同業者から見ても行儀の悪い建設関係業者を晒すスレ
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書き込み注意点
1.真実であること
2.なるべくイニシャルを用いること(社長・役員など企業関係者、影響力のある社員以外の社員名には必ずイニシャル)
3.企業名を書き込む場合は投稿者もできるだけ酉をつける努力をすること
4.企業から反論や名誉毀損等を叫ばれても堂々と議論できる根拠やロジックを持つこと
5.このスレッドの目的は晒して企業姿勢を改めさせるということの意義に同意する者のみが参加できる
※以上を満たしているなら大いに語り合いましょう
ではよろしく! 5.このスレッドの目的は企業の悪行などを社会に晒して企業姿勢を改めさせようというところに意義がある
(...なのでこれに同意する者のみが参加できる )
以上訂正 T都S区のK総合建設
見積りが落ちてから追加工事なんか出すなよ!
値引きを90万円要求しない代わりに150万はくだらないポーチをサービスでやれって?
てめえバカじゃねえか?この関西流れの同和ヤロウが! 岐阜県のN企画の中村
仲間で1ヵ月かけて練り上げたビル活用プランを「これでは採算が合わない」といって
没にしながら、退社後そのプランをそっくりそのまま名古屋錦で作り上げていた。
全部自分の手柄にしておれらには何の挨拶もない。
元請の会社に意見書を出したが音沙汰なし。 あんたかっこいい理屈をならべてるけど、ただ私憤をはらしたいんだろ?
その程度じゃ、だれも面倒な橋は渡らないよ。 ↑ばかかこいつw(^∇^)アハハハハ!
よっぽど悪い会社を経営しているんだなww
怖いのか?
私憤がどうしていけないんだ(´−`)
私利私欲のために会社も社員も取引会社も食い物にしている者に
私憤をぶつけるのは当然じゃないか
それを2ちゃんでやってるからみんなトホホと思ってるんじゃないの? 2ちゃんねるだからやれるんじゃないのw
2ちゃんねるは世間で大声でいえないことでも真実を匿名をもって書き込めるところなんだ 言いたくても言えない。事実を公表したら干上がらせる。
こんな事は原子力事故
でのマスコミ報道で散々
見てきたでしょ?
愚痴った方の悔しい気持ちは良く解る。そこでだがそのプランにも課題や問題点が在るんだよね?
その対策案をしっかり練っておくと良いんじゃないの? >>19
ありがとう。一人親方労災に入るには共産や社民系の労働団体に加入しなけれ
ばならないと思っていたので助かりました。 23区内で木造在来の3階建てのフルプレカットの大工手間っていくら位だろ
うか教えてください。 メチャやす
でないとフルプレカットの意味がない
何でも安くさせるという概念が開発を急がせている 盛り上がりにかけるスレなんかにだれが書き込みするんだ?。
>>1、立て逃げか?毎日一件は書く位でやってみてくれよ。
A県N市のHの実体
表向き業種
ダンプ派遣
建設請負い
N市一般廃棄物
裏稼業(泥棒〜権利物件から他人の女房まで)
他者の請負仕事や権利事業を上手にかっぱらっていく
他人の女房を金に物言わせて汚く強姦する
他人の彼女にプレゼントしながら接近して囲うというパターンを繰り返している
スーパーゼネコンS建設N支社の上のほうに領収書不要の金を定期的に渡している
N市職員を手なずけて許認可を不正に取得している
↑は俺の10コ上の先輩が言っていた本当のこと
余りにも人道から外れる行為に被害者たちが一つの<組>を作ってお仕置きするという計画を練っている
近日中にHの実名や生い立ちなど克明にしたWEBサイト(英文も)を立ち上げて全世界にさらすつもりらしい
そのために関係者から取材をしているとのこと
かなり本気みたい 俺もHの仕事を手伝ったことがある
感じたことは調子良すぎ
しゃべっていることも全部が自分本位で他人は悪くて自分は正しい
この人はいつか天罰が下されるだろうと心底思ったし、ぽっくりと死んでも誰一人として悲しまないだろう おっと誤解を与えそうだから訂正する
>>28の「余りにも人道から外れる行為に被害者たちが一つの<組>を作ってお仕置きするという計画を練っている 」
は間違っても「暴力的」なそれではなく、このHのやってきたことを世間に周知させていくという計画のこと
組というのは「被害者組織」のような意味です
Hも家族がいて大きな子もいる
いずれ家業を継ぐだろうがかなり肩身の狭い思いをするだろう
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21分05秒くらいから歯磨きしながらションベンする女だって
ttp://www.xvideos.com/video3031689/hot_creampie_girl_75_-_17_clip3 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 2013年 2月7日(木)16時半 IN●X飢えの緑工場 労災・裁判 <津地裁伊賀支部> ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負(=職業安定法44条違反)となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 丸・シートパイルのナ・タキソ 目の前で動いてる機会の 手間払えないなら 呼ぶなよ >>977
部落問題⇒鷺田村小学校事件鷺田村小学校事件(さぎたそんしょうがっこうじけん)とは年(大正年)香川県香川郡鷺田村坂田の鷺田村小学校で起った部落差別事件である。 >大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。僕のほかにも、イジメが原因で精神病になったりひきこもりになったりした子が何人もおる。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。イジメに加担する教師すらおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな
>島本町って町は、暴力といじめの町なんだな
子供の時に受けた酷いイジメの体験は、一生癒えない後遺症になるなあ 糞の山崎建設
計画倒産 パンでも焼いとけ 富島建設祖国に帰れ 朝鮮に 水谷建設も朝鮮だ 三重県三重郡のG建築設計の爺!
