???
既婚ほど手を出してくる

81名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 23:30:46.03ID:???
給料安いって云うけど単位辺りの儲けに上限があるから仕方ないよな
それこそカウンセリング能力に長けるか詐欺師ペテン師にでもなって自費で高くても来たいってくらい思わせるしかない

82名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 23:34:26.19ID:???
都内訪問の30歳ですが年収600万貰ってます

83名無しさん@おだいじに2018/11/04(日) 23:44:37.42ID:???
おまえら生まれ変わったらこんどは看護師か歯科衛生士になれよ

簡単な侵襲検査や処置は出来るし、人数制限無くて業務や点数を上げることができるんだから

どうせ院内じゃ似たような事やってるし、資格取るのに必要な費用や年数も大差ないんだからさ

84名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 00:47:31.27ID:???
公務員とか企業の病院ならしっかり昇給して福利厚生あるよ
20年勤務するならそっちのがはるかに上

85名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 01:01:11.60ID:???
大手企業が母体の訪問なんかは待遇いいよ

86名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 02:42:16.13ID:???
それはSTの待遇ではなく、その企業の待遇が良いだけだからな

87名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 10:57:34.11ID:???
しっかりした昇給と福利厚生のある病院に入りやすいのもあると思う
俺は公立病院勤めだけどPTの採用倍率18倍でOTは8倍
STは2倍そこそこ
ただこういうボーナスステージはもう終わりかなと思ってる
有資格者が増えすぎたし公立病院でさえ予算厳しくなって待遇削ってる
準公立系はすでにかなり待遇悪くなっていると聞くし
今から養成校に入ってもいいことなさそう

88名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 11:16:46.68ID:???
俺にとって今の職場の最大のメリットは休みがとりやすいこと
前日に休みますと言っても重症患者の引継ぎだけしとけば普通に許される
だから37.2という患者だったら迷わず歩行訓練させられるような熱でこうして休んでるわけだけど
こういうの>>66が言う通り入ってみないとわからないよね
有給の取得実績が良くても土日出勤して穴埋めさせられるとこもあるというし

89名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 11:34:18.00ID:???
>>87

臨床工学技士とかもそうだけど、田舎に枠が少な過ぎるんだよな

90名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 15:26:41.29ID:???
療養に移動して半年だけど、ナースがアホすぎてうんざりする。
何か依頼しても二言目にはマンパワーが!マンパワーが!で何も進まないし
ST介入後に熱発しました!とか、ST入ると痰が増えます!とか言われるし
ごく少量のとろみ水とかゼリー食べて30分後に炎症反応出るかよ。
どこもこんなもんなの?もう嫌になる。

91名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 19:43:20.63ID:???
>>90
熱をSTのせいにされがちなのは、どこでもありがちだね。
疾患とか患者層はどんな感じなの?
大変そうだ

92名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 19:55:44.27ID:???
何か嚥下させたら喉頭運動で声門周りの痰が動いてゴロ音し易いのは事実
しかも時間差で来ることも多い
周りから見るとSTが訓練した後にゴロゴロなり始めるのは客観的事実
そこをきちんと説明しとかないとSTのせいだと思われるよ
説明しても理解しない人が多いけど

93名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 20:04:51.74ID:???
あるある〜看護師が食事介助してるときにむせてもカルテ記載しないけど、ST介助中にむせてるのを発見したら即カルテ記載とかよくされる

94名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 20:57:15.96ID:???
監視密告の世界やし

95名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 20:58:48.49ID:???
>>93

なにそれ最悪

96名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 21:13:31.83ID:???
>>93
それ、うちの摂食・嚥下認定ナースだわ
主治医と相談して開口摂取はとめてるのに、
認勝手に直接関連させていってカルテに記載しない
肺炎おこしたらこっちの責任にされる
認定は2人いるけど、どちらも病棟からも嫌われてる

97名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 21:27:19.44ID:???
よくある話過ぎて草も生えない

98名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 21:32:30.10ID:???
嚥下Ns.との連携も大変そうだね。

99名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 21:44:18.66ID:???
嚥下ナースって基地外なんだな

100名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 21:52:12.41ID:???
MWSTで5と書かれていて行ってみたら
とろみ水が咽頭通過しなくて自発的に五回くらい追加嚥下してた
それは違うだろ

101名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 21:54:31.14ID:???
>>92
「夜勤からの申し送りなんですけど」とか「他のナースが言ってるんですけど」みたいなので言ってくるから、
いくら説明してもさっぱり浸透しやしない。
結局、責任転嫁したいんだろうね。
微量のゼリーなんかより、病棟が放置してるせいでカピカピにこびりついてる痰の方がよほどリスクに思えるけど。

102名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 21:57:28.70ID:???
見逃してた。連投ごめんなさい。
>>91
誤嚥性肺炎後廃用、進行性疾患、がほとんどかな。
重度の人が多すぎて、ほとんどの人が排痰と、よくてゼリー訓練で終わってる。
最近、QOLとは何かわからなくなってきた。

103名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:03:03.67ID:???
>>99
認定とる時点でナースの中でも基地外でしょ
プライド高くて偉そうな人しかいない

104名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:05:55.37ID:???
>>102
病棟がマンパワーがとか、言ってくるのであれば、

105名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:08:03.74ID:???
STもあまり無理して進めないのも手かもしれないね。
誤嚥の責任を負わされ、病棟にも責められだとあまりにも辛すぎる仕事になってしまう。

106名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:14:38.97ID:???
進行性疾患はやがて必ず食えなくなる
経口を続けることの意味を考えてしまう

107名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:18:03.57ID:???
失語ばかりみてきたのに転職したら嚥下ばかり
勉強し直すのにいい本教えて

108名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:19:24.94ID:???
胃瘻という選択肢。
情報が古いやつは叩くだけだけど、必ずしも悪ではない。

109名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:20:16.57ID:???
>>107
ない

110名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:21:44.74ID:???
>>107
て あ た り し だ い ぜ ん ぶ

111名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:27:03.61ID:???
どれも大差ない
ポケットマニュアルだけでOK
嚥下は本読むよりも経験積まないとできない

112名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:37:31.39ID:???
そう思う。
提供できる食形態も職場によって違いすぎるので、基本的なところだけ読んで、あとは職場で合わせていくしかない。

113名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:46:46.91ID:uxB2j23+
なんかあったらSTのせいにするナースいるよね。ST法第42条から摂食嚥下を削除する運動しなければいけない時期が来るかもしれないね。
摂食嚥下は医師の次に給料のいいナースの仕事で全ての療法士は手出し無用というように。

