10月から佐和に来てるんだけど
佐和の文化やべえな
適当に仕事し過ぎだろｗ
誰に何聞いてもまともな答え返ってこないわ
業務内容の説明も一切ないしどう考えても沈没だわｗ
0956名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/23(水) 21:38:05.28ID:eI/PvrZb
>>952
それな
ムダな仕事を作ってやるゴミ文化 856 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
おいおい、ホンダのフィット完全に発売延期させてヤベーだろ
こんなクソみたいな会社買収した幹部は当然責任取るんだろうな？
欧州メーカーってあたりどの幹部がノリノリで買ったのか透けて見えるな
体質が古すぎるわな
多分今いる部長職以上を排除しないと治らん
変化に対応出来てないもん
他の会社がどうなのかはわからんが
辞めるというのは間違いなく有効な一手
そう思うなら自分が辞めればいいのに
売り手市場のこのご時世、実力があれば余裕で転職出来るのに
むしろ部長より主任技師がヤベーだろこの会社
山程いすぎて事前ネゴとかもろくに出来ない奴いっぱい
一部の主任技師だけが超頑張ってる状態
0964名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/24(木) 23:36:28.43ID:B1sUt+9V
こんなにイライラする会社初めて
>>952
半月で気付くって凄いなw
他人に仕事を丸投げやつが得する変な会社だよね、 >>952 >>965
虚妄の標準作業遵守､
上辺のマニュアル化徹底､
虚飾の安全第一…
日本こんなんばかりだな 0968名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/25(金) 07:09:34.24ID:L9KSBqZd
856 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
プレッシャーが凄すぎて仕事が辛すぎる
まじもうやめる
辞めちゃってもいいし、パワハラみたいなものがあるなら産業医にダメ元で行ってもいいと思うぞ
0971名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/25(金) 18:25:18.52ID:r0p1OZB9
解雇理由になるだけでしょ
精神科医にいって診断書つくって
訴訟損害賠償労災といけよ
自分は産業医に訴えて部署変えてもらえたよ
まぁパワハラきつかったからな、あの部署
0973名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/25(金) 20:11:37.06ID:r0p1OZB9
どこの工場だ
モーターショーに出展するためだけにどれだけのメンタルが犠牲になっているのか…
モーターショー出展のどこにメンタルやられる要素あんだよ
結局それぞれの役職がその役割を出来てないからな
主任技師は技師に丸投げして技師は企画員に丸投げ
誰も責任取りたくないんだよ
この会社の気質が他力本願って言うけどさ、
台風被災者のインタビュー聞いたって日本全国そんな感じじゃん。
国ガー！県ガー！ 誰かがやってくれるのが当たり前。
もう日本がそう言う気質に覆われてんだよ。
下に丸投げで責任回避できる文化があるの?
よく意味がわからないけど...
0979名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/26(土) 19:56:42.76ID:JE2eMEZV
他部署丸投げはよく見るよ
適当な情報だけ寄越してね
0980名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/26(土) 20:10:53.23ID:qsgnZCIm
856 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
>>978
あるよ、実際にウチがそうだわ
給料上げてもらわんとやってられん 佐和は雨漏り直す金が無いらしい､いつまでたっても放置
それでいて漏電対策でアース接続の総点検
企画員がラストマンの精神だぞ
責任は企画員が取ります
だから若手の離職率が高い
0984名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/28(月) 21:50:26.85ID:Oy0uq7yD
>>983
真面目にそうだと思う。てか、昔からそうだったぞ。働き方改革でそれを表面上は強要できなくなっただけ。 >>983
ここの会社には管理職(主任技師)のコミットメントに関わらない業務が存在していて
自らの部下をそんな訳分からん業務に就かせちゃったりしてるってこと? >>986
本来であれば技師や主任技師が持つべき責任でも
それ自分はよく分からないんでと言って
実質企画員に丸投げ状態となることがある
部長職以上も、体制なんてどうでもよくて結果が出ればいいからそんなことおかまいなしの人もいる
もちろんそうじゃない人たちがいるのは事実だけど、逆にこういう人たちがいるのも事実 さすがに企画員に丸投げするようなアホな奴見たことねーわ
そんなんで回る仕事なんて羨ましい部署だなオイ
0989名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/29(火) 14:33:03.25ID:XMC1LcNc
856 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/26(木) 21:00:57.61
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
>>988
横からだけど、
中途とプロパーの技師が全くと言っていいほど仕事出来なくて、他部署や部下に打ち合わせでは仕事出来るよ！と、それっぽいこと言って誤魔化す口だけの部署があってだな…。
そいつらが教育すら出来ないから、企画員に仕事丸投げなんだわ。 研修はやたらあるけど、ちゃんとOJTしないよねここ
適当にぶん投げておしまい
自分がそれで苦労したから、後輩にはちゃんと教えてるわ
0992名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/30(水) 00:31:21.99ID:MxdNJwm9
>>983
この会社って課長クラス以上の人でもあっさり辞めていくよね。 10011001Over 1000Thread
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