【LIXIL】リクシル ★33
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1のサイト見ると、また本社間接、デジタル人員の求人が多く見られ、本社の春が続くことが予想できる >>1-10
3.11の震災でキャバクラ遊びしていたジャニーズ山下智久をCMに起用しているのは社長が東北被災者を馬鹿にする発言をするメーカーだからか
【住生活】リクシル社長「放射能の影響で大柄になった」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487129900/
https://this.kiji.is/204439613764994556?c=113147194022725109
住宅設備メーカーLIXIL(リクシル)の瀬戸欣哉社長は15日、環境省で山本公一環境相と意見交換した際、
瀬戸氏の体格の大きさが話題になり「放射能の影響で大きくなりました」と返答した。記者が意図を尋ねると「冗談だった。不適切な発言だった」と謝罪した。
環境省は東京電力福島第1原発事故に伴う除染や指定廃棄物対策を所管している。
山本氏は瀬戸氏の発言に対する記者の質問に「気が付かなかった」と回答。瀬戸氏は「(スポーツをしていた時代に比べ)
体重が増えたことの言い訳だった」と釈明した。意見交換は地球温暖化対策がテーマだった。
瀬戸氏は昨年6月に社長に就任。 会議室でお誕生日会ってあり?
しかも会社の金で高級食材を秘書に準備させるって?
そのうち、私たちがやってるように、みなさんも団結のためにやりましょー って後付けで業連がでるようなきがする。 このコロナ禍で、仲間の送別会でさえ禁止しながらそれかよ >>5
どこの部署?会社のスピークアップで通報しておく。
さすがにありえないよそれ。 変なこと書くと、また会社に通報します!会社侮辱罪です!ってやつが現れるぞ。
めんどくせ >>5
あーぁゲロするならIP隠した方が良かったね。 >>13
侮辱じゃなくて名誉棄損だよ。日本語学ぼうね。 >>16
一緒だよ。侮辱罪と名誉毀損罪の違いも分からないお子様は早く寝てください。 取り合えず楽しみが増えたな。通報者様の速報が待たれる。 >>18
あんたの人生の楽しみそれぐらいしかないのか。 一緒じゃないみたいだよ。
◆侮辱罪と名誉毀損罪の違い
「侮辱罪と名誉毀損罪は非常に近い存在の犯罪ですが、いくつかの相違点があります。」
●「事実の摘示」の要否
侮辱罪と名誉毀損罪のどちらが成立するのかを区別するのが「事実の摘示」です。名誉毀損罪は事実の摘示によって成立しますが、侮辱罪では事実の摘示を要しません。
たとえば「◯◯さんは会社のお金を横領している」「◯◯さんは刑務所に入っていたことがある」といった誹謗中傷は、具体的な事実の摘示が存在し、名誉毀損罪が成立します。
一方で、侮辱罪は「バカ」「ブス」といったあくまで人に対する評価であり、抽象的な暴言であっても処罰の対象としています。 事実を載せると名誉毀損罪。
事実関わらず晒すと侮辱罪。
そんなことも知らないのか。 2個立てたの文句つけてたくせにこっちくるの早いなお前ら。
他の楽しみないのか きしょいのわいてるな。
なんかいうとすぐ通報。
北朝鮮みたいだ。 >>39
はい、通報します。会社に対する名誉毀損罪です。 その辺もみんなうまいこと転職してコンサルとかやってんだよ コロナ禍で社員はオンライン飲み会とかで我慢してるのに、お偉いさんは会議室で集まって呑気にノンアルジュースと高級食材でお誕生日会だもんな。ちょっとありえないよな。 酒が入ってないからいいとか言い出すだろ。
ルールは俺が決めるか。 違法なわけではない、儀礼の範囲内とかいう。
ちゅうか、誕生会おっさんがやんのか、、、、 樹脂サッシのバリエーション少なすぎもっとやる気出せ ykkに売ってもらえ。いっそ商社ってことのがスッキリする 声だけ大きい老害、浜辺
みんなお前を忖度して、自由な議論ができない
パワハラまがいのメールもあり 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR >>49
なんで実名投稿はやってんの?
逮捕されるよ >>53
苗字は大丈夫らしいって書き込み見たからじゃね?
まぁバカなんだろうね たった今事情聴取終わりました。
お前らどうしてくれるんだよ カツ丼食わされました
お前らどうしてくれんだよ
お母さんに報告しないといけない。。 カツ丼は食わせてもらえるわけでなく、自費で出前取る形だよ。素人か。 カツ丼にマヨネーズかけたかったのに、警察に拒否された。
お前らなんとかせえよ 世の中これだけ愚痴、文句、嫉妬まみれなのに日本や会社ってまわっててすごいな >>66
ダイバーシティーがない警察だな。
本社食堂の業者紹介したいな。 大半転職市場がない社会だからね。
アメリカンな事例持ってこられても、実質老害はあしらって居座るだけだよ。
はいはいITはジョブ型で転職、副業で来るのは分かってるから除外で。 >>67
嫉妬っていうか理不尽で傲慢な権力者への不満が溜まってるんだと思う 過渡期だから。
ヴァーチャルショールーム笑
に期待 「ダメな会社は、社長が部長の仕事をし、部長が課長の仕事をし、課長が係長の仕事をし、係長が平社員の仕事をしている。では平社員はと言えば、ただ会社の将来を憂いている」っていう言葉、的を得ていると思う。 ヒラはバタバタ奴隷のように働いてるよ
沈む船に悲観しながらも 在宅勤務になって、1年間ほぼ仕事してないって社員6人知ってる。
いなくても回るんだろな。 そんな人もいるのに奴隷は朝から晩までヘトヘト
その上クソ意地悪いやつに嫌味言われ...疲れたな 1個か2個前のスレに職域接種のことを書き込んだものです。
無事に接種日が確定し新型コロナワクチンの接種ができることになりました。 >>76
沈むって分かってんのに働き続ける意味分かんねえ 特に1番ヤバいのは、ビル建おまえらだよ。
ykkに瞬殺されるのが目に見えてる。 ビルサッシ部門は衝撃に備えよ。
yの空爆始まる気がする。 >>86
本社キラキラ旨味ポジションで、今の状態を存続したいんじゃね >>83
日銭を稼ぐ、ってだけだろ。
中長期夢は上から下まで見られない >>87
強制労働させられてるわけでもないのに、文句ばっかり言って転職するとか行動に移せないの、ほんとバカだなぁと思う。 自分は利口に生きてるんだから恫喝するのはどうかなと思う
にらおちしてたらいいやん >>92
マウントとって気分良く生きて生きたいって人を最近よく見る >>79
搾取される側になったら、会社に全て捧げるしかない。家族、自己全て二の次。
この会社にこう言う従業員はどれくらいいる? 本社部門だけ始まってて、他は同じようなもんだろ。
国内差別化できてない時点で、グローバル展開などない gafamへの憧れを基軸に改革して、反対意見人員は粛清されるから ・「GAFAMは成果を出せばどんな働き方をしてもいい。6〜7時の定時帰りが普通。ほぼ会社に出てない人も」
・「GAFAMはどちらもオフィスが派手で、効率性を重視していた」GAFAM2社の共通点、日系企業との違いとは?
・GAFAMが向くか否かは「経験したい事業フェーズ」次第。ワークライフバランスだけ見て転職するのはオススメしない
・「GAFAMに転職したいなら、Linkedinはスイートスポットだ」GAFAM2社経験者が語る、入社するために行うべき”2つの準備”とは? >>98
ニッコマ生が、ハーバードとかMITの授業受けてついて来れると思ってるのかね?
そういう次元のことしようとしてるよね。 >>100
社員能力というよりも、事業の実情、客の要望。
デジタルショールームとか誰が見たいんだよって話 >>105
そういうことリアルで言うと即座に左遷だから怖いわ >>109
メーカーっぽい楽しさあったね。
今は虚業だ、虚しい。 千代田区で内田の娘婿落選かよ
旧姓は分かる?
元LIXILで25年居たみたいだけど
プロフィールには
総合企画室主任、海外赴任を経て商品企画室長となり、主力商品の経営戦略・商品戦略、多くの開発プロジェクトに携わる。 サッカーは守備が嫌いで攻撃的MFだったって
んで長友の義弟に負けちゃったとか皮肉だわ
https://i.imgur.com/N6Zj0u1.jpg >>108
理由が明記されていなく、非常に分かりづらい。 >>112
2009年退社ってなってるから、リクシルの社員じゃないな。サンウェブとかじゃね? >>115
何をトンチンカンなこと言ってるんだよキミは >>116
2009年にLIXILって会社はこの世に存在しないから。 高専卒で1984年トステム入社になってるな
その頃はトーヨーサッシだな
一級建築士持ってるからそれなりに凄いな トスに一級建築士がいたとは...
今はいないだろうな。
二級建築士ですら少なさそう >>118
リクの技術系、みんな一級持ってるよ。
無知だな。 >>114
他の投稿を見てみろ。
不自然に具体的企業名のオンパレードで有名。
そう言うこと。
マーケティング戦略w >>121
この人、有名人なん?
完全にステマだな。いくら払ってるんだろう。
聞いたこともないな、ほりちえみ
影響力もないだろう。 >>122
こんな大企業なのに?