114名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:47:19.57ID:UkBgthxR
DNR確認済み、経管栄養拒否(ひどいときは末梢点滴のみ)、進行性疾患、重度嚥下障害、本人ほとんど意識なし、とかでもリハオーダーが出るもんだからどうすればいいかわからない。
医者はどうにかして口から食べさせろとか言うし、家族も嚥下訓練だけは希望してたりするし。
直接訓練やったらやったでナースからは文句出るし、
そういうケースに限って患者本人は拒否的だったりする。

環境がどうであれ自分のモチベーション次第で成長はしていけると思ってたけど、だんだん虐待でもしている気分になってくる。
延命が絶対悪とは言わないが、いつか静かに逝ける国になればいいのにな。
愚痴ってすみませんでした。聞いてくれてありがとう。

115名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:53:03.82ID:???
>>107
>>111のいうとおり。
ひとつあげるなら嚥下リハ学会のテキスト集。

116名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:53:11.54ID:???
誤嚥してもとにかく食わせろという家族は厄介
他職にも多いが、責任は取らないくせに軽々しく言うなと思う
絶食による廃用は怖いが、必要以上に慎重になってしまうわ
病院は安全に過ごす場であって、リスクを犯して食べる場ではない
家で自分で介護して食べさせろと思う

117名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:53:41.36ID:???
>>107
まず「嚥下障害診られますか?」あたりを読んで見るのがいいよ
医師向けの本で患者や家族に何故こうなっているのか説明するための記述が多い

118名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:56:36.17ID:???
たとえ本人が「死んでもいいから食べたい」と言っても裁判されるとアウトらしいね。

119名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 22:57:29.65ID:uxB2j23+
>>107
一番いい教科書は患者さん。
本屋に行ったら“代表的”なセンセーの派閥の数だけ教科書がある。その現状がよく物語っている。

120名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 23:03:08.93ID:???
嚥下、急性期の明らかに危なそうな高齢患者とかによく分からないまま間接訓練とかしてるけど
どうやって経験積んでいけばいいのか、どうやったら分かるように評価できるようになっていくのか、さっぱりわからない

121名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 23:03:15.54ID:???
>>119
中身は一緒なんだけどね。
>>116
家族の承認欲求を満たすためだけに貴重な医療資源と医療費を使うなと言いたい。
余命すくない緩和ケアならまだしも意思疎通も無理なボケボケに食わせてどーすんだ?とどめの一撃をSTがくだすことになるぞ。
藤島一郎は“黙認”で対応するしかないと書いてたけど、少し前にTwitterでそれでも裁判おこされるとアウトだと書いてる法律家いたし。
どーすりゃいいんだろうね?

122名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 23:17:35.27ID:???
>>120
この人はヤバそうだな、と思えたらそれだけで嗅覚はそれなりに身についてきてるてことで充分じゃない?

123名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 23:41:54.30ID:???
>>114
俺は急性期だけどわかりすぎる
そういう患者も家族にずっと「みず、、みず、、、」っていうんだよね
だから家族もなんとかと思ってしまう

124名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 23:48:19.57ID:???
>>114
意識無いじてんで直接はダメでしょ。
妥協点探せば‥氷舐めさせるとか‥
てのが答えかもしれないけど、>>114はそんな答えは求めてなさそうだね。

125名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 23:56:15.96ID:???
病棟の意見は置いといて‥
医師→@家族の意向にそってやって(面倒な家族だ)Aリハビリ目的での入院にしときたいから
家族→@何か食べさせてAとりあえずリハビリで関わって欲しい(他のPTOTが介入していないとその傾向強いかも)
患者本人→意識ない

表向き間接として、氷片舐めさせるくらいか?でも家族の希望が@だとしたら次々と要求が過剰になることもあり得るし。Aだとある意味楽ではあるけど、それはそれで>>114は悩むんだろうな。

126名無しさん@おだいじに2018/11/05(月) 23:58:38.20ID:???
107だけどみんなありがとう
本数冊買いつつ、実践積みます

127名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 05:16:03.08ID:???
>>126
それが正解。
読まなくていい。経験経験言ってるのは頭おかしいから無視していいよ。知識と実践。2つ意識して頑張って。

128名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 05:28:06.98ID:???
>>124
意識ない状態で直接やるとは書かれてないよ?

129名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 06:28:50.73ID:???
>>125
氷とか棒付き飴でなんとか対応してるけど、納得してもらえることなんかほとんどないな。
うちの医者は変わってて、進行性の舌萎縮激しい患者なんかは、「悪いのは口腔期で咽頭期は良いんだからシリンジとかで食べられるでしょ」と言う。
VFでバリバリ咽頭残留しててもだ。誤嚥さえ所見として上がってこなければ。。

130名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 08:00:46.30ID:JA9kyKdi
麻薬取締法違反 札幌ひばりが丘病院を運営する法人と元薬剤師を略式起訴
https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/239659

131名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 08:15:08.20ID:???
>>129
何かあったとき医師がきちんと責任とってくれるならいいけど、何かあったときは「ST に任せてるからSTに聞いてくれ」だからね。
具体的にあれしろこれしろ指示しといてトラブったときはコレだから、こっちは病むよ。
あとは患者家族の押しに弱い医師とかさ。家族との話し合いときに事前に病棟も交えて打ち合わせしといたことと違うことを医師が言い出して。「ST がなんとかして食べさます。じゃあ、あとはよろしく」と言って医師がそそくさと離席したときはぶっ飛んだよ。

132名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 19:26:10.43ID:???
ここを見てて思うこと
お前ら嚥下学会の論文とか発行物を定期的に読んだり、ST主催ではなくST向けじゃない嚥下講習とか行け

133名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 19:50:42.00ID:???
>>132
そんなの誰でもしてるだろ

134名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 20:16:50.60ID:r5GJ1Zvi
勉強会行けば行くほど派閥の数だけ教科書があるねがよくわかる。嚥下について、学術的には縄文時代らしいから何を言ってもOKという風潮まだある状況なのでほんとに混乱しちゃうよ。

135名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:03:47.02ID:???
棒付き飴も正直怖い
カロリーがあるものはどれも怖いわ
カロリーのない人工甘味料の肺炎リスクってどうなんだろうね
嚥下リハ学会に毎度毎度トロミと味の話を送ってくる栄養士さん達はこういうの調べてくれたらいいのに

136名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:08:49.29ID:???
嚥下の機序は一定なのに、評価や考え方がここまでばらつくのはどうしてなのだろう。
勉強会行っても、参加職種によって、内容が異なるし…

137名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:10:53.43ID:???
>>133
少なくともお前はしてないだろ
何言ってんだ

138名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:14:01.98ID:???
有機物は全て肺炎リスクあるでしょ
水でさえリスクはあるんだから

139名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:15:54.34ID:???
>>136
勉強してないから。
物差しが経験とか言ってるカスが集まったらそれぞれが勝手なこと言って当たり前だと思うよ。
STには井の中の蛙大海を知らずな奴が多すぎだわ。

140名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:17:04.13ID:???
>>139
お前もカスだろ

141名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:31:58.33ID:???
ならSTは空の青さは知っているんだな

142名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:32:58.62ID:???
水のリスクって口腔環境が悪い場合じゃないの、あと痰が絡みまくってるとか?

