0001マクドナル2009/05/19(火) 01:29:48ID:nw9WGhSV
岩手の皆さん。立地にでかい企業が来てますがどうすか?
トヨタの協力会社の関。
半導体の富士や芝
半導体装置の東
空圧のS
などの企業が来てますが、あんまり良くないよね?
近況報告しない?
0032名無しさん@お腹いっぱい。2010/01/23(土) 13:29:10ID:D+a3cKTR
東芝は安泰かい?
0033名無しさん@お腹いっぱい。2010/01/28(木) 16:47:46ID:SCUZan7D
富士通も人員削減とかヤバイの?
北上にプー太郎増える?
0034名無しさん@お腹いっぱい。2010/01/29(金) 14:29:09ID:xN8C+3q8
トヨタ紡織、4月から一直制になるらしい。
0035名無しさん@お腹いっぱい。2010/02/08(月) 13:24:41ID:FizHeyVM
今、人員削減きそうな会社どこだろう?
0037名無しさん@お腹いっぱい。2010/02/09(火) 14:54:22ID:/1njMXUJ
3月末で第2ライン、昼勤務のみになるらしい。派遣、期間社員は打ち切りかな?
0038名無しさん@お腹いっぱい。2010/02/16(火) 15:16:45ID:Y17PJTdi
東芝くらいか北上は
0039機械屋2010/02/17(水) 22:42:48ID:TtoXF2Tl
実家岩手だけと今、西日本.
大きな会社入ったけど
工場って基本的に田舎だもんね.
Uターンしたいな...
0040名無しさん@お腹いっぱい。2010/02/19(金) 00:31:19ID:/sRDUy+H
北上市も大変だな
トヨタに続いてスズキやダイハツもか・・・
車関係の奴らが失業する前になんとか探さなきゃ。。。
0044名無しさん@お腹いっぱい。2010/03/03(水) 15:05:41ID:lmUMfw28
明るい北上市ってか
行政がなんとかするんだろ北上市w
0045名無しさん@お腹いっぱい。2010/05/23(日) 20:06:33ID:xTq7sGoN
盛岡には製造業がない
0046名無しさん@お腹いっぱい。2010/07/10(土) 00:15:41ID:mowNqm0X
残念ながら・・・
>>38
そんなことはない
とここの社員が言ってみる >>45
> 盛岡には製造業がない
あるにはある。
けど、パートしか雇わないぞ。殆ど。 0049名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/26(火) 22:21:24ID:7Ze7mw4+
>48
商業都市だからな・・・
0051名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/08(月) 03:13:48ID:Erc5xG+L
北上で鋳物の機械加工や自動車部品製造の募集で26万くらいになってたけどホントに稼げるの?
0053名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/25(火) 09:49:45ID:tZqjVzZM
残業50時間+休日出勤2日+深夜勤務40時間もあれば
届く金額!
>>52
かつて派遣全盛期(最近の事は知らない)、「25万以上可」って求人は多かった。
まぁ内容は>>53の通りなんだが、もし時給の仕事ならだいたいは計算出来るから
「捕らぬ狸の皮算用」は、しない方がいいよ。
>>53だけで、9〜10万になる場合もあるからさw
正社員で「基本給25万+諸手当」なら別だけど。。。 私の職場自慢 〜佐藤編〜
こんにちは
採用担当の佐藤です。
今回は「突撃!!私の職場自慢」だそうです。
私の前にお二方やっておりますので・・・。
かぶらないない様にしたいのですが。かぶったらすみません。
でもかぶるという事はそれだけライブリーという会社がどの薬局でもある一定のベースでは同じベクトルを持って仕事をしていることなんです。
さて、私二十六薬局の自慢といったらやはり在宅ですね(*^_^*)
オープン当初から行っている業務なんで、もうかれこれ10数年になります。
始めたころはやはり○○急便みたいな運び屋的存在だったようです。
まだまだ浸透していないというか、必要性が明確でなかったためと考えます。
しかし、数々の先輩方の汗と涙(こっちの方が多いかも)が形となり、今では生活スタイルにあった薬の服用や使用を患者さんの部屋の中で考える、伝える形を作り出すことができています。
特に薬局長は日曜大工が得意で、手の不自由な患者さんが自分でスティック型の外用を塗布できるのを作ったりといつもあっと驚くものをつくりだしてしまいます(+o+)
私の場合は、EBM大好きっ子なのでどちらかというと患者さん宅での状態を見て薬物療法の評価を行い、すぐさま処方医への提案をしてしまう事ですかね(^_^;)
それぞれが自分の長所を生かした在宅支援を行っているので、会議や話し合いの時には色々な視点で話せるので時間があっという間に過ぎてしましまいます。
一度見学に来た人は何回でも来てください。
まだの人はぜひ一度来てください。
お待ちしております。
http://job.rikunabi.com/2012/company/blog/detail/r545120091/53/
【運送業者を馬鹿にするヤクザ医師は許せません!】
あとは12時間労働の積層セラミックコンデンサ製造か・・・
海外流出、コスト削減、非正規雇用…
これからの製造業は厳しいだろうね。
0058名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/28(金) 00:47:24ID:OfKSV5wY
関東自○車てアホみたいに残業すれば、派遣でも三十万行くの?