みんなアホパターン? >>123
90年代のトップアイドル。
マーケの予算は青天井、新しいことに自由にチャレンジってやつだ。 売上好調と聞くがここでは沈む、沈む言われる。どうなんだ 経営は株価しか気にしてない
売上も株価に影響を与えるパラメーターの1つでしかない 売上しょぼくなってきてるけど、販管費の削減に大幅に成功して過去最高益出す予感。
問題は来年度以降。 現状維持と、社員9割クビにして時価総額が2倍になるのと、どちらがいいか
現経営にとっては比較するまでもない自明のことだろう なるほど、それで株価を上げるためのアピール活動だけ頑張ってんのね 全国的にサービス残業横行が少し問題になってきたんですかね?現場単位での総務からのお達し、それと労働組合でも少し触れ出してきた感がある。まあ、もっと大きな話にならないと動きはないでしょうが。
しかし社員が幸せじゃないメーカーの商品なんて、なんの魅力があるんだろうと、最近つくづく思う。営業ですが、これ少しでも会社のため(回り回って顧客のため)になるだろうと思って活動していることがバカらしくてできなくなってきてる。人が多過ぎて人件費がバカにならないのは理解できるが、給与に直結するところに無理矢理制限かけるのは絶対ダメだ。赤字なら納得できるが、それなりに利益出てるだろ。そろそろ目覚ませよLIXIL >>135
本社系はサー残ないよ。
でも現実離れした有料他社事例持ってこられてやれ言われるだけで、
できたっぽいパワポで返すことだらけで虚しい。 >>135
社員の給料を抑制しまくって大幅黒字達成しました!! >>133
社員9割減らして、売上半キープできたら大したもんだ。
時価総額は5倍くらいになるんじゃないか。 >>137
それしかないもんな。
セットで最もらしい安くでくることつけてくるけど、
朝三暮四にしか見えない >>135
削除しといたほうがいいぞ。
L警察に刺される。 数年前、会社の愚痴を言っていたら支店長に聞かれてて
お前のことを世間から抹消するなんて簡単なんだよ。口を慎め。って恫喝されたことあった。
怖かった L警発動したら、文春砲撃って、労基にかけこめばええやろ。
出世できなくなるが。 >>136
あるよ。業務多すぎで土曜に闇出勤した。もちろん平、申請してない。 >>136
あるよ。
いつも20時までやって土日は片方やってる。 >>156
それは君が雑魚なだけだ。
ちゃんと上司のしゃぶりなさい。 >>157
ワイの生涯年収、たった1年で貰ってるやん。
欲深い人たちやなあ!って弊社役員も大量にランクインしとるやないか。 >>159
こんな儲かってないのに勝手にランカーじゃぶじゃぶ増産してるのは陸だけだよ。
あほくさい、6にんぐらいはいってるだろ 太陽ホールディングスってなんの会社なんだろ
他は聞いたことある企業だけど >>161
電子部品、医薬などの高利益率カテゴリ。
利益率10パーを軽く超えるから成果はわかる。
乱暴なリストラで出した数字とは違う monotaroはあんなに儲かっててもランク外。じっくり大事に温存。
こっちはどうなっても良い食い物みたいだよ >>164
しゃぶりつくしタイム。
現金預金がある内に早い者勝ちです。
皆様も早く役員になりましょう。
役員に文句言うなら役員になればいい。 こいつらどんな働きしてるんだろうな。
一億に見合う仕事とは思えんわ。
兵隊たちはせっせと稼ぎ続けてリストラされるわけね 賞与入った。増えないな。
定時上がりTW推奨なら美味しいからこれで良いけど トレンドネタを探してきて、やれって言うだけのお仕事 LIXILは2021年7月5日、オンラインで会見を開き、ドイツの樹脂押出材メーカーであるプロファイン(Profine)と共同開発した樹脂窓の新製品「EW」を発表した。世界トップクラスの断熱性能となる熱貫流率0.79W/m2・Kを達成するとともに、端材の使用率を従来比で3倍に高めるなどリサイクル性を高めたことを特徴とする。今後は窓製品について、家庭の消費エネルギーの4分の1を占める冷暖房の効率向上につなげられる高断熱性能窓の比率を高め、現在の74%から2025年度(2026年3月期)までに100%にする方針。樹脂窓のリサイクルについても、官民の協議によるエコシステム構築に貢献したい考えだ。
デジタル商社かよ 大学院卒40だけど100万ちょい額面。
渋ちん部門で、もう上がんない気がしてしまう >>178
何根掘り葉掘り聞いてんだよ。
何様のつもり? >>179
雑魚すぎ。
大学院卒とか、関係ねえから どんだけ上手くしゃぶれるかで億行くしな。夢があるよ >>186
ニッシーでも5000とか出てたな。
算出根拠が上の匙加減だから、csになる。 jobポス応募して営業から脱出するしか希望ないわ。
昇格早いマーケ様に応募するかな。 やれば誰でも派手な成果となる仕事の部門がいいな。
誰がやってもどうしよもない無理ゲージョブが多いと思う >>188
ジョブポス、瀕死の営業が殺到するから激戦になるよ。受かるといいね。 昔は営業が強い会社で活気もあったが、ここ2.3年営業の立場は地に落ちてしまったね。
営業が弱い会社は、衰退する。 落ちたのは営業の発言力で、実力はもともと無かったと思う ◆クラッシャー上司とパワハラ上司の違いとは
<クラッシャーとパワハラの違い>
■ クラッシャー
・学歴や能力が高く、正しさを強要する
・「仕事のため」という名目で過剰な指導
・共感性がなく加害の自覚や良心が欠如
・部下を潰しながら自身は出世していく
■ パワハラ
・学歴、社会や仕事での地位はさほど高くない
・ストレス発散のために嫌がらせをする
・殴る蹴るなどの身体的攻撃をしてくる
・暴言や脅迫による精神的攻撃をしてくる >>195
過去形というよりも、伝統芸が今も生きてるように見える >>195
月末に販売店に押し込み売りですね。
毎月末、無理やり販売店にドア100台入れて、帳尻合わせ、3年前までは普通にやってました。自転車操業になるんで意味ないんですけどね。 >>196
リクシルにクラッシャー上司はいませんね。
なぜなら能力が高くて学歴高い上司が皆無。 >>193
会社として営業ノウハウが蓄積されてない現状を見ると、実力は元々なかったと言わざるを得ない。 今後はデジタルとマーケティングで製品売りを行っていくため、営業は必要じゃなくなる。オンラインショウルームで製品を選んで、施工する時代だよ。
モノタロウみたいにやるワケよ。 無理無理
現場下見誰が見にいくねんな
新築ならわかるけどリフォーム。
入るか入らないかわからない商品の選定なんて意味なし 机上の僕の考えた理想アイデアで全体動かそうとしてくる iPhoneの計測できるカメラで撮って、Ai でやれば良いとか言い出しそう >>208
そんなこと、いいません。
お前が下見に行け、としか言わない。
その代わり年収300マンでよろしくな。 >>200
本社だと、学歴が高くて出世意欲、承認欲求が強いサイコがたまに見られます >※〇〇に関係の無い方、重複されている方はお手数をおかけしますが削除願います。
やってますアピールはいいから
とっとと死ね 契約もしてないのになんでLIXIL営業マンがショールームの施主宅を下見するんだよ >>212
伝統芸、情報伝達のことをマネージメントという。
これで年棒1000は美味しい 株が下がってしまっている。早くまたリストラをやらねば TOTOのスレないみたいでこっちに。
新宿の住宅向けじゃない施設向けのショールームに行った時、どうみてもアラフィフの受付婆がカウンターで社員と明らかに無駄バナシ。
アラサーだかアラフォー妊婦の受付嬢に看板?サインスタンドみたいなの運ばせてて、おばちゃんが運べばいいのにと思い、なぜか自分がいたたまれなくなった記憶が。 >>218
2重の意味で、ここに書いてどうしたいんだという感じ >>217
隣のチームは来週からやるっぽい。
並行して小さな勉強会みたいなのやってるが、おそらく部長のおともだちが閻魔帳つけてるのだろう。 最悪のマネジメントは、絶対に導き出せないような面積を出せ、と言っていたりする。それは最悪です。問題をつくるなら、まずは自分が「こうすれば解ける」という確信を持ってないと、指示なんか出せるわけがない。
――リーダーは、まず自分で考えよということですね。
小澤:そうそう。だいたい本当に人に任せようとしていると何も出てこないということです。もちろん、そういう人は給料をもらう必要がない。(談) >>217
仲良し上司部下は普段から話しているからやらなくて良い、
仲悪いのはお互い本音を全く言わないのでやる意味がない。
トレンドに乗っかったことやらせて実績ポーズだけの相変わらず管理部門 ガバナンス不全改ざんできた?
改ざんと改善は一文字違いで面白いなと思った 1 ボラえもん ★ 2021/07/10(土) 21:00:35.97 ID:jIP01NqL9
東京オリンピック2020のスポンサー企業のひとつであるトヨタ自動車は9日、
会場周辺で予定していたイベントやパビリオン展示を全て取りやめることを明らかにした。
東京オリンピックが1都3県の会場で無観客開催となったことについて、トヨタは9日、
「全てのアスリートと国民にとって、『安全で安心』な大会の運営をされることを、主催者の皆様には切にお願い申し上げます」とコメントを発表した。
関連イベントの中止は、それに合わせて発表されたもの。
一部報道にあったように無観客開催や緊急事態の発令が理由ではなく、その前から決定していた。
https://response.jp/article/2021/07/09/347548.html >>229
中止になったからw
そんなことも知らないのか? オリパラ部解散して玉突き異動とかやめてほしいんだけど。 オリパラブが本社間接に戻ってくるため、みなさん異動に備えよ。
てか部署消滅でリストラでよくね。やめてもらっても、会社回るし。 >>231
Gスポンサー枠まだ生きてるで
そんなことも知らないの? >>233
アホかよ。
解体リストラされないために、
経営にモミモミしてきたんじゃないか。
スポンサー活動は幹部向けの福利厚生かよ >>233
経験を生かして、次のスポンサー企業に転職すると役立つね。
過去の頑張りでなく、未来の活躍スキルを重視するとそれしかない オリパラ準備室って公募だったもんな
仕事できない女が行ったの覚えてるわ >>237
東京でキラキラしたお仕事希望します!
だもんな。実体がないとすぐ切られるのに。
理系は機械油まみれで10年、文系は理不尽な客への営業で10年
やってもらわないと、こんな泥臭い業界で使えねえできねえよ。
それ以前にバイト患部か、、、 >>240
居残れるまで、とことんしゃぶりつくせ!
しゃぶり尽くした後は若いものに任せろ! 社長、幹部から、上の年代の人まで、
自分たちさえ助かればいいという思考の人が多すぎじゃないか? >>244
助かるいうか上手い位置を維持して
チューチュー吸い続けたいの
魚は頭から腐るって奴
下に伝播してくよ リクがスペックアウトしまくって、他社がパンク状態に忙しいようです。
リクなにしてんの? >>238
何その10年縛り。
10年やったら転職できなくなるだけだろ。 なんでここの会社、調子悪そうだけど、過去最高益でんの?