143名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:43:41.16ID:???
高カロリーゼリーとか、栄養補助食品はどの程度つかってる?

144名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:44:02.58ID:???
STは他業種からの転職も多いから、医療職特有の視野の狭さは少ないと思う
底辺高卒から専門学校卒でストレートで病院に就職するPTとかは世間知らず多いけど
お互いを先生と呼び合うのもこの人種に多い

145名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:45:38.47ID:???
>>142
口腔環境良くともまう無数に細菌は付着するよ
咽頭のコロニー通過して付着された細菌を誤嚥すればリスクあるよ

146名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 21:59:43.73ID:r5GJ1Zvi
普通の集団→三人寄れば文殊の知恵
質の悪いST集団→三人寄ればバトルロイヤル

147名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 22:09:18.72ID:???
>>144
この書いている内容自体が既に視野が狭いんだけど……

148名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 22:12:05.35ID:2hC7ny+9
STは揚げ足取るのが上手いよ!

149名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 22:15:56.99ID:???
言語聴覚士、視能訓練士、精神保健福祉士、これらの医療門外漢感w

150名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 22:25:07.44ID:???
STは教育職です!

151名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 22:25:51.02ID:???
回復期にいると自分が医療職という実感は皆無だゾ

152名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 22:50:15.74ID:???
デイとかは楽そうなんだけどどうなんだろう

153名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 22:50:41.10ID:???
専門職という名の詐欺みたいで本当に嫌でしょうがない

154名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 22:58:11.35ID:???
>>153
急性期にいるけどさすがに詐欺師とまでは思わんぞ笑
訓練士というよりかは評価マシーンになってるけど
あとは口腔ケア、食事介助マシーン
割り切れば自分はそこまで苦痛ではない
回復期にいた時は発狂しそうだった
効果がどれほどあるか謎の、失語や注意課題を3単位やるのが苦痛すぎた

155名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:09:09.44ID:???
やってることが素人でも容易に考え付く手法でかつ科学的根拠もないんだからそりゃお察しよ。
特に言語高次脳系(小児含む)の知識を深めたくて養成校の門を叩いた人なんかは
授業が進んでいくにしたがって肩書きだけの専門集団だと知ってガッカリするパターン多いね。

156名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:14:23.32ID:???
まぁ医療職ってのは、医者も含めて、解剖とか生理とかわかった上で出来るだけ安全に経験則を施す人の事だしな

効くことがわかってりゃ、メカニズム不明でも良いわけよ

157名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:14:40.74ID:???
なら早くやめればいいじゃん

158名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:16:25.51ID:bn5i5Pev
医療では、効く効かない二元論ではなく、何%の患者に信頼度が何%の範囲で起こりそうということ
特に高次脳や発達の訓練では顕著

159名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:18:15.92ID:???
バカが勝手に幻想抱いて目指して勝手に失望しているだけの話

160名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:18:31.59ID:???
>>156
ask for evidence

161名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:21:03.30ID:???
失語高次脳のリハってすべて再学習効果だからね。
認知機能や記憶機能の低下によって学習効果が得られない人にはいくらやっても無駄。
でもコレを言い出したらSTの適応患者なんてほとんどいなくなるから誰もちゃんと言わないし、
ドクターもこんなん知らないから見込みのない患者、無駄なリハばかりが増えていく。

162名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:24:46.80ID:???
大学病院の耳鼻科で、聴覚検査(純音、語音、CORなど)や補聴器調整、人工内耳マッピングに携わってるが、お前らも大変そうだから

163名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:27:35.52ID:???
教育機関で働いてるSTいる?
養成校の教員とかではなくて

164名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:29:37.17ID:???
>>163
こんなゴミの掃き溜めには書き込まないでしょ

165名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:32:39.64ID:???
>>162
>>3が憧れたAudiologist現る!

166名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:38:37.96ID:???
>>160

エビには統計も含まれるし、統計取るときの奏功判断基準は自分で決められるし

>>161

違うぞ、無駄とわかっても点数取れる限りやるんだぞ

167名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:47:48.00ID:???
在宅楽しいよ
失語で出掛けたくないって人と計画立てて一緒に行ったり
軽度の嚥下の人の家族に食べられるファミレスメニュー教えたり
役立ってる感あるよ
STである必要はないかもだけど

168名無しさん@おだいじに2018/11/06(火) 23:55:50.74ID:???
>>167
生きた支援ですごくいいと私は思ったよ。
こういうことしたい。

169名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 09:59:15.38ID:???
>>167
これぞ支援。

170名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 14:29:39.74ID:???
在宅のみならず外来でも嚥下は評価結果をもとに生活場面に反映できる的確かつ明確なアドバイスができなければ意味がない

171名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 14:47:11.32ID:???
>>170
トロミをつけてください。
以上!!

172名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 14:48:30.81ID:???
>>170

けっきょくそこだよな

これはやっていい、これはダメ、みたいに明確に言わないと意味がない

173名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 17:26:17.90ID:???
>>171
お前、新卒か学生?

174名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 21:14:58.29ID:???
>>173
出た出たw

175名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 21:16:45.70ID:???
匿名掲示板という底辺の集いの場でマウント取り合うなよ

176名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 21:18:54.12ID:Q427+Zrc
>>152
デイや訪問といった維持期のリハははっきりいってサービス業。
急性期や回復期の医療としてのリハとは異なるしんどさはあるよ。

177名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 21:28:51.32ID:???
回復期もサービス業だよ。

178名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 21:37:49.02ID:???
こんなとこでもマウント取るなんてまさにST。
>>176
目的はっきりしてるから、人によってはやりやすいでしょ。

179名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 22:13:09.68ID:???
国は凄いな

もともと本来なら絶対にやりそうも無い先生然とした言語聴覚士を国家資格にする事で、摂食介助に担ぎ出した

おまえらもう介護士じゃん?

