0001名無しさん@お腹いっぱい。2013/01/05(土) 17:03:33.92ID:a1obWLCq
ケイテムじゃない方でもOKですよ!現場のご意見をどうぞ!
0015名無しさん@お腹いっぱい。2013/03/25(月) 06:29:00.78ID:FLoUjOPO
ケイテムのマイスター社員。
ロームから来た給料の高いオペレーターのこと。
ルネサスの製造請負する時に必要な半導体関係、
工場関係の資格を持ってる。
製造指揮命令系統を担う為に
ロームから先行移動してきたヤツら。
ロームはケイテムが製造を請け負っているから、
ルネサスと違って製造現場にロームの社員は居ない。
メンテも含めて全部ケイテムが行っている。
だから現場には、我々一般のオペとケイテムの社員オペが居る。
ただ、請負になったらこの現場のマイスター社員の意向で
できない奴はソッコー切られる。
今のルネサスみたいに甘くないよ。
新規採用20〜30人で一人残れば良いって感覚。
残れば昇給もある。
ただ、残れるようなレベル奴は少ないけど。
まー。ルネサスの社員オペレーターよりはレベルが高い。
0016名無しさん@お腹いっぱい。2013/03/29(金) 07:43:10.23ID:nPUP15iZ
レベルが高いって言ったって
半導体のオペレーターの仕事は
キャリアの出し入れとボタン押してるだけじゃないか。
0017名無しさん@お腹いっぱい。2013/03/29(金) 10:05:48.08ID:963CXcQW
オペレーターだけならね。
つーか。
ルネのオペ社員のレベルが低くね?
だから使えねー新規派遣もクビにならないんじゃね?
ある意味入った者勝ちww。
田舎にしたら給料高いしねv
0018名無しさん@お腹いっぱい。2013/03/29(金) 11:21:05.87ID:L5zhk5xU
>>17
>ルネのオペ社員のレベルが低くね?
オペの仕事は仕様書通りの作業をするだけ
それ以上は保全、技術の仕事だった。
俺のいたころの会社の方針。 0019名無しさん@お腹いっぱい。2013/07/04(木) NY:AN:NY.ANID:D3QsSsyU
これまた保全もレベル低け〜ww
な〜んも直らん。
「昔からこんなもん」って社員は言ってた。
けど。派遣がやるとスグ直る。
「恐るべしケイテムやね」って・・・
社員のオペが感心してたww
でも、「ロームから移動してきたケイテムの人は
保全もオペもスゴイけどそのあとから入って来た人達は
どうにもならん。エイムと変わらんやん。なんやこの差は?なんで?」(?_?)Σ(゚д゚;)
って嘆いてる。
0020レオパー212013/07/20(土) NY:AN:NY.ANID:vcqWSrHG
請負にはいつ頃なりますか?
0022名無しさん@お腹いっぱい。2013/08/12(月) NY:AN:NY.ANID:7EOGFbQm
0023名無しさん@お腹いっぱい。2013/08/23(金) NY:AN:NY.ANID:ACLfVoZu
0024名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/13(金) 22:23:37.97ID:mBtk5JTa
大津石山で働いてる、なかいとおるくん
とっくの昔に大津に引っ越したのに
現住所を西院で登録していた住所のままにしているそうですね。
非課税交通費はどないしてはるんですか?
まさか乗ってもいないJRで請求されるんですか?
石山での仕事が終わったあと、駅方面には帰られるようですが、
JR改札の前を素通りして駅の南側へいつも抜けて帰っておられます。
0025名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/15(日) 17:58:01.78ID:Hx+xQMpb
そんなもん
会社に言えよ!
0026名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/16(月) 09:40:33.73ID:SCyySqiJ
パワーLSI→レーザーダイオード→お願いされて→ルネ関西のなかいくん?
もう戻ったんとちゃうの?
0027名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/17(火) 20:16:25.75ID:4kiIRu/n
競馬、腹巻みたいなウエストポーチ、抜けた歯。
さみしい頭。
0028詳しくは2013/09/18(水) 14:18:18.14ID:TCDoZ8hR
パワーLSI→LED各班→お願いされたので条件つきの移籍(移籍してやるから協力金払え)でゴネたが
却下されしぶしぶ了承のレーザーダイオード各班→募集条件鵜呑みで→ルネ関西の化合物→
→反乱起こしてルネ関西のXインチのなかいくん?