案外儲かってんのかな 先人たちが血と涙を流してスペックインしたビルダースペックが一気に外れていくな。
まあ赤字受注も多かっただろうけど。
他のメーカー、受注好調で忙しいらしい。
施主が使いたいと言っても標準仕様から外れてたら、納材しようがないわな >>251
経営能力の高さだろ。
筋肉質な体質に変換してるから泣 現場のモチベーションは死んでおります。
以上営業現場より。 自ら商売しづらくする経営層。
詰みにいってますわ。 開発もモチベーション感じられない。
昇格抑制、老人居座り、ノルマ上から無茶振り
でどうしよもない状況。
数年先ボロボロだと思う。 会社辞めさせられたから、ここの会社の存続ずっと気になる。 潰れないと思う。
ECサイトとして建材通販業としてシフトさせながら、
メーカー業務はチャイナに売却になるかもしれないけど。 >>260
メーカー業務はチャイナにファブレス化は濃厚だね。
チャイナリクシルになる。 もう昇進も昇給もなくて、評価もされないのにバリバリやる訳ないよね
たまに頑張って良い仕事すると、メンツがないのか不愉快そうに無視されるぐらいだしな
今の給与の6割保証で雑用やってれば良いなら3年ぐらい延長しても良いかと思ってる
今日は一日、カブトムシ採取について調べてたしw 別にバリバリやってないけど、成果はあげてるし、見合った評価を受けてボーナスにも反映してもらってる。
カブトムシ採取について調べてる人とはちゃんと区別してもらえててよかった。 リストラ策の第二弾発表って感じだな。
通販っぽい業務じゃないとさらに冷遇ってことね。
1のサイト見ると求人は通販っぽいのばかりだ。
20人も募集してるのここだけだ。
よっぽど泥臭いの嫌いなんだな。 ここの会社の強みは、圧倒的恫喝と恐怖政治による営業力だったの。
パワハラ、モラハラがうるさくなり出して、恐怖以外でどう営業指導していいか分からなくなっちゃって、今のていたらくになってしまったわけ(笑)
所詮その程度というか、時代の流れに追いつけなかった。取り残された。 >>267
営業に限らず、製造も開発もそれだけやん。
それやるなでどうして良いかわからずも同じ、苦笑いしかない 上司が使い慣れない横文字振りかざしてきたとき、「この人も経営層をCSしてんだろな…」と居た堪れなくなる。 残業5時間以内守ってる部署って、本社のそもそも5時間残る必要が無いところ、入力法不正で形だけそうしてる金属系、他にある? 暗い話しばかりしてないで5年後のことでも語ろうぜ
5年後どうなってるだろ
それまでにNLあるだろうし未来が楽しみ >>274
1ヶ月あれば誰でも実現できるしな。
独自性、真新しさは皆無。 >>276
完全に去勢されました。
ご主人の気分とりだけ頑張ります。 >>272
残業実質60くらいしてるけど、5時間以内で残業打つようにご指導いただいてるよ。ちなみにビル系金属。 >>273
NL楽しみって言ってる時点で、この社員大丈夫かよって思う。 水廻りは足踏みしてる間にビルダー営業強化したタカラにやられ、
サッシはドイツコラボ樹脂サッシをアピールするも、話題にならずYKKの後塵を拝す
悲しいなあ 素人考え、異業種コピペをドヤ顔で打ち出すから滑稽になってしまう >>279
サー残強制は管理職が重罪だぞ。
ちくれよ >>280
定年まで養えないから、みんな副業して活路探せって上から言われるわ。
だからNL楽しみにするのが業務命令 >>275
でもあんなオシャレなのはリクシル以外にないぞ >>286
とうの昔にシェア1位から陥落しておろうが
今年の暇なこと暇なこと
お盆前の駆け込みもそんななさげ 構想の中にトヨタとのスマートハウスがあるんだろ
しかも硝子だけだから設備投資もしれてるだろ >>1
サンウェーブのパワハラ告発したからって転職アク禁にしないでくださいよ! >>292
ローテク商材なので、なんも技術持ってないだろ。
仲介するだけならいらねえよ。 >>293
告発っていうか、誹謗中傷になるので、アクキンに設定したよ。
告発するなら、コアラシールのところに行けよ。 >>296
お前はほんと、抱くことしか考えてないよな。 >>295
ビュ
__( "''''''::::.
--;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ ゛゛:ヽ. 〜@ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@
::::::::"""" ・ . \::. 丿 〜@ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@
::::::: ..........::::::::::::彡''ヘ::::....ノ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@ 〜@
::::::::::;;;;;,,---""" ̄ ^`` 〜@ 〜@ 〜@ 〜@
/  ̄ ̄ \ 〜@ 〜@ 〜@
/:::::::: : ヽ 〜@ 〜@
|::::: :: ヘ 〜@
ヽ:::::: :::.. ノ ビュッツ!!!!!!
\::::::: /\:::;;;;;;__ ノ 不正競争防止法違反の疑いで社長が刑事告訴されたカッパ・クリエイト。楽天モバイルはソフトバンク出身の社員が同じく不正競争防止法違反の疑いで起訴された(左写真:今井康一、右写真:尾形文繁)
警視庁は6月28日、回転寿司チェーンの「かっぱ寿司」を運営するカッパ・クリエイト本社を家宅捜索しました。カッパ・クリエイトの社長が、競合する寿司チェーン「はま寿司」の営業秘密を不正に入手していたとして、はま寿司から不正競争防止法違反の疑いで刑事告訴されたことによるものです。
カッパ・クリエイトの社長は、はま寿司の親会社であるゼンショーホールディングスの元役員だったのですが、ゼンショーを退職後、カッパ・クリエイトの顧問となった2020年11月から12月中旬にかけ、元同僚より、はま寿司社内で共有されていた日次売り上げデータなどを数回にわたり個人的に送付を受けていた疑いがもたれていて、現在も捜査が続いています。 「温水便座が院内で多剤耐性菌を拡散か」のニュース、
普段世間はウォシュレットウォシュレット言ってるのに
何故こういう記事に陸の写真を使うんだろう >>310
ご自慢のtに比べて水圧が強いからじゃね リクの生え抜き幹部達、みんなYKKいったが、あれは違法なのか? LIXILは15日、スマートフォンの画面上の操作で玄関ドアを開閉・施錠できる機器を9月に発売すると発表した。既存の開き戸に機器を後付けする。車いすやベビーカーの利用者や家族の利便性を高める。 >>314
ドア触らなくても、スマホ触らなければならないから、意味ねえだろ。 >>313
違約だな。
違法かどうかは情報漏洩してるかどうか、
当然するだろうけど 車の盗難と同じで、乗っ取られて、誰でも開けれるようになる。
鍵は機械式に限る ビル事業縮小してEC屋になりたいL
ビル事業にやる気のあるY
人ごと事業売却が幸せな気がしてきた。 役員は早期退職関係ないし従業員じゃないからいいんじゃないの。 乱暴な異業種事例のよこてん命令は、ただのままごとビジネス リストラ計画着実に遂行中だ。
文句言わずにCSするので固めたいってこと ワイ、リクにて年収600。
Yから接触あり、提示年収750。
Yには行きませんが。 >>321
人数は分からんが、使えるやつほぼ全て移った。 少し前までビルの人間、社内でめちゃくちゃ横柄だったのに、最近大人しくてワロタ... >>330
20代ですん。
来月別の会社移ります、さようなら。 >>330
40、50代の給料だけ会社から抜いてる人にバカにされたくないな >>323
Yとしては、リクのやる気ない人材要らないだろ。
眼中になさそう。 >>322
車のインテリジェントも、簡単に開けられますからね〜〜 32歳で800万のオイラが登場
リクシルさんのカーポートには世話になったぜ >>337
どこの部署だよwww
この会社の中では強いな。
世間的には貧民だが。 ザコ客に絡まれるほど、リクシルも落ちぶれましたか。
残念。 >>339
なんなんだろうな、こういう馬鹿は
お呼びじゃねえのよ >>343
自演乙とか自分で書いちゃうあたり、さらにまた自演乙ww >>345
はよ寝ろおっさん。
一つ言えることは、俺とお前は別人だ。 ど30前半で転職して現在30半ば
650万円から900万円になった。
けどこの業界ではLIXILって給料高い方やね >>348
この業界自体、未来ないから察してやれ。
お察し〜!どんだけぇ〜!いかさま〜! 通販的でない業務の社員の粛清強まる。
安く理不尽なことやらされる、給料あげてくれなさそう サイコパスな人への対処法
サイコパスな人間が近くにいる場合の対処法について、まずはサイコパスは治療することができないということを十分に理解する必要がある。周囲の人間が、「世の中には良心を持たない人もいる」ということを理解しなければならない。そうしないと、サイコパスのペースに惑わされて、自分自身が壊れてしまう危険性がある。サイコパスに騙されないためには、しっかりと自分自身を確立することが必要である。サイコパスは人の心を操ろうとすることがあるので、その中に巻き込まれてしまわないことが大切である。サイコパスだからといって必ずしも罪を犯す訳ではないが、サイコパスから身を守ることを考える場合、一切の連絡手段を断つという方法がある。相手を信用しすぎずに、自分自身の心をしっかりと最優先に守ることが大切である。 >>354
通販化に加担してんのに給料上がんねーぞ。
闇休日出勤の累積だけ貯まってく。 どう頑張っても報われないので、頑張らなくなった奴が多い >>361
頑張ったふりすんなよ。大した仕事してないくせに。 >>362
もうやってるフリもしてない。
たまにしゃぶったふりするだけだよ ・資本主義ってのは、資本を持たない人達の奴隷化
【頑張れば報われるが、頑張らないと生きていけない社会】
しっかり社会保障が有るのならユートピアに成るが、政権与党が腐敗しだすと一気に地獄が訪れる
実例:自民党のお友達だけが貴族に成れる
・社会主義ってのは、社会の組織化
【収入の平等=怠け者の容認(ほぼ滅びた)】
5ちゃん民に分かりやすく言うとディスティニー計画
実例:日本の「終身雇用」は唯一成功した社会主義
・共産主義ってのは、国や政府や財産の否定(共有)
【頑張れば報われるが、頑張らなくても生きていける社会】
人間の代わりに働いてくれる存在が前提に成っていて実現不能な社会体制
アンドロイドが完成したら全世界で共産主義が採用されるだろう
実例:世界の何処にも実例は存在しない。
補足:過去に共産主義と言われた国は社会主義や絶対君主制の亜種
・絶対君主制ってのは、王様が全部決めてしまう社会の事
立法行政司法の全てが王様
実例:江戸幕府(初期)、北朝鮮
・制限君主制または立憲君主制ってのは、絶対君主制の亜種
憲法などで王権が制限されている社会の事
本気に成れば憲法を無視出来るので実質、絶対君主制
実例:中国
・封建制ってのは、地方分権の事
最終決定権は王様に有るけど諸侯貴族が意思決定の殆どを担う
諸侯貴族は王に成り代わり民から税を徴収し、王に納税しなければならない
実例:戦国時代(戦国大名) 若いうち、大企業だし忠誠尽くせば悪いようにはしないとこき使われつつ、40超える年取ると普通に退職勧告、冷遇当然と噛ましてくるご都合主義。 「忠誠尽くせば悪いようにはしない」なんて誰が言ったんだよ
妄想だろ 西大島のHPとの間の車両出口から出て、横断歩道もないのに横十間川の歩道に横断してタバコを吸ってポイ捨てしている人は障害者ですか?HP方面に歩きタバコをしてポイ捨てされた吸い殻多数あるけど会社として責任感じないのかな?
潮田さん!墨田江東住民の散歩道になってるんだから社員に歩きタバコやめさせて! >>370
バブル入社の元上司。そいつも左遷される >>371
株主からノーを突きつけられて退場した人間にお願いって…苦笑
まだ、ト○テムだと思ってる老害の方ですか? こういう想像力もないのがアホアホLIXIL社員やで 行間読めないやつ多いよね。
気の利く中学生の方がマシレベルの >>373
瀬戸が近隣住民のために何にもしないから潮田さんにお願いしてるんだけど?
トーヨーサッシ時代のバブル入社老害には意味がわからなかったか?ごめんね 家でサボり放題で楽過ぎる
ずっとこうだったらいいよな >>379
利休 共筒 天正二年春
形がかっこいい。
3000円ぐらいだったら欲しいなって思った >>379
笑。
潮田下げに必死だね瀬戸派の人?
やってたから言ってんの
瀬戸になってから何にもしてないよ潮田の時のほうが良かった
近隣住民として瀬戸でも潮田でもいいから、歩きタバコポイ捨て迷惑だから何とかしろと言っているの! >>382
掃除のおじさんじゃないんだから、
ウッシーに失礼なのはお前の方だぞ >>374
リクシルは世間一般より喫煙率かなり高いし、マナーレベル、モラルレベルは世間一般よりかなり低い。
ソースは身の周りの社員。 >>380
ほんとクビになってほしい、こういうやつ。 >>384
知性も世間一般よりかなり低いことも忘れないように。
パワハラ、セクハラ、アルコール問題、横領、サービス労働、この辺は当然と思っている人種のるつぼ。 >>374
99%リクシルだと思う。
HPの社員は絶対そんなことしない。
一般人の通行人は、リクシル社員の波に巻き込まれたくないため、あそこは通らない。 >>384
これマジで同意。
ヤニクソ野郎はだいたい、頭の中、スカスカ。
そんな社員が多い。 就業時間中に喫煙禁止なのに、車の中、コンビニ、路上で喫煙してポイ捨てしていくからな。リクの社員は。
あと酒のマナーも悪すぎ。緊急事態宣言中くらい飲み会控えろよ、カス社員。 >>389
老害はおまえだよ。笑
定年までテレワークしててね。会社のために。 大量に若手が辞めていってるらしいね。
ざまあwww この会社で働いてること、みんな恥ずかしくないのかな。 恥ずかしい人もいれば、恥ずかしくない人もいれば、誇りに思っている人もいる。
ただそれだけ。
人は人、自分は自分。
まぁ、、いい会社だとはおもわないが。 >>392
若いやつは早く辞めたほうがいいよ。
潰しが効かなくなる。
そして、ここで働かざるを得なくなる。
最後に、45〜50歳くらいで首切られる。
もしくは会社ごと潰れる。 >>382
正直それ思う
ウッシーの方が絶対よかった
搾取するだけでなんも良くなってない
お友達ばっかり連れてきてるけど >>397
同意。
絶滅危惧種30中盤で残ってるやつなんなんだろうと思う。
にんじんぶら下げ残留作戦にころっと引っかかるお人好し?
ぬるま湯がずっと続くと良いなの度胸なし? >>398
savelixil
吸い尽くされて通販化ゲームされてポイ捨て感強すぎる。 そうだないくら製造や管理が万全としても
売り子がいないと話にならん。
この業界でECが上手くいくわけないし、部品ならわかるけどね。
新築もリフォームも採用勝ち取るのは難しいのよ。
そして代理店も人間やで。 >>402
製造や管理も、昇格抑えられてやる気ねえしな。
風呂椅子とか、トイレブラシとかECするのかな? 他社も乗ってきたら、建材の(アマゾンみたいな)出品型ECモールができて、モノタロウ系すらいらなくなりそう。
海外の安い製造拠点、物流、技術と知財の管理だけをし、後は最低限の顧客担当がいるだけ。
上司がまだまだやる事があると言うが、全く響かない。 >>404
そういう上司はCSしてるだけだから、へーそうなんすねー、
ってあしらう以外処置法なし。
それ現実離れしてますよね?と言った途端左遷。 >>404
工事、既得権、与信が絡むからな
無理やで 既得権をぶち壊して俺様のmonotaroを大成功させたという自負。
ちなみにまだ会長なので、子分連れていつでも戻れる保険あり。 患部様作戦ができない理由をうだうだ言ってないで、
どうやったらそれができるか考えろというドウカツ風土はDNA。 今の50代はギリ定年まで会社にしがみつける。
そうでなくても早期退職で割増退職金がっぽりもらって辞められる。
もう上がりが見えてるから、本当にやる気ない奴ばっか。 >>406
キサマの脳みそレベルじゃ無理に見えるんだろうな。 >>400
情報収集能力、判断能力のとろい逃げ遅れたザコなだけ。 >>410
バブル入社で元々無能だったのが、
リストラちらつかされてより変な方向に舵を切ってしまったよ。
徹底した保身への意欲が加速する。 >>414
有能な50代みんな辞めたしな。
残りカスは、保身のことしか考えなくなった。 生活かかってんなら、もっとやる気だせよって思うんですけど、なんでここの社員は本当にやる気ないんですか?
取引先ですが、やる気のなさ、ひしひしと伝わるんで関わりたくありません。 >>409
それはあれかも。
リクシルって会社と、販社にわけたほうがいい。 プロパーも中途も、優秀っぽいのは別の理由つけてすぐ逃げるね。
さすが優秀だと思うわ >>412
よし、じゃあどうすればEC成功するか具体的にプラン書いてみろや
世間知らずって言われるだけやで 瀬戸さんが言い始めた対応のため、
女無理やり優遇して上げてくぞって機運も強い。
周りに女が多い部署の男は逃げたほうがいいと思う。 >>419
否定なら小学生でも出来んだよwww
一生小学生やってろ。 >>418
別の理由とは?
優秀な奴は、ここにいるとヤバいって嗅覚優れてる奴多いからね。そして行動に移せる。 >>422
新しい分野でチャレンジしてみたいとか、
家の都合とか、子供の頃からやりたかった夢が、、、とか。
非公式に聞いてみると泥舟滞在はメリットないから嫌ですだからな >>421
現実離れしたアホみたいな願望作戦も小学生でもできるな。
言ってる奴が矢面に立ってやれば良いのに、責任が生じないように
軍師ポジション取り始めるから腹立つわ >>416
上の意向で気に入らないこと言うとすぐ左遷、退職勧告。
基本昇格なしにされ、中長期の賃金抑制意向顕著。
それでいて謎の昇格、超高級取りが点在、全く優秀に見えず具体的成果もない。
やる気出せる方がおかしいだろ。 >>392
うちの部署だと、100人弱いて過去一年でやめたの2人だけ。
関節部門で超絶楽だからだと思う。 >>427
それは内向きな話だろ。社内で完結しろよ。
社外に対して、モチベゼロなの丸わかりで接するのやめろよ。上司にチクるぞ。 >>421
社員のレベルがよくわかったわ
お先真っ暗 >>431
80人いて、2人も辞めたら十分辞めてる方だと思う。
うちの部署は30人規模で4人やめるよ 階層、部署により意識が違うこと違うこと。
揺るぎないのは個人的保身を頑張るだけ
と言う悲しさ >>437
お得意のかっこいい施策、後追いコピペ実施かな 選手村クラスターがあったら、いちばん睨まれる類の
業種であることを自覚してりゃいいんだが。 お母さん連れて開会式とか参加しちゃうぞ。
いいかっこしい 一週間くらい前まで、客連れてオリンピック観戦ツアー組んでたよな。
何考えてだよ!!! >>445
そりゃ金山ほど積んでるし、客も楽しみにしとったしな 客連れてくのはいいだろ。
100億円も使ったんだから。
1億人に百円ずつ配れる額だぞ、
すごいだろ。 >>447
リクシルさんに無理やり招待させられて、断るとめんどくさそうだからって参加して、
夜の懇親会でクラスター起きるとか可能性なくはないだろ。
どういう神経してんの? そんなリスク管理もできないから、おまえの仕事は脇が甘いんだよ。 私共LIXILサンウェーブ一同は、小山田圭吾氏の弱者虐めを全面的に支持します! >>449
な事言ったら、工場勤務とかアクリル板つけたから問題なし、
で通常勤務ずっとだ。
適当な対策で問題なしゴリ押しもいつもだな。 >>449
夜の懇親会は大きく開催する予定もなし
お前ら何も知らんな これから、年俸制になるみたいですね。2年目以降、契約更新される人員数は操作されるみたいですね。 今後、年俸制に移行されるみたいですね。労組も合意したようです。 社員や代理店で遊んだ結果、
売らなくなったでござる
ショールームで作成された死に見積もりばかり。 >>456
アメリカの真似大好き。
経営ご都合天国が加速だわ、
通販スキル以外中の下の人材として扱われて安く飼われる >>456
こないだのWPでの発信からすると、なくはない話ですよね。一般的に実力主義に移行しやすいし、若手にもチャンスあるよと。仕事してない中高年は淘汰されると。speak upの発信もあったし、現実味はある。
ただ問題は従業員数が多いことと、誰が評価するんだというところ。管理職からテコ入れするのもそういうことかな。 じゃあ若いやつに仕事取られるとやだから、一切の情報を周りに教えてあげないよ 瀬戸ちゃん VS やる気を失った中高年
働きアリの法則で、2割がたくさん仕事して、6割が平均的仕事して、残り2割が仕事しないってあるけど。
ここの社員見てるところ、2割が仕事して、残り8割みんなサボってるじゃん。不思議な会社だ。 >>454
懇親会、スケジュールに記載あったからな。
おまえら何も知らないな。 交換できる君 って上場会社が 水回り材工 でネット完結できるサービスだしてるよ。
リクが目指してるの先取りしてるね。 リクは物だけつくって、販売はネットに任せれば営業いらなくて済むのに。 >>464
うちだと
セト&忖度プロパーマネジャー
VS
アホらしくやる気のない現場 >>471
納得するまでやりなおしてもらったほうがいいよ。 >>471
メーカーでリフォームなんかやっとらんよ。
フランチャイズ店かな? >>473
やってるよ。おまえ何も知らないんだな。 パッとリフォームとか宣伝しつつ、うちでリフォームやってませんって責任逃れするのはこの会社らしいな笑
不正工事業者におろしてんのか?笑 >>468
ものづくりも委託にしそうな勢い。
あくまで正しい姿、モノタロウ事業モデル >>466
ホテルレストラン内において
パーティション置いて2人ずつで距離を取って座る
お酌はなし。
しらんなあ。 >>479
そもそもそう言うの嫌いなんじゃないの?