180名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 22:29:34.40ID:???
Audiologistの俺には関係ないな
介護要員といえばPTOTだよ

181名無しさん@おだいじに2018/11/07(水) 23:17:36.19ID:???
回復期いてリハビリ意味ねぇと思ってたから
今の訪問は楽しいわ
エビデンスなんか知らんがその人に合った関わりをしていけば本人や家族は少し元気になってくれる

182名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 01:27:57.64ID:???
職場に好きな人できたら楽しくなった
単純な頭だこと

183名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 03:17:11.14ID:???
広島県の福山友愛病院で、
患者の病状と関係ない薬を大量に投与した。
しかも、意図的にです!


国は違うがドイツの場合

裁判所で開かれた公判で、患者100人を殺害した罪を認めた。これでこの事件は、同国で戦後最悪級の連続殺人事件となった。
起訴されたのは、ドイツ北部デルメンホルストとオルデンブルクの病院で看護師をしていたニルス・ヘーゲル受刑者(41)。
当時勤務していたドイツ北部の2つの病院で2000〜2005年にかけ、34〜96歳の患者を殺害したことを認めた。

同受刑者は自分の蘇生措置の腕を同僚に見せびらかす目的や、退屈しのぎの目的で、

↓↓↓↓↓
患者に処方されていない薬を投与していたとされる。
↑↑↑↑↑


ドイツの場合。まあ日本は日本だが・・・
大口の病院は看護士の単独犯だったわけで捕まったが・・・


福山友愛病院は・・・・・

https://youtu.be/BnHYCZqyZKY

184名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 20:42:53.15ID:/DS384LJ
みんな、転職経験はありますか?

185名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 20:54:46.59ID:reJ0X6RA
>>184
あるよ。周りのSTにも2、3年したら転職する人結構いたなぁ〜。
所属長はPTまたはOTがほとんど。だから彼らがいかにSTについて理解示しているかによると思う。

186名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 21:31:09.48ID:???
せっかく資格職なんだから2〜3年働いて辞めて半年ぐらい海外で遊んで暮らして
また復帰して別の病院で2〜3年働く

こんな生活をおくりたい

187名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 21:34:03.83ID:???
>>186
看護師ならともかくSTは難しいもね
独身で全国どこではたらいてもOKなら可能かも

188名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 21:40:37.34ID:???
STっていつでもどこでも職あるか?

臨床工学技士と張るくらい少ないだろ

デイケアならまだしも

189名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 21:43:28.37ID:???
そこそこ求人はあるでしょ
前の人が耐えられなかった職場だけど

190名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 21:44:01.74ID:???
嚥下が出来る言語聴覚士は病理が出来る臨床検査技師よりは100倍マシだと東大理三卒元病理医現リハビリ専門医のKY先生が仰っている…どういう意味だ?

191名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 21:48:23.02ID:Fvny9kl7
Twitter、お局も然り当たり前のことをカッコつけてドヤしてるのも痛いな
嚥下メインの呟きが多い奴だけど

192名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 21:53:08.92ID:???
>>188
求人はPTの方が断然多いが、STは供給も少ないから
ただ、最近は充足されつつあると思う
このペースで生産し続けたら確実に飽和する

193名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:11:39.15ID:???
嚥下ができるSTなんてほとんどいないでしょ
大半はスクリーニングの方法を知ってるだけの素人
良くてせいぜいVFの補助ができる程度

194名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:18:11.70ID:???
>>190

ゲフできる細胞検査士の方が有能に決まっている

デキル臨床検査技師は病理医と折り合い悪いんじゃないのか

仕事の取り合いとか

195名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:26:48.26ID:???
求人はあるし、選ばなければあるんだけど、難しいと感じた。
訪問は求人多く、介護分野はST足りてないから当分安泰ぽい。
医療分野は回復期の募集は多いけど、2、3年で辞める職員が多いらしく、職員の年齢層が不均衡、18単位目標は裏を返せば、18単位さえ取れればよいとなり、新人もベテランも稼ぐ額が同じとなれば、雇うのは新人でよくなる。
20代の人や、30代以降でも役職者として招かれる人はよいが、30代以降ヒラ職員のままの転職は、今後どんどん難しくなっていく気配を感じた。

196名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:27:43.16ID:???
>>193
回復期だけどそんな感じ。

197名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:32:05.02ID:???
リハ室なのかST室なのか、それが問題だ

198名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:33:33.43ID:???
>>195

介護が充足することはないよ、今後もずっと

逆に、介護充足するようなら完全なる終わり

199名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:37:33.17ID:???
どんどん職域を侵されている実感がある
特に嚥下領域

200名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:41:08.18ID:???
嚥下なんて嚥下リハビリなんかよりも栄養療法と運動療法のほうが大事なんだけどな
特に廃用なんかは栄養管理ができていて必要な時期に必要な強度の運動量・離床確保ができれば
嚥下リハビリなど一切やらなくても良くなるし、逆に栄養療法と運動療法を適切に実施しても
食べられそうにないって人は嚥下リハビリやったところで食べられないし。

201名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:42:40.14ID:???
>>200
それも含めての嚥下リハじゃないのか?

202名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:52:46.58ID:???
嚥下だけで独立したリハがあるとお思いで?
もしそう思うのなら、おまえのところのSTはともかくリハ医がバカなんだろ?
どこの病院か実名出せよ!
そのリハ医の未来を叩き潰してやるから。

203名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 22:55:00.23ID:???
リハ医は人殺し。
埼玉県坂戸市の病院にいるキモい顔した女リハ医は大学病院で若い女性患者(超有名な天才少女)を殺して埼玉に逃げ帰った。

204名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 23:43:21.51ID:???
訪問STは栄養士側の知識もないとあかん

嚥下評価だけして、どういう食事がとかそっち方面もいわなあかん

205名無しさん@おだいじに2018/11/08(木) 23:57:17.36ID:???
嚥下リハって言葉がよくわからなくなった
むしろ何なら嚥下リハなんだろう?
運動療法とか呼吸療法を嚥下リハじゃないと言われたら嚥下リハできないんだけど

206名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 00:15:19.27ID:nntg0ONQ
>>200
頭悪そう

207名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 00:24:40.27ID:???
>>運動療法とか呼吸療法を嚥下リハじゃないと言われたら嚥下リハできないんだけど