今の法令も知らんのに設計すンな!
仮図面、仮仕様書で見積もらせてこれでOK〜GO。。。
その後法規ひっかりまくって半年かかって確認下りて
仕様も変えまくって値段据え置き!?バカか爺〜
お前の言ってる事とやろうとしてる事はアネハと同じって
分かってんのか(><)客が可愛そう・・・・
役所の人〜この物件完了検査受けてないですよ〜^^;(受けれんか) N潟県N岡市 HMFC Gホーム
下請けの1人親方が自殺しました。
今の社長と専務が自宅に特攻かけて安仕事を強要したそうです。 鹿島に入社したけど今日もパワハラ業務上横領で全社で有名な谷という奴と
勉強会と称した飲み会に行かないといけないから超ブルーだよ。
勉強会とはそいつが自分が分からないから部下から教えてもらうという勉強会で
居酒屋から始まりクラブまで3次会までやって自宅に帰るのは夜中の3時。
飲み代は割り勘自己負担数万円、領収証はパワハラ野郎が持っていて全額会社に福利厚生費で
落とし自分の懐にいれる最低な奴だよ。毎週だから一人3万円だとするとX人数分だから毎週
奴の懐には数十万円はいる。月に換算すると100万円以上が奴の懐にはいる勘定になる。
年に換算すると1000万以上が奴の懐に入っている。
飲み会はこれだけじゃないから合計すると奴の懐には数千万円が福利厚生費や交際費で落と
された経費が入っている勘定になる。馬鹿馬鹿しいよ。その他の飲み代は業者に支払せているし、
なんで仕事も何も出来ない上にこんな奴が会社にいるのか不思議でならない。
辞めて欲しい。 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em .
行儀の悪さピカイチの消滅アンコロ
業者に押し付けしか出来ない能無しコスト管理
こんなクズ押し付けられる前に 潰しとけって思うこの頃。
カネ払って仕事請けても 払ったカネを回収できない&瑕疵で追い銭ww 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ さやかさやかさやかさやかさやかさやかさやかさやかさやかさやかさやかさやかさやかさやかさやか 建設会社社長、自宅で殺害か 首に絞められたような跡 和歌山
6日午前9時ごろ、和歌山市神前(こうざき)の建設会社社長、吉田基松(もとまつ)さん(70)方で、
訪れた知人の男性から「社長が死亡している」と110番があった。
吉田さんはすでに死亡しており、首に絞められたような跡があることから、和歌山県警和歌山東署は
殺人容疑で捜査を始めた。
同署によると、吉田さんが発見された当時、自宅玄関の鍵はかかっておらず、吉田さんは1階寝室で服を
着た状態であおむけに倒れていた。また、寝室は荒らされていたといい、司法解剖をして死因の特定を
急ぐとともに、当時の状況を詳しく調べている。
吉田さんは家族と同居していたが、発見時に家族は不在だったという。吉田さんが社長を務める同市内
の建設会社は「取材はお断りしています」としている。
現場は、和歌山電鉄貴志川線・神前駅から北西約400メートルの住宅地。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150806-00000565-san-soci
事故物件
和歌山県和歌山市神前219
絞殺 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足(CS)経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間¥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか?現場のみなのか? 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。 ドカタでも最近は若い女の子が応募してきて、……困ってる
「現場にはトイレがありませんので、男性の方と同じように、
ウンコもおしっこも、クルマとか電柱の陰で隠れてしてもらいます。
ウンコは、終わった後、必ず埋めるか、持ち帰ってください。
覗かれた等の苦情には、一切応じられません。」
これで1/3は辞退する 監督にワイロ、施工ミスすると人の悪口で、ごまかす嘘をつく外構屋消えてください 本業は外構屋、副業で飲み屋をはじめて二か月で閉店(笑) 会社概況
商号 株式会社ビーム
代表者 代表取締役神崎重紘
所在地 東京都杉並区本天沼3丁目8番地10号
TEL 03-3395-5431
FAX 03-3394-8947
E-mail info2@beam-c.co.jp 一級建築士事務所 有限会社 根岸建設
〒164-0013 東京都中野区弥生町3-5-3
TEL:03-3372-0871
FAX:03-3372-6100
E-mail:info@negishikensetsu.com ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています