【まず1年】新人看護師雑談スレ35【乗り切ろう】
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『新人看護師』雑談スレです。
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【まず1年】新人看護師雑談スレ34【乗り切ろう】
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【まず1年】新人看護師雑談スレ32【乗り切ろう】
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【まず1年】新人看護師雑談スレ31【乗り切ろう】
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【まず1年】新人看護師雑談スレ30【乗り切ろう】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1520127975/ 続かないのは年齢関係ないからなw
辞めるのは若くても辞めるし。
おっさんは知らないけど、40代って子育てママとかだろ。
婦人科、小児科、産婦人科、乳腺外科、皮膚科、保育園etc
女性看護師の需要はたくさんあるんだよ。特に子供産んで育てている人はな。
男性看護師じゃ助産師になっても仕事ないだろうし。 先輩に給料泥棒言われた…
覚える気ないなら辞めて言われた…
聞いても罵倒するかキレるだけでロクに教えてくれない人に… 40代で未経験スタートじゃ年収400万厳しくね?
特に男じゃ道も少ない。出世も厳しいだろう
もう手遅れだろうが、無職3年も使って正看護師なって激務低収入より
3年働きながら介護士やって介護福祉士なった方がよかったな
処遇改善加算とかあるから、有料や大手特養なら400万近く貰えてたよ 介護職続けられる前提で話してるが、
介護だって職場の運がないと順調に開けんよ。今や介護福祉士が当たり前だから、福祉士ないと働けない施設も増えたし。
年齢で切られる職場や学校もあれば、
拾ってくれるとこもある。
そうしてダブルワークみたいに渡り歩いてやってる人もいる。
昇進なんかはやりたい奴がどうぞが正直なところだったりするしな。 >>952
それ女でも新卒じゃ無理。
最初は急性期で経験つまないと使えない。そこで高齢ナースは脱落していく。現役と同じスタートラインには立てない。 看護師って看護観がどうとか患者のためとか一見聞こえのいいこと言ってるけど同僚同士や先輩後輩関係とかめちゃくちゃギスギスしてるよな
気の優しい人はイジメられる傾向あるしな
人間関係が良好な病院ってめちゃくちゃ希少だし求人も少ない 過重労働で余裕ないからギスギスする。疲れていて優しくなんてなれない。患者の前で繕うのが精一杯。ほとんどのインシデントは人件費ケチって人増やさないのが原因なのにアホかとw 慶応病院に勤務してたけど、ここの人ら何も知らないででしゃばっててワラタ
離職率は高いし毎月のように人は辞めていく
あと病院は一部新しくなるようだけど古すぎオンボロすぎ物品も昭和すぎるのと
3交代だから若い人じゃないと続かない
休みもなかなか取れないし、家に帰って寝てまた勤務なんて日常茶飯事
みんな疲れて辞めていく 夜勤やれ。夜勤できない根性なしはナース向いてないよ 9月末の夜勤独り立ちの日が台風直撃とぶつかる私
今後の人生も前途多難なのかな…
停電でモニター止まったらやだな モニターって電源外しても2時間くらいはもつんじゃない? みんなもう独り立ちしてるのに自分だけ独り立ちすらさせてもらえないよ >>964
なんだお前その言い方
あんま調子のってっと前歯全部へしおんぞ? サラリーマンは企業という箱の中で働いてお前らの3−6倍の給料
お前らは病院という箱の中で働いて一生新卒以下
一度しかない人生
お前らはそんなチリ紙・ホコリみたいな生き方でいいのか? 次スレになる前にお前は復唱せよ
38歳おっさんでも新卒年収400万は夢じゃない!
