なぜ若者は建設業を嫌がるのか Part4
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暑いし寒いし給料安いし休み無いし汚れるし危ないし楽しくなさそうだし怒られるし マイナス要素がたくさんあるからでしょうね
その分高収入ならわからなくも無いけど
暖かくて楽なコンビニ店員以下だもん
そりゃ来ないでしょ >>4
だな。服も貸してくれるし無駄な支出がない。交通費も貰える。建設現場は一万くれても自費で通うしマイナスばかり。 >>5
それは会社によるだろ。
ウチは、作業着や腰道具も全て会社負担。
交通費も会社負担。
鉛筆一本でも会社負担。
パンツと靴下だけは自分で用意しろって面接で言われたわ。 >>6
オマエ本当に頭が悪いな、もう来なくて良いよ。ごめんな。 >>6
うちの会社もそんな感じ
塗装屋だけど、月に上下2着ほど支給してくれる
今後はこういう会社が生き延びるんだと、親とも話をしてる 会社が備品用意するのは賛否両論あるけど就労人口が減ってるんだから条件の良い所に人が集まるのは自然の摂理ではあるよな 若者離れって言ってもなぁ、安いベトナムがいっぱい入ってきてるし ベトナムはそんな安くない。ただすぐ辞めないだろうと思えるのは良い。言葉通じないけど。 YouTubeで独立して稼げてる動画を見るんだが
どうなの?
上手くいってるのは100人に1人くらいなんかな? 稼げてないからYouTubeでお金になったら良いと思ってるんじゃね? 忙しい人はYouTubeなんてやってる暇ないでしょ YouTubeでベラベラ講釈垂れる輩は建設現場では違う種族。しゃべりたくて目立ちたくてって奴は信じられないな。 YouTube見てると、職人で独立したら
年収1000万円!みたいな動画で。
夢があるな…って思ったよ。 動画編集者まで雇ってる会社は自社広告の一環だからわかるけど
独立した社長が
夜、夜中まで動画撮影して編集する暇あるんだな…と
たれ流し系の動画なら出来なくもないけど
そういう動画は総じてつまらない >>19
そのベトナム人が来なくなるからな。
低成長の日本に魅力なんて無い。 ゼネコン現場の仕事は朝早いし、独自ルールたくさんあるし面倒なことだらけ
ゼネコン以外のホームメーカーや、測量会社とかなら9時18時とかで緩いんだろうなー 古臭い昭和人が退いたら若者も集まるんじゃない?
あとは日給月給制の会社を無くすとか、週休完全二日を見据えた工期とか 他の業界に比べて屑多いし気持ち悪い奴等ばかりだからだよ。
でも漁業よりはマシか?
あそこは本当に荒くれ者の集まりだからな。 >>35
屑・気持ち悪い奴らは、どの職種が多いイメージ?? >>33
ハウスメーカーやパワービルダー
そんなに緩くないと思うよ。
測量はまったりのイメージ。
測量士の資格を取れればイイよね。 >>34
古臭い昭和人はおじいさんになって丸くなって実害ないだろ。中間層バカが問題 >>36
どこもそうだわw
逆にそれらがいない職種って何?
今、プラント関係の仕事やってるが面倒な奴らばかりで疲れるよ。
プライベートも呑みに誘う奴も多いし何で休みまで顔見ないといけないんだ。 >>43
そうだけど…
まぁ、しいて言えばとかさ。 >>41
いや公共基準点を作るとか敷地境界を触る土地家屋調査士とかも測量だよ?
土木の工事測量もあるけど、基本的に測量は建設業ではない。
建設業許可と測量業免許は完全に別物。
だいたい測量会社にいた人は解ると思うけど、いる人間の属性が全く違う。 >>36
足場屋とか解体屋とか、多いのは。他業種も他の業界よりは圧倒的に多いが、特に足場屋とか変なの多いイメージ >>45
自分は不動産業者で良く測量士や土地家屋調査士を使うが
まともな人間しかいない。
ドカタ感はゼロです。 >>46
YouTubeで見たが
足場ってベトナム人多いんだね。 跡継ぎ息子だけど親がとにかく団塊の世代の塊みたいな人だから朝早く集合して休みは日曜日だけ
忙しい時は日曜日もでて当然って考えだから俺以外に若い人入っても続かないわ
従業員40人いて平均が62歳、今までのやり方根性論もわかるんだけど、今の時代、若い世代に合わせた建設会社にして行きたいんだけどなぁ > 測量
最初に書いた人は墨出しのイメージで書いたのかな?? 団塊は早く引退させろ
で、自分の思う通りやれば良い 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 後継者不足が深刻化。
数年で建設業もバタバタ倒産廃業していきます。 昔はうるさいじじい多かったけど今はもういないだろ
今いるのは陰険なおっさんだけや >>48
座学が年単位で必須みたいなもんだしな
大学入試レベルの数学を独学でなんて土方な性質の人間にゃ無理 >>50
今いる会社と似ている。
月給制で休みは日曜のみ。休みが何日潰れようが何十時間残業しようが給料は変わらず。
まだ若い人なら、選択肢からはまず除外するだろうな。 平均が60代って。
そういう場合は40歳未経験者なんかが転職してきても若者だって喜ぶんだろうか。 >>58
都下の工務店だが
専属棟梁のほとんどが50代60代だしね。
40代は1人だけだったかな…
40代は歓迎されるかもよ。 その日暮らしな世界なんだから40代でもいいんじゃない
10年20年働くでしょ 会社の従業員で一番若い自分が35で同世代が1人、次に若い人がら47歳だからなぁ、50前半が入ってきたら若手が入ったて大喜びだよ。 仮設便所の前にハーネスが脱ぎ捨てられてるの見たら一般人はうーんと思うよなぁ
慣れるけどね 胴ベルト消えてみんなハーネス付けなきゃになるんでしょ?
パトロールや打ち合わせ時もハーネスってなったらだるいよね 安いベトナム人ってまさか激安価格でこき使っているんじゃないだろうな?
うちや周りみても業者に払う手数料分以上普通の給料から差し引いているところはいないぞ ベトナム人が逃げちゃうと
引き受けてる業者のポイントが
下がって、なんかあるんでしょ。 金稼ぐなら期間工、または派遣工員の方がいいよ絶対。
建設業だと呑み(笑)に連れてかれて金なくなるかもしれないから。
それじゃなくてもパチンコ連れて行かれる可能性高いしな。
金稼ぎに来てるのに何しに来てるのかわからなくなる。 ベトナム人使ってるけど組合やら寮代もろもろ含めて1人当たり24万かかってるな、5人いるから月100万ぐらい、一年の子達で手取り13万ぐらい、もっと上げたいと思ってるけど県内の相場がそんな感じ
当たり外れもかなりあるけど真面目で日本人より使いやすいよ。 >>70
期限決めて目的あれば期間工の方がよいな。
無駄な出費も抑えられるし、貯金もできるら、
それこそ、若ければ学校行き直したり
留学もできる。 >>73
そうっすね!
建設業だとダラダラやるから余計に抜け出せなくなるし辞めさせてもらえない。
結果、バックレしか方法残ってない。
こんな業界やるならまだ漁師とかの方がいいのでは?と思う。 漁師なんか中国船団のせいで遠洋は壊滅的な打撃をうけて近洋も稚魚不足で不漁続き、残ってんのは養殖くらいしかないから今後は儲からんだろ どこもかしこも作業員は外国人と50代60代のオヤジが大半だわ。 建設建築土木ってコロナの影響って出てるのかな?
仕事あるのかな? 感染しても無症状で済んじゃいそうな爺いだらけだしな あーもう
人が多めな現場で坊主に向かって怒鳴るのやめてくれよ
危険な事で叱られてるならともかく動きが遅いだとかどうとかでいちいちよ…
無関係なこっちまで嫌な気分になるわ 怒鳴り散らしてる爺いはクレーム入れて出禁にしてもらわないと
ずっと自分を必要不可欠な熟練工とでも勘違いし続ける 年下や新人をイビったり、服従したがる輩が多い業種だからショウガナイ。
だから辞めてく一方で人手不足になる。時代にマッチしていないし年収も良いわけではない。
衰退してくだけ…… その上3kで人間関係が良い会社だとまだいいが、人間関係が悪い会社だと地獄。
早めに転職したほう利口。時間の無駄。 >>85 時代にマッチしていないではなく、時代にマッチしていない50、60、70代がメインで働いてるからです。 世間は失業者で溢れてるのに建設業は若手人材不足…
なかなか誰も建設業土木作業員はやらない現実。 >>88
もう、完全にベトナム人の職場だろう
技能講習もベトナム人だらけ
ジーギーリーヨシ! 仕事は好きなんだけどなぁ…チンピラミスったみたいなやつはかつあげでも仕事にしとけよ まともな奴は三日で辞める
残るのは現場より天国が近そうな爺さんと
朝から晩まで怒鳴りつけられても、大して日本語通じないから
無敵なベトナム人だけ
昼休みの詰所に響くは、ハノイからバスで2時間の聞いた事無い村と繋がった
格安スマホから流れるベトナム語と爺さんのイビキ 色々言われてるけどやはり週6勤務デフォなのが最大の汚点 一分の仕事を除いて、資格が必要とか職人技が必要とか無いからな。
なのに、職人面してる作業員。
建設作業止めたが、その時の知り合いに
頼まれて、たまにこづかい稼ぎで現場入る。
まあ、昔に比べれば多少良くなったが戻る気にはならないな。
月2〜3回しか入らない俺が十分戦力になる
仕事が大多数。 >>96
大したことしてないのに職人面してるのはキミだろ? >>96
十分仕事になるから呼ばれてるだけだろ
専門技能必要な時にやめた奴呼ぶかよ 日本語話せるだけでも十分だろ
爺いとかふんがふんが言ってて
何言ってんだか分からんが、ベトナム人よりは通じる 疲れただの死ぬの生きるの休みがほしいだの給料が安いだの
いっちゃダメだよ
建築業界心得
エンジョイ&エキサイティング 社会保険加入をどや顔で自慢。
有給休暇をどや顔で自慢。
最低保証(現場手当て無しの基本給)をどや顔で自慢。
残業手当をどや顔で自慢。
月6〜7日休暇をどや顔で自慢。
既に終わってる。 >>101
自慢されてると感じてるだけ。普通の事言ってるだけじゃん。 俺も土木作業員したことあるが、もし失業無職になっても戻る気にはならないな。
派遣や期間工、時給高いバイトで食いつないでたほうマジでいいと思う。
最近だとSNSでも小遣いくらいは稼げるし…。 ハイエースに何人詰め込めて
何日ハイエースを現場に届けられるかが
中抜き建設会社のビジネスモデルの肝だからな
あとはどうでも良い、死んでも保険がおりる >>103
今は中小企業でもバイトは社会保険加入だし
時給も都内なら最低1200〜1400円くらい
ザラだからね。 >>103
そう言う有能な君に来て欲しいのだけどな。バカでも本当のバカしか来ない業界に涙。 弱い先輩上司は年下や新人を潰して自分のポジション確保する。
強い先輩上司は年下や新人を育てて昇っていく… >>107
有能なやつなんか来ても、周りがロクなのいないから有能なやつが孤立するだけ。長く続かないよ。 >>109
あるあるだな。IQ低い者同士の会話に入れない。効率良い方法が理解出来なくて、バカ同士が賢い奴をあいつバカだよなって仕事してる。 建設業じゃないけど、鉄骨製作の溶接工も外国人しかいない。資格取って頑張ってるね、外国人に任せよう ふと求人見たら辞めた会社が求人出してるわ
人辞めたんだろうなあ。まあ辞めて当然だわなー 替えはいくらでもいると思って改善しない会社は潰れて欲しい。 うちの会社に来れば給料も休みも一杯くれるのになぁ
別にキツイ人もいないし、社長が全て決算書も開示するから年間2000万以上履歴でたら全て社員に還元してくれるからみんなやる気持って仕事してる
その2000万も太陽光の利益だから実質土木は儲けても還元してくれるし、鹿児島の田舎で35で土木で800万くれる会社はなかなか無いと思う 若い奴等とか未経験の日給安すぎ
都内で1人暮らしならもはや生活が
なりたたない
ピンハネしすぎなんだよ
都内の某鳶の会社なんて1次請けから2次請けに
人工38000円出してるのに3次請けの若い奴等は
日給8000〜1万円交通費込み
ここから社会保険引かれて家賃払って光熱費
携帯代払ったら金ない 鳶は職長とか以外は簡単な作業だし外国人に取って代わられるよ 鉄骨跳びなんて監督以外は日本語話せないベトナム人で
監督に通訳のベトナム人が一人ついて回ってる
もう日本語教えるのあきらめてる この業界のお偉いさんはどうしたら人手が充足するのか考えたことがあるのだろうか
結局今いる人員に休日返上させればなんとかなると思っているのではないだろうか AI活用が突破口かなと思ったがそうなるとそれを活用できる人材の確保が必要になるな 日本人の現場作業員はオヤジと爺さんがメインです!本当です。 >>124
やる気ない人とか現場で叫んだり雰囲気悪くする人はすぐやめさせるから、結構冷徹なとこあるよ >>132
うるせえ爺いは、他に行く所無いから、会社がクビにしないと
うるせえ爺いだらけになって、若い奴が三日で辞めるんだよな 働き方改革への対応を遅らせても良いという国からのお墨付きを貰った唯一の業界だしな >>135
他業界よりも5年までなら遅れていいらしい 週1休みの時点で100%週40時間超えるからな
2024年から超えた分は残業代を払わなきゃならんのだが
猶予5年あって変えようって気概がまったく感じられん業界なわけで
なぜ若者が嫌がるのかもクソもねぇわな >>134
運送業も5年の猶予がある。
でも、運送業界の取組は建設業より進んでいる。
友人の社会保険労務士は「建設業が一番ダメ。何もしない事業主は5年の猶予期間中に他業種とは決定的な差を付けられる」と言ってた。 2024に向けて、土曜休みになっても
ベトナム人実習生をいかにこき使えれば
利益落とさないかを研究中なんだろな
ただでさえ割高な日本人は要らんわな >>139
これ以上どんな差がつけられるって?ニヤニヤ >>139
建設系事業主が日本のデフレを率先して牽引している
日本の癌のなかで最強最悪で肺癌ステージ4だわ 秋山工務店の若い奴にめっちゃガン飛ばされたわ 感じ悪いわ このクソ会社 これからの現場作業員は
日本人の年寄り、ベトナム人や外国人だらけになる予測。 30歳未満1人に対して55歳以上3人ってなかなか歪んだ人口ピラミッドだよね 無脳工がそのまま年取って先輩面してイジメやマウントとっておるだけ。
まともな人ならすぐ辞めるよ。 まだ工場や運送業のほうがトータル面で遥かにいいぞ! 若者は現場職を一方的に見下し、虚業がカッコイイと思う様になってきているから こないだまで36協定すら適応されてない業界に若い人は来ないよ
体制が根本的に時代に合ってないからもう外国人入れて誤魔化すしか無いんだけど管理側も労働環境が悪く人手不足だからすぐにでも日本は建物まともに作れなくなるよ 休みと給料がよければくるでしょ
地方で完全週休2日で手取り40万貰えるんだったら求人がこないってことはないよ 一人親方は差が激しいな
稼いでる奴は週休2日でも家買って仕事車とは別にレクサス乗り回したりしてる
稼げないやつはボロアパート住まいで軽バン一台維持するのがやっと >>159
その差ってなんかね?