非効率な経費 >>480
そりゃ瀬戸さんにもアンコントローラブルのところはたくさんあるよ
一部上場特約店は客でもあり、株主でもあるからね
アベちゃんとか >>481
そりゃ
あれだけ権力があったOBを雇ってるんだから言いたい放題だろ
ゴミOB
お前らがます死ね
今まで言っていたことと真逆な所に飼われて金貰って
良い身分だな
死ねよ >>482
アベ○コにそんなに有名なOBがいるの? AFJNJHKW強い企業はたくさんある
ここは瀬戸ちゃんにもアンコントローラブル
ここに依存しているのもLIXIL。
逆にとっくに昔から特約店としての機能を果たしてきた。 >>482
そういう投稿、捕まるからやめたほうがええよ。 脅迫罪〔刑法第222条〕
2年以下の懲役または30万円以下の罰金
偽計業務妨害罪〔刑法第233条〕
3年以下の懲役または50万円以下の罰金
威力業務妨害罪〔刑法第234条〕
3年以下の懲役または50万円以下の罰金 いや完全にアウトでしょ
強がってないで早く謝ってこい
捕まるよ、マジで 逮捕されるぞ。。。
こういう場で、NGワード使ったらあかんわ.... >>483
全業界で最低民度だからな。
言わすなよ。おまえも民度低いから。 必死でフォローしてるように見せかけてる奴本人だろw
もう通報済んだから安心しな! LIXILの社員のレベルなんてこんなもん
大学生でも知ってる法解釈すらできない 法解釈云々より、死ねって言葉自体いかなる場合に於いても発するものでない
という幼稚園児でも分かることを分かってないことが問題です。
まぁ個人が特定できるレベルで情報を掲載し、死ねって発言してるから、まあ捕まるだろうな。 隈研吾のトイレプロジェクトがニュースで話題になってたけど、
採用メーカーはTOTOなんだな。こういうところで頑張れよ。
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2008/21/news120.html だから何の罪で捕まるんだよ
上の3つは不正解やで
お前らほんまにアホやなあ 権力に媚びる、虎の意を借りることが処世術の基本だからな。
国家権力は我の味方ナーリー 役員様が決められたことなので、質問は受け付けません。
すぐ対応してください。 うちの社長は五輪開会式に参列するのかな?
CM自粛とかも無さそうだし(むしろ、ここだ!と言わんばかりにCM打ちそう)、従業員には販管費かけるなと言いつつ何億というマーケティング費用が一瞬で溶けていってるよね
CMとかは最低限で余った金で工場の設備投資とかに回せよ… 本当に投資がヘタクソな会社。
五輪にしろ企業買収にしろ。 脅迫罪の要件満たしてるよ。
マジでおまえ、草www
100%捕まるから、待っててね。 >>514
俺の考えた施策は有望なので青天井予算、実験なので成果は問わず。
人の考えたのは冷めた目で貶して冷遇か。 >>521
逮捕者出てても、リクシルの社員とは報道されないので、株価影響ありません。 自分がさぼってるからって、みんなさぼってると思うなよ。 子供みたいな無能社員が沢山いる会社やね
もうちょっと勉強しないと客からも見捨てられるで >>514
自社の社員さんがパラ選手なんだから参加しても良いと思う >>527
オリパラの終わっても障害者雇用してほしい。
ポーズじゃなければいいんだが。 >>529
対外的にアピれることはやるだろ。
加速の方向で。
株価至上経営かな、、 >>530
いいことは、素直にいいと認めよう。
心が腐っているようだね。 株主提案で選出された社長が株価意識しない方がやばいだろ。 >>531
なんで勝手に社員扱いなんだよ。
株主なんだけど俺。
腐ってる扱いは酷い言われようだね >>527
今より酷くなってなきゃ、パラリンピックだけ行くべきだな。 前回のリストラ(ニューライフ)の時に、
車椅子の高齢障害者が追い込みかけられてた 今回オリンピックのミニ冊子って配布されてないですよね?
前回のオリンピックでは選手名鑑が載ったA6サイズの
LIXILオリジナルの冊子をもらいました
コロナ前はオリンピックのネックストラップが配布されたりもしたのに
コロナ禍に入ってからは何のグッズ配布も無いですよね? >>439
同じく。
毎日届く大量の意味不明メールで気が狂った。 >>537
ボキちゃんがやり始めたことじゃないので、気に入らないのでは?
俺至上主義。 >>541
グッズはともかく冊子は便利だったんですよね
試合見ながら選手名鑑を見て「○○県出身なんだって」
と家族で楽しく会話したりもしてたのにな >>542
ネットサーフィンすればすぐ同じ情報見つかるだろ 大前研一氏
「早期・希望退職」の増加は経営者に知恵がない証拠
訴えろよ ネタにしてもつまらないよな
面白いとでも思ってるのかね
レベル低い社員もいるもんですな。
それにしても開会式良かったな
お客さん連れて一緒に行きたかったよ。。。 >>553
なんでも批判すればカッコいいのは中学生までにしときな 権力者が言ってることに乗っかるの、リクだけにしときな >>557
世間で流行ってるかっこいい経営施策をパクってくるだけ。
心なく形だけ。
実力は上も下もないし、業界的に大躍進は無理筋。
だから記者発表命って感じ >>554
開会式、海外メディアにメチャクチャ叩かれてるぞ。
そんなことも知らないのか。 >>561
イギリス、アメリカ、その他報道機関全て。
歴史上最もboringな開会式って揶揄されてるよ。 >>562
主要なサイトをざっと見てみたけど、そんな記事見当たらなかった。妄想かな? 報道機関すべて
こんな表現する奴らじゃ会社も傾くわなあ テレワーク云々言う前に
メーカーは都心に本社をおいておく意味ねーだろ。
地方の自社工場に本社を併設すればいいだけと思うんだがな。 >>564
英語読めねえくせに、なにいってんだか。 メ○カリで「東京オリンピック チケット」で検索すると、この会社の社名が入ったグッズばっかヒットするんだけど、社員も客もモラル低…って思ったよ >>560
わかったからおまえは五輪見なくて良いよ >>571
お前もこの掲示板見にきて、いちいち指導してくださらなくてもいいよ >>571
NHKの受信料払ってないやつに言われたくないわ。
みるなよ。 >>569
リクは販促グッズが出るたびに、メルカリで流出しまくるね。逮捕されるのに。 >>561
海外は海外だよ。
ググってたから質問しろよ。めんどくせえな >>582
多様性重んじてる会社において、その発言はヤバいよ?
下手したら懲戒くらうよ。 多数の地味に頑張ってるプロパーを
リストラ退職勧告もしくは低賃金冷遇退職までの二択を迫るくせにな 合法でありさえすればガバナンス正常。
そのための法曹OBを名義貸しで役員にしてるように見えて萎えるわ >>572
気持ち悪い敬語使ってんじゃねえよ低能
>>574
NHKの受信料?払ってるだろう?
おまえが払ってないのか?平社員のおっさん >>585
意識変えた方がいいよ。
他社行ったら、あなたの価値は1/2くらい。
低賃金じゃないんだよ。高コストなんだよ。 >>587
低脳ってマウントとっていきがってんなよ。
黙っとけよ、高能。 >>588
敬意を持って働けないネット弁慶ちゃんだな。
そんなに普段鬱憤溜まってんの? >>590
敬意持ってるよ。
みなさん素晴らしい。 >>586
そんな雲の上見ても、現状何も変わらないよ。
目の前の仕事頑張れよ。 >>590
在宅サボリーマンには分からないだろうな。 >>593
ワーク イズ リスペクトがなってないな。
君は社風に合わないようだ。 >>595
普段から人を馬鹿にすることしか出来ない人。 連休中に、やることもなく掲示板みてピコピコ馬鹿にし合ってて、ここの社員は暇なんですか。 首にさせられた人達の呪怨、パワハラで辞めさせられた人達の呪怨、そんな良くないオーラを感じます。負のオーラってやつですかね。 IT技術は単なる仲介だから、そう言う怨念を浄化できないね。
場合により効率化できるだけ、
効率化して浮いた分は幹部の懐とゲーム経営のチップになる感じはフジッコの時から伝統。
恨みを込められた製品は、晴れの新居には似つかわしくない。 >>594
5回も面談されて迫られたわ。
家のローンあるのに酷い 常識がない
教養がない
会話力もない
ここはそんな集まりだよハート >>605
それな。やる気のないオジサンに価値はない。
そしてやる気のないオジサンしか残ってない。 >>606
やる気のあるオッサンも暑苦しくて迷惑だな。
よって、いずれにしろ、お察し。 >>602
安い家買い直せばよくね。
なんでおまえのローン前提で、会社が負債かかえなきゃいけないだよ笑 >>603
常識がない=建築業界ですから
教養がない=学歴必要ありません。
会話力がない=ゴルフと競馬とパチンコと風俗しか分かりません。
そんな業界です。嫌なら、回れ右。 転職して雇ってもらえない年齢になった。
65まで責任をもって陸に雇ってもらおう >>611
逆に、よくやっていけてるね。
客にいじめられてない?大丈夫?
業界にフィットできてる? 営業、客対応だけが仕事ではない。
ここで美味いのは本社部門 >>613
いじめられることはなく仲良くやってるけど
お互いモチベ低いので飲みにばっかり行ってる 明日から仕事だよ。
みんなサボらないで頑張れよ。サボったらリストラ候補だからな。 サボってもそうでなくても、通販タスク以外はリストラされていく未来しか感じない 選手村の衛生環境はLIXILの水まわりが守った、とはならなそうだ。
もはやなにをやっても逆宣伝。 ウオシュレット拡販の認知チャンスと見てたのにね。
下手するとクラスター戦犯にされそうだ。 >>624
大枚叩いてるのに何やってんだか。
風呂もサッシもキッチンも特に売りはないので、
ウオシュレットしかないのに。 >>626
ウォシュレットじゃなくてシャワートイレな(笑) >>627
世の中の9割の人がそう呼んでるんだから、
お前らがそっちに合わせろよ >>627
マジレスすると、インドではトイレでお尻ふく習慣ない。トイレットペーパーが備わってない。その代わり、トイレの横にホースがある。それでお尻洗うんだよ。それのことを現地でシャワートイレって言ってる。 >>632
たけしも老害になったよな。
フゴフゴ言っててわかんないもん。
自分では周りの同年代とは違うと思ってんだろうけどさ >>629
俺の考えに客含め周りが合わせろよという風土、
良くない。多数派に合わせるべきである。 夏のリストラフェスそろそろ公開かな。
不慣れな業務に強制異動。 良い開会式だったやん
世界中の翔さんの声も沢山挙がってたで >>639
頭使えないんだから、長時間労働か体力使うかしてもらわないとね。それか大量の単純作業を高速でこなす類の事務に異動。
ここの掲示板いじってる奴ら、全員リストラフェス対象だから。 >>642
いつもマウントかます機会伺ってるんですね 最近、分を弁えなさいと言いたくなることが多くなってきた。
茶器も欲しい。飽きたやつもらえないかなと思う。 <在日韓国人について:解説>
徴用を受けた朝鮮人の大半は戦後帰国した。
現在日本にいる自称在日韓国人のほぼ全てが戦後に密入国した犯罪者一族である。
朝鮮戦争やその後の韓国貧困時代に同胞を裏切り見殺しにして自分たちだけ逃げて、
日本に密入国して汚い手段で寄生をして、各地の不法占拠や金目当ての凶悪犯罪など
悪事をやりまくり、生活保護と子ども手当の詐取に邁進するゴミ未満の汚物である。
なお祖国の韓国人たちからは、『キョッポ』とか『白丁(ぺくちょん)』 などと呼ばれて軽蔑されている。 キョッポは帰るとゴキブリ以下の扱いされるが、それでもキョッポというウンコを産み落としたのは半島人
だから返すべきだ
チョンも自分のしたウンコをだと自覚はしてるから、キョッポを受け入れる準備をしている
https://gamp.ameblo.jp/kujirin/entry-12552943378.html キチガイの便所屋か?