じつにその通りだがそれ言っちゃうと運動療法や呼吸療法に精通するPTが嚥下リハやるべきってなるしなぁ。

208名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 00:28:26.78ID:???
嚥下やりたがるPTやNSなんてごく一部のドMだけ
そんな汚れ仕事を受け入れないと仕事がなくなるよ
お偉いさんがたは嚥下やりたくないみたいだから終わりだね

209名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 00:32:34.99ID:???
"ST"でなくてPTOTを含めた"リハビリ職"という括りで見てもらえてるから何とかなってる感ある
患者家族サイドからのST需要や生み出す成果(健康寿命に与える効果等)を考えたらそんなに必要だとは思えないし、
今後そういった感じにみられ始めたら一気に衰退していくと思う。

210名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 00:33:53.37ID:???
肩から上の筋肉や神経支配はPT全然知らないよ
この部分の運動訓練はSTの仕事だと思われてる
同じように腹式呼吸は発声やるSTの仕事
スクイージングは口腔ケアや吸痰するSTの仕事と思われてる
なのにやらない
だからSTはやるべき事をやらないクズだと思われてる

211名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 00:50:02.42ID:???
意欲や自発性が障害されてる人のリハビリばっかりでもうやりたくない....
身体と違って高次脳は本人にやる気がなきゃこっちは声かけたり見てるしか出来ないのに
単位取るためだけにリハビリやるの罪悪感が半端ない....

212名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 04:12:06.57ID:???
>>211
意欲と自発性の高次脳分野での意味を知らばてみな。誤解と誤用がみられてるよ。

213名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 04:15:23.27ID:???
調べてみな
誤変換スマン

214名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 06:40:27.29ID:8J1e1tsB
>>207
国によっては、嚥下リハはPTの仕事になっているらしいしね。
ST法とSTの教育体制が中途半端なので今のような状況になってしまう。

215名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 07:41:50.92ID:???
>>214

国が、わざとそうしたんだよ

セラピスト資格ごとに業務ボリュームができるだけ均等になるように部位で切った

まぁ良かったと思うけどね、言語聴覚だけで国家資格の体裁を維持できるだけの数や業務量にはならなかっただろ

216名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 08:15:21.66ID:???
嚥下なかったら今以上にみにくいことに

217名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 08:44:29.33ID:???
小児に今更ながら興味でてきたんだけど、難しいよね
家族対応とか難しそうだしそもそも子どもは好きじゃない時点で向いてないかな

218名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 09:39:13.66ID:???
>>217
やめとけ

219名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 14:09:11.54ID:???
>>217
やってみないと適性はわからんぞ
興味あるならやるべき

220名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 17:00:01.70ID:???
小児のほうがリハビリのやりがいというか面白いのはたしか

221名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 18:15:02.34ID:???
>>217
家族対応も難しい
でも一番難しいのは小児は皆が張り切り過ぎてしまうことだと思う
「正しい方法があってそれ以外は邪道。そんなのは子供の未来を閉ざしてしまう」
と決めつけてしまう人が多いのよ、ほんと

222名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 19:57:20.71ID:???
>>220
そっか?

223名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 21:42:39.98ID:pnaAKjg6
「言語聴覚」らしいことは小児の方ができるかもね

224名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 22:05:47.93ID:8J1e1tsB
小児は“教育”の要素があると思う。
教諭向きの性格だったらあってるかも。
かつて勤めた病院で小児のST見たけど、特に自閉症スペクトラム障害の言語リハビリなんて、医療じゃなくて教育で扱うべきことじゃないかと思う。

225名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 22:49:42.85ID:???
俺が昨日読んだ文献には
「90年代後半には摂食機能療法がなかったから嚥下はタダ働きだった」
と書いてあったけどこれ本当?

226死罵多逝去2018/11/09(金) 23:09:34.67ID:???
嚥下みたいな汚れ仕事は奴隷がやるものだぞ

227名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 23:11:15.92ID:???
嚥下に進出するナースや歯科医は落ちこぼれ

228名無しさん@おだいじに2018/11/09(金) 23:11:57.59ID:???
>>225

点数が無かったんやろ

療養の世話の一部、看護の一部、または何もしない

229名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 00:09:28.56ID:???
ちなみに摂食機能療法の点数作ったのは歯科な。それを医科も取り入れた。

230名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 00:15:28.06ID:???
ほぅ、それは知らなんだ

ちなみに歯医者が入れ歯の患者診ると、歯リハ1ってのが取れる124点

会話指導するだけで取れ、時間規定もない

231名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 01:43:08.64ID:???
昔は基礎疾患関係なく月4回無条件でSTのみ算定できてたよな?

232名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 11:47:00.57ID:ldCcx0i0
>>230
元某大学准教授のT◯◯◯◯という法人を立ち上げた先生なんか、勉強会の中で繰り返し言ってるよ。

233名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 11:59:48.09ID:???
>>232

法人なら伏せ字にせず書いてくれ

某と伏せ字で何やら分からん

234名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 13:39:18.43ID:mHSY35ax
回復期から急性期へ転職って厳しいですか?

235名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 15:10:45.37ID:???
>>234
病院にもよるが基本大丈夫。
仕事の流れが違うから戸惑うと思うが、全身状態が安定してない時の管理、リハ開始からの流れを覚えたら、仕事はできるはず。

236名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 16:50:14.23ID:???
>>235
ありがとうございます
既卒なので即戦力を求められると思うのですが、嚥下より高次脳メインにみてきた自分がやっていけるか心配でした
そもそも採用してくれるかもわからないですけど

237名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 16:55:41.31ID:???
悪いことは言わない
止めた方がいいよ

言っても聞かないだろうけど

238名無しさん@おだいじに2018/11/10(土) 17:06:32.56ID:???
>>237
参考にしたいので、具体的にお願いします。

239名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 00:21:37.92ID:???
急性期といっても色々あるし
何故回復期から急性期に行きたいのか言わないと誰もアドバイスできないんじゃない?