人間的にまともで横のつながりとか
ちゃんとしてんのかね? >>160
最低賃金でバイト雇って、こき使ってる奴が一番儲けてる 高額な車は背伸びで買ってる奴が殆どだがな。電気空調防水水道は背伸びしていないがね。 俺が前に辞めた電工職人会社、また人募集してるわ笑
全員辞めたようだ、募集しても社長と協力会社の意識変えないと人は定着しないよー笑 言い方悪いがそんなに勉強や努力をしてこなかった人達ばかり、感情的になる人が多いし性格の悪い人も多いが
そんななか真面目に優しく一生懸命働いてくれる人がいるから、俺はそういう人が一杯公務員より給料も貰って休みもそれなりに充実した会社を必ず作る、親が一杯資産やら残してくれたからお金にはあまり執着心がないんだ。本当に優しい人には頭おかしいぐらい一緒に働いてる仲間に還元する会社に作り替えてやる。 うちは基本来るもの拒まず去る者は追わずだな
常に人足りないけど退職希望はすんなり通るし逆に採用はかなりザル
あまりに使えないと何がなんでも辞めさせようとするけど >>164
親の資産が尽きれば立ち行かなくなるからそれは賛成できない
ちゃんと利益を出して、その利益を有能な職人に還元できる会社にして下さい。 >>171
ありがとうございます。
会社は利益残してこそだと思ってますが、社長が取りすぎてる会社が多すぎると思ってます。
年間純利益が20%以上でた場合は全て社員に還元する、勿論人によって差はつけますが、若い人がやりたがらないのは逆にチャンスでもあると思うので有能な若い人が育っていくいい会社にしていきますよ。 >>173
従業員の積立金を着服とかありそうだよね、経費で補える分の積立とかやってると思うし。秘密でな。 >>173
リーマンとかコロナクラスの不景気があった時にどれだけ給料払えるかだと思うけど >>158
自分埼玉だけど、東京近くの南部では仕事があったが群馬寄りの北部では空くことが多いな。それに群馬、栃木の職人が埼玉に出稼ぎに来ている。 >>172
実際下請け仕事しかしてないからね
潰れたところで他の会社に委託するだけだろうね >>164
行動で示そうね。この業界は、口ばっかなやつらしかいないから有言実行を、期待しているよ。 日本語しゃべれねー、どうサボるかしか考えてねー、外人にイライラする毎日 ウチは日本語で最低限の会話すらできない外人は排除している。
そんな奴は現場に入る資格すら無い。
職長が気の毒だ。 日本語でまともに意思疎通はかれない日本人作業員も大勢居るがな 英語すら話せないくせに
日本語話せない外国人にマウント取るのもなんだかなぁ 現場作業員なんて、無理してやる仕事ではないとツクヅク思ったよ。 マウントとりたいジジイと、マウント取られたくないガキ、疲れる >>187
だから、行く所ないやつら、リストラされたやつらがやる仕事って言われてるだろ 一般企業で採用されないようなホームレス一歩手前の種族。 作業員やるくらいなら工場派遣のほうが環境も金も遥かによい。 わざわざ気持ち悪いやり方でコミュニケーションとるジジイとガキがいるからだろ?はっきり言えよ 昔から職人は定職に就くことができないはみ出し者がやる仕事だったからな
雨降ったら休みで気楽気ままの仕事やったから周りは中卒やギャンブル狂ばかりやで
中には農業と兼業してた人らもおったけど少数派やな
若者が少なくなったのはそういったはみ出し者が減ったんやろな
安い賃金で重労働させられて長時間束縛されて文句言われて真面目に働かされてってなると
そら誰もやらんて >>193
都下のスナックに来る職人連中もチョットおかしいもん。
あきらかに自分とは違う人種だなって感じる。 日曜日もまともに休みもらえないし
給料は上がらない、このご時世で辞めるにやめられない
小さい会社だけど親方(社長)のやりたい放題だし・・・
もう、さようならするし道はない
と思ってる自分と同じ人を救いたい >>196
若いうちは世間一般の会社員と比べて昇級額は大きいだろ。で無かったら騙されてるな。 変人、老人、外人業界。
倒産廃業解散が止まらない! 他に行くところがある人(転職できる人)
利口な人
貯金がある人
は、入って来てもすぐ辞める。 最近爺さん大工の引退話をよく聞く
奴ら居なくなれば人材不足になって待遇良くなるかな?と妄想している じいさんって言ったって元気だろ。死ぬ寸前までするだろ。 実は職人よりも現場監督(施工管理)がブラック
特に中小のゼネコンなんかは都心部でも手取り15を割ることが珍しくないのだそう >>203
そんなに安くはないでしょ…
現場監督がキツイのは聞いてるけど。 >>203
税金とか引かれるものが多くなったから高卒だとそうかも?大卒だと住居を与えられていて引かれていて手取りが少なく感じるかも。 >>203
俺は30歳の時手取18万だった
絶望の日々だった >>206
会社による。
大手は良いよ。現場配属で残業代貰える立場なら30後半でも1000越えるわな。
俺みたいに全国区でもサブコンなら50超えてやっと1000越えるくらい。
今は若い子にも良い職場環境になってきてる。
一部忙しい現場は別だけど、残業代出る、休みもくれる、有給も取れる、給料は良い。
まぁ現場とか上長によって当たり外れは有るけどなwww >>191
それすら受からないのがやる仕事だから。
全身刺青だらけのやつとかまともなとこじゃ働けんでしょ >>193
そんなゴミみたいなやつらと一緒に働くとか普通に無理だろw
結局、先輩になる立場やつらがカスしかいないから無理なんだよ >>209
それは職種関係なくスキル不足じゃね? 高卒中途採用かよ。 >>213
1級土木所持、現場代理人兼監理技術者で請負額2億の現場やってた頃だったな >>214
年間所得にするともっとあるんだろ?低過ぎる。 経営者の高齢化で後継者不足。
少子化、若者の建設業離れ。
時代にマッチしないブラック体質。など… >>209
逆に請負い2億で手取り18万の仕事内容が気になる
一番きつかった仕事って何?
もしかして現場には入らないで違うことしてた? 現場作業員の先輩自体がゴミカス、バカの一つ覚えなんだから
今の若者や一般企業でリストラされた中年層が来ても続くはずがない。
他の職種にすぐ転職するよ。3Kで年収もよくはないし… ヒキニートあがりだと尚更無理そう
刑務作業ってそこらの企業よりホワイトみたいだから刑務所あがりにも期待できない 使い捨てだから辞めたきゃ辞めればいーよ
そういう融通がきくのがこの商売の利点だから >>221
大工の代わりなんかいくらでもいるとこの前言われたわ
じゃあ代わりにやってもらえって取引やめたわ
現場収まらないらしいけど知らんわ >>222
だな。大事にしてくれる所と取引した方がいいよ。 今月末で退職が決まりました。
退職理由を聞かれたけど、正直に答えた。「土日と祝日は休みたいから」と。
社長は黙ったまま何も言わなかった。
次の職場は工場。念願の完全週休二日と祝日休みを手に入れる事ができてうれしいよ。 同じ仕事内容で千葉の会社の人が神奈川の現場行ったり
神奈川の会社の人が千葉の現場行ったり
遠くて効率悪くない?
近場で探せないの? >>226
出張経費出す気のない元請けは平気でそれやる 現場作業員はオススメしません!
YouTubeの海外ノマドチャンネル見たら納得しました。 各現場あると思うけど、首都圏だと
だいたい現場までの移動時間って平均1時間くらい? 人格ってものがない中卒の溜まり場だからな。威張る猿と仕事なんかしたくなかろう 経営者「助けて!低賃金で休まず働いてくれる人がいないの」 ひろゆき, Hiroyuki Nishimura
日本人の平均年収って韓国より低くなってたのね。
韓国の平均年収4万2200ドル(443万1000円)
日本の平均年収3万8600ドル(405万3000円)
非正規雇用を増やし続けてる日本政府の責任ですが、日本を没落させてるのを応援してる自称・愛国者は、肉屋を応援する豚ですよね。 休みが少なすぎる
給料減ってもいいから週休二日にしてくれ
周りに聞くと給料が減るからヤダって人達ばっかりなんだけど、
実は仕事しかすることないのだろって言いたくなる 仕事を請けるバカがいるから仕方ない。私服を肥やすだけの従業員を道具みたいに思ってる会社。全体の事を考えたら出来ないが自分だけ儲かれば良いのだから請負うと言う訳。 >>224
おめでとう!お疲れ様!
俺も主任技術者でまったりやってる、職人なんかまっぴらだ! >>224
おめでとう!お疲れ様!
俺も主任技術者でまったりやってる、職人なんかまっぴらだ! 良くも悪くも昭和で時が止まってる
プライバシーやプライベートというが概念がない
辞めた人間の住所や電話番号が誰でも見れる場所に放置されてたり
休日でも平気で電話してきたり
車検に出した社用車を休みの日に取りに来させたり
こんなんで人手不足を嘆いているのだから呆れてものも言えない >>224
工場で日勤だと、残業しないと手取り20万行かないだろ? 確かに新人や年下をイビったりマウントしてナンボの世界みたいな風習がある。
他職種、大手の会社や工場だとセクハラパワハラが発覚した時点で部署移動、転勤か解雇。
こうゆう風習が、まだまかり通るような職種に若者が来るはずがない。
それに現場作業員だと3Kで年収が良いわけでわないしな… だいたい建設業の仕事ない時の年収が工場勤務だよ
最低保証てのはそういう事だから そんで人付き合いが苦手でもがんばる奴は認められる職種でもある
工場勤務のライン作業なんか誰がやっても一緒だからな >>243
それ、収入よりまずそれだよ。
今の若者を使えてない奴多すぎ ハウスメーカーやパワービルダーの組立てなら
そうとう稼げるらしいよ。
若くて体力がある奴は、それやりなよ! 全員とは言わんが職人まじでどクズ野郎ばっかだからな。とにかく人を見下すのが好きな人もいた、自分が世界の中心だと思ってる。企業集団で仕事したことないんだろうな >>243 若者だけではない!中年層でも嫌気さしてすぐ辞めるわ。 職人とか今時代いらないから。
いるのは言われたことだけやる作業員。 他業界と比べると世界大会優勝目指すのと地方大会出場を目指すのくらい差がある
ワークライフバランスやコンプライアンスの面ではそのくらい取り残されてる 作業を簡略化してほぼ誰でもできるくらいにする
IT技術とかその他諸々取り入れて潰しが効くようにする
ざっとこんなことを思いついたがそもそも納期の交渉をできる人間がいないと充分な休暇は確保できないよな デスクワークが嫌で体を動かしたい若者はいるからね…
週休2日にすればかなり集まると思うけどな。 やればやるほど稼げる仕事だから望んで土日出てるだけだがな 稼げないから土日出るんだろう。それにヒマだから。今の若い人は自分の時間も必要。 やるだけ稼げるからって言うのは通用しない
すでに仕事と休日のバランスが大切
世間の流れは週休3日だよ
週一の休みでは論外
社会保険と厚生年金もないとな 土日出ても嫌とはあんまり思わないかな、でも雨の日は休みたいのと日当はつけて欲しい まともに人使えないなら雇うな
今まで全員辞めてるのに、原因考える脳みそないんだな >>266
未来のある若者がやらずに誰がやるのだろうか
この先建築そのものができなくなるぞ 受注産業だから客の意識が変わらないと何も変われない 建材屋が土曜休みでお前ら文句言うか?
それに合わせて金曜に手配するだろ?
こっちが週休二日に決めれば客も合わせるしか無いんだよ 未来のある若者は週休2日が見に染み付いてるから
週1休み祝日無しの仕事が長続きするわけがない
土曜日に働いた分給料がいいかと言えばそうでもないし
むしろ、週休2日の仕事より安いまであるから 若年層が休みを重視するのは休みの多さとその他の待遇が比例傾向にあるから 休みが多い企業ほど給料も福利厚生も人間関係も良い傾向だからな 土曜出勤必要ないよな
物流とか金融とかサービスでもないのにやらなきゃいけない理由がわからん
どうせ周りが始めたからとかの経営者側の都合やろ
そりゃ若者こんわ 土曜休みは一人親方多い建設現場では厳しいだろうね
今いってる現場今年の年明けは4日から稼働してたわ いまだに土曜出勤だと古い体質の会社だなと思われて終わる
確かに一事が万事でその通りだから仕方ない
通念が昭和で止まってるよ
仕事にマニュアルも何もなく見て覚えろの原始的な業界だから なんで一人親方だと厳しいんだ?