TOTOのパクリを作っていたが今は遜色あらへんやろ 頑張っても報われないし、がんばらなくても首にならない
→サボる 外見が悪い方が心がキレイ
そんなことはない
外見が良い方が心もキレイ
ホメられた方が心がキレイ
ブスって言われた方が心が悪くなる
https://youtu.be/l0n0hRasLw0 この会社にいると心が汚くなる
というか病むわ。
保身と利権、裏表、うまいこと言って自分の都合の良いようにことを運ぶマインド 「そんなわけないだろ〜と脱力しました。玉木社長はこうした説を突然言い出すのが常ですが、それに意見したり諫める社員は子会社に異動させるなど“排除”される、ともっぱらの評判です。実際に異動した社員がいるので、理由は不明でも、みんな疑心暗鬼になる。その結果、幹部はイエスマンばかりになり、社長の思い付きが誰にも止められることなく下におりてきます」(社員のB氏) >>650
ウォシュレットってかいてあるだろ。
TOTOの商品ベタ褒めしてるんやで。
あほか。 >>653
魂売って、低給料。
そりゃ、人によっては病みますよね。
だからみんな在宅をいいことにサボり倒すんですよね。真面目な人は潰されますよ。 >>651
それが今のリクシルって感じですよね。
外部から見てても、御社は頑張ってない、もしくは社内向けにしか動いてないと感じます。
なので他社切り替えしました。 >>654
リクもそうじゃん笑笑
わざわざネタ投下、お疲れw >>646
ウシオさんと親密な関係があればくれるかもな。 大企業といえども、崩れるときは一瞬だからね。
ふんぞりかえって仕事しないリーマンは自分は大丈夫と思ってるだろうけど、身の振り方考えておいた方がいいよ。
なんとなるって思ってるかもしれないけど、どうにもならないからね。 >>661
例えば、転職時にネタになるような実績作りだとか、他社でも通用するスキルの習得とか。
なお35歳以上は転職できないから露頭に迷う。異論は認めない。 まさかリクシル社員でTOTOのトイレ使ってる奴いないよな?
俺はコンビニに駆け込んだ時もリクシルトイレでなきゃ使わないぞ >>663
もう納品してるから関係なくね。
そういう腐った根性、やめた方がいいよ。醜いから。 うわぁ、愛社精神ないんだな
こういう社員が出てくるのは残念だよ >>665
他社製品使わないと、自社製品との違いも分からないからね。
だからお前、視野狭いんだよ。 >>663
こういう社員がいることがとても残念。
気持ち悪い。 >>663
重要な面談が行われる建物のサッシがykkだったら、面談中止して帰れよ。 >>663
新居はフルでTOTOを採用しました。
自社割かんがみても、一消費者としてはTOTOの方が良かった。 お手盛り結論ありきプレゼンばかり見てると、プロダクトに不信感出てくるね >>654
ニューライフという名のお気軽左遷権を部門長に与えてしまって、
部門単位でそれになってる。 >>670
さっさと退社しろやこの裏切り者!
TOTOなんぞよりリクシルのが上だ! すまん、新居のキッチンはラクシーナにしようと思うんだがダメかな?
リシェルsi高すぎるんだよクソが >>673
なにこいつ、マジでキモいんだが笑
部下に嫌われてそう。 >>674
673に退職勧告されるぞ笑
673マジアホやろ。673が全社員にリクシル製品プレゼントしろや、くそが。
持ち前の愛社精神でそれぐらいやれよ。 >>673
なんですか、この社員さん。
リクシル入ると、リクシル製品しか買えないんですか。そういう大事な説明は、会社説明会で教えてくれませんか。誰も入らなくなるので。 最初に使ったのがINAXのだった事もあるのだろうが
温水洗浄便座は 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 株価の増減がtotoに水を開けられるようになってきたな。
内情お察し こんな不良社員だらけじゃもうお先真っ暗だな
自社精神に愛着もなくただ作業ロボットのように惰性で働いてるだけか。
それに比べでTOTOはすごいなぁ、転職したい >>684
転職活動でTOTO受けるのは自由だ。
TOTOはかなり優秀だよ。 LIXILとは格が違うから絶対無理だよ
せめてパナくらいにしとけ >>674
うちはLクラスにしたよ
格が違うぜww >>686
おいおい、リクの社員が世界のパナソニック入れるわけないだろ。格が違うよ。 >>684
とりあえずコイツは転職活動しても、どこもひっかからないと思うから、ここで大人しく社畜しとけ。 >>684
違うぞ!
いかに無駄に働かずして、
いい位置を取れるかを競い合ってるんだ。 >>690
誰と競い合ってんだよw
そんなことしてるから他社に置いていかれる。 TOTOが優秀とか…
五十歩百歩だよ他社に夢見すぎ >>691
同僚といい位置を取り合って戦ってんだよ。
待遇に差をつけるとかで、割りに合わない仕事を避けて上が気に入ってる
やりやすいことを選ぶ以外世間並みの待遇は得られない。
全て机上論経営施策のせい >>694
上に気に入られて昇格して、やりやすい仕事のみこなせられるようになってようやく世間並みの待遇になるのは同意。
昇格レースに乗らないと、ゴミ待遇。初任給こそ良いが、他社に行った大学同期にどんどん抜かされ、気づいたら底辺生活。
土建屋風情の環境で育ち、スキルは身に付かず、媚びたりしゃぶったりする力だけ身につき、使えない中堅社員の出来上がり。偉ぶってる30、40代の社員見てると可哀想。
40後半から50代の社員は自分たちが定年をいかに迎えるかしか考えておらずモチベーションはゼロ。社内報告資料作成だけは本気。言うこときかない部下には恫喝して動かすが、恫喝しないと部下は動かないくらい信用されていない。
以上のことは、私見です。 >>695
うちもほぼそれ。
社内資料さえ作ってねえや、能力ないから。
会議でのそれらしい発言だけは頑張る中高年。
誰でも知ってること長々言われても意味がない。 前のスレにあったポルポト政権みたいな。
大人は上層部に苦言を呈するから排除し、
素直にいうこと聞く子供重用 ここまで意識低いとは驚いた
このスレ社長に見せたい そんなことしなくても情シス通じて監視されてるから大丈夫 >>701
言論封じね。
事実いってても、風説の流布、偽計業務妨害っていいそう。 1のサイトにまたITの求人増えたな。
IT以外の人いらないんだろうな >>707
失礼な人だ。
言われなくてもみんな去る。
君だけで会社回してくれ。 >>706
圧倒的トップダウン。
現場幹部からは良いことしか上に情報出さない いいことじゃん。
その意義がわからない下っ端ならまだまだだな
そしてうちのトイレはアラウーノ
TOTOなんか高くて買えねーよ! リクシルのトイレなんて新築で導入する方が珍しいだろ
キッチンしか売れないのは悲しいね 別にプレアスあたりのアクアセラミック選んとけば
そんなに変わらんけどね
アフターはTOTO最強だけど そこそこってw
おまえネオレスト使ったことないだろww ドヤリング業績報告どうよ?
また役員報酬だけ大幅アップだぜ >>715
新居のトイレは、ネオレスト一択でした。
陸が安くてそこそこなんだと >>718
暇人警察だな。
ここの間接部門ってやることなくて、
必死にやる事探して、人の粗探ししているみたいに見える 支配欲が強い人に見られる特徴とは?
思い通りにしたがる
自分の思い通りにいかないと徹底的に攻撃する (30代・新潟県・子ども2人) わがままで自分の思い通りにならないと気がすまない (40代・岐阜県・子ども2人)
職場におり、自分が一番と思っている。自分の意見を聞かないと冷遇する (30代・広島県・子ども1人)
自分中心・優位に立ちたがる
こちらのことを探りたがり、上に立ちたがる (30代・神奈川県・子ども2人) 自分が優位に立たないと機嫌が悪くなる。必ず輪の中心にいないと気が済まない (40代・神奈川県・子ども2人)
普段から人の上に立ちたい感が強く、自分が正しくて、自己評価が高すぎる人。自分より人は劣っていると思っている(40代・三重県・子ども1人)
器が小さい、夢中になっている事がない >>720
会社貸与携帯のログチェック、gpsチェック、会社カードの利用履歴チェック、ガソリンカードの履歴チェック、パソコンのログチェック、会社貸与PCの不正サイトアクセスログチェック、 5ちゃんねるの巡回警備、転職サイトへの書き込みチェック、Eテレマのチェック。
ぐらいしかしてないよ? それで何にも評判を改善できてないのね
役立たず部隊なのね 便所の落書きを常に確認して回る、
便所チェッカー登場か 便所チェッカーをチェックする
勉強チェッカーチェッカーもいるからな ガソリンカードって自分の車で使っちゃうとバレることあるの? >>723
現場の実態がひどいのにコントロールできるわけがない。
じゃあなんでヲッチだけしてんだよって感じするな >>722
会社のpcで転職活動したり、オリンピック見たり活用している >>726
自首しといたほうがいいぞ。
バレたら懲戒だが、自首なら返金で済む。 >>730
辞める前提だろ、そこまでやってるのは。 言い換えて心証を変えてみる。
古代、現代世間、陸。
島流し、左遷、タレントシフト。
斬首、リストラ、ニューライフ。 タレントシフトは、いいと思う。適材適所ってもんがあるからね。全体最適のために人材配置を変えるのは必要。
ニューライフも、新しい人生のためにたくさんお金ばらまいて退職者募っているので、辞めたい人に最適な制度でいいとおもう。一方、辞めたい若手たくさんいるので、不平等だと思います。若い層にも退職勧告を行って欲しいです。その点でニューライフはダメだと思います。若い人の新しい人生も応援して欲しい。 >>736
次は若いポンコツも切りたいという経営の意向を忖度したカキコかね? >>736
タレントシフトとか、実力主義不平等待遇とか、昇格とかも、
本来の趣旨ではいいだろうけど、謎実績の権力者のさじ加減で決めるから、
理不尽極まりないんだよ。
全く畑違いのこと40超えてこれまでもうまくできなかったやつにやらせても
いい感じで仕事できるわけねえだろ。 >>739
いや見てないわ・・・
まだやってないから良かったよ
絶対バレそうにないのにな >>740
連休前に会社カードで満タンに入れて、私用で乗り回して、連休後に即満タンに入れたら、私的利用ですよね?