0029仲居のオッサン2013/09/19(木) 01:25:48.05ID:F0VpBnUL
ルネでも転々としておるのか?
0030名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/20(金) 08:57:52.30ID:l/IpDTcn
競馬、腹巻みたいなウエストポーチ、抜けた歯。
さみしい頭。
競馬ブック。 こんなオッサンどこなと行け。
0032名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/22(日) 18:12:26.66ID:PrxcYh2q
子守りにキケ
0033名無しさん@お腹いっぱい。2013/10/20(日) 09:14:22.16ID:xogt7Vfu
担当社員ってこもり?
0034名無しさん@お腹いっぱい。2013/10/25(金) 22:36:09.01ID:6fVnNrhu
>4
>9
大当たり〜!
>6
読み違いの残ってるダメ社員並み。
0035名無しさん@お腹いっぱい。2013/11/28(木) 22:32:17.46ID:i6WmjVXR
あげ
0036名無し2013/12/07(土) 14:39:13.05ID:gjBJ9OWj
8インチの野○さん。臭い
0037名無し2013/12/07(土) 18:31:16.69ID:gjBJ9OWj
8インチの○原さん臭い
0038名無し2013/12/18(水) 21:12:48.86ID:YM++RyeI
のはらけんたろう
0039名無しさん@お腹いっぱい。2013/12/19(木) 22:42:44.62ID:yvPjVro2
オー先とどっちが臭い?
0040名無しさん@お腹いっぱい。2014/02/16(日) 05:36:02.74ID:rfWe8BPg
8インチ今年までか
6インチも縮小
品管 製造部 完全請負化
拡散 人材縮小
業務部と総務環境管理部はまだ安泰
現場=リストラ確定員 ご愁傷様
ソース元 MONOist
0041名無し2014/02/18(火) 00:16:29.05ID:AqZXNb4J
>>34
確かに結果はその通りだけど、オレも最初に聞いた時に
8を消して6を残すなどデタラメ言うなアホかと思った。
トヨタがプリウスを生産中止して人力車に注力しますって
言っているようなもん。 0042名無しさん@お腹いっぱい。2014/03/20(木) 23:53:20.32ID:Pwxf9i+R
残すって、、、半年程度のことじゃないの?
8インチを先に消す、
8が消えた時点では6インチは残ってる、たとえ一瞬でも残ってる、
半年〜1年で「次な6インチの番です」って事で、結局消えるのよ。
組合弱体かだし、本当に個別にユニオン作って、会社からの攻撃に備えては如何でしょうかね。
0043あ2014/06/26(木) 17:42:05.25ID:y1H75izR
いろんなところで晒されている
し○○不倫課長はお元気でしょうか?
0044名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/01(水) 11:02:01.35ID:cVbJ8xf9
0045名無しさん@お腹いっぱい。2015/02/25(水) 00:16:49.44ID:+pzGqBzN
8インチ3Gのリーダーのストーカー行為をやめせろ!
本人も迷惑がってんぞ禿げ
面接で下半身検査する。担当 中村左江子 殿
終身雇用崩れる。ボーナスカットのアメリカ人的考えの
柚木正章 人事部長。お気に入り
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ラムちゃんだ!!!
IBM-PC互換機!!!重いでw 包茎野郎は雇わないんだよw
どんな漫画なのか教えてくれ!!!ゆのき!ゆのき! ゆのきた〜〜〜〜〜〜〜ん!