よっぽど融通きくだろう 建設業なんてバブルの産物で元々若者が定着する世界じゃなかったんだろ >>282
バブル崩壊からの公共事業削減で氷河期世代(40代前後)がいないのと
コロナ前の売り手市場で20代〜30代の選択肢に建設業が入らなかったから
この不景気でそれでも人が集まらないのは、業界が旧態依然で変わろうとしなかったからやろなぁ コロナ切り期待して求人かけてるとこにも全然応募が来ないってな
ちなみに横浜川崎の話だから別に田舎でもない YouTube海外ノマドチャンネルの現場作業員はオススメしません!には納得。 この業界の場合はある現場が土曜休みだと
動いている違う現場にいったりするってことがあるので一概にいいか悪いかはいいようがない
休みである土日じゃないと施工できないような場所もあるからね
ただ、土日も動いているのに土日休みのところより給料が安いことがあるのが問題なだけ
給料が多いなら休みが少なくても文句を言わない人のほうが多いよ
特に結婚して妻子を持てばそれが顕著になる 職人の教育方法って本当に非効率だよな、少人数でやってるとこは本当にアホかと思う 自分はこう育ったから、をそのまま正しいと思い続けてるから
定着率の低さが物語るよ
さらさら教えようという気がない
それで付いてこないヤツはいらないという世界
自分で自分の首を絞めてるだけだわ ハウスメーカーの営業やデザイナーが大工も兼任しなきゃいけなくなる時代がくるだけでしょ 別に業界の体質なんてどこも同じ
結局は収入の額の問題でしかない 現場の先輩が、ゴミッカスでバカの一つ覚えだから辞めます。 性格終わってるのしかいないから
まともな人から去っていく 電気工事士「職歴なし40代でも即採用します。平均年収700万です。」👈こいつが不人気な理由 [512542702]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1614967535/ いま現場作業員やドカタ、日雇いで働く奴なんて少ないぞ。
変人、老人、外国人しかおらんて! 安い金払い悪い親方が多いから人が定着しない
仕事のきつさじゃない 今どき原則土曜出勤なんて飲食とか建設とかくらいだわ
従事者の人格の悪さはダントツだし ワイ事務方、やめてく若い子の理由を聞くと一番多いのが「先輩が理不尽」
教えてもらっていない事をやれと言われやれないと怒鳴られる
施工中は常にイライラしてて大声で怒鳴りあいながら作業してて雰囲気最悪
それなのに給料もボーナスも安いと言って自動車の部品工場に転職していった
まだそいつはまだ20ちょいだけど部品工場だと25万+手当諸々ボーナス年2回3ヵ月以上って決まってんだと >>308
それはある。ヤクザみたいに言いくるめようとするから注意。お前のせいでどうこう文句を言う。 >>310
それもあるある。また有能な人が去って行ったな >>310
あるあるだわw
よくある光景そのままだ
辞めていくほうが悪いと思っていたらトンデモナイ馬鹿だよ
一生気が付かないのかもな これじゃ今の時代、若い奴も後継者もいなくなるわなw 残業代出ない
休みの日でも電話出るの当たり前
知らない間に有給5日間取得したことにされている 下積みっても中身ないからな、1年で出来ることを10年とかやってドヤ顔。頭悪すぎるし安くコキ使われてる事に気づいてない 建設の仕事自体はどれも、やり甲斐あったり楽しかったりすると思う。けどバカが衰退させてるって事な。どうにかならないかな? この業界に来て仕事内容が嫌で辞める人はそんなに多くない
ほとんどが人間関係や待遇だろう 土木部門だけど今年4億5000万仕事して600万しか利益でなかった。実質赤字のようなもん、社員に還元しすぎたかな、これでも年2回ボーナスで1600万払ってるし
残業も1番多い人で月多くて4時間ぐらい、もうやめた方がいいのかね 一万円で理不尽に怒られて、ストレス解消してたら
辞めるわな、先輩見ても 貧乏人
家も買えないレベル。 職人てのはサラリーマンじゃないからな
いつまで経っても一万円の奴もいればすぐに一万五千円になる奴もいる
誰も教えてはくれないな >>313
バカは変わらないよ、そういう世界なんだ!って洗脳されてるから 離職率が低いのもよくないよ。
古い体質が変わらないってことだからね。 >>324
職人だろうと普通のサラリーマンと同じだろ?
日給制なんて今時ないわ 週6がデフォルトってことは新卒1年目でも額面25万以上手取り21万以上貰えるの? >>324
昔の名残でただ職人って呼ばれてるだけなのに勘違いしちゃってる建設作業員さん、
もう職人なんて名乗れるようなワザやカンドコロが必要な仕事なんてほとんどないでしょ 金額がよければ環境が悪くても働くものだよ
昔はそうだったようだしね >>330
職人なんて
宮大工と左官くらいか?
まぁ自分で職人って言ったらイタイけどさ。 わかった、もう建設業やめて不動産業だけやっていくわ、全員クビにすればいいんだろ、好きなことしろよ、みんな、ボランティアじゃないんだから、好きにさせてもらうわ そんなこと言わずに…て言ってもらえると思うのか?
典型的なモラハラ発言だな
好きにしな >>335
ん?社長か親方か?
雇用はボランティアじゃないよな。
責任だよな。 >>334
左官も職人なんて言えるのは全体の1%以下だろ
ただのモルタル補修屋でしかない 体を使ってその道を精進して行こうと言う気持ちで取り組んでる人は職人って言えると思うよ。けれど誰でも直ぐに出来る様な作業ではダメ。宮大工だって末端は職人じゃねーよ。 >>335
さっさと辞めちまえよ、覚悟ねえ野郎だな 昔より給料下がったとはいえ、佐川急便とかで働いた方がマシなのではと思う。
佐川急便は厳しいけどまだ建設よりはマシだと思う。 入って来る人も居なくなったが職を離れる人も増えてきて人手不足だよ
元々メインの職人が高齢だったのもあるがここ数年だけで社寺の職人がごっそり減った 今いる人間のことすら大事にしないから外部の人間から見向きもされない >>341
輸送運送系も今、単価が下がって大変なんだよ… むしろ上がってるんじゃね
くっそ足りないやろトラック 田舎だけど土木で年間3億5000万して利益率8%給料の平均で役員3人600万監督5人450万作業員22人300万
全員の給料で1億6500万
いい会社だろうか? >>348
1億650万の間違いです。ボーナス込みの年収なんで田舎でも安いほうですかね?平均なんで会社に貢献してくれる人はもっと上げてますが 下っ端作業員は手取りで月10万チョイ位?
休みが日曜日だけならやってやれんな 老害給料泥棒言われる奴を切れる奴が頭じゃない時点でこのまま 現場は地獄すぎるからな。
先も見えないし、安く忙殺されるか
足元見られて殺されるか
仕事切られたくないから皆んなだんまり
誰も抵抗、反抗しない
嫌なら自分で始めれば?って感じ
全く大切に思われない 若者が定着しないのは、将来設計が出来ないことだろう。
人生の節目節目の予想ができない、ということは未来に
希望がないことでしょう。
新入りは、10年先輩20年先輩の姿を見ていると思う。 仕事出来ようが人当たり良かろうが私生活になるとロクデナシみたいな人ばっかだしなあ 言いたい事が言えないんだよなあ。
底辺の労働者は
単価が安いだの言えば他を探され
工期に間に合わなければ罰金騒ぎ
安いから適当にやれば是正と言われ
業者割り振る人の機嫌損ねれば干され
それかブタ仕事をつけられ
常にピリピリ。夜も寝られず。
来ても来なくてもいいやってところには
角が立たないレベルで
知的に分かりやすく強い言い方で言ってるけど。 >>360
あのさ〜、、世の中のサラリーマンはもっと言いたい事言えないよ? 我慢できない奴らの集まりのはずなのに我慢なんかしてかっこわるったらありゃしない 元請け社員にクソみたいな態度とる下請けいたなあ、〇〇電気。こっちは元請けだぞ
ぶち〇してやろうかと思ったわ、経験年数長いだけで偉そうにしやがって 下請けに倒産されると困る元請けも多かろう
この業界が人手不足倒産最多らしいから元請けも人材確保に協力すべきなのでは? 現場作業員なんて自己破産ホームレス一歩手前のオヤジ連中しか働いてないだろ?
若い奴が自ら進んで働きに来ることは少ないぞ! 来期4月以降の現場が減るなあ
今月までは完工前倒しで何とか凌いでるけどマジで現場が激減する
本格的な不景気はこれからだよ
飲食と観光ばかりに公的資金を使ってる場合じゃないぞ政府
コロナ用の補正予算が大量に余ってるだろが >>368
いや、そんな事はないぞ!
ちゃんと見れば大丈夫だ!
ちゃんと若い奴も居着いて育ってる所もある! >>371
単純労働な職種にはな。足場屋とか解体屋みたいな。
あんなん別に昨日、今日に日本きましたみたいな外人でもやれるんだから意味ねーよ >>362
逆に足場屋なんて若い時しか無理だろ
設備屋、塗装屋はうまくいってる所はみるぞ。
少ないけど。
でも、金は使ってる様に見えるから経営状態はわからん。 >>366
何言ってんだお前?大丈夫??
常識考えろ >>376
当然だ、頭おかしい先輩しかいねーもん。 若い奴が居着いてる会社は
若手育成、育て方が上手いか働きやすい会社なんだろうな。
多少、給料安くてもチームワーク良かったり居場所良かったら辞めたりしないもんな。 >>379
古い昭和の夢見てんなw
今の時代工事業者なんて少なからずどっかの下請けだよ
下請けやってて呑気に若手育成だなんてやってられる訳ないだろ >>380
お前の差し金ちっさいな
小さな会社でも自分で仕事取ってきて待遇のいい会社なんていくらでもあるぞ >>377
うだつのあがらねーペーペーが
何ネットでイキってんだ?w
程度が知れるわ >>380
そんな態々「私と周囲の能力は低いです」とか言わなくていいのに こいつらのやり取り見てれば、そりゃ若者嫌がるわなと思った。
言葉使いとか見てればお里が知れる バカの一つ覚えで頭おかしい先輩の下では働きたくはない。 まあ、とりあえず今の建設業界は昭和の流れで
きてることがまずい
今の50から上の代は俺の地方だけど
中学校で1クラス50人13クラスとかあったらしい
今は、5クラス40人
昭和と比べると明らかに人が減っているのに
未だに代わりなんかいくらでもいるんだ
というのが抜けてない会社があるのがまずい
いや、金出さなきゃいねえよと 金、そして1番は人間関係だろうね。
仕事はきつい、明らかなハラスメントもある、給料も言うほど高くない。これじゃねー
お金無くていつもピリピリしてる奴もいたなあ とはいえ、中小零細が賃金上げたところで有能な若者が来るかといえば…
叩かれるだろうけども若者の質は確実に昔に比べて落ちていると言わせてもらう
いい子ちゃんばかりなんだよね今の子
頑張らなくても最低限生きていければそれで良しとしてるし
ハングリー精神とまではいかなくてもさ、もうちょい向上心持ってほしい 若者からしたらおじさん達のレベル低いなって思うけど もうこの業界の人手不足は構造的レベルなとこまで来ちゃったな >>391
彼らに合わせるしか無いだろう、昔見たくはもう出来ない 時代や人間がそういう風になってるんだから合わせてくしかないのにな
ほんといつまで昭和のままなんだろう 今の若者が根性無し多いってのは同意するが、それに合わせて他の業界は変わりつつある。
業界の問題と若者全体の問題、変わるなら業界しか無いよ、まあ無理だろうけどね 俺なら現場作業員はやらんな。
時給の高いバイトや派遣期間工で食いつないでたほういいわ。 >>395
人の質が落ちてんのにどうやって進歩させんだよww 最近の事例だと
追加工事でお客からは定価以上で取っているのに
施工サイドには無料でやらせる
と、いうのがあった
勿論発注書が来なければやらないと
一悶着あったが
監督から、必ず払う。どっかの現場で付ける
と言われて。しぶしぶ施工
その後、違う現場でついてきてるが足りない。
なぜ、お客からしっかり貰ってるのに払わない
こんなことも無くさないとまずいよ
別に金、金と言ってるわけでもないが
掛かった物は払えよ ゼネコンとかは若者の不足を見込んで現場作業の自動化も研究してるしな
遠い将来数十年後には現場に人が入らないかもしれんな
そのときには今の典型的な古い業者は排斥されてるかな ここの書き込みは経営やる上で参考にさせてもらってるわ、若い人がいないからこそ、若い人を上手く育てて後は周りが勝手に潰れるのを待てばいい
仕事がゼロになるわけじゃないんだ。 うちの会社にもTwitterとか色々みて
将来こうなるとか、数十年後こうなるとか
アメリカではこう、中国はこうとか、
シリコンバレーではこんな研究されてるとか
講釈たれがいるけど
いつも、だからなんなの?
投資でもすんの?
もっと今の現状を目を見開いて見てみたら?
と、思ってる 社長「過去は変えられない、だが未来は変えられる!」
だから何?おまえの使い込みで金がねえんだよ 若者の質が下がったんじゃなくて質の低い若者しか来なくなったんだろ なんでもかんでも何かのせいにするのは
典型的な馬鹿ジジイだからやめた方がいいよ
一人前の飯を平らげる様になったら
下の者の手本になることを自覚した方がいいよ いわゆる職人仕事がほぼ無くなったからね
師弟制度は成立し難い
仕事とプライベートにきっちり線引きする人が増えてるし雇う側が意識変えないとダメだわな トクダイブーメランでくさ
ネットスラングは分からない
普通の会話で頼む ブーメランとか草とか
未だに使ってる人頭悪そうね。 すぐブーメランとかいってるやつもちょっと稚拙すぎないかな 建設業のおっさんて人間失格な人多いよね若者の方がまとも 仕事さえ出来りゃ下の人間には何しても良いって思ってるからな。どこの業界でも時代遅れって言われるわな、抜け出せないのは建設建築業界だけ
抜けることは無いから辞めた方がいいよ 人間性に問題のあるひとは多い
ギャンブル、喫煙、酒、風俗、薬物
マスコミも建設業が逮捕されるとかならず建設業を強調するからな
世間では犯罪者予備軍だと思われてる
保険も補償もない超絶ブラックなのは確かだが
救急車を呼ばないと労災も使えない >>419
逮捕されると
建設作業員、大工、解体工、塗装業とか
具体的に報道してる…
あーあ、またゴミどもが犯人かよって思ってしまう。 人間性は他の業界の方がマシだな
この業界は威圧してナンボって思ってるやつが大半
会話にならん まあ、建設業界に限らず
なんの職業も犯罪あるけどね
偏見だよ
そうやって皆んなが思うから
そうゆう方向になるってのもあるかもしれないから
まずネガティブはやめようぜ
今の30代は全然普通だよ
50代から上は確かに癖があるけど
実力で勝れば気にならないし
育った時代が違うし歳くって
体も大変なんだろうなと思う余裕を持ちたいよね はっきり行って社会て勝負事が多いから
それから逃げてる奴が文句や愚痴を垂れ流す
まずやったらって思ってる >>421
他の業界ってもっと陰湿なイジメあると思うけどな
建設業界ってチームの仕事が遅れると自分の帰りが遅くなったり給料が減るから怒鳴ったり殴ったりはあっても陰湿なイジメってのはあんまり聞かない 良くも悪くも30年以上前で時が止まってるし他業界以上に人を大事にしてないよね
「代わりなんていくらでもいる」
「嫌ならやめろ」
「高い給料払ってやってるんだから休みなんかいらない」
こんな感じになってるのがなんとも >>424
ないない。テレワークとかも始まって人間関係希薄になってそこまで関わらんから
アットホーム()なところは他にもあるけど、初対面で敬語使わなかったり怒鳴ったりするのはこの業界くらいよ テレワークしてるのなんてオフィスワークくらいでしょ >>428
なに?電工会社?
