大東建託パートナーズってどうよ?★14棟目
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必要な時、そばにいて欲しい。そんな思いに答えます。
14棟目、まったりとどうぞ。
前スレ
大東建託パートナーズってどうよ?★13 毎年毎年仕事が複雑化
管理課は本当に大変だわ
皆さん本当にお疲れ様です 大雨被害にあわれた地域の皆さん
まずは自分と家族の安全が第一!
応援に行きたいが、行けないのなら行く人の分をフォローするぞ!
会社は平等に女性社員も派遣してよー シュガー時代の負の遺産はさっさと精算して元に戻すところは戻すべき
RK廃止、総合スタッフ復活はマスト
RKは業務にでも回してやればいい RKはマジで廃止したほうがいいと思う。
あんな指摘マジで対応してるやつは少ないと思うけど、だからこそ無駄。
そもそも昨日今日入社したバイトのおばちゃんが5年も10年もやってる管理担当者に
あーしろこーしろと指摘するシステム事態おかしい。
おそらく全国のほとんどの管理担当者がイライラしてる。 RKの指摘無視してもクレーム来ないよね笑
という事は不要という事 結局クロスやフローリングの産廃回収するのも管理スタッフだしな
RK入れた数年でお客様アンケートは改善したのか?全く変わってないだろう?意味ないんだよ RKを撤廃しないのなら是正の段取りを組む専属の人間つけろよ rk撤廃賛成
契約担当に最終チェックさせよ。契約担当状況把握して説明を入居者にできれば満足あがるかもねー。管理のせいにしかできないから。 >>965
マジで朝っぱらからものすごいこと言ってるけど、とんでもなく激しく同意する 本当にRKは必要ない。
よくここまで現場から需要の無い無能な役職を考案できるもんだよ。 総合スタッフは復活してほしい
新人に安全管理させるとか狂ってる RKいなければ管理が適当な事やってサボるから必要だよ >>972
その前にRKができた主旨を思い出してみよ どこのことですか?またそういうの流行ってるんですか 食う食うばっかで面白くない!面白いネタもってこいハゲ! うちの会社は退職金が考えられないほど少ないの知ってる?
定年退職の場合でも1000万に届かないから気をつけよう。 >>982
そんなの退職案内かなんかに計算式載ってるから計算すれば誰でも分かる話やん。 オールドキャッスルそろそろ危ないよ。
癒着あからさま過ぎるのよ。
他の営業所まで話広まってるし時間の問題だな。 君らも所長課長になれば業者から接待うけたり、領収書なしの小遣いもらったり、奥さん名義の口座にお金を振り込んでもらうのだから、今は見て見ぬふりがマナーだ。
絶対に本社に教えてはいけない。良くて降格下手すりゃクビだから。
こういうのは匿名でも本社はチェックするからダメだぞ。 口頭発注って上司も処分されるん?
それなら上司も隠しそうだな このスレッドは1000を超えました。
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