240名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 00:46:47.02ID:jdayWHGn
急性期は良い意味でも悪い意味でも変わってる人とか、人生に冷めてる人が適合すると思ってる。ST限定の話な。

241名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 02:41:06.85ID:???
急性期は肉体的にも精神的にも体力はいるな
回復期ほど看護師もリハに協力的ではない
医師からは迅速な嚥下機能の評価を求められる

242名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 09:44:39.89ID:???
メンタル強ければ急性期でもやれると思うよ

243名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 09:54:08.35ID:???
アラームが鳴ったときは大きな声で「看護師さーん!!」と呼ぶこと。
そして何か聞かれたら「せ、せ先生に聞いて○※□〜」と言いながら後退りすること。
無闇やたらと外来ロビーを聴診器ぶら下げて颯爽と歩かないこと。
PHSを自慢気に見せびらかさないこと(漢字がわからないときに調べるときは除く)

244名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 09:59:59.78ID:O9sknhpc
>>243
それうちのPT

245名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 13:06:38.73ID:???
>>243
お前そんなことしてんのか
恥ずかしいな

246名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 14:35:03.05ID:QB/QM/Mt
>>243
SCUやHCUなどあるある。

247名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 14:40:45.52ID:QB/QM/Mt
専門学校の質、PTからして低下の話があるぐらいだからね。

248名無しさん@おだいじに2018/11/11(日) 14:45:08.49ID:???
>>247
日本語でお願いします。

249名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 02:01:43.83ID:???
国立や大きい病院に就職するには成績良くないと厳しいですかね?

250名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 13:19:21.14ID:E1Ee2lSu
>>249
中には、人材会社を使って採用してもらうケースもあるよ。ただ、そのような病院は病院の質をしっかりと見極めないと後で大変な目にあう可能性もあるけど。

251名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 15:14:29.98ID:???
>>249

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181112-00050010-yom-soci
 全国141の病院を運営する独立行政法人「国立病院機構」が、2016年度に設立以来初めて赤字に転落したことを受け、会計検査院が各病院の経営状況を調べたところ、同年度に経営改善計画を立てていた92病院のうち、
約9割の82病院が計画を達成できていないことが分かった。約7割の65病院は15年度より経常収支が悪化していた。

 
 検査院は、機構の財務状況や各病院の経営改善に向けた取り組みを調査。その結果、国公立や医療法人などの他の病院に比べ、支出に占める医薬品や医療器具などの購入にかかる材料費の割合が高く、
一貫して上昇傾向にあった。収入の大部分を占める一般大規模病院では、病床利用率が低下していた。

 各病院は、資金余力に不足が見込まれる場合、機構の通知に基づき経営改善計画を作成し、実行することになっている。しかし、16年度決算では、15年度より経営が改善されたのは27病院にとどまった。

 各病院が経営改善計画で掲げた実施項目は「収益の増加」が89%を占め、その内容は「患者数を増加させる」が大半だった。
実現可能性や医療需要などを加味しないまま、患者数の増加を安易に盛り込んだことで、計画を達成できなかった病院が多かったとみられる。

↑国公立は今更ながら他の事業に手を出せるわけでもないし組合の力がメチャクチャ強いから配置転換も容易にてきない。
これから国立・自治体主体(独法)の病院はジリ貧時代になるけどね。
運が良ければ民間へ譲渡かな。

252名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 15:24:24.45ID:???
終わりの始まり

253名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 15:57:17.85ID:???
社会保険病院だったかな?
独法移行するとき職員全員一旦は退職させたあとゼロベースで再雇用やってた。
今どき国立や都道府県立病院行きたがる奴なんてただの世間知らずだろ。一番やばいとこなのに。

254名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 17:11:06.56ID:???
社会保険は病院は独法化してJCHOになった後でも、民間の病院よりかは待遇が良いんだよなあ。
民間は落ちこぼれが行くところ。

255名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 17:13:19.75ID:???
地域医療支援病院に認定されているような、地域の基幹病院となっている国公立がなくなることはあり得ない
公的病院は不採算部門も担うのだから赤字は当たり前
ヤバくなったら国や自治体から資金投入される

256名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 17:26:28.25ID:???
>>255
黒字、基幹やハンセンのあるとこ以外は統廃合の対象。
一部民間譲渡もあるだろう。

257名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 18:10:25.37ID:???
国立は資産を国庫に返せよー

258名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 18:31:27.80ID:???
国立病院機構全体で見れば黒字だからな

259名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 18:33:51.22ID:???
政令指定都市の市立病院勤務のワイ、高みの見物
ちな年収600万
定期昇給は6000〜10000

260名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 18:50:14.18ID:???
国病は県跨いだ転勤あるから嫌う人が多いね

261名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 19:05:57.76ID:???
日赤や労災や済生会とかの大規模グループの人に聞きたい
転勤ある?
あったとしてどのくらい本人の希望通る?

262名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 19:16:59.10ID:???
>>261
独立採算制だから基本的にはないや
国立病院は3年おきぐらいにブロック内で転勤
コメディカルは容赦なく飛ばされるとか

263名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 19:21:43.86ID:???
>>262
どこ?日赤?

264名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 19:55:50.58ID:???
国立は転勤することで出世。でもSTは役職ないからある程度以上の収入は見込めない。
転勤も容赦ないからそれで辞めてく人多いんだよね。

265名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 20:00:32.87ID:???
STも役職あるよ
主任や士長までは転勤受け入れたら等級が上がって間違いなく行く

266名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 20:10:41.45ID:I5+IwWIc
>>265
嘘つくなかす

267名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 20:15:26.68ID:???
>>266
民間のバカには想像できないのかもね

268名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 20:19:40.14ID:???
>>265
うちは県立だから呼び名が違うけど、技師長補佐まではみんな行く
技師長は2人しかいなくてどちらもPTだけど

269名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 20:51:20.63ID:scG2ssmz
>>263
日赤は昔から独立採算制だね。災害派遣された時は、療法士は主事として行くことになるね。事務職員と同じように。

270名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 20:52:11.35ID:scG2ssmz
>>263
人材会社のサイトで募集かけまくる日赤病院あるけど、何がしか理由があって不人気と思っていいかも。その病院の職員の質を見極めないと、中に入ってから苦労する目にあうかも。
日赤病院で人気のある病院は、わざわざ人材会社に求人出さなくても日赤のやり方で入社試験できる筈だからね。

271名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:11:59.73ID:scG2ssmz
俺がかつて住んでいた地域の日赤病院は、長年の赤字。
ついにもうすぐ近くの公立病院に吸収される形で姿を消すことになったよ。

272名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:24:01.70ID:???
横浜市立みなと赤十字病院なんかは、日赤が指定管理者として公立病院を運営してるね
この形態は済生会も多い

273名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:25:34.98ID:???
外郭団体といえば、地域医療振興協会ってどう?