やっぱりクズ多いの? 陰湿でドロドロするのは女だけ
村八分とマウントは当たり前
比べて男は子供のケンカだよ
怒鳴りあって意地の張り合いみたいな
極めて分かりやすい >>432
いやいや、それは妬まれるポジションに到達してないだけ。
男の妬みの方が厄介。 建設業に限らず、男の場合は実行権を持っている場合が多いから
始末に負えなくなることも。
下手にBさんに対する苦情をAさんに陳情したりすると
AさんとBさんが懇意だったりした場合
遠隔地に飛ばされたり仕事もらえなくなったり・・
そういうの見たこと有るよ。 この業界の人手不足は俺がモテないのは女が悪い俺は何も悪くないって言ってるキモヲタに通ずるものがある >>433
そうそう、ある程度の権限があるやつだと
下っ端に嫌がらせをやらせるっていう行動にでるからな この業界の人も十分陰湿だと思うけどなあ
キレても怒鳴り散らしてもすぐカラっとする人もいることはいるけど、いやらしい人の方が自分の経験則では多い 週休1日がデフォルト
やはりこの1点につきるだろ
その1日すら出勤になることも珍しくないし >>397
全くだ。
金稼ぎに来てるのに道具自腹だったり挙句飲みに連れて行かれたのでは話にならん。 それを一緒懸命に変えようとしてる
人がいる事も忘れんなよ
ただ電工は、、、 こんな下衆のシフトで「最近の若者は根性がない」とか言ってんのかなw 2021年にもなって「週2日休みたい=やる気ない」だって?生きた化石かよ >>448
電工にも色々だしな、休めるとこは休める。
建築系の電気工はきつい 電工やるなら職人会社は辞めた方が良いな
出来たら社員30人以上いる会社が良い 仕事に使う必須の道具が自腹なんてこの業界だけだよなあ
ただでさえ休みも給料も少ないのにさらに金使わされんだからすぐ辞めるわな 仕事一辺倒で昭和の価値観が根強く残っているひとらが多すぎる
世間は週休3日と言い出してるのにな
教養がなさすぎるのも大問題
インプットが明らかに足りてなくて世間の流れすら把握できていない
そしてグチや批判ばかり
なのに改善に向けて何もしない
何かね、仕事以前の人間的な欠陥かと感じられてしまう 電気屋は他の職人の合間に仕事せにゃならんから拘束時間長いんよ >>455
電工は、建築系じゃなく
電柱登り系とかが良いんかな?
東電系ってやつか。 >>440
貸し出すと持って帰るやつとか、なくした振りして売却するやつとかいるからだろうな 親方になれれば、ふつうのサラリーマンより生涯賃金高い場合もあるが
職長どまり程度なら公務員やふつうの会社で働いた方がましだろうかもな
ネットの情報社会で、どんな仕事につくと将来が見える場合も多い
だまして田舎から若手や後輩連れてくるような時代でもない
結局どんなに頑張っても一次会社や親会社に搾取されるだけ
後輩や若手の将来考えるとなあ
ゼネコンが新規の会社をどんどん一次会社として
受け入れるシステムつくれば
下請け全体の士気もかわるかもな これだと少子化もあるが、若手や後継ぎがいなくなるわな…。 別にいいじゃね〜かwwやる人がいないて事は世の中に必要ないて事なんだよ
条件なんて絶対に変わらないんだからなくなればいいんだよ 退職金すらろくに貰えない中小で働くなら職人やってた方が生涯収入は上かもな
ただ、若いうちから飲んだり賭け事やる癖が付くと終わりな >>445
異業種から転職した人間を知っているがいつのまにかそういう価値観になってた
入職した直後はそんなことなかったのに >>462
職業は人を変えるよ…
ヤクザになればヤクザの考え方になるし。 コロナの影響もあるかもしれんが
全国で倒産廃業解散凄いらしいね。 自分より弱い奴で成り立ってる業界
だから金だの勘定考えずにへーこらしてアホみたいに金魚の糞やってりゃどうにかなる >>464
そんなに凄いんだ?
まだ周りにいないから実感がない。
これからかな? >>456
その手のほうが拘束時間は短いだろうね、ただ一旗あげるとか無理で給料安いから町屋の電気屋の応援バイトとかを休日にいれてるケースが多い 中華目当ての新築マンションとか観光業界とか死滅案件だからなぁ >>467
役所が予算をコロナ関連に全振りしてるからその反動がくるのは明確だしな
民間事業はもうだいぶ前から息してないし コロナなんて無駄なことに予算突っ込むなよ
入札減って事業者が困る方が経済に影響するのに、役所、政治家はどこまで馬鹿なの 4月から第4土曜日は休みになってしまった、
これで若い人のモチベーションが上がればいいけど変わらんだろうなぁ 問題は休みじゃなくて、稼働時間に入らない早朝出社
クソみたいな古臭いおっさん職人、不便なトイレ
そういうものだろ 若い奴なんか体力余ってるから土日休みにしてもバイト入れるだけだぞ バイト入れた結果土日だけで生活できるから本職で技術磨こうとしない 真実を伝えようか
女性にモテないから
総合的な終着点はそこだよ
優良な伴侶を選択する条件にないから
無能な会社員のほうがまだ普通な妻を選択できる 休みがないからじゃねーよ
クソみたいな奴ばっかだからだろ、休みが少ないからとかアホか 自分は東京の郊外なんだが
地方とかだと仕事が少ないから
建築や土木の仕事が多くなるのか? まあクソみたいなやつばっかだから結果待遇もクソにされるんやな クソみたいなやつらだから週5で休日も休みにすると犯罪くらいしかしないので
肉体労働週6でさせて世間に出さないほうがいい 今日は足場屋をよく見かけたが他よりも休みにくいのか? 足場屋なんて他に行くところがない奴らがやる仕事、安く、コキ使っても逃げれんだろ クソ野郎と仕事をするつもりは無い
仕事内容は世の中に欠かせないけどね、まあクソ同士でやってくれ 建設業界って
地獄の釜茹での刑に処されてる感じ
それか、
グツグツに煮えたぎった熱湯を飲まされてる感じ。
これじゃまともな若い人は来ないよ まともな若い子なんて求めてないから。
知能が低い若い子や世界をしらない
外国人が居ればいいって感じなんだぞ。 はぁまた明日からボロクソに言われて仕事すんの嫌だな わざわざ社会の底辺に来る必要ないじゃん
まともなやつは来ないよ 「うちの連中は週5だから」と強気に言える頭張ってる奴もいないし「そんな奴等いらない」ってさらに上の連中
まぁ終わってるわなww うちの会社も事務員は土日祝休みだから常に人足りてる
やめてもすぐに新しい人が入ってくる
一方現場は週6デフォで何年も人が足りず休みを増やしたくてもできずじまい だから土日休みにしたところで駄目なんだって
現場仕事してる奴を見下すのが今の若者の考えたぞ 休みなく働かせるほど元請けが儲かるからな
週7で働いてもらいたいというのが本音
利益至上主義の末端だから仕方ないと思え
年金もなく死ぬまで働かせる
これほどの差別はないけど誰も言わない
日本の産んだ奴隷だわ
社会のために応援してるよ 人数少ない零細は
・自分たちが少数精鋭で最強だと思っている
・何でも自分たちでやろうとするので中途半端な仕上がりになる
・ハードなのに給料安い
大体これ 100言ってようやく1通るのかも分からないのが現場の発言権
そんな労働環境で働くのは自滅したいひとだけ
いい加減に全国一律にストライキが必要だろ
搾取されすぎ 直接言うのが無理なら労基行くか労働条件相談か弁護士
それも無理なら退職代行 1人親方扱いの時点で労基は入ってこれないよ連絡出て下さい位の電話はしてくれるけど
金払って貰えなかったら自分で金使って裁判するしかない 設備の管理監視作業のバイト先で、本業は大工って人が来てる。一人親方の人みたいだけど本業は休みだとか。何か親会社?が手形が落ちないの一点張りで手間賃払ってくれないから、現金仕事でバイトに来てるんだって。 >>495
社員が僕だけになったんですみんな辞めていって
こわくて辞めれない辞めたら給料もくれなさそうな会社だし >>503
訴えると脅せ、そんな会社はこの世にいらない。
貴重な若さを台無しにするよ >>496
考えじゃなくてそういう教育をするのは親だからね そもそも、手形が落ちるとか無関係に別の手段で支払いをしないと下請法違反なんだけどな 俺の会社はうるさい人いないし、田舎で公共だけで完全週休二日で55歳から給料下がるけど、それまでは資格、仕事覚えるやる気次第で給料上がる
一番貰う人で年収800万かな、新人なら手取り25万スタートで3年で年収400万楽に超えるよ。 >>507
仕事は書類も多いし面倒だけど、公共工事メインだと安定だよな 若い奴なんていない方がどう考えてもいいだろ?やる人がいなくなれば現場は取り放題で単価も上がると思います。それとも若いアナルにいれたいのか? 自分の手下が増えればそれだけこなせる数が増えるんだから損じゃないんだけどね 金持ち達は株で資産増やしてる。
為替でも仮想通貨でもないよ。
そして「金富子」て金持ち投資家の銘柄をみんな利用してる。
億様株レシピで銘柄は見れる。 株、不動産、保険
金持ちは金を稼ぐために金をだせばいいだけなんだから、持つものと持たざるものの差は広がるばかり 昔から基盤のある田舎の建設業の方が楽だよ、A.Bの連中はコロコロ回して、ほぼ満額でとるのを行政も黙認してるんだから
民間の倍単価もあって現場経費が1.75倍乗るんだからよっぼどの無能じゃない限り赤字なんて出ないよ
余裕があるから土曜日休み、給料も高めになりやすい、従業員も穏やかになりやすい
若い人で仕方なくでもいい、建設業行くならちょっと田舎の公共よくやってる土木会社に行った方がいいぞ >>516
他所では使い物にならない人間になりますな。 >>517
その通り、公共に慣れた会社から民間メインの会社に行ったら続かない ゼネコンのコーポレート部門で働いてるけどもう無理だ
学生とかに現場職薦められないし社内には半分ボケたおじいさんがたくさんいるし >>516
そういう所って外部から入ってくる所をどう潰してるか知ってる? >>520
まぁいろいろやってるよ、俺は親の跡継ぎだから
ここまで来るのに真っ当な道は通ってない、ここにかけないことも一杯ある。
だからこそこれから入ってくる若い人や従業員には一杯還元するつもりだけど 今はコンビニやガソリンスタンド、マックのアルバイトでも建設業の正社員と変わらんのに、若い人が建設業選ぶメリットない、
若い人の自殺の1位が現場監督なんだろ、絶対やらない方がいいよ。 今時コンビニのアルバイトですら有給あるから
しかも最低限は必ず消化できる
この業界は元の休み削って有給に充てるのがほとんどだろうから シワ寄せが全部、末端にいってるからな
業界全体の問題だよ
元請けが変わらないと現場は変わらない >>523
現場監督がストレスが多い仕事なのは聞いてるが…
自殺の1位は初めて聞いた。まぁ根拠ないんだろうが… 新人イジメて追い出せば自分の雇用が続くと思っていた老害
新人潰しが専務にバレてクビになった >>526ゼネコンや一次下請けのピンはねが凄いから
下請けが儲かれば人もあつまる、人並みの生活もできる
儲からない人が多いから知人や親を見て
建設業はやらないと心に決めるのだ
事実、バブル期より建設会社は5分の1以下の数だ >>523
やっぱりか、建設業なんて人間のクズが多いのも納得 >>523
コンビニもスタンドもマックも接客業じゃん 実際建設業の待遇に比べたらゼネコンとか銀行のパワハラとか鼻くそレベルだからな、
一回会社に養成学校みたいなのいかされて、その学校はみんなキツイとかスパルタだって言われてたけど
建設会社で仕事してるのと比べたらなにが辛いのわからんかったわ。 今はもう反骨精神煽るやり方は無理だろうな
若い子全員辞めちゃうよ 35でゆとり世代だけど、学生時代で先生に叩かれたりほぼなかったしなぁ、週休2日、祝日休みだし
甘ちゃんになるのは時代のせいだから仕方ないよ、中年の先輩達の昔話聞くと衝撃うける 人間関係はどこいったってかわらないよ
きついのに稼げないってことと、業界の人間に対するイメージが地に落ちてるのが原因
肉体労働より事務員のほうが偉いっていうよくわからない見方をするのが世間様だ >>539
くっそ難しくてくっそめんどい書類処理してる奴より体力しか能がない奴のほうが偉いと思ってるってマ?w
現場で働けんのは誰かが大量の書類処理してくれてるからやぞ?もしくは上位の会社がお前んとこじゃまともに書類作れないからって代行してやってんのかもしれんがw 積算もして県と市で公共工事年間2億主任技術者して
平均点も80点以上とって現場の書類はもちろん測量からユンボが多いけ現場の作業もして5時以降の内業の残業代はでず、年度末はほぼ日曜日も仕事もちろん手当なし
公共だから利益は出て当たり前だけど
ここまで求められて手取り25万だからなぁ
若い人がしたくないのもわかる、まぁでも自分はこれ以外できないから納得してやってるんだけどね >>538
40代後半です。
先生に叩かれたな…角材でケツ叩かれたり。
ビンタとかゲンコツとか。 現場の職人も著しい高齢化を肌で感じてるよ
60代は当たり前、70代も普通にいるよ
このままだと20年後には超作業員不足になりそうだ
その分だけ外国人が増えるかもな
その頃には日本人離れが問題になってそう >>541
AIに真っ先にとって変わられる仕事が難しい?
実際やれば君のようなコメントはでてこないよ
難しいのではなく、めんどうくさいだけ 給与とか休みも大事だが、まずは人間関係だよな
でも古い考えの上司先輩を変えるのは無理な気がするなあ ひどい会社だと後輩いじめのやりかたまで伝承されてるのが笑える 前日に地図渡されてるなら走路調べてこい、ナビ見るなってのはパワハラ? ただのいじめやんけ、無駄なことさせるバカいるんだな >>549
ガイジのパワハラです。>>548が言ってるような会社なんだろうね ナビを見てもいいとは思うけど、ナビ通りに行ったら遠回りをして1時間以上迷って、先輩が叱ったら逆ギレして、歩いて帰って次の日親が会社に苦情いいに来た後輩がいたけど、流石にどうかと思ったよ。
でも建設業以外なら全然怒られない話だろうな 「俺もこう育ったから」
で後輩や弟子、従業員にパワハラする奴ばっかりだけど、それ自分で自分の首締めてるからな >>548
そんな暇あるなら教育体制を整えろっての >>553
親が出てくるって事は若い奴だろ?