ヨシ! >>972
一年目はボーナスでないから
400万なんてありえないよ
世間知らず >>957
ところがそうでもなくて。
出産経験した女は最強だよ。
いつだったか常磐線で駅で産気づいてそのまま産んじゃったニュースあったろ。
あれだって看護助手で5回も出産経験あったからできた技。
男には理解不能だろうが。 若いダンカン新卒より40代子育て経験ありお母さんのほうが
使えるよ。なんせ子供がいるから一生懸命だし、だけど旦那いるから生活に困ってる
わけでもないからここのやつらみたいに金金言わないし。
介護とかの経験もある人いるからそのへんも使えるし。
若いのは体力だけ。社会人は仕事の経験も生かせるからクレーマー対策もできるし、
そういう意味じゃ即戦力で使えるんだよ。 >>976
だから何?出産とか子育てなんか
新卒高齢看護師と関係ないが
子供の用事や病気で休まれたら
仕事出来ないくせにって言われるわ >>977
使えない新卒ばばあナースなんて
誰も期待してないわ。患者、ベテランなんでしょ?え!新人?不安なんで代えて下さい。 >え!新人?不安なんで代えて下さい。
これは新人男女看護師みんな言われてるからw 男性看護師が最強なんだよ。結婚してすぐ辞めるナースとは気合が違うから 男女変わらず新卒で急性期で3年離脱しないで経験積んでから能書きたれな。 >>952
最近だと22-36歳まで保育士してた人が保育所に看護師いると良いよねって思って41歳で看護師になったのが知り合いにいるわ まっさらは無理だけど、数か月、一年と働いていればできるだろ。 夜勤専従看護師においての経験年数などを問わない募集がほとんどなので、
新卒の看護師についても採用される可能性は十分あります。
夜勤専従看護師は不足傾向にあるため、人材が不足している職場ほど
採用されやすいでしょう。
また、日勤や3交替制の勤務と比較すると、夜勤の仕事は業務量がさほど多くない
ところが多く、新卒でもこなしやすいという点も、採用されやすい理由として
挙げられます。
ただし、絶対に仕事量が軽いとは言い切れず、職場によっては幅広いスキルを
必要とするところもあるでしょうし、同じ求人に臨床経験の抱負な看護師と
新人看護師が応募したら、やはり経験のある看護師のほうが採用されやすいです。
夜勤専従看護師は誰でも勤めることができますが、ある程度の経験があるほうが
採用されやすいということがいえると思います。 漫画は看護師の中山有香里さんが、著書『ズルいくらいに1年目を乗り切る看護技術』の公式Twitterで公開したもの。彼女は新人時代、ベテランの先輩から例の
言葉を教えられ、不思議に思ったといいます。それから数年後の夜勤中、
中山さんは先輩の教えを忘れてしまったのか興味本位でか、禁忌を破り
「センパイ・コンヤ・ハ・オチツイテ・マスネ」とつぶやいてしまいました。
するとナースコール用の端末が激しく発光。患者に何かが起きたことを
示唆して漫画は終わります。病院には平穏無事だと口にすると、
それを打ち破る事態が発生してしまう、マーフィー的な法則が働いているというのか……。漫画に寄せられた感想には、「昨夜の夜勤は落ち着いていたけど、
勤務交代までこの言葉を我慢した」「先輩の教えを忘れて『落ち着いてますね、
お菓子タイムしましょ』と言った途端に緊急入院コールが来て、
他の夜勤スタッフにその言葉だけは言ってはダメとしかられた」など、
経験者からの共感が少なからずありました。このタブーは決して中山さんの
周囲だけで語られている話ではなく、“看護師あるある”のようです。 >>994
サイトのコピペだから、文句あるならそっちに言って。 >>996
夜専取ってるとこは人手不足
看護師一人とか、2人いても救急車来たら救外に降りるとかなのに
1年そこそこじゃヤバいでしょ うちは救急なかった。
だから夜勤のおばあちゃんが専門で働いてたよ。
入院患者も少な目で比較的余裕があったからだと思う。 >>929
新卒でいきなりクリニックとか勤められるんだ。
おばちゃんのほうが得だね。 このスレッドは1000を超えました。
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