本来、連休後に自腹で給油してから仕事に向かうべきです。
このパターンで捕まりましたよ。
会社利用しまくるのは辞めましょう。人の首切るほどジリ貧なので。 私用で休日に社有車乗り回すってのがまずあり得ないだろ・・・ 悪いことしてる馬鹿ってどこかで周りに自慢げに話してるからな。 >>742
借り上げで自分の車を社有車として乗っている人間は少なくないよ 手当て廃止されてそういう犯罪も増えていくであろう。
バレるのなど氷山の一角 逆に考えれば、社会保険負担してくれるだけの存在として考えて、勤務すればいいじゃん?
有給は完全消化、仕事はやりたいやつだけ、責任は全部上司もち。
そもそも部下や従業員のやる気を削いだのは、管理職や経営側の職務だしね。
上の評価がいらないサラリーマンは無敵よ。その上で、一番有利な条件を見極めて辞める。 んなことしたら昇給どころか降級アンドお荷物部屋に飛ばされないの? 金の分だけ働いた、という割り切りは時に大事。
責任負わせるなら、よこすものをよこせ。 小狡い感じで下っ端に責任を取らせながら良いポジション取ろうとする中間多すぎ >>748
せこい事ばっかり言ってないで、もっといい職につけばいいのに。 労働者が社会福祉で会社に依存してるとも言えるし、会社が安い賃金の労働者に依存しているとも言える。
持ちつ持たれつが上手く行っている間は良いが、
外圧とかでバランスが崩れるとどちらかがひどい目に遭うな。 >>742
誰も社有車の話してないよ。あんなの運転してたら、目立つし、eテレマ反応して、即バレるから。 >>751
めっちゃ分かるわ。そんな中間しかいなくて、実質仕事してる人が少なすぎる。 >>748
案外こういう社員いるよな。
株で当てて資産億越えでいつでもリタイアできるんだけど、世間体のためだけに籍置いてる社員。
仕事一切しないし、何注意してもやらない。冷遇されたり左遷されたら辞めるだけ、と開き直っている。 >>748
こんな社員ばっかりな気がする。
きのせいか? 手も動かさなければアイデアも出さない、揚げ足取ることが管理だマネジメントだ言ってる奴(主査あたり)何なの。 >>758
うちだと主査以上全部それ。
プラス経営がこんなこと言い始めたから、
ちゃんとその通り対応して見せなきゃ
も織り込んでくる。
うんざりする >>760
業績絶好調って感じの報告やん。
数字の魔術師か >>761
通勤交通費削減、事務所賃料削減、リストラ人件費削減。
逆に、それだけいままで無駄があった。 >>763
うちの経営乗っかり主査様のドヤ意見がそういう感じ >>761
比較対象BMをうまくチョイスする。
足し算引き算するところと、掛け算割り算するところをうまくチョイスする
→いい数字が出たように見える、ただそれだけ。 通勤費といえば、定期代もらってるけどチャリや徒歩で通勤したらいかんのか?
環境問題に配慮することが悪いってか? >>767
以前、それで懲戒処分になっていましたよ。 >>767
バス代ちょろまかしてた奴が遡って返済させられてた >>767
なにこいつ?30年分一括返済してくれよ。 >>767
明日情報開示請求されて、通勤費返還くるね。 仕事まともにやってる人少なすぎて、社員半分にしても回る気がする。
半分きってくれないかな。 >>777
謎評論家だらけだよな。
いらねえよ。
部下の半期業務を具体的にかけない管理職はいらない。
なぜだか好きにやらせてあげて、
評論鼓舞活動してあげるという誰にでもできる
簡単業務にコンバートするやり方になっている 謎評論家が跋扈するような会社になってしまったが、それでも会社として回っているのは、誰かがまともに頑張ってくれている証拠。感謝。 >>779
トステム出身者はCSしか考えてない。
しゃぶって、しゃぶって、しゃぶり尽くすのが仕事だからね。上司をイカす、御恩と奉公の関係。上司をイカすことが出来たら昇格できる。 >>781
昔はそうだったけど、なぜかウッシーが失脚してから、
伊南の奴らもそれに倣って上に媚び媚びになった。
左遷お気軽システムのせいだと思う。 >>761
凄い決算だー!
売りは対前年25%増、営業利益は5倍、純利益は9倍。
ウォシュレット他、海外でもバカ売れ。
年末に向け株価は7000円を目指すのでしょう。
さすがは世界のTOTO! ウォシュレットで世界制覇じゃ!
totoの決算の方が圧倒的です。
リストラで縮小させただけですね >>767だけど、まだやってはないよ
でも定期持ってても家族に車で送ってもらってる奴いるでしょ?特に爺さん連中
それに比べたらマシだと思うんだけどなぁ >785
マシかどうかでなく、虚偽の申請をしてお金もらうのは犯罪だって話です リクで給料もらって、TOTO株で儲ける リク社員。 >>786
そうなんだ、なら晴れた日だけ徒歩とかどうやって申請すればいいんだい? ちいさすぎてかなしくなるよ、、、、
もうやめてくれ >>1
私共LIXILサンウェーブ一同は、閉鎖的な環境下での部下に対する尊大な態度が嘘のように7月の大雨に被災された方々にお見舞を申し上げると見せかけ、実際にはパワハラや性差別に加え都合の悪い口コミを削除するなど強きを助け、弱きを挫くの精神で弱者を徹底的に痛めつけ知らん振り申し上げます。 そんな仕事つまらないなら解散させるよ
ようちゃんより >>789
これも通報しておいた方がいいかな。
申し訳ないけど、通報させてもらうね。 >>804
ボクチン常連の掲示板でー、
って記名してご報告するなんて度胸あるね。 >>805
通報した人が身バレだね
勇気ある行動、あっぱれ! 新築建てようと思ってきたのになんだこれ?
商品の情報だせよ >>802
私は、スピークアップ及び人事に通報しました。
会社に風評被害を及ぼす書き込みがされていますと。 >>809
担当部署『ふーんそっか、昼寝の邪魔すんなよ(ハナホジー)』
テレワーク中昼寝へ。
回答
『皆さんの労働環境をより良いものとするために対処しております、情報ご提供ありがとうございました!』
これが現実やで 関節は上にアピれないことはやらない感じ。
直接もか これ書いてるの社員だとしたらとんでもない会社だな・・・ >>814
そんなあなたは社員なんですか?
なんなんですか?
そんな汚い言葉を受けたのは生まれて初めてです。 >>808
嘘じゃないけど
とりあえずフロートタイプのトイレとキッチンの情報が知りたかった >>817
フロートタイプのトイレってなんですか? >>819
ショールーム遠いし予約制だし手っ取り早く知りたかっただけよ リクシルもいいものはいいと思う。でも、ALLリクシルはないわ。 >>822
正義くんって、それも個人名じゃね?
おいおい。 忖度、マウント欲、承認欲求、保身意欲から構成されてるよう 会社は過去最高益。
株価も過去最高値に届きそう。
うまくいってないのは、おまえらだけ。 利益って、社員からの搾取(人件費抑制、福利厚生縮小)でも生まれるんやで。 メーカーとしての実力で数字出すtotoと、人ギリ無茶な経費削減で数字出す某社の違い。
中長期ではどちらが強いでしょうか? リクシルさんに転職考えてます
福利厚生ってどんな感じですか? >>834
福利厚生に関しては特にありません。
転勤になったら住宅補助でます。
勤務体系として、フルフレックス制度なので、そこだけは評価できます。月間総労働制で、繁忙と閑散を使い分けて勤務できます。 浜辺さん、あなたが王様、主人公なのではありません
チームとして、パフォーマンスが出せるようにしてください
みんな、あなたを恐れて、忖度しています >>821
この浜辺ってだれだよ!
どこの部署だよ!
何してくる人なんだよ! 浜辺、浜辺、浜辺
浜辺、浜辺、浜辺
浜辺、浜辺、浜辺 >>821
浜辺?浜辺?浜辺?
浜辺?浜辺?浜辺?
浜辺?浜辺?浜辺? >>835
ありがとう。フレックスはいいね、飲みすぎて朝寝坊しちゃう自分にピッタリだ
勤怠はPCで管理されてるの?早めにPC切らされたりはしない? ハマは誰か知らんけど、俺の周りの現場幹部はそんな感じなやつだらけ。
もともと尊敬できるのいなかったけど、通販社長の机上人事施策で
左遷特権持ってグダグダが加速。 自分がパワハラしたから抗議されたのに、抗議した人を攻撃するって、、、裸の王様、老害確定、独裁者
直接言ってもなおらないなら、こうするしかない >>845
後半部、私からの回答は控えさせて頂きます >>845
フルフレックスだから、お昼から仕事始めてもいいし、逆に早朝5時から仕事始めてる人もいる。
勤怠はシステムに入力する形式。pcログも同時に記録されているため、勤怠とPCログに乖離があればコメントを書く必要あり。パソコン早めに切らされたりはないが、残業規制が激しくて営業はサビ残しまくってる。勤務時間を大量に休憩時間申請させられたり、そういうことしてサビ残してる現状。
小賢しい社畜営業は私用パソコンで仕事をしている。
営業じゃなければ、勤怠管理もしっかりしてるし、完全テレワークで人間関係も気にする必要なくて、かなり楽だと思うよ。 >>848
それってあなたの感想ですよね?
何されたの?いってごらん?
本当に苦しんでいるなら、スピークアップでも声上げたほうがいいよ。 >>821
これやばくね?
ちゃんと説明しないと、名誉毀損で訴えられる可能性ある。 >>850
会社の方向性が、浸透しない。
なぜなら朝令暮改の会社だから。
そしてガバナンス不全におちいる。 >>821
喧嘩両成敗だな。
2人とも逮捕されてください。 >>848
これは捏造事実ですか?