運転慣れしてない若い奴に一人で向かわせてる時点で上席の管理責任能力が無いんだよ
それでもって怒るとか論外
何度も繰り返すようなら問題だがな 逆ギレして歩いて帰ってしまうほど日頃パワハラ三昧だったんだろうな この時間、この道は混むからナビ通り行かずに迂回したほうが良い
こういうのを経験浅いやつに求めちゃってる時点でパワハラだからな >>554
それに気付けないクルクルパーだから負の連鎖を絶賛継続中なんだよな ってかなんでそんなイジメられんの?現場仕事なんて教わんなくたって大体わかるじゃんw
絡まれたら仕事終わったらカマせばよくねーか 子育てもそうだけど絶対に怒っちゃだめなんだよ、教育もそう、間違ったことしたらだめだよって優しく教えないとダメなんだって
誰かが怒れば自分より弱い立場の人間に怒るから結局負の連鎖が続く、感情で仕事する人間は無能ばかり 旦那がドカタなんて恥ずかしすぎるだろ。
結婚できたとしてもピーナとか、ヤンキー、
キャバ嬢あがりの底辺女ばかり。 勉強しない人間が作業員になるからな
教養がないんだよ
まあ、無知を利用して騙しながら使ってる元請けも同罪なのかね
普通なら搾取されすぎてて怒りから続けられないよ
社会の仕組みを知ってしまうと続けられない仕事さ >>552
ナビ見ながら運転しても上手くならないし道覚えないでしょ
おおまかな道くらい頭に叩きこまないと。〇〇市△△町くらいまではナビなしで運転した方が時短に繋がる
五十日はこの道はダメだとか土日はサンデードライバー多いから下道の方が速いとかって経験から身につくものだから一からナビだととにかく考えながら運転する癖がつかないからいつまでも下手糞 はじめて行く現場に先輩である俺が運転、後輩は助手席でスマホいじり
現場に着くや否や今日の作業はなんですか?何下せばいいですか?と聞いてくる
仕様書に書いてるんだから車内で軽く目を通しておけば聞かずに済む事を平気で聞く。
そりゃわからん事は何でも聞いてとは言ってるが...。
こういうなんも考えてない奴が最近の若い子に多い どの業界も会社も一緒だが絶対に嫌なやつがいる、自分で考えろとか、人を頼るなとか
今の時代は考えるよりもスマホや利用できる物にどんどん頼っていいんだよ、努力とかしなくても成功する道はたくさんある、自分で頭使う必要なし、
成功する人のマネをするだけ、成功する人はほぼ穏やかな人、他人に怒らない人、今の時代の使える物に頼って特に努力もそんなにしないで成功している 確かに何でもかんでも聞いてくるよね
何でも教えて貰えると思ってる。
自分で考えない 建設業以外はどの業界も何でも聞いたら教えてくれるよ、人のやり方見て覚えろとか、自分で考えろとか、何度も同じこと聞くなって冷たく言うのは建設業会だけ。 建設業の日常に比べたら自衛隊とか警察学校のしごきとか可愛いもんだと思うわ いや、あのーそりゃ教えるよ?
でもさ、ちょっとは自分で考える事も大事だよ
そして、自分で考えて少しやらせて違っていたら
言う。勿論強くとか怒鳴ったりじゃないよ
ただ、人によるよね。
少しでもやりたいと思ってくる奴と
ただ来る奴と
手取り足取りクレクレみたいな奴は馬鹿かな?
と思っちゃう
そして、良く建設業界は見て覚えろとか古いとか
言うけど教えられないから頭が悪いとか言うけど。
俺は、そう言ってる奴が1番頭悪いと思ってる。 >>566
それを教えてやればいいじゃん?
車で何するかわからんからスマホいじってんだろうし 昭和の頃はテレビも白黒だった所から
今はカラーが当たり前
昔の人がどんだけどぎつかったか考えた事あるか?
それに比べりゃ今はネットもあるし超余裕だよ
甘ったれが多すぎてそりゃ中国に乗っ取られるわ まぁでも人手不足の業界に来てくれるんだからそれだけで感謝しよう、今の子は仕事覚えるのは遅いし、向上心はないだろうが調子に乗って
偉そうなことはしないみんないい子ばかりなんだから、 勉強が嫌で仕方ない奴がやむを得なく就職する業界だからな
向上心ややる気があるはずない
学校で勉強してるよりはマシくらいにしか思ってないよ
せめて最終学歴は高卒、理想は大卒が就職してくるようにならないとな
中卒や中退は雇わないようにしないと つまり高学歴でも就職したいように思える業界にしてない現役世代がクソだと >>577
知り合いで早稲田大学卒の大工がいるんだけど、すごくまともな感じ。
父親の工務店を継いでる。
一級建築士も持ってたな。 やり方を教えて、そのやり方を自分なりにやりやすいようにして覚えてくれるなら最高なんだけどね
それが施工不良につながっちゃう改悪をするアホが多いから、教えたとおりにちゃんとやれってなっちゃう
>>577
学校の勉強がいやだって言うだけで、自分が必要だと思ったことはちゃんと学ぶと思うけどね
そうでなければゲームの攻略方法やらパチンコの必勝だの勉強しないよ >>574
何していいかわからんなんて人間力が低いだけじゃん 世の中みんなが努力して自分で考えるように行動したら今の社会は終わるだろ、建設業に入っても努力して覚えていこうなんて3人に1人ぐらい、でもその2人にも価値があるんだよ
大事なのは今の時代のやり方で人を上手く使えるかどうか、過去のやり方が合わなくなってきたら修正すればいい >>582
最初は教えなきゃわからんだろ
教えてもその時だけで次からまたスマホいじってるようならそいつは使えないアホ こういう事件見るとやっぱり民度低いのかなって思っちゃうよね
https://youtu.be/VvOWUIxOl0I >>57
てか、そもそも若い奴の仕事の出来なさが問題…職人と呼べる若い奴が少なすぎる。 「今日の仕事はこれやで」
と、仕様書読むように一言言うだけなんだが
それすらやらずに今どきの若者は…で片付ける人間に人間力と言われてもな
新人もそうだが教える側も思考放棄してるだけじゃん >>586
おめーも若い時は仕事できなかったんだよ 伝えるのは技術ではなく技能
教えて理解できるものは技能ではない
技術は頭で覚えるが、技能は見て感じて体で覚える >>588
学校じゃないんだから自分から率先してやるものじゃないの
指図されないと仕様書も見ないやつに仕様書を見るように指図してたら指示待ちになるだけ 学校は週休二日
兄弟少なく一人っ子が多い
苦労してがむしゃらに行動しても揶揄する世代
中途半端に豊かに育てられて精神力もよわい
>>591
おそらく同年代だろうから言わんとする事は痛いほどわかるが
指図されないと仕様書を見ない奴に仕様書を見るように「指導」するのさ
不満があろうが無かろうが会社から新人の若い人間を預かったんだから今の時代に合わせた育て方しないとな
それが不満なら昔ながらのパワハラでも鉄拳でもやればいい
どちらのやり方が会社と自分自身に有益なのかを考えるのも大事じゃね? 底辺には底辺の良さがあんだろw
低賃金でも気楽さが売りなのになんで他人の指導しなきゃなんねんだよ辞めてーなら辞めろよ 俺は中年だが、一緒に現場をしてくれる子はまた自分の現場に来たいって言ってくれるよ。
他の人の現場に行った時にあいつは何教えてんだって言われないように最低限のポイントだけは教える。後は考えさせるけど強要はさせない。自分の下が入ってくれば自分が成長出来るチャンスでもあるからな、若い子相手して使えないとか愚痴るやつは本当馬鹿。 まず禁煙だろうな
この当たり前ができなかったら入場禁止
いまの社会でタバコはリスクでしかないからな
意味わかるかな 職業訓練の強化充実化
刑務作業として取り入れる
若者関係ないが人手不足解消として思いついたのはこの辺り >>591
仕様書という物の存在を知らなかったら?
現場に着くまでは労働時間と捉えてないとしたら?
人はそれぞれ違うんだよ
学校じゃないんだから部下の教育くらい率先してやれよ >>593
仕事は見て覚えろ派だから率先して教えはしないわ
かいしゃ >>600
だから最近の子は人間力が低いよねって話 >>600
バカ丸出しじゃんw労働時間と捉えてないのになんで教える方だけボランティアするんだよ >>604
お前本当の馬鹿だな
お前は移動中も仕事だと思ってるんだろ?
相手はそうは思ってないんだよ
何で皆がお前と同じ考えだと思ってるの?
呆れるわ 俺の会社は移動時間も仕事のうちだから8時前に置場集合でそれからみんなで現場行って4時半に現在でて5時に置場解散、勿論休憩は昼間入れて1時間半ある
若い人に怒ったり現場で叫んだら社長に報告だからみんな怒れない、こんな当たり前のことで世間はゆとり会社だとか儲けてないとか言うやついるけどこれでも充分利益でるし、若者も入ってくるんだよ >>605
別に移動中が仕事だと思ってなくてもいいけど移動中に仕様書見るなんざそれこそ仕事に入らないんだわ あのー
通勤中の事故は労災認定されるのよ
この基本原則をご存知ですか
あ、当然、労働者だけだよ
あまりにも法律を知らないひとが多いようなので >>586
お前は新人の時から親方並みに出来てたのか?
なら凄いわ、職人ですわ とりあえず
今の若い子が入ってこない理由の一端が見えたわけだし
スレタイ通りの内容で良かったんじゃね? >>566
あんたにゃ新人に教えるのは無理そうだな コロナ禍で割と表ざたになってきたけど、日本ってよく言われるように超高齢化国家
日本人の平均年齢が46歳、人口1憶人のエジプトの平均年齢が24歳
今の50代の第二次ベビーブーマーが寿命を迎える30年後には
日本の人口が今の1/3くらいになる、3Kで安定も無い建設業界に高校出て
就職する奴は10年20年後には今以上に減少する
ま、そのうちベトナムのゼネコンが国内に入ってくるかもな いつの時代も会社員より技術を身に着けたいひとは一定数いるわけで、
現状はそこようなひとらでも避けてしまう労働環境になっているのは認識しているかな
最低限、普通の労働環境は必要
環境が整っていない会社には絶対に優秀な人材は集まらない
これね、面白いくらいに真実だよ 面倒くさいだけやんw
一から十まで教えたほうが手っ取り早いし間違いもない
新人が思い込みで危険作業もしないで万々歳じゃんよ
命にかかわるんやから教育って大事やぞ 労災認定される=仕事じゃないんよね、通勤時間が労働時間にカウントされんしな
労災なるのは社用車で業務外の寄り道しない場合だけどまあ日用品購入や通院、介護とかのより道だと労災適用なるから分かりづらいよねえ
明確な基準が無いのは本当に面倒 若手はすぐ辞めるし、中年層も来んし現場作業員は外国人だらけになるなコリャ。 今の社会が駄目だろ。学歴第一の様な。体力だけの奴はスポーツ選手以外バカ扱い。それに、多少馬鹿でも金さえ出せば大学行けると。以前はそいつ等が肉体労働してくれたんだが。 つーか何で最近なったばかりの、元請けのクソガキにアタマ下げなならんの?資格もロクに持って無いやつによ。お客さんにアイツラ何もしらんでって言われたぞ。 高望みしない贅沢言わない若者が増えているから給料か休みが普通以上なら人は集まると思うよ 今の状況見てれば外国人に使われるなんて
すぐだぜ
甘ったれのアホしかいないもんw
俺は、建設業界で外国人に使われ始めた時の日本人が
楽しみだよ >>621
それ人じゃなくて人間の形したゴミじゃん >>619
元請けだぞ、下請けの底辺職人の分際で何言ってるの? 元請け下請けなんて
ただの呼称
そんなもん一瞬でひっくり返るのが
今のご時世だ >>627
あっ!
分からないよね!