0060すてろころうる2011/02/11(金) 09:08:28ID:Xxv5Pu8T
税金の安い国は国際競争力があるからなあ・・・
公務員の年功序列廃止をして給与8割カット、
公務員数を半減、天下り組織壊滅と
公務員改革をやり切って税負担の少ない国に変えて行く
庶民も力を合わせれば選挙で大きな力を発揮できるのは
愛知・名古屋の選挙結果で分かったでしょ?
愛知・名古屋の市民革命を日本全土に広げて
公務員改革を素早くやり切り、減税化社会を一気に作り上げていこう!!
0061名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/11(金) 09:57:21ID:Z+S1Uuny
雪焼けコケシ
0062名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/28(土) 11:11:47.58ID:2t6a3lAF
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
0063名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/28(土) 11:12:33.65ID:2t6a3lAF
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
0064名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/28(土) 11:12:57.43ID:2t6a3lAF
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
永谷博氏(元永谷園社長)が死去
読売新聞 5月27日(金)0時11分配信
永谷博氏 81歳(ながたに・ひろし=元永谷園社長)26日、心不全で死去。
告別式は6月1日午前11時、東京都港区芝公園4の7の35増上寺光摂殿。喪主は妻、信子さん。
創業者の永谷嘉男氏(故人)の弟。1990年に社長に就き、副会長、会長も務めた。
0065名無しさん@お腹いっぱい。2011/07/01(金) 21:34:36.49ID:bvGLQF+h
美和ロックみたいなバカ会社は
0066名無しさん@お腹いっぱい。2012/01/04(水) 18:59:53.45ID:oYnrkDcj
美和ロックは潰れました
0067名無しさん@お腹いっぱい。2012/08/11(土) 18:59:01.23ID:5b3vqyNp
創価死ね
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0071名無しさん@お腹いっぱい。2013/04/22(月) 01:21:40.57ID:K7rv5faB
TOYOTA関係多いね
0072名無しさん@お腹いっぱい。2013/07/28(日) NY:AN:NY.ANID:n4GcexU9
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]
制服に着替える時間は労働時間かどうか?
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16 0073名無しさん@お腹いっぱい。2013/07/28(日) NY:AN:NY.ANID:n4GcexU9
0074名無しさん@お腹いっぱい。2013/08/12(月) NY:AN:NY.ANID:EvoyezVS
0075名無しさん@お腹いっぱい。2013/08/22(木) NY:AN:NY.ANID:prRcU8h5
だいたい今は、地方の製造業は、どこも劣悪
んで、お偉い方は、夜な夜な歓楽街で若者から搾取した金を使う‥という構図だ
奴等、頭の中がまだ高度成長期だから
まだ、景気良かった頃はマシだったがな、、んで、若手を育てようという意識がないんだよ
まあ、これから中国やインド、タイなどにやられるがな(笑)
上が馬鹿ばかりだから、因果応報だ
0077名無しさん@お腹いっぱい。2013/10/15(火) 22:14:18.22ID:iptxWrma
転職しようと思っても募集ないや。佐藤工業ってとこはずっと出てるけど
みんな、他の製造業のスレも見てみろ。
だいたい、どこも似たり寄ったりの文句が書いてある。
激務薄給、劣悪な環境、頭のおかしい管理職の文句。
日本の製造業会は散々な状況だ。
これからさらに悪化するから、動ける奴はコンサルとか、ITとか、海外企業とかに鞍替えするのが賢いかもな。
日本国内でも、朝鮮系の人間が広くお偉いポジションにいたりな。
別に全員が悪いとまでは言わないが、ちょっとな・・・。
マスコミも小売りも、何処もそうか。 今も昔も。
産学官どこも大陸系ばっかりな・・・。
0080名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/10(水) 21:53:53.17ID:7Z9n7+KT
あげます
0082名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/20(日) 04:45:31.79ID:dNv9YhlJ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★