捏造だとしたら、名誉毀損で逮捕ですね。
ご愁傷様。 >>821
2人とも捕まったなw
お疲れ様でしたw
通報しまたしたw >>856
その場のノリで上手いこと言って凌ぐやり方ですね。
さすが俺の話術みたいな世界。 >>852
ほーん、なるほど
とりあえず労基に連絡しとくか
環境が良くなることを祈るよ お前ら通報ばっかりだな、
通報される身にもなってみろよ >>866
会社批判ですか?
コンプラ部門に通報しておきます。 >>867
まだ入社してないんでしょ。
通報しなくていいよ。
通報は入社してからにしてくれ。 >>869
質問しながら決めつけですか?
謎ロジックです >>868
いじめっ子は悪くない、いじめられる方が悪い って主張の方ですね。
組織が改善しない意識なのであれば、然るべき公的機関に相談して当然。調子乗んなよ。 >>871
給料いただいている会社に対して、侮辱的な発言をしているので、会社に報告しておきます。
謎ロジックですか? 早期退職あたりから、ここのスレ、クソみたいな書き込みばっかになったな。 >>876
それ以前はまともな書き込みが多かったみたいな書き方だね >>880
早期退職で、恨み節が多発していると予測。 >>881
言葉遣いが汚いという程度で通報していることに対して、業務執行妨害ぽいので通報します。 >>880
それ以前はまともだったよ。
新製品の開発のヒントとなるような書き込み >>880
それ以前はまともだったよ。
新製品の開発のヒントとなるような書き込み 1年中、家にこもって、気が向いたらちょっとだけ仕事して、それで給料そこそこ貰える。
そりゃ辞められないよな。旨みがすごい。 プロ社畜か。
1のサイトで500人ぐらい会社批評してるけどどうするんだ? >>892
一々、人数数えたんですか?
500人ってあなたの感想ですよね? >>893
前からこうだとしたら、終わっているね。
社員?通報していい? >>893
それ、あなたが歳だから記憶喪失してるだけですよね。記憶喪失入ってきてる50代社員ばっかの会社。 >>894
ちゃんと数えました。
貴方もやってみなさい >>895
社員ではないです、ステークホルダーです >>888
商品と客から離れた部署は激甘ノルマなし。
多分もうフルタイムで働けない体になってると思う >>898
100株で粋がらないでもらっていいですか?
本当迷惑です。 >>899
ワシも、ちゃんとまともに仕事したら3時間ぐらいで終わる内容を薄く時間かけて仕事しておる。 >>897
いやあなたの感想です。
ざっと数えましたが、全然違ってました。
あなたは虚偽の発言しかできないから人から信用されない。 人事より。
一応みてるけど忙しくなるから通報なんかしません。 いやサビ残告発は流石にまずいだろ
労基案件確定だわ
age >>908
おめーが秋に切られるの楽しみで仕方ねえや! >>908
自分リストラされたからって、人のリストラ楽しみにしてるの性格悪すぎるぞ?
性根腐ってるな。 >>910
何回も労基入ってんのに、直んないんだよね。
労基じゃだめみたい。
他にもっと強い機関ない? >>907
仕事を避ける感じ、ザLIXILって感じしますね。 >>911
本社は、本社はってマウントとるのやめろよ。
だっせえ。 >>908
リストラ夏祭りってなに?
人の不幸が楽しいの?
価値観やばくない?
最底辺レベルの民度じゃない? >>909
くれくれ君やめろよ。
自分から建設的な話しろよ。 >>904
取引先って言っとけば、偉いと思ってる説。 >>918
5年もここでやってると上手い仕事と貧乏くじ案件を見分けられるから、
そのように生きていくやつが多い >>922
いちいち揚げ足とるようにマウント取ってくるネット弁慶 >>920
リストラ主催者に言えよ、友達と一緒に年棒上げまくってるし 現場にやる気もなし。若手も見切りをつけて辞めていく。
アルバイトしてる奴も多数
終わりました。 >>927
ぬるま湯うますぎて誰もやめないんだけど、営業? >>930
感じるけどまた上が変わったらコロッと変わって
ぬるま湯続くと信じている >>925
揚げ足とか意味わからん。
一々、取引先だから偉いんだぞと勘違いして人の会社ボロカスにいうマン、これはもう立派な通報案件。 >>929
営業です。
大量に退職が相次いでいます。
仕事ができる人と、高学歴のプライドマックスな人が辞めていっているイメージ。
残りかすの我々で頑張らなきゃと、現場の営業ソルジャーは戦々恐々としています。 >>928
これ以上あがらないよ。
本業おろそか。 >>929
ぬるま湯浸かってると、社会人として無価値になるよ。 >>821
でてこいよ。逃げんなよ。噂聞いてきてやったよ。 リクシルの営業って何するの?ショールームのおねえちゃん? >>938
色んな種類の営業がある。
流通店担当の営業は、流通店にリクシル製品を使ってもらうように協働して物件追跡活動を行う。その先のビルダー、建設会社、設計事務所にも活動する必要あり。
ハウスメーカーの営業だと、年間スペックしてもらえるように活動。
ビル営業だと、ゼネコンに対して、物件ごとに追跡活動。
ヤマダ電機、エディオン、ニトリみたいな電気屋に営業する部署もある。
そんなこともしらないのか。ええよ。 過去の無駄を大胆に切って、僕が気に入ってる無駄を新たに産む >>934
俺営業じゃないけど、可哀想だな。敵は内部にありって感じ。
数年先の絵を描いてるのか全く腹に落ちない感じは現場系にある >>941
まさにそんな感じ。
1番しんどいのが、客からの不信感。 >>936
もうなっている。
自覚しているから社畜として生きる >>939
こういう複雑に入り組んだルートがあるのに、
ECで解決はできるわけないんだよなあ
契約の対象が施主と工務店間である以上は
会社の人間ならそれくらい理解しとこうな >>945
机上の空論ばかりの本社部門に向けたお言葉です 空論マンに囲まれてワイワイやってるとそれが正しいことのように思えて、
対応できない現場が悪いと思えてくるんだ。
第二次大戦の軍部の時からずっとそう。 >>945
EC舐めすぎ。
できないと思ってるから、できないんだよ。
頭が凝り固まった老人さんは、タレシフですね。 >>947
軍の本部ぶるなよ。
おままごとチームは、現場から無視されてるだけ。 >>943
もはや会社をATMとして使ってるな。
罪深き男だ。
そんな社員、たくさん思い浮かぶ。
自分を責めるな。環境が悪い。 話噛み合わないと無視するようになるね。
壮絶セクショナリズム組織ができる。 >>948
ゼネコンにECで販売するんか?
笑かすな >>952
リクシルについて来れない客とか、いらねえ笑
っていうのもリクの発想だろ。
全ての顧客パターンに合わせていたらキリないんだよ。最も利益率低い顧客を切るのも経営判断。 >>951
次はセクショナルハラスメントですか。
やめてください テレワークで快適って人、そもそも調整ごとやらずに一方的なことしてる人。
楽だったのが、テレワークで壮絶楽になる >>952
だからぁ〜無理して売らないの。
つまりは客を切るわけ。
利益率の高いところだけに売るの!
売上落ちても利益率アップで健全体質、株価アップ! >>956
ほなGCマンション物件は全部諦めるんやな
君らもっと真面目に会社のこと考えたほうが良いよ >>958
マンションは諦めるか、全部販売店に間に入ってもらうか。
メーカーで施工までやる必要は本当無いと思います。 >>959
経営に沿った行動しないと、消されるからね。
経営が何考えているか常々汲みとらなければならない。 >>958
なんでこの人、食ってかかってきてるの?
不快すぎる >>962
ダイバーシティー、リベラルな会社なんだから言論は自由じゃないか >>956
あっぱれおみごと!
これこそ経営の考えです。
売って利益を垂れ流すくらいであれば、それは仕事じゃありません。マンションとかの赤字垂れ流し物件は切ってよい。 >>955
調整ないから、1日3時間ぐらいで終わる作業をダラダラやってる。 >>965
ダラダラやれば7時間くらいかかるから。
それで仕事おわり。電話も一日1本もない。 出社していた時代に存在した営業事務の人たち、まだ辞めてないけど、出社しないで何してるんだろう。
雲隠れして、何もしてない気がする。 >>963
自由履き違えるなよ。
責任も伴うからな。 >>957
かなり筋肉質な会社になってきました。
あと半分くらい社員減らせば、かなりマッチョな会社になると思う。 >>951
おまえが無視されてるだけ。
笑かすな。 >>947
よく上席のこと、空論マンって言えるよな。
左遷されても知らんぞ。この掲示板監視されてんのに。 歴史のある企業群が合併して、長年のノウハウと貯蓄の積み上げがある。
そんな積み上げも一瞬にして葬り去られ、外から来た人たちに大量のお金を吸い上げられ、お前ら残念だね。 >>960
工場特注打ち合わせまで販売店がやるんだね
もうちょっと自社のこと勉強しような >>971
上席のことなどと一言も書かれてないが、お前がそう思ってるから損ない言いがかりつけてきてるんだな。
ひどいやつだな。トスくんの常識そろそろ捨てな。 >>968
なんでお前そんな偉そうに上段からくるんだよ? >>973
もっと経営のこと勉強しようね。青臭いガキよ。 >>977
許してやれ。文からして、まだ社会人3年目とかだ。
3年目相手にキレるなんて大人気ないぞ。 >>974
事務員、出向させて、事務させるんですか? >>976
ダイバーシティー、リベラルな会社なんだから言論は自由じゃないか
お前の方が上から来てるぞ、平社員くん。 >>973
特注品なんて無駄な経費でしか無いから、辞めさせろ。 >>975
びびって論点すり替えてくんなよ。
通報しました いまだにトスとか、イナとか言ってるやついるんだ。
そんな意識捨てろよ。10年経っても意識アップデートできないのかよ。だからダメなんだな。 >>981
利益の稼ぎどころやで
ほんまなんも知らんなあ >>986
妄想乙。
何も知らないのはおまえのほうだ。
部署、どこか知らんが、いい加減にしろや。 >>987
あなたがしてるのは、サラリーマンごっこ。 はじめまして。
新卒4年目のものです。
色んな期待を抱いて入社しましたが、ギャップに苦しめられることが多いです。
転職活動している方はいらっしゃいますでしょうか。 >>995
そんなこと言えるわけないだろ。
転職活動してるなんてバレたら、左遷されるからな。 1000ゲット。
クソスレ立てんなよ。永遠に閉鎖だ。会社命令。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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