分からないならいいよ^_^ 元請けになった時に
下請け時代に元請けだった所に下請け出すなんてあるかね? 何故若者が嫌がるのか
何故人手不足なのか
こういう議論をする前にまず必要最低限の待遇や環境を用意しようよ 入札資格申請と一定以上の点数をとれるようになってA、Bランクにはならんと請負金が億単位のまともな工事の入札に参加する資格すら無いって指摘しないんだなw >>631
公共土木だと普通にある。
うちは大手道路屋2社の下請け仕事もやってるけど、うちが元請けで取った舗装や切削オーバーレイなんかを頼むし。
大手道路屋から頼まれるのは建築の外構仕事ばかりだけど。
だから工事代金で貰った大手道路屋の約手を、現金支払いの代わりにすぐに返すなんて事もあるw >>637
現場によって立場がコロコロ入れ替わるね。
この年度末も交差点改良や舗装とかをやってもらったし、4月の中頃からは分譲地造成現場の擁壁と階段作り頼まれてるし。 まず今頭張ってる連中がこの仕事以外やったことない、いくつかのバイトすら経験無い
だからコンビニバイトになかなかの態度とって見下してるけどバイト君以下なのを分かってない
ただ仕事覚えて身体馴れたらめちゃくちゃ楽だけどな週6だろうと土曜だし早く帰ろうぜって奴しかいないし ゼネは若い人を建設業に取り込みたいようだけど
今の状態ではアルバイトがダメだからな、各種保険や年金なんてバイトにかけれない
お試しでアルバイトで働ける環境にしないと、いきなり就職ってのも無理がある 多重下請け構造とゼネコン同士の過当競争がある限り何やったってムダ。 上に書いてあるように
ゼネコンの多重下請けとか禁止にして、ゼネも窓口広く
下請けできるようにしたら面白い
はっきり言って
ゼネコンの多重下請けには夢がなさすぎるんだよ
1998年のアジア通貨危機の頃にドカタがホームレスになったのを見てるから 普通に若者作業員いるけど、前科持ちありそうなキチガイなイメージ。そういうのがいる会社は上の者が如何にもキチガイそうな中年のオッサンがいて、師を見て育つ若者が仕事と関係ないところまで師に似てしまっているのだろうと考える 30人くらいの会社にいるけど
20代 3人
30代 2人
40代 4人
60代 2人
残りは全員50代 >>647
前科持ちは、たいがい中卒で知能障害があるらしい…
まぁじゃなきゃ犯罪なんてしないか… >>648
50代が多いなら会社は暫く大丈夫だろうけど若い子らは可哀想だな 若くて現場作業員してる奴って、経営者の身内とか親族だろ? 逆に言えばそんな頭悪い奴でも仕切れて頭張れる
上手いことやりゃいい業界だとおもうけど
いかんせん頭の上もバカだからな 50歳にもなってヤンキー言葉でアホシネカスを連発してた重機のおっさん
コンビニレジでもやらかした
社会に出たらただのキチガイ
そりゃ家族にも逃げられるわ 中国人韓国人留学生が日本の大学に留学する場合。
1)生活費/月額142,500円(年171万円)
2)授業料/国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費/往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金/25,000円
6)宿舎費補助/月額9,000円または12,000円(年144,000円)
7)医療費補助/実費の80%
上記 1)+2)+3)+5)=262万円
年に262万円。全て血税。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。中国人韓国人留学生は当たり前の支給と思っている。
繰り返し言うが年に262万円だ。4年いたら、1051万円。ぜんぶ日本人の血税。
経済的事情で大学や大学院への進学を断念する日本人が多くいる中で
しかも、10万人。なんと2620億円 すべて血税
売国奴の自民党は潰すべき ,, _
/ ` 、
/ (_ノL_) ヽ
/ ´・ ・` l 建設業は死んだんだ
(l し l) いくら呼んでも帰っては来ないんだ
. l __ l もうあの時間は終わって、君も人生と向き合う時なんだ
> 、 _ ィ
/  ̄ ヽ
/ | iヽ
|\| |/|
| ||/\/\/\/| | >>655
それは民主党が悪いやつやん
自民党以外まともな政党がないから消去法で自民に投票してんだよ
民主党が政権の時代の悲惨さ思い出せよw 自民も二階中心に中国の息がかかってる奴が
半分をしめてる
そのうち、中国人の知事とかできて
日本乗っ取られるゾ、 自民と民主の違いは国民を上手く誤魔化せるかどうか
やってる事は一緒
国民は苦しむ 建設業って別になくなっても困らんでしょ
道路とか作らなくていいし、わざわざ新しい建物建て替えなくても今の使えばいいし
災害あっても自衛隊に全部させればいいじゃん、
生まれてから一度も建設業の恩恵受けたことない人いっぱいいるだろ 新規の工事はいらなくて
メンテナンス等を充実させれば良いかも。 >>660
その考えを持っててなぜここの板にいるのか まあロボが少しずつ導入されてはいるからなあ、現場に携わる人は減るんだろうね >>660
建設業や肉体労働は人間がやらなくちゃいけないからAIやロボットに奪われることはないと聞くけど、スマートシティ化したらAIが街を管理してロボットが工事を担いそうな気がする。50年後には肉体労働を人間がしなくていい時代になってるかもしれない 躯体工事はもう20年もしたらロボットがやってるかもな はっきり言って躯体なんてロボットで十分だと思う
職人の勘より蓄積されたデータのほうが信用性高いし
汎用性が低くてすむ分、ロボットのコスパはよくなる ようやく働かなくていい時代がくるか
労働は人間に与えられた罰だからそれを乗り越えることが人類の目的 ぜーんぶユニット化される時代来ると思うよ
電気ガス水道も左官もクロスも新築は全部機械
細かい部分だけ人の手が入るとことになると思う
今あるメーカーの殆どは淘汰されるだろうね >>670
い〜時代だよな
モノ作り日本の優位性は全く無くなって台湾のような位置になるんだろう まあ、100年はかかるだろうな
AIだけあっても実際に動かす機械と運用させるための法律とか必要になるからな 時代だからしょうがないけど、結局若さには勝てないんだから50代60代の仕事量より今の20代30代の方仕事量は多いよ、精神的な面もあるけど体力が違いすぎる、実際自分の現場連れて行くなら体力ある若い子選んでしまうだろ そうすると、人間がいらない社会が来る?
未来の人間の役目は何?
確かに地球にとっては、人間なんていらないかも。 もうコロナでこの業界は終わりだろう、政府も土方を助ける気はないだろうな、 >>658
既にアメリカに乗っ取られてるようなもんだろww 建設現場の作業員をするメリットは減る一方デメリットは増えているからなあ 日本の建築不動産業界は世界一欲望の塊と言ってもいいからな
人口減でも新築建てまくるから欧米みたいに家が資産にならない悪循環 一人親方が、インボイスとかキャリアアップレベル3
以上とかのハードルになると、建設業に就くやつはいなくなる。
下請けが2次までとなると、すべてが法人でなければ駄目だよな。
もういっそのこと、ゼネコン社内で完結するよう、全部の職種を
社員で雇ってしまえ。
そうすれば安全書類もCCUSも関係ないだろ。
偽装請負も偽装社員もなぜ出現したか、考えてみろよ。 >>679
一人親方の社員化は国も目指してるだろ
社保逃れの一因になってるのは周知の事実だから
この時代に一人親方なんてやるもんじゃない
ゼネコンで全員社員化、大賛成 社員に成れば馬鹿見たく仕事しなくても給料貰えるから、仕事しなくなるよね。 コンプラうるさい大企業ほど色々とリスク高い作業員は外注したいのが本音でしょ。
仕事量の調整弁にもなるし。 殆どの会社コロナで仕事ないだろ、建設業でリモートワークでどうするんだ?もう詰んでるよ >>679
そうですね、自分でとった仕事を、他社にやらすから
ややこしくなるので、とった仕事は自分のところで
始末つければ何の問題もありませんでしょ。
自分のところで、できもしない仕事は、とるんじゃねえよ。 コロナ不況の本格化はこれからだよ
外国はV字回復するだろうけど日本は失われた50年になるだろうな うちの地域公共は今期の予算は市で60%減だそうだ、県も50%の減になりそう、民間も大幅減だろうし小さな会社から潰れていくか大手も大変だろうな
防災工事なんかは予算とれるだろうから今から土木本腰で覚える人達は河川工事を覚えた方がいいぞ。 >>684
ホントこれな
自分で施工できないくせに仕事請けて他所に安くやらせるクソ業者多すぎる >>679
一人親方なんてチンピラばっかじゃねえかw
若者が嫌がる一つの原因だよ 昨日うちの会社の発表があって4月〜10月は必ず完全週休2日で行くって話になった。やっぱり年配者の人達はこれじゃ仕事にならんよとか、事務関係ならわかるけどって言ってた
一年間で会社をして行くか会社を畳むか自分で決めろって言われた、やめれば3億の金と年間安定して4000万入るようになる。続ければ年収400万だけで仕事の楽しさや辛さが味わえる。どっちがいいかなぁ 職人とかって基本的に変なやつしかいねーじゃん
若者じゃなくても基本的に関わりたくねーだろ 建設業でも時間にいって時間にかえるだけのサラリーマンと同じ人も結構いるけどね
一人親方が稼げるっていうのは、仕事の数は不安定だけど一回の稼ぎが違うからってことはあるはず 今日昼のラーメン屋で解体屋ぽい兄ちゃん達声はうるさいわ、注文の仕方はタメ口だし、刺青は見えてるし、昼からビール頼んでるし
公共してたりまともな会社はこんな人間いないけど、こいつらみないな奴のせいで建設業全体が悪いイメージに見られるのが本当腹立つ まあ刺青は鳶のほうが多いだろ
今は解体なんて外国人ばっかりだぞ 足場屋、解体屋は会話すらまともにできないチンピラばかりでめんどくさい >>701
あとボードと軽量な
言葉は通じても会話が出来ない、とはこの事かと思い知るよな >>700
ほんとベトナム系多いね。
日本の若者はやらないね。 若い人より仕事の覚え方も器用さもベトナム人が上だし、真面目な人が多いからな、問題ある人もいるかとは思うけど
自分が外国行って80万とか貰うって思えばそれだけ必死に働くのは当然だけど >>683
仕事ないとか嘘だろ?
むしろコロナ前は必ずスケジュールに空きがあった4〜6月が年明け前から予定パンパンで今は引っ切り無しに依頼が来るから断ってる状況だわ ほんと現場作業員の半分はベトナム人とか外国人だね。 >>708
足場とび工、法面工吹付各種、法枠工、アンカー工鉄筋挿入二重管でもなんでも
つまりは元請か一次の土木屋が法切りしたとこに足場組んでアンカーぶち込んで法枠組んで仕上げまで管理施工1式やるちょい特殊な機械を各種そろえてる土木屋(二次請メイン)やで >>709
増えたよなー
ゼネコン現場出入りしてる奴外国人ばっかになったな 作業員だけじゃなくて、監督でも研修生いるからね。
先日打ち合わせに行った現場にもいたんだけど、来日3年目で日本の運転免許とって初心者マーク張ったプロボックス乗ってたw
訛りあるから沖縄の人かなって思ったらラオスだかミャンマーだかだった。
現地の有名国立大出てる人らしい。 >>713
その外人の監督はお前らじゃ想像もつかないくらい高学歴で優秀だからな 週休二日になって給料減るから残業や休日出勤で穴埋めとか終わってるな
つか確定申告とかしとけよな
馬鹿な奴のお陰で普通に働いてる奴にシワ寄せ来るの納得出来ん もうこのスレやめろ
なんの解決にもならないし意味もない。
若者が建設業にこない?
来なくていいよ。邪魔なだけだから 週休2日になったらかわりに10%給料カットかな、1日減った分今までと同じ出来高上げてくれば必要はないけど
完全週休2日にして後期はそのまま、給料はそのままはあり得ないからな、会社が潰れるぐらいなら従業員を減らすしかない。 >>716
ほんとに建設業の未来考えてんの?
やる気ないよお前は >>720
俺は随分前にここで熱く書き込んだ事あるけど
そりゃもう批判の嵐よ!
久しぶりに覗いたらあいも変わらずの書き込みばかりじゃない
はっきり言って意味ないよ。 見ず知らずの他人を
匿名の掲示板で諭すとか
神様にでもなった気かよ。 >>720
未来考えたら若いやついない方が人手不足になり給料上がる可能性がある。実習生じゃ職長は無理だし このまま日本の経済が停滞すれば10年後には外国人労働者も他国を選ぶだろうな
日本人も中国に手稼ぎとかさ 同感。日本人が外国へ出稼ぎに行く時代がくると思われる。 製造業ハイテクの技術者は軒並み中国に
引き抜かれてるの知らない人多いみたいね。
建設業もいい技術者は引き抜かれて
底辺作業員だけ残るだろうねw >>730
多いか?
鳶も若いのったって30歳ぐらいだぞ
型枠なんて爺さんばっかだし 若い奴が来ない理由
3kで休みが少ない割に給料安い
人間関係悪い
つまりこれらを改善すれば若者も来るのでは?
前運送業大手のドライバーやってたけど休みは年間110日でサビ残なし
セクハラパワハラの禁止などコンプライアンス遵守、社員研修の徹底とかで離職率だいぶ低くなってたけどな
ただこれらを実施できる中小零細の建設会社がどれだけあるかは知らん >>732
毎日直立シートで8時間運転とか耐えれんわ >>734
そこをどうにしないと人は定着しないよ
人間関係悪いとだいたい耐えれて3年ぐらいだろ 人間関係の大変さはこの業界に限らないと何度言えば
馬鹿の嫌がらせと頭のいいやつの嫌がらせ、どっちを受けたい?っていうだけの差だわ 改善案出しても一言目に無理、できるわけないって言うやつがいる限りダメだわな ハッキリ言ってしまえば現代の奴隷職!
パワハラ、セクハラ、マウント取りが普通にある。
その割りに年収が良い訳では無い。まともな人や利口な人は長くはやらんだろうな。
短気な人なんてスグ辞めるよ!
今の時代、中年までの日本人が働きにくるわけがない…。 >>732 大手ならまだしも、まだまだ建設業は無理だろうな。
>>732 だから運送業や製造業工場に転職してしまうんだよな。 経験あるが現場作業員なんて理に合わなく怒鳴られたり
働いてて馬鹿くさくなってくるよ。 運送、工場、飲食、接客末端より
給料も待遇もマシだと思うけどな
劣ってるのは出会いだけ 明日連休だから今日はリラックスできるなぁって思ってたら
会社は休みでも自分達の現場は出るからお前も明日出ろよってなった。まぁ予想通りだけど仕事をする人が悪者になる会社っておかしいよ、ほんと その手当が最低賃金割ってるとかよくある
丸一日で3000円とか >>564
ナビって地図を見るのと到着時間を見るのに使うだろw
お前の劣化した脳みその渋滞情報よりも、リアルタイムで分かるgpsの方が優秀だぞwww >>742
建設現場がダメなら
次は運送か工場・ビルメン・清掃くらいしかないでしょ。
あとは?タクドラかビインか? 土曜日働いたら負け組とかそういう発想でる人達と付き合う必要ない、だったら公務員でもなればいいし
建設業だったら負け組なのか、株で稼いでるから仕事ないで食べていければ勝ち組なのか
人の価値観なんて自分とは違うんだから自分がやりたいことやればいいだけ、建設業で休み少なくても公務員より一杯稼げるならそれでいいじゃない >>751
公務員より稼げる建設業ってゼネコンの監督や設計か独立して自分で会社やってる元職人ぐらいだろ >>751
週休二日が定着した世の中で土曜日仕事するのが当たり前と考える人とは付き合いたくない
それが若者を遠ざける一因なのに >>753
だったら抜ければいいんじゃないのと思うんだけど >>753
子供の頃から学校が週休二日で、世の中も週休二日が基本で動いてるんだから、それが当たり前の世代に昔ながらの制度ってのが無理なんだよね。 こういう女性蔑視の書き込みを平気で出来るのが時代に取り残された建設業界人らしいですね ただでさえ働きすぎが指摘されているのにもっと働けるだの休みすぎだの言ってる奴とは関わりたくないだろ >>758
2021年にその書き込みはすごいね
さすが仮囲いの向こうは治外法権と言われる世界で社会人やってるつもりのヒトモドキだけあるわ 完全週休2日祝日休みで残業なし手取り40万でボーナス100万、社長、上司も全然うるさくない、これぐらいの会社なら世間にたくさんあるんだろ
無理して建設業に関わることない 学生の感覚でいつまでも社会に適応出来ないカス
じゃー外国からやって来る連中はどうすんだよ
働ける環境は周りが用意してくれるもんだと思い込んでんならそっちに行けばいいじゃねえかよ 世間様は週休3日が始まってるからな
ますます若者は遠退くばかり
現状の客観的な認識と危機感が足りなさすぎるわ
この代で滅びるぞ
それでいいと思うのは自己本意すぎる 全然いいでしょw
誰かがやらなきゃならんのだから元請けがきちんと自分とこで施工すればええww >>756
は?
