俺は親父、母と生前約束した
もしあの世があるなら、幽霊でもいいから、はっきりわかるように教えてくれと
しかし、父がなくなったあと、なにも無かった
母親も亡くなったあとに一切何もない
あの世というものは存在しないのである
一応名誉のために言うと能力者とか頭脳の研究とかクオリアとかはまともな事実もある(瞑想も)
でも霊能力だけは圧倒的に詐欺が多くどうしようもない
これは本当にだめだめすぎる
やめるべき
エージェント経由で一次面接のフィードバック貰ったが良いことしか書かれてなくて調子乗りそう
最終の役員の前で変なことしなければ受かりそうだけどこれで落とされたら立ち直れない
油断しないで
俺も一次後にエージェントから評価ポイントフィードバック受けて、最終面接も1時間近く終始穏やかに進んだけど、お見送りされたから
ショックで飯が喉を通らない状態
しんどいな、、
ちなみに落とされた理由ってどんな感じだったの？
同時に受けてた人が優れてたからって言われたが、詳細はエージェントもわからんって、、、
吐きそう
見るべきなのは通った時じゃなくて落ちた時のフィードバックだと感じた
最初読んだ時はイラッとしたけどじっくり読むと結構的を射てて、問題点洗い出したら以降の面接は全部通過するようになったわ
新卒時代は落ちた時のフィードバック全く無かったから一次面接で連敗した苦い記憶がある
>>275
クオリア（）こんなのがまともだと思ってるとかマジ知能低いwww >>282
じゃあ科学的に否定して
完全に説明できるなら尊敬する 最終面接後人事にわざわざお見送りをされ、志望度確認されて、翌日にエージェントからいい方向になりそうですと報告をされ、年収希望や入社時期など最終確認されてるが、これまで転職面接で嫌な思いしすぎて合格する想像が全くできない。。
なんならこの会社でいいのかもわからなくなってきた。
年齢的にポテンシャルを多少考慮してもらえるのは最後の転職になるだろうし、将来不安すぎる。この転職でいいのか。でもこれ以上を望んでもどこにも行けない気がするし。
どのレベルで皆折り合いつけてるんだろう？
人生不安すぎる
人事に玄関先までお見送りされるのも、志望度、年収聞かれるのも、デフォルト。
決め手がない場合、一般的には複数内定を比較して決める。
決め手がないなら、転職サイトの口コミみてみるとか、あとは、HPを見てみるのもオススメかな。実はHPには経営トップの意向が反映されやすい。HPに社長の顔写真が出てると、その社長の意向が強い会社であったりもする。
現職で退職する事を伝えなければならないのが25日
現在進行中の最終結果が30日
入れるか入れないかは神頼み
やりたい仕事だからすごく悩んでる
書類はそこそこ通るのに毎回一次で落ちる
なんでみんな通るんだろう
みんなそんなもんだよ
内定一つ取ったらそこで転職活動終了なんだから
>>283
哲学板に行ってクオリアって聞いてみな
それでわかるよ >>290
低いから低いって正確に言ってるだけだが？ >>291
じゃあクオリアについてはまだよくわかってない
という解答でOK?
一応言っとくけどクオリアには
心理学的クオリアと
脳科学的クオリアと
哲学的クオリアがあるけど
哲学的クオリアだけがクオリアではないよ？
わかってますよね？ それでも否定するなら
脳科学的クオリアと心理学的クオリア両方を否定しているソースを張ってください
もちろん仮説でなく再現性が確認されてるソースです
日本語じゃないと読めないので日本語のソースでお願いします
わからないことをわからないと認めるのは普通のことです
逆に全部知ってる人間はいないのでこれは仕方がありません
わからないことは引き続き調べていく
態度を取っていけばいいんですよ
>>294
馬鹿すぎて自分で何言ってるのかも理解できてないようだ
論理的な考証もできないクソバカ どうやら建設的な議論ができない人のようですね
この人は科学性も客観性も合理性も捨てました
>>299
おまえよりは確実に賢い
何一つ論理的なことを言えてないおまえよりはなw マジかよ・・・第一志望の会社、まさかの性格診断で落ちたわ。馬鹿正直に答え過ぎたらこうなるのかよ
俺は適性検査って
「空気読んで適切っぽい選択肢を選べる人間かどうか」
をはかる試験だと思ってるわ
おれもそんな感覚でいたけど、あれって良く出来てるよね。
大量にある質問に似たような質問を散りばめて矛盾がないか見てるから。