274名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:42:31.87ID:???
済生会はフランチャイズのコンビニみたいに各々施設病院が単体で独自運営だから関係ないよ。日赤もそうでしょう。

275名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:43:43.02ID:???
>>265
国立は無い。
あっても院内だけで通用する役職だから関係ない。給料もあがらない。

276名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:48:16.21ID:???
>>261
一般社会では転勤拒否=業務命令拒否だからどうなるかわかるよね?

277名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:48:20.75ID:???
国立病院機構の知り合いが「うちST主任いるけど本当は主任じゃないんだ」とか言ってて
何言ってんだこいつと思ってたけど
本当だったのか

278名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:53:25.83ID:???
>>277
独法だと病院採用か法人採用てのがあって、法人採用は転勤あり&出世あり。
病院採用はそこでしか通用しない。調理員や用務みたいな現業さんと同じ扱いになるんだよ。
STは病院採用が多いから地位も給料も圧倒的に低いよ。今はどうか知らないけどね。

279名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:56:32.90ID:???
民間病院って俸給表ないの?
役がつくたびに等級があがるんじゃないの?
昇給のシステムどうなってるの?

280名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:58:00.34ID:???
>>279
オーナーの気分しだい。

281名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 21:59:18.20ID:???
ブロックごとに違うのかな
中四国ブロックはブロック内一括採用で転勤は必須
病院ごとの採用は非常勤のみ
近畿ブロックは病院ごとの採用だけど、転勤はあるらしい

282名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:00:33.10ID:???
stでブロック採用てあるの?

283名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:01:12.76ID:???
前に勤めていた私立総合病院は昇給3000円とか、ゴミみたいな待遇だったな
サビ残当たり前
見かけの初任給は高いが、家賃手当や残業代いれたら公立の方が最初から高かった
そこからさらにどんどん差が開く

284名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:02:13.43ID:???
>>282
中四国は絶賛募集中やで
人手不足なのでぜひ来てくれ

285名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:04:40.16ID:???
知り合いのPTOTで国立勤め何人かいたけど転勤を機にして次々辞めていった。
話聞くとかなりのブラックらしいけど、職場内はもちろん組合内の活動や人間関係がメチャクチャらしい。

286名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:04:56.43ID:???
転勤族とかマジでやめとけ
年収1000万超える大企業ならともかく

287名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:06:59.07ID:???
>>286
それ
たかだかSTで転勤族て
笑かすなよw
>>284
何でそんな糞田舎をどさ回りしなきゃならねーんだよw

288名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:07:05.73ID:???
>>284
岡山や広島ならともかく、2〜3年のスパンで鳥取島根や高知の秘境に飛ばされるとか地獄じゃん

289名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:07:55.04ID:???
まあ、転勤族は独身で飽き性には向いてるかもな

290名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:09:38.74ID:???
国立てお局の巣窟みたいな印象あるけど。
転勤でやってきた歳上STを徹底的に病むまで追い込んでいく。
そんなの多そう。想像しただけでぞっとする。

291名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:10:34.52ID:???
STの数少ないメリットが、働ける場所を全国好きに選べるのと、転勤がないのが利点なのに、自分から転勤族になるとかアホかと

292名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:11:47.91ID:???
>>289
人間関係ひどければ最悪だろ。
しかも挙げ足取り大好きなST軍団ならなおさら。

293名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:13:20.01ID:???
>>265
ブロックによって違う
国立言語聴覚士会の会報見たけど、言語聴覚士長がいた
士長で4級、大病院の士長と専門官兼務で5級くらいか
STの専門官は自分のブロックにはいない

294名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:13:29.65ID:???
STはローカルルールが多いから転勤だとやりづらいだろうに。

295名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:13:34.58ID:???
>>292
そうなんだけど、嫌な職場もおさらばできるじゃん
と思ったけど、転勤ない職場でも人間観ひどければやめれば良いだけか

296名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:16:11.97ID:???
>>295
それ
リハのメリットが比較的職場を移りやすいことだから転勤のメリットはほぼ皆無
役職もないからデメリットしかない

297名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:16:12.53ID:???
>>295
良い環境でも結局は転勤で離れてくんだけど。

298名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:18:20.27ID:???
メンタルやられる人多そう。
人を押しのけて図々しくやってく人じゃないと無理だな。

299名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:23:24.01ID:???
民間の転勤ないとこだと良い環境だったらみんな辞めないでしょ
転勤あるとこだと良かろうが悪かろうが毎年周囲も含めてガラガラポンされるわけだから嫌なって辞めてく人は多いだろうね
そして残ったのは糞しかいない…てことに

300名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:24:15.08ID:???
新卒は何期に就職すれば後悔しないですか?
お金より休日の数を優先したいです

301名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:25:03.43ID:???
>>300
夏期、もしくは冬期

302名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:25:51.07ID:???
>>300
休日の数なら公立病院かな
お金も必然的にマシ
でも倍率高いよ
PTは十倍とかゆうに越えるからSTはマシだけど

303名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:31:54.10ID:???
>>301
フリートーク下手そう

304名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 22:53:06.49ID:???
>>302
頭悪いから倍率高い病院は厳しそうですね…

305名無しさん@おだいじに2018/11/12(月) 23:06:40.46ID:???
>>300
老健

306名無しさん@おだいじに2018/11/13(火) 04:46:38.59ID:???
>>300
非常勤

307名無しさん@おだいじに2018/11/13(火) 20:43:25.38ID:???
言語聴覚士とは……?
なんかわかんなくなった

308名無しさん@おだいじに2018/11/13(火) 21:00:40.00ID:N3bffwNR
>>307
中途半端なST法やST養成機関のせいでST法第2条に書かれていることから大分掛け離れている感じだね。

309名無しさん@おだいじに2018/11/13(火) 21:28:39.53ID:???
就職先による

310名無しさん@おだいじに2018/11/13(火) 22:41:25.84ID:???
うんこを嫌わず、
下呂を笑って受け止められるようになれば、立派なSTだよ!

311名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 00:24:58.84ID:???
老健で450万って待遇いい方かな?
10年目

312名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 02:15:25.82ID:???
>>311
はい

313名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 07:40:21.10ID:???
>>311
普通
老健や医療法人にしてはいいほう

314名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 14:27:37.04ID:???
>>311
いい方だと思う。
自分は400万で頭打ちだと思ってる。

315名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 16:07:11.83ID:zXC5WDBA
訪問なら500は割と簡単に越える

316名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 17:30:13.05ID:???
>>315
いーなー

317名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 18:29:37.05ID:???
次の参院選挙でST協会がおしてる候補に投票してve実施できるようにしてもらおう

318名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 19:03:51.09ID:???
都内訪問で500近いけど
原付だから夏暑くて冬寒くてしんどい
POと違って教材作る時間も作らなきゃいけないし

319名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 19:05:58.58ID:???
>>318

保険だと訪問単価いくらになるんやろ?