いつまでも現状変えられない奴の方が小学生だろ。 つまり若者が入って来ない方が結果的には良い方向に進むのかも知れん >>728
英語と中国語できる鳶の人いたけど、海外に
呼ばれて、待遇良いからと時々里帰り以外は帰って来なくなった。 世渡りが上手いだけのデレ助が色気出して独立開業すっからおかしな事になるんだろ
誰もいなくなれば政府がなんらかの対策打ち出すよ 働きすぎとかじゃなく、単価が安すぎて釣り合わないから量を増やすんだろ やる気のない若者はこなくていいよ、やる気のある若者を月50万で5人ぐらい雇って後は適当にベトナム人と下請けでやっていくから >>755
週休2日で給料20万で昇給ペース低いのと
週休1日で給料25万で昇級ペース高いのだったら後者を選ぶだけで世代関係ないわな
週休2日の所はバイトとかしないと もう今の世代は金はほどほどでいいから仕事まったりで私生活充実を重視してんだよね >>764
建設作業員風情が社会人のつもりなのか
冗談はお前の学歴と顔面だけにしておくれ 俺は大手ゼネコンの監督だけど自分の子供が建設作業員になりたいと言ってるから
毎日家族会議してる
作業員は駄目だよね オッサンは時代に取り残されてることに気付かないのか
気付きたくないのか >>775
>建設作業員風情が社会人のつもりなのか
そういう考え方の持ち主が、社会人なの? 実際に月50万出せるなら週休1日だろうが若者は来ると思うよ
でも現実は安月給で週休1日でキツイとかだから若者が来ない
やりがいとか仕事自体の魅力もあんまりない
今は他の業界の余り物が来るだけの業界だから、いい人材も来ないだろうよ、そりゃやる気もない 月給50万未経験者OKで休み日曜日だけで求人だしても30代でもくればいいけど20代では100%こない >>776
ゼネコン勤めはいいけど。
作業員はな…人夫でしょ… 仕事は仕事だからね?仕事にやり甲斐だとか求める事自体がナンセンスでしょ
お前らほんと何にも無いのな >>776
子供が何歳か知らないが
一度、アルバイトでもさせてみればいいんじゃないかな?
厳しさ、ツラさが分かるかも。 週休二日制を持ち出すとかならず給料が減るって反対を受ける
ずーっとこれの平行線
これの解決には日給を上げるか月給制とするかだな
そうすると次は会社の利益が減るとか経営できないと反対される
何だろうねこの業界は
根底には週休二日制が嫌だって感情が垣間見えるよ
仕事が大好きなのかな 週休2日で月給制にすればまだマトモな人間が寄ってくる可能性上がるのにな 作業ペースをある程度は調整できる内勤職種と違って現場仕事は現場無いと会社都合の休業手当て払って休ませるしか無いからな〜
まあ作業員抱えてる会社で休業手当て払ってるところなんて殆ど無いだろうけど。
作業員も月給制にできるほど粗利確保するなら労務費単価の相場が今の1.5倍以上にならないと無理じゃね? >>785
厳しから辛いからダメならどんな仕事もできないよ
問題はそれに見合った待遇が無いこと >>790
ならそうするしかない
とにかく単価が低すぎるんだよ そこそこ人数いる会社なら交代で休みや
現場が厳しい年齢になってきたら、会社で
倉庫整理や積算、営業とか別の仕事できるけど、ずっと現場はキツいな。 休み週1なんて言ってるのは零細だけだろ
国の指導入るゼネコンはすでに週休2日 まあこの業界の現場職だと言葉使いも悪いし見た目も汚がられるから、
家では爪弾きにされるんだよな
だから休日返上で仕事してないと生きてけないのかもしれない 今の若者はゲーム世代だからオフはゲームやアニメばっかりだろう。建設業の若者も休憩時間はタバコかスマホでほとんど喋らないんじゃない? >>660
災害あるたび施工見直せって国から言われたメーカーが新しく考えた施工を実験するから組んでくれ。作ってくれ。って言われるの底辺作業員なんだよ
お前みたいな奴がいるのに2時間耐火とか笑うわww 年休120日以上確約
月一で好きな日に有給消化
休日の業務連絡禁止
これでどうだ? 上がー。のとにかく下だろうと他業者の人のせいにする業界
それで成なってる業界
日給月給の1日も惜しい貯金もしてない、年金も払ってない、税金も払ってるのか分からないカス集めてお山の大将な奴
そんな事だっただろう奴が上にいる
お国の仕事?大手だけど?で?と思われる仕事
終わってるわwww やむをえない業務連絡もあるから何とも言えないけど、
そんなん明日でいいだろとかメールでいいだろみたいなカス連絡ばっかだもんな >>797
ヤンキー上がりみたいなのでも、結構アニヲタ多いよな。パチンコの影響もあるんだろうけどね。
俺もアニヲタだから会話が進む。 金の問題さえ解決できれば何とでもなるんだがねえ
そもそも役所が設計単価の8掛け7掛けで予算組んでるのがおかしい 人を集めるだけでいいのなら賃金上げるだけでいくらでも来るよ
でも職人は技術職で能力主義だからセンスのないどんくさい役立たずは通用しない
今の誰でも出来るようにマニュアル化された職人ではない作業員がやるような仕事ぐらいしかできないから 1年目は底辺だが5年目くらいにはそこら辺のサラリーマン超えてるだろ >>807
普通の会社はその5年でちゃんと人を育てるんだよ。
建設現場は5年持たずに辞めていく。 ゼネコンの監督離職率だって半端ないんだよ
下請けも人が集まりにくいのは当たり前
つまり建築が・・・ >>808
普通の会社って何?
マスオさんみたいなのが勤めてるのを想像してるの? >>810
中堅レベルの会社なら普通。
底辺建設作業員なら、知らない世界。
今くらいの時期なら、新入社員は普通にビジネスマナーとかやってる頃、建設現場は基本的な事も学ばず仕事してるから、わからんだろうな。 >>811
だから普通の会社ってなんだよw
営業か?開発か?接客か?クレーム対応か? アルバイトですら明細、源泉徴収票出るのを知らないのが普通に上にいて人使ってるからな
片付け出来ない。集中力なくてふらーとどっかいく。お喋りはじまる。同じ事を注意される。子供かよって発達が上にいる
バカがバカを使って成り立ってる
言い返せない奴がくれば嫌ならやめろ。干す()
仕事出来なかろうが遅かろうが毎日くるアホの方が重宝される >>812
そんなこと聞いてる時点でお里がわかる。 >>812
普通の会社に勤めた事あって言ってんの?コイツ >>813
これ最後の1行以外合ってて、会社単位でも言えちゃう気がする >>814
つまり入社式やって新入社員研修やるような所が普通の会社って事でOK?
そいつら社畜になるだけでまともに独立できんぞ
今時終身雇用もないし給料も昔ほど上がっていかん 何と比べてんのかよくわかんねんだけど職人てのはさアルバイトと違ってその道のプロな訳よね?
確かにアルバイトと酷似してる部分もあるんだけど時給じゃないからさw
ニートには一緒に見えるんかも知れんけど土工ひとつ取ってみても素人とは雲泥の差があるんよね 職人なんて老害絶滅危惧種は求めてないから。
必要なのは安価で黙って働く若い作業員。 結局なぜ若者が建設業を嫌がるのか?は土日休みじゃない、低賃金、上の人間がカス、労働環境が過酷と悪いところばかり目がいくからじゃないの?
嫌ならやらなきゃ良いだけなのになんでこんなところで文句言ってるの? >>817
まともな社会常識もない、建設現場作業員なんて、底辺。
だから、人がこない。
仕事が好きでも、回りの人間がDQN 過ぎる。から皆辞めてく。
ディスクワークが偉いとは思わないが、現場の人間がバカ過ぎるんだよ。 土日休みとか関係ないよ
見習い23万から募集しても人来ないもの 日当1万とか昔の高校生が夏休みにやるアルバイトのレベルだから
試しに見習い日当3万以上、手当別で出してごらん簡単に埋まるから
労働と賃金が見合ってなかったからというのも分かるから >>822
辞めるのは自由だぞ?
結局成功してるのはそんな中でスキルやノウハウを吸収した人間
学校じゃあるまいし他人に恨み節唱えてても何も解決しないよ 汚い茶髪でうんこ座りしながら、タバコ吸ってる連中と仕事したいとは思わない。 >>826
だからしなくていいってw
スーパーのレジ打ちとかしてろよ >>826
なんでこう言うやつがいつまでも粘着してるんだ?w
うんこ座りしてるやつに虐められてたのか?
827の言う通りやらなくていいからレジ打ちしとけw 身体もできてねー小僧に来られるのは本当迷惑だわ
やりたい言う奴を門前払いする訳にもいかねーし察してくれて感じ 若者でも建設業で必死に努力して自分の居場所作って成功してる人もいるんだよ、5000人に1人ぐらいは
文句たらたら言う前にコンビニでもガソリンスタンドでも自分が成功できる会社に行けばいい、時代と世間のせいにするな 建設業、わりかし努力が実りやすい業界だと思うけどなあ
上に付く人間にクソが多いのは事実だけど、
その時はすっぱりやめて次探せば良いんだよ >>830
うーん
時代と世間に責任を押し付けるなってのは事業者側にも言えることなんじゃないか
若者が集まらないのを若者に根性がないで終わらせてまともに育成しようとしない会社が多すぎる いいじゃん別に若い奴来ないなら来ないで
外国人を使えば
諦めも肝心だよ うちの会社方針も現場作業員は
技能実習生と日本人の半々くらいで
回すとなったわ。
若い日本人はみんなYouTuberでも
目指してがんばればいいよ。 キツくても休みが無くても給料さえよければやるって言う奴は多そうだけどな 外国人もそのうち来なくなるからな。
あと10年もすればベトナムの給料は軽く
平均10万を越えると言われてる。
他のアジア諸国も軒並、経済発展してるからな。 >>836
昔の佐川急便なんてそれだよね。
週1休みで毎日12〜14時間労働で月に50〜80万稼げたみたい。
まあ、今は稼ぎたいより休みたいが主流だからね。 若者が根性ないというか単純に他の職と天秤にかけた結果が建設業で働くメリットないって判断されたんじゃないの
というか昔からこの業界は離職率高いだろ
他の仕事やるまでの繋ぎでやってた奴めっちゃ多い 稼いだところで週1休みだと何も出来ないからな
手取り30万で週休2日みたいなのを今の若いのは望んでる だからそれでいいんじゃないのw世の中の流れなんだから仕方ないじゃん
誰もいなくなればきちんとした企業が参入して来るよ >>842
手取り30万円で
週休2日って…
俺やりて〜。 >>842
手取り30万って事は額面37〜8万だぞ。 両手でモノを持って引き戸のドア空ける時に
がんばって足で無理やり開けていたけど、
そういうグッズamazonで売ってるのな
2個セットの買ってみたら便利になったわ >>845
信じられん世界かもしれんが建設業以外はそんなのが普通だからな 作業員に関しては給料安いし休み少ないのもそうだけど
雇用してる親方どもが従業員を荒く扱いすぎなんだよ
もう平成すら終わったのに何時まで昭和気分なんだか 若い奴が定着してる会社はやっぱり親方である社長が頭柔らかいわ
パワハラとか過度な上下関係もないし
社長の性格がそのまま作業班の色になるのが職人の会社 海外実習生も日本で稼げないのがバレて知れ渡れば誰も来なくなるからな
借金して斡旋業者にピンハネまでされて日本に来てるのに低賃金なんだから
反対に衰退していくのが確定している日本から伸び盛りの地域へ出稼ぎに行くほうが稼げるようになって来るよ >>850
そう。
自国と給料差が少なくなってきてるのに、
借金して、給料からあれこれ引かれて、自国で
働くのと大差無いってなったら、来るわけない。 仕事だからやるけど
正直やりたくねーしダルいからさっさとやって終わらせて帰るって考えの無いバカが上占めてるからな時間の無駄って言葉を知らない
「日給だから〜」「請けでやれば?」
請けでやって稼げる現場回せんのかよww
文句言えば干す()嫌なら他いけ
そして干した補てん外人ww
アホしかいねーよ 若者にたいして「だったら来なくていい」と言ってるのが大半な業界であるうちは、改善されないんだろうな
会社としてそういう体制なら淘汰されていくんだろう >>830
成功は5人に1人くらいじゃね?
5人に2人はすぐやめてく
5人に1人はいつまでも親方の脛かじってる
5人に1人は独立して出戻り
体感こんな感じ >>849
時代が進めば待遇が良くなると思ってんのかww
高度成長が終わり衰退しかないのになんで待遇改善されるんだよ >>854
淘汰されないってw
わかんね〜奴だなww半端な改善して半端に続けるからいつまでも変わらないんだよ >>858
私は大手ゼネコン勤務です
私の年収ですか?
900万前後です
手取りですよ >>859
は?建設業以外じゃなかったんかいww
バカ丸出しだなw な?こんなバカばっかなのよ?だから若手が入って来ない事が業界改善の為には最良な訳なんですよ 半端な改善して若いの集めたところで成り立たないんだからw ドカチンになりたいっす!!