ちゃんと矛盾してるところがどれくらいあるか数値化されてるし。
毎回そんなん状況によらね？って思いながら答えてるけど似たような質問はそれなりに合わせて答えたほうがよかったのか
そのつもりで受けときゃ良かった。今回落とした会社と今射程圏内に入ってる会社、職種も会社の風土も違うから今後のキャリアにど偉く響くわw
>>293
哲学板に行ってクオリアって聞いてこいよ
それでわかるよ クソバカ君はこれ↓
インターネットトロールとは？
「トロール行為」は、ネットやオンラインゲームで行われる「迷惑行為」を指す言葉です。 例えば、SNSであれば悪意あるコメントを何度も投稿する行為、オンラインゲームでは、わざと負けるようなプレイに対して使われます。2021/09/14
精神がサイコパスなので怒らせたり苦しめたり悲しますことが大好で
対処方法は村八分しかないわ
嵐はスルーしましょう
じゃあ、もっと知能の高いスレに行って知能の高さを披露してくれば？
明日、最終面接1社あるけど通ってくれなきゃ困るなー。20後半で同業同職の転職だから上手くいくって思いたいけど……。
顔合わせって感じが理想だけど、実際はちゃんとした面接になるんだろうな～
適性性格検査は無難で普通の可もなく不可もなしのつまらん真面目人間になりきって、無難に無難に可もなく不可もなしの解答すれば良い
出過ぎてもダメ、引っ込みすぎてもダメ、普通が無難。
だよなぁ。これも勉強と言えばそれまでだが、第一志望の会社落としちゃったから洒落にならん。あとはどこも似たり寄ったりの会社ばかりだよﾄﾎﾎ
dodaは使えないな
最悪、損害賠償請求の対象になり得るから、とりあえず、承諾回答は待ってもらえるだけ延期した方が良い
ありがとう できるだけ引き伸ばすわ
転職活動久しぶりだけどやっぱ疲れるね 何社もまわしてる人すごい
>>308
哲学板に行ってクオリアって聞いてこいよ
それでわかるよ >>307
映像に映る霊みたいなんはなんなん？
合成除く >>316
映像に映る以上は何らかの「光」による現象
光である以上は空気中を伝ってくる物理現象
「光を感じ取って記録する」というカメラの仕組みを理解していれば当たり前の話 面接当日リクルーターから電話あって「私の説明が足りなくて少し混乱させてしまったかもです」「まだ結果は出てないんですけど追ってメールでお知らせします」的な電話あったんですけど結果出てるのに取り繕う感じが凄かった
だとしたら出来が悪いテストだな
受験者がどういう場面を想像するかで回答が変わる、
という曖昧な質問が多くてあんなのじゃ正確な結果は出せないと思ったわ
まともに吟味されてない幼稚な心理テストと大差ない
最近受けたテストでそう感じたんだから、昔からあったとか関係ないよね
昔から全くブラッシュアップしてないって事を言いたいのかね？
ワイは適性検査を2回受けた事あるわ
大手ではない中小企業なんやが、内定決裁したいんやけど、適性検査の結果が不適合？の結果が出てるから再度、受験してくださいと言われ受験したが、またもや芳しくなかったみたい。w
でも人事の最終決裁者が面接した役員だった為、もう合格？適合？にしておきますから、内定、採用しますとなったこがあるw
結局、3年で社風が合わず退職したw
中小企業ではコンサルから適性検査するように言われてるんやろなw
中小企業で金ある企業はコンサル大好き
やはり適性検査はその企業にマッチするかしないかの判定精度高いなw
>>317
トカナ（）の角由紀子が横澤プロダクションの霊現象の映画とかで上から手が出てたり足が出たり
奇っ怪な音声が入ってたりしてたらしいけど全部ヤラセなんかね、
つべで角由紀子と前田日明とコックリさんやったら棚橋の祖先らしい人が降りてきたりして
なんか健康問題があるって結果でて前田が連絡してみるわって言ってた
前田日明はオカルトに詳しくて比叡山のすすで作った墨石持ってたり、こっくりさんのやる前に呪詛返しの儀式してたり
中学時代、丑の刻参りしたらそのひとがある日急に教壇で泡拭いてぶっ倒れたとか
こういうのは全部偶然なんかな？ 99%はヤラセか偶然か自然現象
将来的な科学の発展による照明可能性という観点から
1%くらいは現代科学では説明のつかないものもあるんじゃね？
という程度に捉えておけば良いかな
0325本当にあった怖い名無し2023/09/28(木) 16:30:39.56ID:tP+fLCXk0
冥土の土産だ
fumofumo2222.blogspot.com