320名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 19:15:01.91ID:Mdpy9lO8
>>317
PTや検査技師みたいにSTからも誰か立候補しないかな?

321名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 19:31:26.33ID:???
PTOTは生き残るだろうけど、STはどーなるか分からん。あの手この手で制度上排除される可能性大。

322名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 19:33:24.14ID:???
もっと頑張ろうね

323名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:13:22.38ID:???
訪問って、車とか原付とかは会社のやつ?それか自分のやつ?
昔一回訪問事業所の説明会に行ったんだけど、そこは移動手段は全て自分で用意だった。
調整費?みたいな名目で、乗り物の購入費、メンテナンス、ガソリン代も賄うってことだったんで、事業所によったら、ほんとセラピストに丸投げで、大変な世界だなぁと思ったことがある。
そこらへんの大変さはない?

324名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:15:05.31ID:???
自営業扱いかよ

325名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:19:09.35ID:???
訪問で週3入って月収22万はいいほう?
ボーナスないけど休みが多いから・・

326名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:37:04.72ID:???
>>318
残業や休みはどんな感じですか?
勉強会の頻度なども多い?
前職が営業なので、訪問の方が向いてる気がしてる。

327名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:46:58.98ID:???
>>324
そういう感じ。
大工の一人親方に近い感じ。
それを自分の腕一本で!的ないいニュアンスで説明してたから、大変な時代になったなと感じた。

328名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:49:43.60ID:???
>>327

まぁでも専門職って他は基本すべてそれに近いからな

看護師が

329名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:50:16.82ID:???
>>327

まぁでも専門職って他は基本すべてそれに近いからな

看護師が待遇もポストも恵まれ過ぎてるから、それ見てると勘違いするけど

330名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:51:31.07ID:???
都内訪問STです
ちなみに訪看ね
うちは原付か電動自転車は支給だよ
それで通勤しても可 もちろんガソリン代も出る

一件あたりの取り分はだいたいどこのも60分3500〜4000円設定だね

残業代はなくて件数による歩合制だね
夜まで訪問行けば給料あがるし行かなければ帰れる
500万くらいだと1日6件はいかないと
悪天候でも休めないし、体調管理がきつい
休んじゃうとその分給料減るし

事務所なんかほとんど行かないから勉強会なんてないよ
その辺は自分で研修会行くなりしないと

331名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:53:02.84ID:???
訪問のSTは少ないからたぶん件数はすぐ入ると思う
ただ少ない分回るエリアはめちゃ広いよ
10キロ移動とかザラだから自転車は俺は無理だ

332名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:57:07.79ID:???
>>330
>>331

原チャとかチャリとか危ないよね、雨も降るし、人も車も飛び出してくるし

屋内でエアコン効いた安全な職場が良いわ

333名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 20:58:49.95ID:???
>>332
ほんとそれ
外勤の方が給料高いけどその分辛いからや

334名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:04:22.67ID:???
みんな顔面神経麻痺どれくらい習った?
中枢性と末梢性の見分け方だけしか習わなかったという人がやたら多い

335名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:04:40.94ID:???
都内はバリバリ駐禁取られるやろ、だから電動自転車1択だと思うよ

鉄道沿線に訪問宅があるとも限らんし

336名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:19:10.38ID:???
35こえたら訪問か維持期いく

337名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:37:24.66ID:???
外勤のほうが気ままにやれて好きだけどな

338名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:38:26.02ID:???
俺は全然大丈夫だけど潔癖気味な人は訪問無理
出されたお茶とか汚ねえ部屋とか

339名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:39:35.96ID:???
好きな時に休憩できて移動中ラジオ聴けて
銀行郵便局くらいの用事なら途中で行けるしさいこー

340名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:40:16.02ID:???
訪問STしかないと思い始めてる今日この頃

341名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:43:23.67ID:???
「効果あるかも」と適当な建前ばっかのくそお局嫌い

342名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 21:45:17.59ID:???
クソみたいな狭い病院内の政治に嫌気がさしてる人には訪問はオススメ

343名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 22:01:35.31ID:???
>>338
潔癖ならそもそもSTが無理
嚥下やらない人は知らないけど

344名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 22:02:48.34ID:???
訪問いいよー天気いい日なんて気分もいいし
20代なんて利用者に可愛がられれば勝ち
訪問リハじゃなくて訪看にしなね
ユルさが違うから
そのかわりこの先生きのこれるかは知らん

345名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 22:07:32.06ID:???
ベネッセやパナソニックとか大手も訪問に手を出してるね

346名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 22:09:13.37ID:???
国の方針も在宅にシフトの流れだから、訪問のほうが安泰だと思うの

347名無しさん@おだいじに2018/11/14(水) 22:49:16.49ID:???
>>330
最高の環境ですね

348名無しさん@おだいじに2018/11/15(木) 00:03:14.04ID:???
テキトーに立ち上げた訪看に行くと環境整ってなくて最悪よ
今後は在宅にシフトしてくけど今のテキトー訪看は無くすために報酬改定は厳しくなってきてる
ダメなとこは後数年で潰れるね

349名無しさん@おだいじに2018/11/15(木) 00:26:56.89ID:2cZBdisk
国立STの書き込み多すぎ

国立STなんてゴミしかいないだろ

350名無しさん@おだいじに2018/11/15(木) 00:33:22.54ID:???
訪問なんて今後どんどん点数を落とされていく未来しか見えないけどなぁ…
毎日やるリハでもたいした効果が出せてないのにそれよりさらに頻度落としてやるリハのほうが
点数高いって普通に考えておかしいし。

351名無しさん@おだいじに2018/11/15(木) 00:39:51.37ID:???
>>349
お前はどこに勤務来てるの?

352名無しさん@おだいじに2018/11/15(木) 00:56:29.70ID:???
訪問安泰なわけねーだろ
ただのゴールドラッシュなだけ。今のうちに稼いでダメなれば廃業くらいでないと。

353名無しさん@おだいじに2018/11/15(木) 01:21:11.55ID:???
訪問めっちゃ楽しいけどもう3年くらい楽しくやれたから病院へ転職予定
長くは持たなそうな事業所だからやばくなる前に離脱する

新着レスの表示
レスを投稿する