乗馬の超超ロングはいてイキりたいす!! 日本人は意識ばかり高くなって終わってるんだよ
別に建設業だけじゃないんだけど現場軽視で机の上の数字だけで語ってる以上発展はあり得ない 働き過ぎ言われてるけど日本の祭日の多さは世界で類を見ないからねww まぁ若いの来たら来たで、挨拶できない礼儀はなってない上の者がいる時との裏表激しいetc
職人とゴミみたいな知識しか無いのにイキってたり
教えても聞く気がないと言うか素直に聞く気がない
そんなんばっか
そんなんあてにしないで、仕事取れるなら独立して1人で気ままにやるのが1番だな。独立しよ >>831
一緒にやる奴と合わない喧嘩した、給料上げてくれない等々で渡り鳥いっぱいいるもんなあ
もちろんそんなん一々履歴書に書かないし >>849
わかる
社長が出来た人だと下っ端も感じ良くなる
荒っぽい足場鉄筋土工の会社でさえもそうだからやっぱ教育って大事だわ >>866
その祭日も現場開けてるとこが殆どなんですが… >>866
その代わり、ドイツじゃ有給休暇30日、風邪とか軽い病気の場合も有給休暇と別で10日休める。 >>872
ドイツに限らずEU全体で、建設業の作業員や運送業のドライバーとかのブルーカラーは東欧からの出稼ぎ組が低賃金でブラック労働して問題になってるけどね。
言葉も通じるし運転免許も使えるから日本の技能実習生の比じゃないくらい多いよ。 >>85
建設作業員ってなんでそういう奴多いんだろうな
どこの会社でも1人はいるけど、この業界は全員そうだよな笑 もう、働かなくていい時代に向かってんだよ
諦めろん 不動産業に行けよ、大して頭よくなくても稼げるしパワハラとか職場のイジメとか100%ないし、やり方よければ普通に月50から稼げるし
建設業から不動産行けば成功する人殆どだと思うけど 粗暴で頭使えない奴が不動産を売るのは無理だろw
というか誰も雇わんやろ >>873
EU自体、独仏といった一部の先進国が
周辺諸国から搾取する構図になってるからな。
中国の海岸沿い先進地域と大部分の内陸との関係に近い。
日本の新自由主義者もあれやりたくて
移民・難民でプレッシャー欠けてるんだよな。
実現すれば、言葉のろくに通じない外人労働者が
今以上に巷にあふれるという。 世界は一つになろうとしてんだよ
俺たち下々のものは従うしかないんだよ
諦めろん >>877
自分、不動産屋だけど
パワハラしかないよ。
毎月毎月、数字に追われて…
まぁ暴力はないけどね…w >>849
社長の頭が柔らかくても番頭格とその弟がもう見た目も言葉使いも昭和で駄目なのでいつまでたっても30代後半が若手なんだよな〜 >>877
親戚が建設作業員だったけど、一念発起で
宅建、インテリアコーディネーターの資格とって不動産に移ったが、辛すぎて建設現場に戻ったらしい。 休日でも電話呼び出しや対応があるから事実上は年間休日0日 国や行政、ゼネコンもいかんわな、一人親方なんて口だけのチンピラはどんどん潰してかなあかんわ。 >>885
マジそれな。
前にディズニー行ったとき、前に並んでる人がずっと物件契約を云々なんて電話してたな。
休みだから翌日改めてって出来ないんだろね。 建設業だろうがなんでも文句でるんだな、だったら給料が高くてパワハラが存在しない業界行けばいいんじゃないの
民間で給料は高くて休みが多い会社で誰も怒る人がいない会社が果たして日本にどんだけあるんだ
親が金持ちで一生脛かじって生きるか知り合い同級生友達が社長やってる会社にコネで入って楽するかしかないんじゃないの 学校でもみんな優しくてツライこともなかったのか?そんな学校生活送った人なんて1人もいないだろう
結局社会にでても学校でも家庭でも根本的なことは変わらないよ。嫌なやつもいたりツライことも沢山ある、いいことだって沢山あるけどね。 そうそう若い人間が増えたからっていい事なんて何もないよ
底辺の受け皿は必要悪なんだからこのままでいい >>886
>>887
令和5年だっけ?
1人親方ってマジでなくなるの?
抜け道ある? だから、今色々な会社や業種でも働き方改革や
社員が辞めないような環境造りを考えてるじゃん。
そういった事をしているスピードが一番遅い部類が建設関係の現場なんだよ。 >>893
2023年10月からだったと思う。
@1人親方のまま適格請求書発行事業者に
なって消費税を払い働く
A非適格(モグリ)で単価下げられて働く
B社員になって源泉引かれて働く
どれを選択しても未来はない。 お客が変わらないと無理だよ
お客様は神様をやめないと無理 >>895
株式会社にして一人社長になるのはどうなの?
なんか、その方が税金優遇や融資受けやすいって聞いたけど。 年商1000万くらいで1人法人にしても
大した節税にもならないし
むしろ余計な手間と費用のが増えるよ。 >>889
その他いけば?って言う奴バイトですら他の事やった事なくて笑うわww >>899
そうなの?
業種は違うけど一人社長やってる人、
税理士に相談したら株式会社にした方が
よいって事で、株式会社にしたって言ってたから。取引先から会社として口座無いと取引
できないって言われたのも理由らしいけど。
売り上げは5000万くらいあるらしい。 案外他の仕事より先にAIに取って代わられるかもな
現場でバイトが組み立てるだけで済むようになるなんて予測もあるしな >>902
ビッグサイトとかのイベント関係なんてそうだぞ。
オクタやトラスがメインで木工なんて減ってる。
どうせ、2〜3日で壊すからと、金かけない。
手慣れたバイトなら図面見ながら組み立てられる。 >>898
国は、その社保の金が目的なんでしょ。
あと消費税か。 今はコンビニの方が建設業より給料いいんだから、おまけに週休2日で時間きっちりして怒られることなんて100%ない、そりゃあ建設業なんて若者しないわ 都心部のコンビニ
時給1250円。
1日10000円 >>875
そりゃ高校生へ下手したら中学生から精神年齢の成長止まってる奴ばっかだもん >>895
>1人親方のまま適格請求書発行事業者になって消費税を払い働く
それのどこが未来の無い話なのかよく分からん
むしろ今まで手間賃に上乗せされていた消費税を
何の躊躇いもなく使い込んでいたことの方が問題
納めるべきものはちゃんと納めれば済む話だろ >>909
益税で生き長らえてるゾンビもいるんやで。 >>909
本当正当な意見
消費税は預かってるもの。 ここで文句言ってるのも建設でもなんでも自営してみればいい、上手くいくまで週休2日で従業員にも優しく給料手取り30万上げるのがどんだけ大変かわかるよ、建設業でも会社する人がこれからどんどん増えてくればいいんだけどな ここで文句言ってるのも建設でもなんでも自営してみればいい、上手くいくまで週休2日で従業員にも優しく給料手取り30万上げるのがどんだけ大変かわかるよ、建設業でも会社する人がこれからどんどん増えてくればいいんだけどな >>898
社保はむしろ国保全然いいだろ、うっとしいのが厚生年金。確か額面の10ぱーくらい持ってかれるんじゃなかった?
どうでもいい老人が贅沢するために現役が苦しむのはなんだかなぁ。歪みまくってんなこの国 >>914
別に最低限法律守ってりゃいいんだよ、それが難しいなら君にはできないんだから黙ってサラリーマンやってりゃいいよ >>906
実際問題、若いころにこの業界に入ったときにすぐにそう思ったよ
現場よりコンビニのほうが命の危険がない分マシなんだって >>908
そうそう、精神的に子供な奴が多いイメージ
よくあれで経営者で社会的地位が欲しい!とか言えたもんだ >>912
国の制度として一千万未満は免税なんだから正当だろ、今は
今後課税対象になるなら納税すれば良いだけ 絶対入っちゃ駄目だぞこの業界は。ブラック扱いされてるとこは特に。人を使い捨て扱いだからな。自分さえよければそれでオーケーなんだよ上は >>924
君は一度もないのなら事故を起こすだろうから気をつけろよ
何のためのヒヤリハットだ? 15日夕方、東京・新宿区のマンションの地下駐車場で消火装置が誤って作動し、
男性作業員6人が閉じ込められました。この事故で作業員の男性4人の死亡が確認され
、1人が意識不明の重体となっています。 若い人に限らず当面は様子見していたほうがいいやろな
土地開発の話も無くなってきてるから確実に暇になっていくのが分かってる
新築だけの所は儲けは雀の涙で賃金は頭打ちで上がることもない
学歴年功序列関係なく頑張った分だけ見返りがあったのは昔の話だから 都心部で震災があった時に応援の話がよく来るが現地の工事店の話を聞くと
都心には技術職の職人はほとんどおらず作業員のようになっているのがよく分かる
そもそも職人を必要としている仕事自体少ないのやろな このまま後継者不足やらいろんな問題で周りが潰れていくだろう、仕事はゼロにはならないし、みんなやりたがらないから生き残って独占すればいいだけ、後10年まてば年収2000万超えは確実 ゼネコンも職方は作業員呼ばわりで職人とは言わないな 自分さえよければいいカスが増えすぎてそこにノコノコ入ってくるアホはさらに上のカス >>930
職人って呼ばないんだ…
まぁ職人ってレベルでもないか。 既製品を何の加工もなくとりつけるだけなら作業員だろうね
機械をつかってでも自分でワンオフ作成できるぐらいから職人だと思う ゼネコンも朝礼とかオフィシャルの場では作業員と呼んでるけど職方と直接喋る時は職人って呼んでるな 職人って言う肩書きが唯一のプライドなんだろうな
それを刺激しないように職人さんって言って接してる
ゼネコン職員なりの気遣いなんだろうね 鉄骨鳶や足場屋は
けっこう若い子いるよ
ベトナムっぽい子も多いけど 昭和生まれの老害共が古臭い悪習ばかりを押し付けてくるから
今どきの若者が近寄らないんだろwww
自業自得で衰退していく日本の建設業界wwwざまーみろだわw >>940
建築業界が衰退したところで日本人にメリットないぞ 俺は親が40年建設業で企業して地方のAクラスでまあ死ぬまで困らない金残してるから
ここに書いてる若者が不満ならないように上手くやっていくわ、予算減ってもあと30年はまだ公共工事なくならない田舎だから安定して利益残せるし
後はやる気のある若者を月40万で雇って細々とやっていくから >>939
戸建の足場なんかは
ベトナム系多いな…。
安い日当で使ってんのかな〜。 >>938
誰でも出来るから継続できる訳じゃなく継続できる人は素直に凄い。ニートの君には無理だろうな笑 求人票には
基本給:2A万(残業代別途支給)
と書いてあったが実際には
基本給:2A-B万
残業手当:B万
何時間分なのかは記載なし
休日出勤してももらえるお金は時給換算で5〜600円
たった500円で休日も電話に出ることを強要
ただでさえブラック企業が問題視される中でもこの業界は別格 >>942
お前が低学歴のバカだってことは良く伝わったw 作業員に品性がない
この辺はゼネコンが教育しないといけない
野外の喫煙所で灰皿はいっぱいあるんだよ
でも地面に捨ててる ここ十数年で相当な改善、進歩したんじゃないかな
ちょっと前までは建築物の中で煙草を吸い酒を飲みながら仕事をしてるのが普通だったんだから
冬の寒い日には家の中に一斗缶を持ち込んで中で燃やして暖をとったり
現場の地面掘って廃棄物燃やしたり埋めたりしてたのがよく見かける光景だったからね 元からいる作業員に言っても改善の見込みないから新しい人をしっかり教育しようみたいなこと言われたことあるけどそんなことしたら間違いなく嫌気さされて辞められるだろうに 名古屋のサイディング屋で
3日で1棟、月平均10棟
年収3000万円だってさ。 >>955
サイディング屋ごときでそんな稼げる訳ない 4月だぞ
閑散期だぞ
こういう時こそOJTやれよ
ハザイ使って加工の練習させるとかさ >>959
3日で一棟が本当なら稼げない数字ではないけど休みなく働いて何が楽しいんだか サイディング屋いないのか?3日であげるとか可能なの?見解聞かせてよ >>959
年収じゃなくて年商ならやり方次第では3000余裕だわ 仕事を定型化して誰でもできるようにするしか日本の建設業界が生き残る道は無いと思う >>958
飲食、工場、接客、運送やるよりは遥かにいいと思うけど、はたから見てキツそうに見えるのは否定できないな 前の会社も現場監督が40代後半しかいなかった。
残業が辛くて止めたけど、建築、土木の現場って面白いんだけどね。
時代なんだね・・・ サイディング屋なんてどんなゴミでもやれるのに、年収3000万とか稼げるならそこらじゅうの素人が入ってきて大変な事になるわ >>966
なんでそう言い切れる?そのあがってる仕事、全部やった事あんの? サイディング屋年収3000万は条件わかんなきゃなんとも言えんわなw >>969
え?
シンプルに給料がいい。拘束時間で割ると微妙だが 2~3年前やったら一人親方でも億プレイヤー目指せたけどな
今は逆立ちしても無理だから次の時期を待つべし フカシすぎだから。ここいるやつらなんて普通に、一人親方もいるだろうし、そんなすぐわかる嘘ついてもね。
3000.4000も稼げるならさっさと法人化するし、一人親方なんてカスみたいな位置にいねえよ なんだっけ?
700万円か800万円超えるようなら
法人にしといたほうが節税効果が高いのかな… >>975
ほんと頭悪いのな
一人親方でも法人格は持てるし、自分の身ひとつだけで現場に出て仕事するだけが稼ぎ方じゃないんだぜ? 建設土木業界で、一人親方=個人事業主のことです。
これは団体じゃなく、あくまで個人です。
特殊な事例を出して、一人親方と言う言葉を使うのは誤解を招くだけです。
法人格というのは株式会社、以前の有限会社、合名会社、合資会社、合同会社のことです。
ここのどこかに所属してると言うことは経営者もしくは雇われてるという意味です。 そもそも4,000万円も稼げる業種を伏せる必要があるんでしょうか?
建設業界に20年以上勤務して、現在は不動産屋を経営してますが、一人親方で4,000万円を稼げる職種を見たことも聞いたことがありません。
月給が高いのは超高層のクレーオペか海底の潜水土木が上位に居ますが、ちょっと思い当たりません。 ワークマンじゃ駄目や
ワークマンはユニクロだからもうワンランク上だな 勘違いされてる人いるようだけど一人親方って最初から最後まで全部一人でやってる訳じゃないから
応援来てもらっても一人親方だし応援に来てる方も一人親方だから
4000万程度でいいのならゴロゴロいる
数年前は億プレイヤーも何人かいたからね いつも社長や専務の悪口言ってるのがいたんだけど
声大きすぎて今週のは本人に筒抜けだったらしい
終わったなw 誰彼構わず採用して無能だとわかればいじめて辞めさせる
それでいてアットホームをアピールする >>987
年収なんだろww
人動かして儲かってんならただの仲介ブローカーだよな そんだけ稼げて夢があるなら
若者に来て欲しいよな… これから建築業に入って腕を試したいって若者は弟子入りする店を選ぶこと
素人では見極めるのが難しいがある程度は独自に勉強して知識をつけて必ず倉庫・土場を見せてもらうこと
使っている材料や道具を見れば大体の見極めはできる
大きくわければ職人と商人の店がある
その地域で名人、達人と言われる職人の店はハウスメーカーやビルダーの仕事は絶対にやらない
職人の店は使っている材料から拘りがあって違う
商人の店は親方が現場にも出ないので利益を出すために材料費をケチる傾向にある
そのうえ施工は知らず技術もないためそこで何年修行しても技術は身に付かないから職人の店に弟子入りしたほうがいい >>985
上で、一人親方(個人事業主)で年収3000.4000も稼いでるなら法人成りしてないのは明らかに税制上、不自然。=ハッタリ、フカシって結論づいただろ。
嘘じゃないと言うなら職種言えや この板で職種を言えないのは変だろw
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