0048スサネル2015/09/06(日) 03:56:33.51ID:lzeNAkab
2013年から元ロームプロパー現場社員の人達を数多く派遣社員として採用したようだけど、あの人達はロームが送りこんだスパイだったらしい。なっとく。
0050名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/07(水) 14:58:55.27ID:5U6O3qKM
0054名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 04:33:11.64ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
0I8GD
>>55
業績の振れ幅が大きいから、賞与の割合を増やしてるだけ。 結局最後まで残った人達には、早期退職募集しないで他工場移籍を提案して、嫌なら辞めてもらう魂胆らしい。お気の毒。
大津は残るから大丈夫と本社のやつが言ってたのに、Jデバイスのことかよ。
0060名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 18:54:52.17ID:rH8aslxm
中卒童貞春日野
0061名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/07(木) 14:07:15.30ID:VlSkbYVO
ルネサス西条工場 最大2か月操業停止へ2019年03月07日(木)更新
ttp://www.itv-ehime.co.jp/n-st-ehime/news_detail.php?date=20190307&no=0001
半導体大手、ルネサスエレクトロニクスは、中国経済の減速による需要の低迷を受け、西条など国内6つの工場に
ついて、最大2か月間、操業を停止する方針を決めました。
ルネサスによりますと、西条工場など国内6つの工場について4月末から5月にかけてと、8月のあわせて最大2か月間、
操業を停止します。
中国での自動車や工作機械向けの出荷が激減したことが要因で、在庫調整をすることが目的だということです。
西条工場では、主に自動車の電子部品を製造、およそ750人の従業員が勤務しています。
ルネサスでは、すでに労働組合に方針を伝えていて、休業手当の支給割合や休業中にアルバイトなど兼業を認める
ことなどを協議するということです。
半導体大手のルネサスエレクトロニクス 西条工場など最大2ヵ月の操業停止へ(3月7日19時13分)
ttp://www.ebc.co.jp/news/data/index.asp?sn=6790
中国経済の減速の影響を受け、半導体大手のルネサスエレクトロニクスは西条工場など国内6つの工場で操業を
最大で2ヵ月間停止することになりました。
自動車向けの半導体などを製造する愛媛の西条工場などルネサスの6つの工場では5月の大型連休や8月の夏休み
に合わせ、最大で2ヵ月間の操業停止を行うということです。
中国での需要の落ち込みなどに対応するためで従業員には休業手当を出すなどの対応を検討しているということです。
工場が立地する西条市は「報道で初めて知った。
情報収集に努め市としてどのような対応が出来るか検討したい」とコメントしています。
中国減速の影響 県内工場にも03月07日 10時56分ttps://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20190307/0003264.html
中国の景気減速の影響が県内の経済にも広がっています。
大手半導体メーカーのルネサスエレクトロニクスは中国で需要が落ち込んでいる影響で、愛媛県西条市の西条工場
を含む国内の6つの工場で最大2か月間の操業停止に踏み切ることになりました。
関係者によりますとルネサスは、国内にある9つの工場のうち、愛媛県西条市の西条工場のほか、主力の茨城県
ひたちなか市にある那珂工場など、あわせて6つの工場で、一時的に操業を停止することになりました。
操業停止は、5月の大型連休や8月の夏休みの期間にあわせて行う予定で、最大で2か月にわたるとしています。
これは中国で自動車や工作機械向けの半導体部品の需要が落ち込んでいるためで、操業停止による減産で在庫
調整を図ることにしています。
ルネサスでは、操業停止の期間中は、従業員に対して休業手当を支給するなどの対応を検討しているということです。
世界最大の自動車市場でもある中国では、去年の新車の販売台数が28年ぶりに前の年を下回り、今週、始まった
重要政策などを決める会議で、ことしの経済成長率の目標を去年よりも引き下げると発表していて、
今回の動きは中国の景気減速の影響が県内の経済にも広がっていることを示した形です。
ルネサス工場最大1か月停止03月29日 17時56分ttps://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20190329/0003388.html
大手半導体メーカーのルネサスエレクトロニクスは、中国経済の減速で半導体の需要が落ち込んでいることなどから、
国内の6か所の工場について4月からの10連休の時期にあわせて最大で1か月間操業を停止することになりました。
これは、ルネサスの呉文精社長が29日、都内で明らかにしたものです。
それによりますと、中国で自動車や工作機械向けの半導体の需要が落ち込んでいることなどから、国内の工場の
操業を来月からの10連休の時期にあわせて、最大で1か月間停止するということです。
対象となるのは、茨城県ひたちなか市の那珂工場、群馬県高崎市の高崎工場、滋賀県大津市の滋賀工場、山口県
宇部市の山口工場、愛媛県西条市の西条工場、熊本県熊本市の川尻工場の6か所で今後の受注の状況によっては
停止期間が1か月より短くなるところもあるとしています。
期間中は、従業員に休業手当の支給を検討していて、労働組合側と協議を進めています。
中国経済の減速をめぐっては、製造業を中心に日本企業に影響を与えていて、ルネサスも去年1年間の決算で最終
利益が前の年よりも3割近く減るなど、業績が落ち込んでいました。
今後について、呉社長は「アメリカとの貿易摩擦の問題もあり、見通しにくい状況だが、需要が伸びないことも想定して
保守的に運営していく。工場の従業員には十分に配慮していきたい」と述べました。